お問い合わせ番号:659265 最終確認日:2026年11月03日
【デジタルプロダクト/リテイルクラウド】プロジェクトリーダー(PdM候補)※リモート可
エムシーディースリー株式会社
お問い合わせ番号:659265 最終確認日:2026年11月03日
募集内容
| 業務内容 |
◆同社は、食を支える二大業態のスーパーマーケット(GMS)やコンビニエンスストアが保有するPOSデータ・ID-POSデータを ◆ 変更の範囲:有 会社の定める業務 |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
・ソフトウェア開発に関するプロジェクトマネジメント (顧客折衝、要件定義、ベンダーコントロール)のスキル ・プログラミング経験(言語問わず。SQLを記述する業務が多いので、これに抵抗がない事) |
・ ソフトウェア開発に関するプロジェクトマネジメント (顧客折衝、要件定義、ベンダーコントロール)のスキル ・ プログラミング経験 (言語問わず。SQLを記述する業務が多いので、これに抵抗がない事) |
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| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 高専 大学 大学院 | |||||
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:有/6ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
東京都 渋谷区 恵⽐寿1-18-14 恵⽐寿ファーストスクエア11階
[変更の範囲] 有 受動喫煙対策屋内全面禁煙 |
| 給与 | 想定年収 474.5 ~ 936 万円 |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分) フレックス有
休憩時間:60分
[平均残業時間] 25時間/月 [みなし残業] 確認中 [フレックスタイム] 有(コアタイム:10:00~15:00) |
| 休日・休暇 |
[年間休日]
120日
[年次有給休暇] 15~20日 ※有給休暇は初年度は3日~15日(入社月による) (*有給休暇消化率68.4%) |
| 手当・福利厚生 |
在宅⼿当 福利厚生倶楽部 三菱商事グループ企業を対象とした、ビジネススキル、マネジメント等各種の充実した研修に参加可能 教育制度(当グループ対象のビジネススキル・マネジメント等、各種研修に参加) |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与]年1回 |
| 保険 |
|
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:有/6ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
東京都 渋谷区 恵⽐寿1-18-14 恵⽐寿ファーストスクエア11階
[変更の範囲] 有 受動喫煙対策屋内全面禁煙 |
| 給与 | 想定年収 474.5 ~ 936 万円 |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分) フレックス有
休憩時間:60分
[平均残業時間] 25時間/月 [みなし残業] 確認中 [フレックスタイム] 有(コアタイム:10:00~15:00) |
| 休日・休暇 |
[年間休日]
120日
[年次有給休暇] 15~20日 ※有給休暇は初年度は3日~15日(入社月による) (*有給休暇消化率68.4%) |
| 手当・福利厚生 |
在宅⼿当 福利厚生倶楽部 三菱商事グループ企業を対象とした、ビジネススキル、マネジメント等各種の充実した研修に参加可能 教育制度(当グループ対象のビジネススキル・マネジメント等、各種研修に参加) |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与]年1回 |
| 保険 |
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企業情報
| 企業名 | エムシーディースリー株式会社 | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 企業HP | https://www.mcd3.co.jp/ | |||||||||
| 本社所在地 | 〒1500013 東京都 渋谷区 恵比寿 1-18-14 恵比寿ファーストスクエア7階 | |||||||||
| 事業内容 | ||||||||||
| 設立年月日 | 2025年 7月 1日 | |||||||||
| 代表者 | 飯田 正生 | |||||||||
| 資本金 | 3億970万6800円 | |||||||||
| 従業員数 | 250名 | |||||||||
応募の流れ
-
Step.1
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
-
Step.2
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
-
Step.3
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
-
Step.4
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
-
Step.5
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
-
Step.6
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!
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