募集内容

業務内容	【事業・組織構成の概要】損害保険グループでは大手損害保険会社の業務を支える基幹システムをはじめ、InsurTechの最先端技術を用いた様々な開発を行っています。保険を通して社会に安心・安全をお届けするお客さま事業をシステムで支え、社会価値を提供していくことが同グループのミッションです。損保DXグループは保険業務の高度化・効率化を目的に損害保険領域のDX(デジタルトランスフォーメーション）を推進するグループで、分析モデル/生成AIを用いたシステム開発の実績が多数あります。【職務内容】損害保険会社向けに、AIやデジタル技術を活用した業務支援ソリューションの企画・開発・運用を担うチームに所属し、以下いずれかの業務を担当していただきます。 (1) AI・デジタル技術を活用した業務支援ソリューション開発プロジェクトのチームリーダー (2) 保険業務におけるデジタルサービスの企画・開発・運用のチームリーダー (3) システム開発の高度化・効率化（生成AI等の先端技術活用）の推進" 【ポジションのアピールポイント】同社の中でも最新技術を取り入れたシステムのPoCや開発、本番導入を早期に実現しています。【事業・組織構成の概要】損害保険グループでは大手損害保険会社の業務を支える基幹システムをはじめ、InsurTechの最先端技術を用いた様々な開発を行っています。保険を通して社会に安心・安全をお届けするお客さま事業をシステムで支え、社会価値を提供していくことが同グループのミッションです。損保DXグループは保険業務の高度化・効率化を目的に損害保険領域のDX(デジタルトランスフォーメーション）を推進するグループで、分析モデル/生成AIを用いたシステム開発の実績が多数あります。【職務内容】損害保険会社向けに、AIやデジタル技術を活用した業務支援ソリューションの企画・開発・運用を担うチームに所属し、以下いずれかの業務を担当していただきます。 (1) AI・デジタル技術を活用した業務支援ソリューション開発プロジェクトのチームリーダー (2) 保険業務におけるデジタルサービスの企画・開発・運用のチームリーダー (3) システム開発の高度化・効率化（生成AI等の先端技術活用）の推進" 【ポジションのアピールポイント】同社の中でも最新技術を取り入れたシステムのPoCや開発、本番導入を早期に実現しています。変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	職位共通【求める人物像・ソフトスキル】・顧客および社内関係者との調整を相手の状況に応じて柔軟に進めることができる方・進捗/課題管理など期日を意識して主体的な行動ができる方・新しい技術への興味関心を持って意欲的に学習し、実務へ応用することができる方担当の場合【MUST】・クラウド/生成AI活用に関するプロジェクトの実務経験・社内外との調整/折衝のスキル主任の場合【MUST】・クラウド/生成AI活用に関するプロジェクトの実務経験・社内外との調整/折衝のスキル	職位共通【求める人物像・ソフトスキル】・顧客および社内関係者との調整を相手の状況に応じて柔軟に進めることができる方・進捗/課題管理など期日を意識して主体的な行動ができる方・新しい技術への興味関心を持って意欲的に学習し、実務へ応用することができる方担当の場合【MUST】・クラウド/生成AI活用に関するプロジェクトの実務経験・社内外との調整/折衝のスキル主任の場合【MUST】・クラウド/生成AI活用に関するプロジェクトの実務経験・社内外との調整/折衝のスキル
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問
求人の特色	関連URL 【組織紹介ページ】金融ソリューション事業部門 https://jpn.nec.com/recruit/dept/rsfinance/index.html 【金融部門のSEが語る、技術情報と実践知】 Digital Finance Tech Report https://jpn.nec.com/fintech/techreport/index.html 【関連URL】保険代理店の営業活動をAIで支援する「MS1 Brain」のdotData採用 https://jp.dotdata.com/resources/case-study/how-msi-utilizes-ai/ 