お問い合わせ番号：569795　最終確認日：2026年05月15日

情報セキュリティ・リスクアセスメント及び、運営の推進担当

エムシーディースリー株式会社

お問い合わせ番号：569795　最終確認日：2026年05月15日

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募集内容
勤務条件
企業情報
応募の流れ

募集内容

業務内容	【仕事内容】同社は建設業界に特化したSaaS事業を展開し、毎年安定した事業成長が続いています。一方で業界からの期待に応え続け、更なる業務拡大を実現するためには、全社的な業務効率化と、個人情報を含む膨大な情報資産を強固に守るための情報セキュリティおよびガバナンスの強化は必須となります。今回は、情報セキュリティ・リスク管理統括を担う新組織の立ち上げにおいて、全社横断的な情報セキュリティ強化および、リスクアセスメント強化施策の検討、運営を担っていただきます。【具体的な業務】・情報セキュリティ・リスク管理の向上を図るため、ルールを浸透させる・事業に関わるリスクアセスメントおよびマネジメントをチームの一員として遂行する・情報セキュリティ・リスクに対する対策提案と支援・情報セキュリティ・個人情報保護施策の観点に関わる各部署からの相談に応じ、適切なレビューを行う・顧客など外部からのセキュリティに関する要求事項に対し、適切な対応を行うための支援を行う・ISMS、PMSに沿った個人情報保護施策の展開　／　・ISMS、PMSの審査・監査・更新・認証維持活動の対応・従業員・開発者向けセキュリティ啓発活動、研修　／　・各種問い合わせ対応【仕事内容】同社は建設業界に特化したSaaS事業を展開し、毎年安定した事業成長が続いています。一方で業界からの期待に応え続け、更なる業務拡大を実現するためには、全社的な業務効率化と、個人情報を含む膨大な情報資産を強固に守るための情報セキュリティおよびガバナンスの強化は必須となります。今回は、情報セキュリティ・リスク管理統括を担う新組織の立ち上げにおいて、全社横断的な情報セキュリティ強化および、リスクアセスメント強化施策の検討、運営を担っていただきます。【具体的な業務】・情報セキュリティ・リスク管理の向上を図るため、ルールを浸透させる・事業に関わるリスクアセスメントおよびマネジメントをチームの一員として遂行する・情報セキュリティ・リスクに対する対策提案と支援・情報セキュリティ・個人情報保護施策の観点に関わる各部署からの相談に応じ、適切なレビューを行う・顧客など外部からのセキュリティに関する要求事項に対し、適切な対応を行うための支援を行う・ISMS、PMSに沿った個人情報保護施策の展開・ISMS、PMSの審査・監査・更新・認証維持活動の対応・従業員・開発者向けセキュリティ啓発活動、研修・各種問い合わせ対応変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	・社会人経験3年以上・業務改善、情報セキュリティ、リスク管理、ガバナンス強化いずれかの業務経験・部署へのヒアリングや、業務遂行に必要な対人スキルや調整に必要なコミュニケーション力	・社会人経験3年以上・業務改善、情報セキュリティ、リスク管理、ガバナンス強化いずれかの業務経験・部署へのヒアリングや、業務遂行に必要な対人スキルや調整に必要なコミュニケーション力
必要な免許・資格	特になし
学歴	高専　大学　大学院

雇用形態	正社員試用期間：有/6ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都渋谷区恵比寿１-１８-１４恵比寿ファーストスクエア7階 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 467 ～ 683 万円月給 33.4 ～ 47.9万円給与形態固定給制(月給制) 年収例経験・スキルを考慮の上、同社規定により決定されます。
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 25時間/月 [みなし残業] 確認中 [フレックスタイム] 有（コアタイム：10:00～15:00）
休日・休暇	[年間休日] 120日 [年次有給休暇] 15～20日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児 ※有給休暇は初年度は3日～15日（入社月による） ※有給休暇は初年度は3日～15日（入社月による）
手当・福利厚生	住宅補助退職金定期健康診断通勤手当残業手当在宅⼿当　福利厚生倶楽部　三菱商事グループ企業を対象とした、ビジネススキル、マネジメント等各種の充実した研修に参加可能教育制度（当グループ対象のビジネススキル・マネジメント等、各種研修に参加）在宅⼿当　福利厚生倶楽部　三菱商事グループ企業を対象とした、ビジネススキル、マネジメント等各種の充実した研修に参加可能教育制度（当グループ対象のビジネススキル・マネジメント等、各種研修に参加）
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回 [昨年実績]昇給年１回（4月）、賞与年２回（6月、12月）
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/6ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都渋谷区恵比寿１-１８-１４恵比寿ファーストスクエア7階 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 467 ～ 683 万円月給 33.4 ～ 47.9万円給与形態固定給制(月給制) 年収例経験・スキルを考慮の上、同社規定により決定されます。
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 25時間/月 [みなし残業] 確認中 [フレックスタイム] 有（コアタイム：10:00～15:00）
休日・休暇	[年間休日] 120日 [年次有給休暇] 15～20日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児 ※有給休暇は初年度は3日～15日（入社月による） ※有給休暇は初年度は3日～15日（入社月による）
手当・福利厚生	住宅補助退職金定期健康診断通勤手当残業手当在宅⼿当　福利厚生倶楽部　三菱商事グループ企業を対象とした、ビジネススキル、マネジメント等各種の充実した研修に参加可能教育制度（当グループ対象のビジネススキル・マネジメント等、各種研修に参加）在宅⼿当　福利厚生倶楽部　三菱商事グループ企業を対象とした、ビジネススキル、マネジメント等各種の充実した研修に参加可能教育制度（当グループ対象のビジネススキル・マネジメント等、各種研修に参加）
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回 [昨年実績]昇給年１回（4月）、賞与年２回（6月、12月）
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	エムシーディースリー株式会社
企業HP	https://www.mcd3.co.jp/
本社所在地	〒1500013 東京都渋谷区恵比寿１－１８－１４恵比寿ファーストスクエア7階
事業内容	1. 建設業向けクラウド型システムサービス事業　◆建設サイト／グリーンサイト　建設業における情報やデータをクラウド上で共有・活用することにより、業務効率を高めるサービス　◆stacc（スタック）　　　　　ビジネスチャットサービス　◆kinkan（キンカン）　　　　建設業のための勤怠管理サービス。 2. ビッグデータ活用事業　　～48,000社、約14,900現場のデータを集約　シェアは4割を獲得しており、業界トップシェア～　◆+Connect（プラスコネクト）　専門工事会社同士のマッチングサービス　◆cacicar（カシカル）　　　　　主にリテイル企業を対象に、各社が保有しているデータを分析するためのクラウドサービス　◆recemaru（レシマル）　　　　家計簿アプリ	1. 建設業向けクラウド型システムサービス事業 ◆建設サイト／グリーンサイト建設業における情報やデータをクラウド上で共有・活用することにより、業務効率を高めるサービス ◆stacc（スタック）ビジネスチャットサービス ◆kinkan（キンカン）建設業のための勤怠管理サービス。 2. ビッグデータ活用事業～48,000社、約14,900現場のデータを集約　シェアは4割を獲得しており、業界トップシェア～ ◆+Connect（プラスコネクト）専門工事会社同士のマッチングサービス ◆cacicar（カシカル）主にリテイル企業を対象に、各社が保有しているデータを分析するためのクラウドサービス ◆recemaru（レシマル）家計簿アプリ
設立年月日	2025年 7月 1日
代表者	飯田　正生
資本金	3億970万6800円
従業員数	250名