お問い合わせ番号：601297　最終確認日：2026年05月16日

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アドソル日進株式会社

お問い合わせ番号：601297　最終確認日：2026年05月16日

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募集内容

業務内容	～創立50周年／電力・ガスのエネルギーから宇宙衛星、AIまで多岐領域に強み／業界TOPクラスのPMP資格保有率／顧客に寄り添い協力しシステムをつくりあげる遣り甲斐／残業平均月16時間～ ■業務概要・プロジェクトリーダーとして、中・小規模のプロジェクトのQCDを担保しながら推進および上流工程をお任せします・顧客へのQCD状況の報告や課題・リスクの共有、対策に関する折衝、交渉・チーム全体がスキルアップ、レベルアップ出来るよう、切磋琢磨するチームビルディング ※社会インフラ（電力、ガス、鉄道、道路、航空、公共、宇宙など）や、インダストリー（クレジットカード、決済、流通、旅行など）、AI／IoTなどの先進システムに貢献します。 ■こんな方におすすめ・じっくりと腰を据えて、業務経験と共に自身の成長とスキルアップを実感しながら成長していきたい方・利益重視ではなく、顧客様の細かなお声に寄り添い、高い品質を保つことができる環境で開発業務と向き合いたい方・真面目で向上心の高いメンバーの中で、自身も切磋琢磨したい方～創立50周年／電力・ガスのエネルギーから宇宙衛星、AIまで多岐領域に強み／業界TOPクラスのPMP資格保有率／顧客に寄り添い協力しシステムをつくりあげる遣り甲斐／残業平均月16時間～ ■業務概要・プロジェクトリーダーとして、中・小規模のプロジェクトのQCDを担保しながら推進および上流工程をお任せします・顧客へのQCD状況の報告や課題・リスクの共有、対策に関する折衝、交渉・チーム全体がスキルアップ、レベルアップ出来るよう、切磋琢磨するチームビルディング ※社会インフラ（電力、ガス、鉄道、道路、航空、公共、宇宙など）や、インダストリー（クレジットカード、決済、流通、旅行など）、AI／IoTなどの先進システムに貢献します。 ■こんな方におすすめ・じっくりと腰を据えて、業務経験と共に自身の成長とスキルアップを実感しながら成長していきたい方・利益重視ではなく、顧客様の細かなお声に寄り添い、高い品質を保つことができる環境で開発業務と向き合いたい方・真面目で向上心の高いメンバーの中で、自身も切磋琢磨したい方変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	以下のような開発経験やスキル・ノウハウ（いずれか1つ以上）・モダンフロントエンド開発（React、Vue.js（angular）、Next.js）経験1年以上・データ利活用、AI、クラウドを活用した開発経験1年以上・サーバクライアント開発（監視制御、OT系）経験1年以上	以下のような開発経験やスキル・ノウハウ（いずれか1つ以上）・モダンフロントエンド開発（React、Vue.js（angular）、Next.js）経験1年以上・データ利活用、AI、クラウドを活用した開発経験1年以上・サーバクライアント開発（監視制御、OT系）経験1年以上
必要な免許・資格	特になし
学歴	大学　大学院

