お問い合わせ番号:666867 最終確認日:2026年08月20日

*職種未経験OK*SREエンジニア~導入33万社越え建築業界DXSaaS/フレックス可/福利厚生◎~

シェルフィー株式会社

お問い合わせ番号:666867 最終確認日:2026年08月20日

無料この求人を紹介してもらう
募集内容

募集内容

業務内容

Greenfile.workの信頼性・可用性・スケーラビリティを高めるため、プロダクトチームと協働しながらSRE領域全般を担っていただきます。
・AWSを中心としたクラウドインフラの設計・構築・改善
・EKS / ECSを中心としたコンテナ実行基盤の設計・運用・改善
・CDKを利用したInfrastructure as Codeの設計・改善
・Datadog / CloudWatchを活用したObservabilityの設計・改善
・メトリクス・ログ・トレースを活用したボトルネック分析
・SLI / SLOなどを活用した信頼性の可視化・改善
・障害検知、インシデント対応、ポストモーテムと再発防止
・CI/CDパイプラインの改善
・デプロイの安全性・頻度を高めるための仕組みづくり
・パフォーマンス・キャパシティ・スケーラビリティの改善
・Aurora PostgreSQL / DynamoDB / OpenSearchなどデータストアの信頼性向上
・AWSを中心としたクラウドコストの可視化・最適化
・セキュリティ・権限管理・ネットワーク設計の改善
・Toilの発見と自動化
・開発チームと協働した運用改善・DevOps文化の醸成 などがあります。
※これらだけでなく、組織全体のReliability Engineeringの能力を高めることを期待しています。

Greenfile.workの信頼性・可用性・スケーラビリティを高めるため、プロダクトチームと協働しながらSRE領域全般を担っていただきます。

・AWSを中心としたクラウドインフラの設計・構築・改善
・EKS / ECSを中心としたコンテナ実行基盤の設計・運用・改善
・CDKを利用したInfrastructure as Codeの設計・改善
・Datadog / CloudWatchを活用したObservabilityの設計・改善
・メトリクス・ログ・トレースを活用したボトルネック分析
・SLI / SLOなどを活用した信頼性の可視化・改善
・障害検知、インシデント対応、ポストモーテムと再発防止
・CI/CDパイプラインの改善
・デプロイの安全性・頻度を高めるための仕組みづくり
・パフォーマンス・キャパシティ・スケーラビリティの改善
・Aurora PostgreSQL / DynamoDB / OpenSearchなどデータストアの信頼性向上
・AWSを中心としたクラウドコストの可視化・最適化
・セキュリティ・権限管理・ネットワーク設計の改善
・Toilの発見と自動化
・開発チームと協働した運用改善・DevOps文化の醸成 などがあります。

※これらだけでなく、組織全体のReliability Engineeringの能力を高めることを期待しています。



変更の範囲:有
当社業務全般
必要な経験 AWS / GCP / Azureなどパブリッククラウドを利用した商用サービスの開発・運用経験
WebアプリケーションまたはWebサービスの運用経験
Linux、ネットワーク、データベース、HTTPなどWebサービスを支える基礎技術への理解
Infrastructure as Codeを利用したインフラ管理経験
Gitを利用したチーム開発経験

※「SRE」という職種名での実務経験は必須ではありません。
アプリケーションエンジニアやインフラエンジニアとしてサービス運用・信頼性改善に取り組み、今後SRE領域へ専門性を広げたい方も歓迎します。

【SREチームについて】
アプリケーション開発チームと比較し、サービスやプロダクトに必須である専門的なセクションを担うチームです。
大きく情報セキュリティ、開発効率や生産性向上、サービス安定稼働のセクションに分けています。
業務はチームを横断することが多く、得意領域があるメンバーや、関心が高いメンバーが担います。
ゼネコン(元請企業)は特に抜きん出て社内に導入するツール・サービスのセキュリティ基準が高いため、サービス導入のレギュレーションに応える部門としても活躍します。
AWS / GCP / Azureなどパブリッククラウドを利用した商用サービスの開発・運用経験
WebアプリケーションまたはWebサービスの運用経験
Linux、ネットワーク、データベース、HTTPなどWebサービスを支える基礎技術への理解
Infrastructure as Codeを利用したインフラ管理経験
Gitを利用したチーム開発経験

