CLOSE
CLOSE
無料転職支援サービスに登録する

お問い合わせ番号：676337　最終確認日：2026年10月14日

QAエンジニア(メンバー/リーダー候補)【日本シェア№1人事システム「COMPANY」／リモート】

株式会社Works Human Intelligence

お問い合わせ番号：676337　最終確認日：2026年10月14日

求人の特徴

求人の特徴タグの説明
無料この求人を紹介してもらう
募集内容

募集内容

業務内容

【具体的な業務内容】
【1】品質保証（Quality Assurance）
◆「COMPANY」シリーズの品質向上
製品に対する統合テスト（シナリオテスト）の設計・実施、機能テスト
ならびにシナリオテストのテストケースレビュー、回帰テストの企画・実行、テスト力強化に向けた施策立案と推進。
◆重要プロジェクトのリード
全社的にインパクトの大きい新規機能や重要案件のテスト実行支援。
新製品・機能の品質評価手法の構築: 新製品に対する新しい品質評価手法の確立と検証体制の構築。
◆「属AI化」の防止とプロセス定義
AIツール利用を前提とした開発において、自律実行と人的承認の境界線を定義するルール策定。
◆品質の可視化
品質KPIのモニタリング、重大リスクの把握および再発防止策の推進。

【2】セキュリティ検証（Product Security）
◆セキュリティ検証の実行
製品自体の脆弱性診断およびセキュリティテストの実施。
◆最新脅威への対応策策定
フロンティアAI等による高度なサイバー攻撃リスクの動向把握と、製品へのセキュリティ対応策の検討・実装。
◆インシデント対応支援
製品セキュリティに関わる問題発生時の検証、および原因分析支援。

【具体的な業務内容】

【1】品質保証（Quality Assurance）

◆「COMPANY」シリーズの品質向上
製品に対する統合テスト（シナリオテスト）の設計・実施、機能テスト
ならびにシナリオテストのテストケースレビュー、回帰テストの企画・実行、テスト力強化に向けた施策立案と推進。

◆重要プロジェクトのリード
全社的にインパクトの大きい新規機能や重要案件のテスト実行支援。
新製品・機能の品質評価手法の構築: 新製品に対する新しい品質評価手法の確立と検証体制の構築。

◆「属AI化」の防止とプロセス定義
AIツール利用を前提とした開発において、自律実行と人的承認の境界線を定義するルール策定。

◆品質の可視化
品質KPIのモニタリング、重大リスクの把握および再発防止策の推進。

【2】セキュリティ検証（Product Security）

◆セキュリティ検証の実行
製品自体の脆弱性診断およびセキュリティテストの実施。

◆最新脅威への対応策策定
フロンティアAI等による高度なサイバー攻撃リスクの動向把握と、製品へのセキュリティ対応策の検討・実装。

◆インシデント対応支援
製品セキュリティに関わる問題発生時の検証、および原因分析支援。



変更の範囲：有
会社の定める業務
必要な経験 【以下いずれかのご経験】
・Webアプリケーション等の品質保証（QA）、テスト設計・実行の実務経験
・製品のセキュリティテスト、または脆弱性診断の実務経験

【求める人物像】
・現場の違和感を放置せず、自らが起点となって課題解消へと導く「当事者意識」を持てる方
・決まったやり方に固執せず、AIを含む新しい技術や脅威の変化に合わせて、自らの手法を柔軟にアップデートしていける方
・機能品質とセキュリティ品質、多角的な観点からプロダクトの価値向上に貢献したい方

【働き方】
テレワーク勤務制度と在宅開発環境が整っており、出社率は約1-2割の状況です。
自分の裁量のもと、柔軟な働き方（場所・時間）を推奨しています。
※入社後はリモートワークを前提とした働き方となりますが、バーチャルオフィスやSlack、デイリーでのスクラムミーティングなどを行い、入社者が早期に馴染み、パフォーマンスを発揮できるようサポートしております。
※残業時間は平均20時間程度です。

【服装】
パーカー、デニム、スニーカーもOKです！
エンジニアは基本カジュアルな服装で働いています。
（お客様との打ち合わせ時にはジャケットを着用することもあります。）
※下記のエンジニア採用ページの写真も参考にしてみてください。
https://www.career.works-hi.co.jp/tech 		【以下いずれかのご経験】
・Webアプリケーション等の品質保証（QA）、テスト設計・実行の実務経験
・製品のセキュリティテスト、または脆弱性診断の実務経験

【求める人物像】
・現場の違和感を放置せず、自らが起点となって課題解消へと導く「当事者意識」を持てる方
・決まったやり方に固執せず、AIを含む新しい技術や脅威の変化に合わせて、自らの手法を柔軟にアップデートしていける方
・機能品質とセキュリティ品質、多角的な観点からプロダクトの価値向上に貢献したい方

【働き方】
テレワーク勤務制度と在宅開発環境が整っており、出社率は約1-2割の状況です。
自分の裁量のもと、柔軟な働き方（場所・時間）を推奨しています。
※入社後はリモートワークを前提とした働き方となりますが、バーチャルオフィスやSlack、デイリーでのスクラムミーティングなどを行い、入社者が早期に馴染み、パフォーマンスを発揮できるようサポートしております。
※残業時間は平均20時間程度です。

