お問い合わせ番号:677606 最終確認日:2026年11月10日
【社内システム開発】フルフレックス/土日祝/福利厚生充実(退職金・食事手当等)
株式会社寺岡精工
お問い合わせ番号:677606 最終確認日:2026年11月10日
募集内容
| 業務内容 |
業務内容 業務内容 変更の範囲:有 会社の定める業務 |
|||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
・ソフト開発経験(2年以上) ・ネットワークに関する知識 ・Javaの経験ある方 |
・ソフト開発経験(2年以上) ・ネットワークに関する知識 |
||||
| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 不問 | |||||
| 求人の特色 | ||||||
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 備考:試用期間中は職務手当が減額となります |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
東京都 大田区久が原 5-13-12(本社)
[変更の範囲] 有 受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有) |
| 給与 |
想定年収
451 ~ 1288 万円
月給 22 ~ 40 万円 給与形態 固定給制(月給制) |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:00 ~ 17:50(実働:7時間50分) フレックス有
休憩時間:60分
[平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] 基本給:19~46万円 みなし残業手当額:3~6万円 月のみなし時間:20.0時間 みなし時間超過時に別途残業代を支給:支給あり [フレックスタイム] 有 |
| 休日・休暇 |
[年間休日]
122日
[年次有給休暇] 10~20日 GW、子育て支援休暇、ドナー休暇、失効有給休暇、結婚・忌引休暇、産前産後・育児・介護休業、その他特別休暇 等 |
| 手当・福利厚生 |
制度:退職金(確定拠出年金)制度、短時間勤務制度、在宅勤務制度、育児・介護制度、振替出勤制度、代休制度、持株会制度、健康診断(人間ドック)他/福利厚⽣:ベネフィット・ステーション、社員旅行(ヨーロッパ、ハワイ等)/本社施設:企業内保育園、屋外多⽬的コート、社員⾷堂(1食250円~360円程度で利⽤可能)、カフェテリア、タブレットPC・スマートフォン貸与/手当:アクティブ手当、⾷事⼿当【営業所勤務:12,000円/月(一律)/本社勤務:500円/日(テレワーク・外出時)】、資格手当 等 |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与]年2回 |
| 保険 |
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勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 備考:試用期間中は職務手当が減額となります |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
東京都 大田区久が原 5-13-12(本社)
[変更の範囲] 有 受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有) |
| 給与 |
想定年収
451 ~ 1288 万円
月給 22 ~ 40 万円 給与形態 固定給制(月給制) |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:00 ~ 17:50(実働:7時間50分) フレックス有
休憩時間:60分
[平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] 基本給:19~46万円 みなし残業手当額:3~6万円 月のみなし時間:20.0時間 みなし時間超過時に別途残業代を支給:支給あり [フレックスタイム] 有 |
| 休日・休暇 |
[年間休日]
122日
[年次有給休暇] 10~20日 GW、子育て支援休暇、ドナー休暇、失効有給休暇、結婚・忌引休暇、産前産後・育児・介護休業、その他特別休暇 等 |
| 手当・福利厚生 |
制度:退職金(確定拠出年金)制度、短時間勤務制度、在宅勤務制度、育児・介護制度、振替出勤制度、代休制度、持株会制度、健康診断(人間ドック)他/福利厚⽣:ベネフィット・ステーション、社員旅行(ヨーロッパ、ハワイ等)/本社施設:企業内保育園、屋外多⽬的コート、社員⾷堂(1食250円~360円程度で利⽤可能)、カフェテリア、タブレットPC・スマートフォン貸与/手当:アクティブ手当、⾷事⼿当【営業所勤務:12,000円/月(一律)/本社勤務:500円/日(テレワーク・外出時)】、資格手当 等 |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与]年2回 |
| 保険 |
|
企業情報
| 企業名 | 株式会社寺岡精工 | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 企業HP | http://www.teraokaseiko.com/ | |||||||||
| 本社所在地 | 〒1468580 東京都 大田区 久が原 5-13-12 | |||||||||
| 事業内容 | ||||||||||
| 設立年月日 | 1925年11月 3日 | |||||||||
| 代表者 | 山本宏輔 | |||||||||
| 資本金 | 4億8000万円 | |||||||||
| 従業員数 | 3,835名 (平均年齢:43歳) | |||||||||
応募の流れ
-
Step.1
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
-
Step.2
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
-
Step.3
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
-
Step.4
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
-
Step.5
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
-
Step.6
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!
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