※「SRE」という職種名での実務経験は必須ではありません。
アプリケーションエンジニアやインフラエンジニアとしてサービス運用・信頼性改善に取り組み、今後SRE領域へ専門性を広げたい方も歓迎します。

【SREチームについて】
アプリケーション開発チームと比較し、サービスやプロダクトに必須である専門的なセクションを担うチームです。
大きく情報セキュリティ、開発効率や生産性向上、サービス安定稼働のセクションに分けています。
業務はチームを横断することが多く、得意領域があるメンバーや、関心が高いメンバーが担います。
ゼネコン(元請企業)は特に抜きん出て社内に導入するツール・サービスのセキュリティ基準が高いため、サービス導入のレギュレーションに応える部門としても活躍します。
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問
求人の特色
雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
勤務地 勤務地1 〒1500044 東京都 目黒区 大橋2-22-42 No.R池尻大橋 B1F
勤務地その他 東京都
[変更の範囲] 受動喫煙対策敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所有)
給与 想定年収 582 ~ 894 万円
月給 48.5 ~ 74.5万円
給与形態 固定給制(月給制)
勤務時間 [勤務時間] ~ (実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 12時間/月
[みなし残業] 確認中
[フレックスタイム] 有(コアタイム:11:00~17:00)
休日・休暇 [年間休日] 120日
[年次有給休暇] ~20日
土曜日日曜日祝日年末年始慶弔特別産休育児
完全週休二日制(土日)、祝日・年末年始休暇(12月30日~1月3日)・慶弔休暇(結婚休暇、お子様誕生休暇など)、産前産後休暇・育児休業、介護休業・特別休暇
手当・福利厚生 通勤手当 残業手当
加入保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険・定期健康診断(年1回、費用会社負担 ※オプション除く)・メンタルヘルスケア支援(ストレスチェック、産業医等の外部専門家からのサポート体制を整備)
昇給・賞与 [昇給]年2回
[賞与]
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
勤務地 勤務地1 〒1500044 東京都 目黒区 大橋2-22-42 No.R池尻大橋 B1F
勤務地その他 東京都
[変更の範囲] 受動喫煙対策敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所有)
給与 想定年収 582 ~ 894 万円
月給 48.5 ~ 74.5万円
給与形態 固定給制(月給制)
勤務時間 [勤務時間] ~ (実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 12時間/月
[みなし残業] 確認中
[フレックスタイム] 有(コアタイム:11:00~17:00)
休日・休暇 [年間休日] 120日
[年次有給休暇] ~20日
土曜日日曜日祝日年末年始慶弔特別産休育児
完全週休二日制(土日)、祝日・年末年始休暇(12月30日~1月3日)・慶弔休暇(結婚休暇、お子様誕生休暇など)、産前産後休暇・育児休業、介護休業・特別休暇
手当・福利厚生 通勤手当 残業手当
加入保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険・定期健康診断(年1回、費用会社負担 ※オプション除く)・メンタルヘルスケア支援(ストレスチェック、産業医等の外部専門家からのサポート体制を整備)
昇給・賞与 [昇給]年2回
[賞与]
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
企業情報

企業情報

企業名 シェルフィー株式会社
企業HP https://hello.shelfy.co.jp/
本社所在地 〒1500044 東京都 目黒区 大橋 2-22-42 No.R池尻大橋 B1F
事業内容
設立年月日 2014年 6月10日
代表者 呂 俊輝(ロイ・シュンキ)
資本金 1億円
従業員数 57名 (平均年齢:31歳)
応募の流れ

応募の流れ

  • ご登録

    Step.1

    ご登録

    転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。

  • キャリアカウンセリング

    Step.2

    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    Step.3

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    Step.4

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    Step.5

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    Step.6

    内定・入社

    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!

求人を探す
求人を探す
無料この求人を紹介してもらう