【服装】
パーカー、デニム、スニーカーもOKです！
エンジニアは基本カジュアルな服装で働いています。
（お客様との打ち合わせ時にはジャケットを着用することもあります。）
※下記のエンジニア採用ページの写真も参考にしてみてください。
https://www.career.works-hi.co.jp/tech
必要な免許・資格 特になし
学歴 専修　短大　高専　大学　大学院
雇用形態 正社員
試用期間：有/6ヶ月
備考：※期間中の条件の差異はございません。
勤務地 勤務地1 東京都 港区 赤坂1-12-32 アーク森ビル　21階
[変更の範囲] 有 受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与 想定年収 500 ～ 800 万円
月給 35 ～ 45 万円
給与形態 固定給制(月給制)
年収例 リーダー／600～770万円、MGR／830万円～
勤務時間 [勤務時間] ～ （実働：8時間00分） フレックス有   休憩時間：60分
[平均残業時間] 確認中
[みなし残業] 基本給：26～35万円
みなし残業手当額：8～10万円
月のみなし時間：45.0時間
みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり
[フレックスタイム] 有
休日・休暇 [年間休日] 120日
[年次有給休暇] 10日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔産休育児
完全週休2日制(土・日)、(土日を除く)祝日及び年末年始(12/30～1/3)と同等日数のフレックス休暇、有給休暇入社日当日に10労働日付与 夏季休暇(7/1～9/30の任意の2労働日)、赴任休暇、結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇、産前産後休暇、育児休暇 等
手当・福利厚生 カフェテリアプラン 定期健康診断 通勤手当
テレワーク手当入社時10万円、下限報酬内訳：月例給与：321,492円～(基本給242，520円～、月45hのみなし残業代78,868円～） 書籍購入支援制度1万円。グロービス学び放題プラン 健康保険組合あり、確定拠出年金、確定給付年金制度（DC/DB）、共済会（GLTD団体保険、総合福祉団体保険、傷病見舞金制度、等）、社内公募 財形貯蓄制度、慶弔見舞金、Works Life +（産育休制度）（最長3年の産休、選択式時短制度、など）、ワーケーション制度(年3か月可)
昇給・賞与 [昇給]年2回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間：有/6ヶ月
備考：※期間中の条件の差異はございません。
勤務地 勤務地1 東京都 港区 赤坂1-12-32 アーク森ビル　21階
[変更の範囲] 有 受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与 想定年収 500 ～ 800 万円
月給 35 ～ 45 万円
給与形態 固定給制(月給制)
年収例 リーダー／600～770万円、MGR／830万円～
勤務時間 [勤務時間] ～ （実働：8時間00分） フレックス有   休憩時間：60分
[平均残業時間] 確認中
[みなし残業] 基本給：26～35万円
みなし残業手当額：8～10万円
月のみなし時間：45.0時間
みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり
[フレックスタイム] 有
休日・休暇 [年間休日] 120日
[年次有給休暇] 10日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔産休育児
完全週休2日制(土・日)、(土日を除く)祝日及び年末年始(12/30～1/3)と同等日数のフレックス休暇、有給休暇入社日当日に10労働日付与 夏季休暇(7/1～9/30の任意の2労働日)、赴任休暇、結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇、産前産後休暇、育児休暇 等
手当・福利厚生 カフェテリアプラン 定期健康診断 通勤手当
テレワーク手当入社時10万円、下限報酬内訳：月例給与：321,492円～(基本給242，520円～、月45hのみなし残業代78,868円～） 書籍購入支援制度1万円。グロービス学び放題プラン 健康保険組合あり、確定拠出年金、確定給付年金制度（DC/DB）、共済会（GLTD団体保険、総合福祉団体保険、傷病見舞金制度、等）、社内公募 財形貯蓄制度、慶弔見舞金、Works Life +（産育休制度）（最長3年の産休、選択式時短制度、など）、ワーケーション制度(年3か月可)
昇給・賞与 [昇給]年2回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
企業情報

企業情報

企業名 株式会社Works Human Intelligence
企業HP https://www.works-hi.co.jp/
本社所在地 〒1055510 東京都 港区 虎ノ門 2ｰ6ｰ１ 虎ノ門ヒルズステーションタワー 10階
事業内容
設立年月日 2019年 8月 1日
代表者 安斎 富太郎
資本金 1億円
従業員数 2,198名 （平均年齢：31歳）
応募の流れ

応募の流れ

  • ご登録

    Step.1

    ご登録

    転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。

  • キャリアカウンセリング

    Step.2

    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    Step.3

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    Step.4

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    Step.5

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    Step.6

    内定・入社

    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！

この企業の他の公開求人

この企業の他の公開求人

求人を探す
求人を探す
  • 職種から探す
  • 業種から探す
  • 勤務地から探す
  • 年収から探す

職種から探す

業種から探す

勤務地から探す

年収から探す

無料この求人を紹介してもらう