お問い合わせ番号：667177　最終確認日：2026年11月08日

BizDev（マネージャー候補）【タクシーアプリGO：toB向け事業】

GO株式会社

お問い合わせ番号：667177　最終確認日：2026年11月08日

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募集内容
勤務条件
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応募の流れ

募集内容

業務内容	◆法人向け事業「GO BUSINESS」をスケールさせていくため、新たな顧客価値の探索・構築およびグロースを牽引する役割を担っていただき、エンタープライズ企業のGMV最大化をリードいただきます。【主な業務内容】 - 領域・業界別の課題仮説の構築、およびGMV最大化のための勝ち筋の構築・実行 - 課題解決型のソリューション・コンサルティング提案 - KPIマネジメントやデータ分析を通じた営業活動・組織パフォーマンスの向上 - 新たなユースケースや提供価値の創出に向けた企画立案 - 事業企画やプロダクトと連携した、新たなプロダクト/ソリューションの価値創造 ◆法人向け事業「GO BUSINESS」をスケールさせていくため、新たな顧客価値の探索・構築およびグロースを牽引する役割を担っていただき、エンタープライズ企業のGMV最大化をリードいただきます。【主な業務内容】 - 領域・業界別の課題仮説の構築、およびGMV最大化のための勝ち筋の構築・実行 - 課題解決型のソリューション・コンサルティング提案 - KPIマネジメントやデータ分析を通じた営業活動・組織パフォーマンスの向上 - 新たなユースケースや提供価値の創出に向けた企画立案 - 事業企画やプロダクトと連携した、新たなプロダクト/ソリューションの価値創造変更の範囲：確認中
必要な経験	以下のご経験をお持ちの方・無形商材の法人営業経験3年以上・複数のステークホルダーや文脈を汲み取りながらアプローチが必要な企業・組織（エンタープライズ企業等）へのソリューション営業・個社深耕、コンサルティング経験・マネジメント経験（目標設定・評価を含むメンバーマネジメント経験、６名以上）	以下のご経験をお持ちの方・無形商材の法人営業経験3年以上・複数のステークホルダーや文脈を汲み取りながらアプローチが必要な企業・組織（エンタープライズ企業等）へのソリューション営業・個社深耕、コンサルティング経験・マネジメント経験（目標設定・評価を含むメンバーマネジメント経験、６名以上）
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問
求人の特色	参考記事参考記事「直感」と「本質」を武器に。新執行役員中西佑樹がGOに吹かす、変革の風 https://go-on.goinc.jp/n/ne8086131a1fa?gs=48fa94182aa4d43324ee5923b1ddcef0 『GO BUSINESS』1万5,000社導入のその先へ。企業の移動を変える、次の事業と組織を創る https://go-on.goinc.jp/n/n8793cd1a9a02 顧客の声をワンチームで実現する。『GO BUSINESS』事業企画×PdM×開発の越境対談 https://go-on.goinc.jp/n/nde99f7e20e61?sub_rt=share_sb 『GO BUSINESS』で業界の常識を変える。今までにないサービスを作り、広める面白さ https://go-on.goinc.jp/n/n08c4fbba92af 『GO BUSINESS』はまだ完成じゃない。ビジネスにおける“移動の課題”に、チームで挑む https://go-on.goinc.jp/n/n0a45dafc0992 参考記事「直感」と「本質」を武器に。新執行役員中西佑樹がGOに吹かす、変革の風 https://go-on.goinc.jp/n/ne8086131a1fa?gs=48fa94182aa4d43324ee5923b1ddcef0 『GO BUSINESS』1万5,000社導入のその先へ。企業の移動を変える、次の事業と組織を創る https://go-on.goinc.jp/n/n8793cd1a9a02 顧客の声をワンチームで実現する。『GO BUSINESS』事業企画×PdM×開発の越境対談 https://go-on.goinc.jp/n/nde99f7e20e61?sub_rt=share_sb 『GO BUSINESS』で業界の常識を変える。今までにないサービスを作り、広める面白さ https://go-on.goinc.jp/n/n08c4fbba92af 『GO BUSINESS』はまだ完成じゃない。ビジネスにおける“移動の課題”に、チームで挑む https://go-on.goinc.jp/n/n0a45dafc0992