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：試用期間中の勤務条件の変更はございません
勤務地	勤務地1 東京都港区港南4丁目1番8号リバージュ品川 [変更の範囲] 無受動喫煙対策確認中
給与	想定年収 488 ～ 750 万円月給 32.1 ～ 49.1万円給与形態固定給制(月給制)
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 17:45（実働：8時間00分）休憩時間：45分 [平均残業時間] 16時間/月 [みなし残業] 確認中
休日・休暇	[年間休日] 125日 [年次有給休暇] 10～18日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児完全週休2日制(土日祝)、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、有給休暇：入社時点で付与(4～9月末10日、10～12月末5日、1～3月末3日）、産前・産後休業（職場復帰支援制度あり）、特別休暇、慶弔休暇完全週休2日制(土日祝)、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、有給休暇：入社時点で付与(4～9月末10日、10～12月末5日、1～3月末3日）、産前・産後休業（職場復帰支援制度あり）、特別休暇、慶弔休暇
手当・福利厚生	通勤手当残業手当 ■確定拠出年金、企業年金基金、財形貯蓄、従業員持株会、団体生命保険、ストックオプション、慶弔見舞金、災害補償制度、各種表彰制度、資格取得支援制度、自己啓発支援制度、健保契約保養所、社内融資制度、福利厚生アウトソーシングサービス ■家族手当：配偶者手当（1万円）、扶養家族手当（子供一人につき5千円※人数の制限なし／それ以外の配偶者や親等1万円） ■住宅地域手当：2万8千円～4万8千円の基礎額に、独身1万5千円、既婚者2万円を加算※いずれも世帯主対象 ■確定拠出年金、企業年金基金、財形貯蓄、従業員持株会、団体生命保険、ストックオプション、慶弔見舞金、災害補償制度、各種表彰制度、資格取得支援制度、自己啓発支援制度、健保契約保養所、社内融資制度、福利厚生アウトソーシングサービス ■家族手当：配偶者手当（1万円）、扶養家族手当（子供一人につき5千円※人数の制限なし／それ以外の配偶者や親等1万円） ■住宅地域手当：2万8千円～4万8千円の基礎額に、独身1万5千円、既婚者2万円を加算※いずれも世帯主対象
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与]年1回
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：試用期間中の勤務条件の変更はございません
勤務地	勤務地1 東京都港区港南4丁目1番8号リバージュ品川 [変更の範囲] 無受動喫煙対策確認中
給与	想定年収 488 ～ 750 万円月給 32.1 ～ 49.1万円給与形態固定給制(月給制)
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 17:45（実働：8時間00分）休憩時間：45分 [平均残業時間] 16時間/月 [みなし残業] 確認中
休日・休暇	[年間休日] 125日 [年次有給休暇] 10～18日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児完全週休2日制(土日祝)、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、有給休暇：入社時点で付与(4～9月末10日、10～12月末5日、1～3月末3日）、産前・産後休業（職場復帰支援制度あり）、特別休暇、慶弔休暇完全週休2日制(土日祝)、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、有給休暇：入社時点で付与(4～9月末10日、10～12月末5日、1～3月末3日）、産前・産後休業（職場復帰支援制度あり）、特別休暇、慶弔休暇
手当・福利厚生	通勤手当残業手当 ■確定拠出年金、企業年金基金、財形貯蓄、従業員持株会、団体生命保険、ストックオプション、慶弔見舞金、災害補償制度、各種表彰制度、資格取得支援制度、自己啓発支援制度、健保契約保養所、社内融資制度、福利厚生アウトソーシングサービス ■家族手当：配偶者手当（1万円）、扶養家族手当（子供一人につき5千円※人数の制限なし／それ以外の配偶者や親等1万円） ■住宅地域手当：2万8千円～4万8千円の基礎額に、独身1万5千円、既婚者2万円を加算※いずれも世帯主対象 ■確定拠出年金、企業年金基金、財形貯蓄、従業員持株会、団体生命保険、ストックオプション、慶弔見舞金、災害補償制度、各種表彰制度、資格取得支援制度、自己啓発支援制度、健保契約保養所、社内融資制度、福利厚生アウトソーシングサービス ■家族手当：配偶者手当（1万円）、扶養家族手当（子供一人につき5千円※人数の制限なし／それ以外の配偶者や親等1万円） ■住宅地域手当：2万8千円～4万8千円の基礎額に、独身1万5千円、既婚者2万円を加算※いずれも世帯主対象
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与]年1回
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	アドソル日進株式会社
企業HP	https://adniss.jp/profile/corporate/corp.html
本社所在地	〒1080075 東京都港区港南4丁目 1番8号リバージュ品川
事業内容	社会インフラ・先進インダストリー、請けICTシステム開発、及びDX/IoTソリューションの提供	社会インフラ・先進インダストリー、請けICTシステム開発、及びDX/IoTソリューションの提供
設立年月日	1976年 3月13日
代表者	篠﨑俊明
資本金	5億7568万1000円
従業員数	616名
株式公開	東証プライム