生成AIが損害保険の商品規定や事務手続きルールに関する照会を回答する「MS-Assistant」の開発 https://jpn.nec.com/press/202312/20231214_02.html ～いつでも、どこでも、簡単に手続きできる仕組みで最適なお客さま体験を実現～新デジタル手続きサービスを開始 https://www.ms-ins.com/news/fy2025/pdf/0519_1.pdf 【組織紹介ページ】金融ソリューション事業部門 https://jpn.nec.com/recruit/dept/rsfinance/index.html 【金融部門のSEが語る、技術情報と実践知】 Digital Finance Tech Report https://jpn.nec.com/fintech/techreport/index.html 【関連URL】保険代理店の営業活動をAIで支援する「MS1 Brain」のdotData採用 https://jp.dotdata.com/resources/case-study/how-msi-utilizes-ai/ 生成AIが損害保険の商品規定や事務手続きルールに関する照会を回答する「MS-Assistant」の開発 https://jpn.nec.com/press/202312/20231214_02.html ～いつでも、どこでも、簡単に手続きできる仕組みで最適なお客さま体験を実現～新デジタル手続きサービスを開始 https://www.ms-ins.com/news/fy2025/pdf/0519_1.pdf

雇用形態	正社員試用期間：無
勤務地	勤務地1 〒140-0014 東京都品川区大井1-20-10 [変更の範囲] 有会社の定める場所（該当する場合はテレワークを行う場所を含む）受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 480 ～ 930 万円月給 30 ～ 61万円給与形態固定給制(月給制)
勤務時間	[勤務時間] 8:30 ～ 17:15（実働：7時間45分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 有
休日・休暇	[年間休日] 124日 [年次有給休暇] 20～22日土曜日日曜日祝日年末年始慶弔特別産休育児国民の祝日(土日と重なる場合は振り替え有）、年末年始（12月30日、31日、1月2日、3日）労働祭、特別休日(年間２日）、ファミリーフレンドリー休暇(4月1日～翌年3月31日の付与日数は5日間）、結婚休暇、忌引休暇、キャリアデザイン休暇ほか国民の祝日(土日と重なる場合は振り替え有）、年末年始（12月30日、31日、1月2日、3日）労働祭、特別休日(年間２日）、ファミリーフレンドリー休暇(4月1日～翌年3月31日の付与日数は5日間）、結婚休暇、忌引休暇、キャリアデザイン休暇ほか
手当・福利厚生	退職金財形貯蓄制度生命保険定期健康診断通勤手当残業手当残業手当従業員持株会、スポーツ施設、企業年金基金、・介護休職・介護短時間勤務制度・育児短時間勤務制度従業員クラブ・健康管理センター、全国に契約保養所があり残業手当従業員持株会、スポーツ施設、企業年金基金、・介護休職・介護短時間勤務制度・育児短時間勤務制度従業員クラブ・健康管理センター、全国に契約保養所があり
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：無
勤務地	勤務地1 〒140-0014 東京都品川区大井1-20-10 [変更の範囲] 有会社の定める場所（該当する場合はテレワークを行う場所を含む）受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 480 ～ 930 万円月給 30 ～ 61万円給与形態固定給制(月給制)
勤務時間	[勤務時間] 8:30 ～ 17:15（実働：7時間45分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 有