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 〒1060041 東京都港区麻布台一丁目３番１号麻布台ヒルズ森JPタワー 23階 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 900 ～ 1200 万円
勤務時間	[勤務時間] ～（実働：7時間45分）フレックス有休憩時間：確認中 [平均残業時間] 確認中 [みなし残業] 確認中 [フレックスタイム] 有
休日・休暇	[年間休日] 124日 [年次有給休暇] ～10日土曜日日曜日祝日年末年始慶弔育児・有給休暇（初年度は入社月に応じて最大10日※入社日に付与）・介護休暇（介護の必要な家族1人につき年間5日間）・子の看護等休暇（小学3年生修了までの子について、1人につき年間5日間。時間単位での取得も可能）・有給休暇（初年度は入社月に応じて最大10日※入社日に付与）・介護休暇（介護の必要な家族1人につき年間5日間）・子の看護等休暇（小学3年生修了までの子について、1人につき年間5日間。時間単位での取得も可能）
手当・福利厚生	通勤手当残業手当・トライアルタクシー制度（上限合計1万円/月）※タクシーを知ることを目的とし、業務外でのタクシー乗車費用を会社が一部補助・ニューノーマル手当（月額1万円）・児童手当（1人につき5千円/月、3人目から1万円/月）・ウェルカムランチ制度・部活動制度・私服勤務OK ・トライアルタクシー制度（上限合計1万円/月）※タクシーを知ることを目的とし、業務外でのタクシー乗車費用を会社が一部補助・ニューノーマル手当（月額1万円）・児童手当（1人につき5千円/月、3人目から1万円/月）・ウェルカムランチ制度・部活動制度・私服勤務OK
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与]年1回
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 〒1060041 東京都港区麻布台一丁目３番１号麻布台ヒルズ森JPタワー 23階 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 900 ～ 1200 万円
勤務時間	[勤務時間] ～（実働：7時間45分）フレックス有休憩時間：確認中 [平均残業時間] 確認中 [みなし残業] 確認中 [フレックスタイム] 有
休日・休暇	[年間休日] 124日 [年次有給休暇] ～10日土曜日日曜日祝日年末年始慶弔育児・有給休暇（初年度は入社月に応じて最大10日※入社日に付与）・介護休暇（介護の必要な家族1人につき年間5日間）・子の看護等休暇（小学3年生修了までの子について、1人につき年間5日間。時間単位での取得も可能）・有給休暇（初年度は入社月に応じて最大10日※入社日に付与）・介護休暇（介護の必要な家族1人につき年間5日間）・子の看護等休暇（小学3年生修了までの子について、1人につき年間5日間。時間単位での取得も可能）
手当・福利厚生	通勤手当残業手当・トライアルタクシー制度（上限合計1万円/月）※タクシーを知ることを目的とし、業務外でのタクシー乗車費用を会社が一部補助・ニューノーマル手当（月額1万円）・児童手当（1人につき5千円/月、3人目から1万円/月）・ウェルカムランチ制度・部活動制度・私服勤務OK ・トライアルタクシー制度（上限合計1万円/月）※タクシーを知ることを目的とし、業務外でのタクシー乗車費用を会社が一部補助・ニューノーマル手当（月額1万円）・児童手当（1人につき5千円/月、3人目から1万円/月）・ウェルカムランチ制度・部活動制度・私服勤務OK
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与]年1回
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	GO株式会社
企業HP	https://goinc.jp/
本社所在地	〒1060041 東京都港区麻布台一丁目３番１号麻布台ヒルズ森JPタワー 23階
事業内容	「移動で人を幸せに。」をミッションに、タクシーアプリ『GO』を起点としてモビリティ産業をアップデートするITサービスの提供を行っています。具体的には、タクシーアプリ『GO』をはじめ、法人向けサービス『GO BUSINESS』脱炭素を目指すGX事業、物流・自動運転といった、「移動」に関わるさまざまな事業・サービスを展開しており、モビリティとテクノロジーを掛け合わせることで、より便利で持続可能な移動環境の実現を目指しています。「移動」を軸に、人口減少、都市化/過疎化、労働力不足など、モビリティ領域にとどまらず人々の移動や生活基盤に関わる多様な社会課題へアプローチを広げ、社会全体をよりよい方向へ進める取り組みを推進していきます。	「移動で人を幸せに。」をミッションに、タクシーアプリ『GO』を起点としてモビリティ産業をアップデートするITサービスの提供を行っています。具体的には、タクシーアプリ『GO』をはじめ、法人向けサービス『GO BUSINESS』脱炭素を目指すGX事業、物流・自動運転といった、「移動」に関わるさまざまな事業・サービスを展開しており、モビリティとテクノロジーを掛け合わせることで、より便利で持続可能な移動環境の実現を目指しています。「移動」を軸に、人口減少、都市化/過疎化、労働力不足など、モビリティ領域にとどまらず人々の移動や生活基盤に関わる多様な社会課題へアプローチを広げ、社会全体をよりよい方向へ進める取り組みを推進していきます。
設立年月日	1977年 8月17日
代表者	中島宏
従業員数	558名（平均年齢：37歳）
株式公開	東証グロース