お問い合わせ番号：654808　最終確認日：2026年11月03日

QAエンジニア（組織コアメンバー）｜自社QAチームの立ち上げ・体制強化

バリオセキュア株式会社

お問い合わせ番号：654808　最終確認日：2026年11月03日

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募集内容
勤務条件
企業情報
応募の流れ

募集内容

業務内容	品質保証のプロフェッショナルとして、同社のプロダクトの品質向上をリードしていただきます。 QAマネージャーと共に、テストプロセスの構築や、会社全体の品質基準を確立していく重要な役割を担っていただきます。具体的には以下のような業務に携わっていただきます・QA組織の基盤構築外部依存体制から脱却し、自社主導のQAチームとして機能するためのプロセス構築や仕組み化をマネージャーと共に推進。・テスト計画およびテスト設計プロダクトの品質基準を確立し、最適なテストプロセスを設計。・品質保証戦略の実行リスク分析を基に、プロダクト全体の品質保証テストを実務レベルで牽引。・開発チームとの連携開発チームと対話しながら、製品の品質向上に向けたフィードバックを実施。・外注先の管理（必要に応じて）外注先の選定やパフォーマンス管理、納品物の評価、および自社チームへの業務移管のサポート。品質保証のプロフェッショナルとして、同社のプロダクトの品質向上をリードしていただきます。 QAマネージャーと共に、テストプロセスの構築や、会社全体の品質基準を確立していく重要な役割を担っていただきます。具体的には以下のような業務に携わっていただきます・QA組織の基盤構築外部依存体制から脱却し、自社主導のQAチームとして機能するためのプロセス構築や仕組み化をマネージャーと共に推進。・テスト計画およびテスト設計プロダクトの品質基準を確立し、最適なテストプロセスを設計。・品質保証戦略の実行リスク分析を基に、プロダクト全体の品質保証テストを実務レベルで牽引。・開発チームとの連携開発チームと対話しながら、製品の品質向上に向けたフィードバックを実施。・外注先の管理（必要に応じて）外注先の選定やパフォーマンス管理、納品物の評価、および自社チームへの業務移管のサポート。変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	・ネットワークセキュリティ機器（UTM、ファイアウォールなどのセキュリティアプライアンス）や、これに類するネットワーク／インフラ関連プロダクトに携わった実務経験、または同等の知見・TCP/IPプロトコルなど、ネットワークに関する基礎知識・Linux環境での実務経験・ソフトウェアまたはシステムの品質保証・テスト業務の実務経験・論理的思考力と、異なる職種間での円滑なコミュニケーション能力 ※組織のラインマネジメント経験は不要ですが、現場でのリーダーシップや後輩指導、外注管理などの経験を歓迎します。	・ネットワークセキュリティ機器（UTM、ファイアウォールなどのセキュリティアプライアンス）や、これに類するネットワーク／インフラ関連プロダクトに携わった実務経験、または同等の知見・TCP/IPプロトコルなど、ネットワークに関する基礎知識・Linux環境での実務経験・ソフトウェアまたはシステムの品質保証・テスト業務の実務経験・論理的思考力と、異なる職種間での円滑なコミュニケーション能力 ※組織のラインマネジメント経験は不要ですが、現場でのリーダーシップや後輩指導、外注管理などの経験を歓迎します。
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：試用期間中の勤務条件に変更無
勤務地	勤務地1 東京都千代田区神田錦町1-6 住友商事錦町ビル5F [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 500 ～ 800 万円月給 41.5 ～ 66.6 万円給与形態固定給制(年俸制） 12分割
勤務時間	[勤務時間] 0:00 ～ 0:00（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] 確認中 [フレックスタイム] 有（コアタイム：11:00～16:00）
休日・休暇	土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児・完全週休二日制（土日祝日）・夏期休暇、年末年始休暇・バースデー休暇（誕生日月に1日）・リフレッシュ休暇（勤続5年ごとに5日間）・慶弔休暇、産前産後休業、育児休業・完全週休二日制（土日祝日）・夏期休暇、年末年始休暇・バースデー休暇（誕生日月に1日）・リフレッシュ休暇（勤続5年ごとに5日間）・慶弔休暇、産前産後休業、育児休業