休日・休暇	[年間休日] 124日 [年次有給休暇] 20～22日土曜日日曜日祝日年末年始慶弔特別産休育児国民の祝日(土日と重なる場合は振り替え有）、年末年始（12月30日、31日、1月2日、3日）労働祭、特別休日(年間２日）、ファミリーフレンドリー休暇(4月1日～翌年3月31日の付与日数は5日間）、結婚休暇、忌引休暇、キャリアデザイン休暇ほか国民の祝日(土日と重なる場合は振り替え有）、年末年始（12月30日、31日、1月2日、3日）労働祭、特別休日(年間２日）、ファミリーフレンドリー休暇(4月1日～翌年3月31日の付与日数は5日間）、結婚休暇、忌引休暇、キャリアデザイン休暇ほか
手当・福利厚生	退職金財形貯蓄制度生命保険定期健康診断通勤手当残業手当残業手当従業員持株会、スポーツ施設、企業年金基金、・介護休職・介護短時間勤務制度・育児短時間勤務制度従業員クラブ・健康管理センター、全国に契約保養所があり残業手当従業員持株会、スポーツ施設、企業年金基金、・介護休職・介護短時間勤務制度・育児短時間勤務制度従業員クラブ・健康管理センター、全国に契約保養所があり
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	日本電気株式会社
企業HP	http://www.nec.co.jp
本社所在地	〒1088001 東京都港区芝五丁目７番１号
事業内容	◆社会公共事業地方公共団体、医療機関、電力会社などに向け、ITシステムやネットワークシステムなどを提供するとともに、日本全国の支社・支店を統括して各地域に密着した事業を展開しています。 ◆社会基盤事業政府、官公庁などに向け、大規模ミッションクリティカルシステムやネットワークシステムといった、人々が安心して快適に生活できるための社会インフラを提供しています。 ◆エンタープライズ事業製造業、流通・サービス業、金融業などの民需向けにITソリューションを提供し、お客さまの新サービス立ち上げなどに貢献しています。最先端のデジタル技術を活用し、お客さまとの共創を通じて、人やモノ、プロセスを企業・産業の枠を超えてつなぎ、バリューチェーン全体で新たな価値を生み出します。 ◆ネットワークサービス事業通信事業者向けに、ネットワーク構築に必要な機器や運用管理のための基盤システム、運用サービスなどを提供しています。さらに、IoT/5G時代に向けてネットワークへのニーズが多様化する中、テレコムキャリア市場で培ったネットワークの強みをサービスプロバイダや製造業、流通・サービス業、自治体などの市場に展開していきます。 ◆グローバル事業海外市場を対象として、セーファーシティ（パブリックセーフティ、デジタル・ガバメント、デジタル・ファイナンス）、サービスプロバイダ向けソフトウェア・サービス、海洋システムなどを提供しています。AI、IoT関連の先端技術を活用し、安全・安心で効率・公平な都市の実現をはじめとする社会課題の解決に貢献していきます。	◆社会公共事業地方公共団体、医療機関、電力会社などに向け、ITシステムやネットワークシステムなどを提供するとともに、日本全国の支社・支店を統括して各地域に密着した事業を展開しています。 ◆社会基盤事業政府、官公庁などに向け、大規模ミッションクリティカルシステムやネットワークシステムといった、人々が安心して快適に生活できるための社会インフラを提供しています。 ◆エンタープライズ事業製造業、流通・サービス業、金融業などの民需向けにITソリューションを提供し、お客さまの新サービス立ち上げなどに貢献しています。最先端のデジタル技術を活用し、お客さまとの共創を通じて、人やモノ、プロセスを企業・産業の枠を超えてつなぎ、バリューチェーン全体で新たな価値を生み出します。 ◆ネットワークサービス事業通信事業者向けに、ネットワーク構築に必要な機器や運用管理のための基盤システム、運用サービスなどを提供しています。さらに、IoT/5G時代に向けてネットワークへのニーズが多様化する中、テレコムキャリア市場で培ったネットワークの強みをサービスプロバイダや製造業、流通・サービス業、自治体などの市場に展開していきます。 ◆グローバル事業海外市場を対象として、セーファーシティ（パブリックセーフティ、デジタル・ガバメント、デジタル・ファイナンス）、サービスプロバイダ向けソフトウェア・サービス、海洋システムなどを提供しています。AI、IoT関連の先端技術を活用し、安全・安心で効率・公平な都市の実現をはじめとする社会課題の解決に貢献していきます。
設立年月日	1899年 7月17日
代表者	森田隆之
資本金	4278億3100万円
従業員数	22,271名（平均年齢：41歳）
株式公開	東証プライム