お問い合わせ番号:675372 最終確認日:2026年10月07日

ソフトウェア品質保証 改善コンサルタント_SD

日本電気株式会社

お問い合わせ番号:675372 最終確認日:2026年10月07日

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募集内容

募集内容

業務内容

【事業・組織構成の概要】
製造業を始めとする顧客企業の業務革新と、NECにおける既存事業強化・新事業創出の両面を担う。
同グループはソフトウェアエンジニアリングを強みに主に製造業(自動車、医療、他)の
開発領域を中心としたデジタルシフトやプロセス改善に関するコンサルティングを展開する。

【職務内容】
製造業を始めとするお客様企業におけるシステムやソフトウェア開発を対象に、品質保証活動の改善支援を行います。
主な業務内容は以下の通りです。お客様へのコンサルティング提案からプロジェクト立ち上げ、遂行迄、一気通貫で実施します。
①ソフトウェア品質保証強化に向けた、業務コンサルティング遂行
・顧客企業の品質保証業務プロセスやツールに関する現状分析
・品質監査や定量分析等、品質保証業務のプロセス設計
・AIを活用した品質保証業務の高度化
②ソフトウェア品質保証業務の実践支援
・顧客企業における開発PJに対する、品質監査や定量分析の実践
・実践を通じた、顧客企業メンバーへの指導(SQA要員としての育成支援)
③ソフトウェア品質保証コンサルティングサービスの提案業務サポート

【事業・組織構成の概要】
製造業を始めとする顧客企業の業務革新と、NECにおける既存事業強化・新事業創出の両面を担う。
同グループはソフトウェアエンジニアリングを強みに主に製造業(自動車、医療、他)の開発領域を中心としたデジタルシフトやプロセス改善に関するコンサルティングを展開する。

【職務内容】
製造業を始めとするお客様企業におけるシステムやソフトウェア開発を対象に、品質保証活動の改善支援を行います。
主な業務内容は以下の通りです。お客様へのコンサルティング提案からプロジェクト立ち上げ、遂行迄、一気通貫で実施します。
①ソフトウェア品質保証強化に向けた、業務コンサルティング遂行
・顧客企業の品質保証業務プロセスやツールに関する現状分析
・品質監査や定量分析等、品質保証業務のプロセス設計
・AIを活用した品質保証業務の高度化
②ソフトウェア品質保証業務の実践支援
・顧客企業における開発PJに対する、品質監査や定量分析の実践
・実践を通じた、顧客企業メンバーへの指導(SQA要員としての育成支援)
③ソフトウェア品質保証コンサルティングサービスの提案業務サポート



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 【MUST】
★コンサルタント志望であることが前提
システムやソフトウェア開発業務、およびそれら開発に対する品質保証業務遂行経験を有すること。
具体的には以下に挙げた例のうち1つ以上を経験していること。
・開発プロジェクトの要件定義~リリースまでの一連の開発を自身で遂行または遂行メンバを管理
・当事者、および、SQA(第三者)として品質を管理、分析、判断
・開発プロジェクトに対する監査、アセスメント
【MUST】

★コンサルタント志望であることが前提

システムやソフトウェア開発業務、およびそれら開発に対する品質保証業務遂行経験を有すること。
具体的には以下に挙げた例のうち1つ以上を経験していること。
・開発プロジェクトの要件定義~リリースまでの一連の開発を自身で遂行または遂行メンバを管理
・当事者、および、SQA(第三者)として品質を管理、分析、判断
・開発プロジェクトに対する監査、アセスメント
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問
雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
勤務地 勤務地1 東京都 港区 セレスティン芝三井ビルディング
[変更の範囲] 有 受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与 想定年収 680 ~ 1200 万円
月給 44 ~ 80 万円
給与形態 固定給制(月給制)
年収例 ※前職年収を考慮、当社規定による
勤務時間 [勤務時間] 8:30 ~ 17:15(実働:7時間45分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 20時間/月
[みなし残業] みなし残業なし
[フレックスタイム] 有
休日・休暇 [年間休日] 124日
[年次有給休暇] 20~22日
土曜日日曜日祝日年末年始慶弔特別産休育児
国民の祝日(土日と重なる場合は振り替え有)、年末年始(12月30日、31日、1月2日、3日)労働祭、特別休日(年間2日)、ファミリーフレンドリー休暇(4月1日~翌年3月31日の付与日数は5日間)、結婚休暇、忌引休暇、リフレッシュ休暇ほか
手当・福利厚生 通勤手当 残業手当
従業員持株会、スポーツ施設、企業年金基金、・介護休職・介護短時間勤務制度・育児短時間勤務制度 従業員クラブ・健康管理センター、全国に契約保養所があり
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
勤務地 勤務地1 東京都 港区 セレスティン芝三井ビルディング
[変更の範囲] 有 受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与 想定年収 680 ~ 1200 万円
月給 44 ~ 80 万円
給与形態 固定給制(月給制)
年収例 ※前職年収を考慮、当社規定による
勤務時間 [勤務時間] 8:30 ~ 17:15(実働:7時間45分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 20時間/月
[みなし残業] みなし残業なし
[フレックスタイム] 有
休日・休暇 [年間休日] 124日
[年次有給休暇] 20~22日
土曜日日曜日祝日年末年始慶弔特別産休育児
国民の祝日(土日と重なる場合は振り替え有)、年末年始(12月30日、31日、1月2日、3日)労働祭、特別休日(年間2日)、ファミリーフレンドリー休暇(4月1日~翌年3月31日の付与日数は5日間)、結婚休暇、忌引休暇、リフレッシュ休暇ほか
手当・福利厚生 通勤手当 残業手当
従業員持株会、スポーツ施設、企業年金基金、・介護休職・介護短時間勤務制度・育児短時間勤務制度 従業員クラブ・健康管理センター、全国に契約保養所があり
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
企業情報

企業情報

企業名 日本電気株式会社
企業HP http://www.nec.co.jp
本社所在地 〒1088001 東京都 港区 芝 五丁目7番1号
事業内容
設立年月日 1899年 7月17日
代表者 森田隆之
資本金 4278億3100万円
従業員数 22,271名 (平均年齢:41歳)
株式公開 東証プライム
応募の流れ

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    Step.1

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  • 書類作成・応募・推薦

    Step.4

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    Step.5

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  • 内定・入社

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