手当・福利厚生	通勤手当残業手当・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）・関東ITソフトウェア健康保険組合・福利厚生倶楽部（リロクラブ）・社内研修制度（入社後研修、Varioマスター制度）・サンクスフラワー制度（家族への感謝を込めた花を贈る）・昇給：改定年1回（業績・評価に応じて実施）・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）・関東ITソフトウェア健康保険組合・福利厚生倶楽部（リロクラブ）・社内研修制度（入社後研修、Varioマスター制度）・サンクスフラワー制度（家族への感謝を込めた花を贈る）・昇給：改定年1回（業績・評価に応じて実施）
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：試用期間中の勤務条件に変更無
勤務地	勤務地1 東京都千代田区神田錦町1-6 住友商事錦町ビル5F [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 500 ～ 800 万円月給 41.5 ～ 66.6 万円給与形態固定給制(年俸制） 12分割
勤務時間	[勤務時間] 0:00 ～ 0:00（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] 確認中 [フレックスタイム] 有（コアタイム：11:00～16:00）
休日・休暇	土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児・完全週休二日制（土日祝日）・夏期休暇、年末年始休暇・バースデー休暇（誕生日月に1日）・リフレッシュ休暇（勤続5年ごとに5日間）・慶弔休暇、産前産後休業、育児休業・完全週休二日制（土日祝日）・夏期休暇、年末年始休暇・バースデー休暇（誕生日月に1日）・リフレッシュ休暇（勤続5年ごとに5日間）・慶弔休暇、産前産後休業、育児休業
手当・福利厚生	通勤手当残業手当・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）・関東ITソフトウェア健康保険組合・福利厚生倶楽部（リロクラブ）・社内研修制度（入社後研修、Varioマスター制度）・サンクスフラワー制度（家族への感謝を込めた花を贈る）・昇給：改定年1回（業績・評価に応じて実施）・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）・関東ITソフトウェア健康保険組合・福利厚生倶楽部（リロクラブ）・社内研修制度（入社後研修、Varioマスター制度）・サンクスフラワー制度（家族への感謝を込めた花を贈る）・昇給：改定年1回（業績・評価に応じて実施）
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	バリオセキュア株式会社
企業HP	https://www.variosecure.net/
本社所在地	〒1010054 東京都千代田区神田錦町 1-6 住友商事錦町ビル5F
事業内容	1. マネージドセキュリティサービスインターネットからの攻撃や内部ネットワークへの侵入行為、またウイルスの感染やデータの盗用といった各種の脅威から企業のネットワークを守り、安全にインターネットの利用を行えるようにする総合的なネットワークセキュリティを提供しています。多様なセキュリティ機能を1台の統合した自社開発のネットワークセキュリティ機器であるVSR（Vario Secure Router）と、独自の運用保守体制により、顧客のセキュリティ運用負担・コスト負担を軽減するセキュリティサービスを提供しています。 2. インテグレーションサービス中小企業向け統合セキュリティ機器（UTM）であるVCR（Vario Communicate Router）の販売と、ネットワーク機器の調達や構築を行っています。	1. マネージドセキュリティサービスインターネットからの攻撃や内部ネットワークへの侵入行為、またウイルスの感染やデータの盗用といった各種の脅威から企業のネットワークを守り、安全にインターネットの利用を行えるようにする総合的なネットワークセキュリティを提供しています。多様なセキュリティ機能を1台の統合した自社開発のネットワークセキュリティ機器であるVSR（Vario Secure Router）と、独自の運用保守体制により、顧客のセキュリティ運用負担・コスト負担を軽減するセキュリティサービスを提供しています。 2. インテグレーションサービス中小企業向け統合セキュリティ機器（UTM）であるVCR（Vario Communicate Router）の販売と、ネットワーク機器の調達や構築を行っています。
設立年月日	2001年 6月21日
代表者	髙橋知裕
資本金	7億5179万8000円
従業員数	83名（平均年齢：35歳）