お問い合わせ番号：654601　最終確認日：2026年06月09日

【AMBL】エンジニアの経験を活かし、社内教育のプロへ。ITエンジニアの社内研修企画/教材作成～実施

AMBL株式会社

お問い合わせ番号：654601　最終確認日：2026年06月09日

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募集内容
勤務条件
企業情報
応募の流れ

募集内容

業務内容	社内の人材育成を担う技術人材開発部にて、ITスキルの研修業務（研修企画/教材作成～実施）担当を募集します。・研修企画（新卒研修の設計など）・研修実施（登壇、指導、評価など）・研修教材の開発や選定・自己学習用ハンズオン演習の教材作成 ▼研修領域：・エンジニア基礎：ネットワーク、セキュリティ、HTML/CSS、Git、Docker、DB（SQL）など・プログラミング研修： Java、Python、PHPなど・クラウド研修： AWS、Terraformなど・その他： IT系資格取得対策講座、最新の生成AI活用社内の人材育成を担う技術人材開発部にて、ITスキルの研修業務（研修企画/教材作成～実施）担当を募集します。・研修企画（新卒研修の設計など）・研修実施（登壇、指導、評価など）・研修教材の開発や選定・自己学習用ハンズオン演習の教材作成 ▼研修領域：・エンジニア基礎：ネットワーク、セキュリティ、HTML/CSS、Git、Docker、DB（SQL）など・プログラミング研修： Java、Python、PHPなど・クラウド研修： AWS、Terraformなど・その他： IT系資格取得対策講座、最新の生成AI活用変更の範囲：確認中
必要な経験	・ITエンジニアとしての実務経験（目安2年以上） ▼加えて以下いずれかの「育成・指導」に関する経験が必須・社内外での勉強会や研修への登壇経験（講師として研修を提供した経験）・研修教材やマニュアル、カリキュラムなどのコンテンツ制作経験・現場でのOJT担当、または後輩・メンバーの育成や指導の経験	・ITエンジニアとしての実務経験（目安2年以上） ▼加えて以下いずれかの「育成・指導」に関する経験が必須・社内外での勉強会や研修への登壇経験（講師として研修を提供した経験）・研修教材やマニュアル、カリキュラムなどのコンテンツ制作経験・現場でのOJT担当、または後輩・メンバーの育成や指導の経験
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー32階 [変更の範囲] 有受動喫煙対策敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所有)
給与	想定年収 500 ～ 700 万円月給 34万円～給与形態固定給制(月給制)
勤務時間	[勤務時間] ～（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 確認中 [みなし残業] 確認中 [フレックスタイム] 有
休日・休暇	[年間休日] 125日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児有給休暇　※取得率77％　／　育児休暇　※男性社員の取得実績も有　／　子の看護休暇記念日休暇制度　　／　時間年休制度　※1時間単位で有給を取得可能(2019/10/1〜)入社日に付与有給休暇　※取得率77％　／　育児休暇　※男性社員の取得実績も有　／　子の看護休暇記念日休暇制度　　／　時間年休制度　※1時間単位で有給を取得可能(2019/10/1〜)入社日に付与
手当・福利厚生	定期健康診断残業手当時間外手当／学資手当／通信手当／交通費支給（5万円まで）／役職手当副業制度／スタッフケア制度／インフルエンザ予防接種／社ビジネス系研修／オンライン学習サービス／外部セミナー参加費用補助／書籍購入補助結婚祝金制度／資格取得制度／慶弔見舞金制度／産休・育休制度（100％復帰）／敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）時間外手当／学資手当／通信手当／交通費支給（5万円まで）／役職手当副業制度／スタッフケア制度／インフルエンザ予防接種／社ビジネス系研修／オンライン学習サービス／外部セミナー参加費用補助／書籍購入補助結婚祝金制度／資格取得制度／慶弔見舞金制度／産休・育休制度（100％復帰）／敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー32階 [変更の範囲] 有受動喫煙対策敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所有)
給与	想定年収 500 ～ 700 万円月給 34万円～給与形態固定給制(月給制)
勤務時間	[勤務時間] ～（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 確認中 [みなし残業] 確認中 [フレックスタイム] 有
休日・休暇	[年間休日] 125日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児有給休暇　※取得率77％　／　育児休暇　※男性社員の取得実績も有　／　子の看護休暇記念日休暇制度　　／　時間年休制度　※1時間単位で有給を取得可能(2019/10/1〜)入社日に付与有給休暇　※取得率77％　／　育児休暇　※男性社員の取得実績も有　／　子の看護休暇記念日休暇制度　　／　時間年休制度　※1時間単位で有給を取得可能(2019/10/1〜)入社日に付与
手当・福利厚生	定期健康診断残業手当時間外手当／学資手当／通信手当／交通費支給（5万円まで）／役職手当副業制度／スタッフケア制度／インフルエンザ予防接種／社ビジネス系研修／オンライン学習サービス／外部セミナー参加費用補助／書籍購入補助結婚祝金制度／資格取得制度／慶弔見舞金制度／産休・育休制度（100％復帰）／敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）時間外手当／学資手当／通信手当／交通費支給（5万円まで）／役職手当副業制度／スタッフケア制度／インフルエンザ予防接種／社ビジネス系研修／オンライン学習サービス／外部セミナー参加費用補助／書籍購入補助結婚祝金制度／資格取得制度／慶弔見舞金制度／産休・育休制度（100％復帰）／敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	AMBL株式会社
企業HP	https://www.ambl.co.jp/
本社所在地	〒1410032 東京都品川区大崎一丁目2番2号アートヴィレッジ大崎セントラルタワー10階
事業内容	◆DX支援事業＜事業領域＞・AI（人工知能）・クラウドネイティブ（システム開発）・UXデザイン・マーケティング	◆DX支援事業＜事業領域＞・AI（人工知能）・クラウドネイティブ（システム開発）・UXデザイン・マーケティング
設立年月日	2001年 3月 9日
代表者	依田　朗
資本金	7992万円
従業員数	705名（平均年齢：35歳）