お問い合わせ番号：679107　最終確認日：2026年10月27日

EM

シェルフィー株式会社

お問い合わせ番号：679107　最終確認日：2026年10月27日

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募集内容

業務内容	- 担当チームの目標・計画・体制を整え、プロダクト開発とチームとしての成果を推進する - 技術・品質・開発プロセス・組織課題を捉え、チームが継続的に改善できる状態をつくる - 採用・評価・育成や他職種との協働を通じて、メンバーとチームの現在・未来に責任を持つ - 組織の状態を把握し、必要な仕組み・役割・コミュニケーションを設計する ### エンジニアチームについて - 建設業界という巨大で複雑な市場に対して、職能や担当領域に閉じず、プロダクトの価値を考えるチームです - 変化や不確実性を前提に、自ら問いを立て、挑戦と失敗から学び続けることを大切にしています - 個人の成果だけでなくチームとして成果を出し続けることと、一人ひとりが長く健康に働けることの両立を目指しています ### 仕事の魅力 - 日本の根幹産業である建設業界に、プロダクトと組織の両面から大きな価値を届けられる - 完成されたチームを管理するのではなく、メンバーとともにチームそのものを強くしていける - 技術・プロダクト・組織・人という複数の観点から、EMとして事業成長に深く関われる - 担当チームの目標・計画・体制を整え、プロダクト開発とチームとしての成果を推進する - 技術・品質・開発プロセス・組織課題を捉え、チームが継続的に改善できる状態をつくる - 採用・評価・育成や他職種との協働を通じて、メンバーとチームの現在・未来に責任を持つ - 組織の状態を把握し、必要な仕組み・役割・コミュニケーションを設計する ### エンジニアチームについて - 建設業界という巨大で複雑な市場に対して、職能や担当領域に閉じず、プロダクトの価値を考えるチームです - 変化や不確実性を前提に、自ら問いを立て、挑戦と失敗から学び続けることを大切にしています - 個人の成果だけでなくチームとして成果を出し続けることと、一人ひとりが長く健康に働けることの両立を目指しています ### 仕事の魅力 - 日本の根幹産業である建設業界に、プロダクトと組織の両面から大きな価値を届けられる - 完成されたチームを管理するのではなく、メンバーとともにチームそのものを強くしていける - 技術・プロダクト・組織・人という複数の観点から、EMとして事業成長に深く関われる変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	Webアプリケーション開発のライフサイクル全体を理解し、技術的な議論・意思決定ができる力チームの成果とメンバーの成長に向き合い、課題を発見して改善につなげるマネジメント力事業・顧客・プロダクト・技術を横断して状況を捉え、不確実な中でも周囲を巻き込みながら推進する力また、単に「開発経験が長い」「マネジメントに興味がある」だけではなく、以下を期待しています。複数人の開発チームをリードし、事業・プロダクトの目的に向けてチームとしての成果を生み出した経験技術だけでなく、人・組織・プロセスを含めてチームの課題を捉え、改善を進めた経験不確実性や変化のある環境で、周囲と協働しながら自ら判断し、チームを前に進めた経験	Webアプリケーション開発のライフサイクル全体を理解し、技術的な議論・意思決定ができる力チームの成果とメンバーの成長に向き合い、課題を発見して改善につなげるマネジメント力事業・顧客・プロダクト・技術を横断して状況を捉え、不確実な中でも周囲を巻き込みながら推進する力また、単に「開発経験が長い」「マネジメントに興味がある」だけではなく、以下を期待しています。・複数人の開発チームをリードし、事業・プロダクトの目的に向けてチームとしての成果を生み出した経験・技術だけでなく、人・組織・プロセスを含めてチームの課題を捉え、改善を進めた経験・不確実性や変化のある環境で、周囲と協働しながら自ら判断し、チームを前に進めた経験
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 〒1500044 東京都目黒区大橋2-22-42 No.R池尻大橋 B1F [変更の範囲] 有労働者の自宅、新規支社、その他会社の指定する場所受動喫煙対策敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所有)
給与	想定年収 894 ～ 1116 万円月給 74.5 ～ 93 万円給与形態固定給制(月給制)
勤務時間	[勤務時間] ～（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 残業有 [みなし残業] 基本給：55.1～68.8万円みなし残業手当額：19.3～24.1万円月のみなし時間：45.0時間みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり [フレックスタイム] 有（コアタイム：11:00～17:00）
休日・休暇	[年間休日] 120日 [年次有給休暇] ～20日土曜日日曜日祝日年末年始慶弔特別産休育児
手当・福利厚生	住宅補助通勤手当残業手当
昇給・賞与	[昇給]年0回 [賞与]
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 〒1500044 東京都目黒区大橋2-22-42 No.R池尻大橋 B1F [変更の範囲] 有労働者の自宅、新規支社、その他会社の指定する場所受動喫煙対策敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所有)
給与	想定年収 894 ～ 1116 万円月給 74.5 ～ 93 万円給与形態固定給制(月給制)
勤務時間	[勤務時間] ～（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 残業有 [みなし残業] 基本給：55.1～68.8万円みなし残業手当額：19.3～24.1万円月のみなし時間：45.0時間みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり [フレックスタイム] 有（コアタイム：11:00～17:00）
休日・休暇	[年間休日] 120日 [年次有給休暇] ～20日土曜日日曜日祝日年末年始慶弔特別産休育児
手当・福利厚生	住宅補助通勤手当残業手当
昇給・賞与	[昇給]年0回 [賞与]
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	シェルフィー株式会社
企業HP	https://hello.shelfy.co.jp/
本社所在地	〒1500044 東京都目黒区大橋 2-22-42 No.R池尻大橋 B1F
事業内容	【-100を0にするイノベーション】私たちシェルフィーが挑むのは日本2位の市場である建設業界。年間約60兆円が動き、約500万人が働くという日本のGDPと比較すると約10%がこの建設業界で動いています。そんな巨大なポテンシャルを持つ建設業界に向けて下記事業を展開しています。 ■ 工事”外”の事務作業を効率化する生産性向上 BtoB SaaS『Greenfile.work』数百社・数千人が関わることもある建設工事現場の効率化ツール｢安全書類」「顔認証入退場管理」の2種類の機能を展開し 300,000社が登録しております。	【-100を0にするイノベーション】私たちシェルフィーが挑むのは日本2位の市場である建設業界。年間約60兆円が動き、約500万人が働くという日本のGDPと比較すると約10%がこの建設業界で動いています。そんな巨大なポテンシャルを持つ建設業界に向けて下記事業を展開しています。 ■ 工事”外”の事務作業を効率化する生産性向上 BtoB SaaS『Greenfile.work』数百社・数千人が関わることもある建設工事現場の効率化ツール｢安全書類」「顔認証入退場管理」の2種類の機能を展開し 280,000社が登録しております。
設立年月日	2014年 6月10日
代表者	呂俊輝（ロイ・シュンキ）
資本金	1億円
従業員数	57名（平均年齢：31歳）

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