お問い合わせ番号：676604　最終確認日：2026年11月10日

インド子会社立ち上げメンバー募集！未開拓市場への挑戦

株式会社寺岡精工

お問い合わせ番号：676604　最終確認日：2026年11月10日

求人の特徴

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募集内容
勤務条件
企業情報
応募の流れ

募集内容

業務内容	■海外事業統括部　(本社) 本社（東京都大田区久が原）を拠点とし、出張ベースでインド（ニューデリー近郊）での子会社立ち上げを主導していただくメンバーを募集します。現地での事業基盤構築から初期営業・サービス体制の確立まで、ゼロからビジネスを作り上げるエキサイティングなポジションです。日本本社所属のもと、定期的にインドへ出張し、現地業務の推進および関係各所との連携を担う。【業務内容】 - 現地拠点の立ち上げ・準備ニューデリー近郊における子会社設立準備およびビジネス環境の整備現地スタッフの採用活動およびチームビルディング - 輸入・営業活動（実績作り）日本本社および東南アジア工場からの製品輸入プロセスの構築インドでの代理店開拓およびポテンシャル顧客への直接営業市場での実績作り（営業活動） - アフターサービス・サポート体制の構築製品導入後の現地サービス・サポート体制の立ち上げ ■海外事業統括部　(本社) 本社（東京都大田区久が原）を拠点とし、出張ベースでインド（ニューデリー近郊）での子会社立ち上げを主導していただくメンバーを募集します。現地での事業基盤構築から初期営業・サービス体制の確立まで、ゼロからビジネスを作り上げるエキサイティングなポジションです。日本本社所属のもと、定期的にインドへ出張し、現地業務の推進および関係各所との連携を担う。【業務内容】 - 現地拠点の立ち上げ・準備ニューデリー近郊における子会社設立準備およびビジネス環境の整備現地スタッフの採用活動およびチームビルディング - 輸入・営業活動（実績作り）日本本社および東南アジア工場からの製品輸入プロセスの構築インドでの代理店開拓およびポテンシャル顧客への直接営業市場での実績作り（営業活動） - アフターサービス・サポート体制の構築製品導入後の現地サービス・サポート体制の立ち上げ変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	【語学力】英語：ビジネスレベル必須ヒンディー語：ビジネスレベル必須（現地でのローカル営業、パートナー対応）【経験・スキル】インドでの営業経験必須（代理店開拓・管理、または直接営業の経験がある方）インドの商習慣・ビジネス文化についての深い理解日本の企業文化や商習慣も理解	【語学力】英語：ビジネスレベル必須ヒンディー語：ビジネスレベル必須（現地でのローカル営業、パートナー対応）【経験・スキル】インドでの営業経験必須（代理店開拓・管理、または直接営業の経験がある方）インドの商習慣・ビジネス文化についての深い理解日本の企業文化や商習慣も理解
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問
求人の特色	【給与備考】年収 5,680,000 円 - 12,880,000 円 ■上記年収は、職責に応じた給与制度によるﾁｬﾚﾝｼﾞｬｰ級：451万円～777万円／主任級：568万円～936万円係長：694万円～1288万円　(2025年12月見込) ■年収は、基本給＋諸手当+季節賞与＋インセンティブ賞与　・季節賞与(6月・12月)：基本給2ヶ月分(経営職は1.5ヶ月分)×年2回　・インセンティブ賞与(2月)：配属部門・会社業績により変動年収 5,680,000 円 - 12,880,000 円 ■上記年収は、職責に応じた給与制度によるﾁｬﾚﾝｼﾞｬｰ級：451万円～777万円／主任級：568万円～936万円係長：694万円～1288万円　(2025年12月見込) ■年収は、基本給＋諸手当+季節賞与＋インセンティブ賞与・季節賞与(6月・12月)：基本給2ヶ月分(経営職は1.5ヶ月分)×年2回・インセンティブ賞与(2月)：配属部門・会社業績により変動

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：試用期間中は職務手当が減額となります。
勤務地	勤務地1 〒1468580 東京都大田区久が原5-13-12 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与	想定年収 451 ～ 1280 万円月給 22 ～ 40 万円給与形態固定給制(月給制) 年収例 ■上記年収は、職責に応じた給与制度による
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 17:50（実働：7時間50分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] 基本給：19～46万円みなし残業手当額：3～6万円月のみなし時間：20.0時間みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり [フレックスタイム] 有
休日・休暇	[年間休日] 121日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児 ■年間休日：122日（週休2日制　土日祝休み／GW、夏季休暇、年末年始） ■有給休暇：10日～20日／年 ■子育て支援休暇、ドナー休暇、失効有給休暇、結婚・忌引休暇、産前産後・育児・介護休業、その他特別休暇等 ■年間休日：122日（週休2日制　土日祝休み／GW、夏季休暇、年末年始） ■有給休暇：10日～20日／年 ■子育て支援休暇、ドナー休暇、失効有給休暇、結婚・忌引休暇、産前産後・育児・介護休業、その他特別休暇等
手当・福利厚生	通勤手当残業手当 ■制度：退職金（確定拠出年金）制度、短時間勤務制度、在宅勤務制度、育児・介護制度、振替出勤制度、代休制度、持株会制度、健康診断（人間ドック）他 ※同社は制度を活用し、充実したライフワークバランスを推奨しています。 ■福利厚⽣サービス：ベネフィット・ステーション、社員旅行（ヨーロッパ、ハワイ等） ■優待施設：保養所（箱根、湯河原、軽井沢、⼭中湖、琵琶湖、ハワイ等約50ヶ所）、全国スポーツジム施設他 ■本社施設：企業内保育園、屋外多⽬的コート、社員⾷堂（1食250円～360円程度で利⽤可能）、カフェテリア ■タブレットPC・スマートフォン貸与 ■制度：退職金（確定拠出年金）制度、短時間勤務制度、在宅勤務制度、育児・介護制度、振替出勤制度、代休制度、持株会制度、健康診断（人間ドック）他 ※同社は制度を活用し、充実したライフワークバランスを推奨しています。 ■福利厚⽣サービス：ベネフィット・ステーション、社員旅行（ヨーロッパ、ハワイ等） ■優待施設：保養所（箱根、湯河原、軽井沢、⼭中湖、琵琶湖、ハワイ等約50ヶ所）、全国スポーツジム施設他 ■本社施設：企業内保育園、屋外多⽬的コート、社員⾷堂（1食250円～360円程度で利⽤可能）、カフェテリア ■タブレットPC・スマートフォン貸与
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年3回
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：試用期間中は職務手当が減額となります。
勤務地	勤務地1 〒1468580 東京都大田区久が原5-13-12 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与	想定年収 451 ～ 1280 万円月給 22 ～ 40 万円給与形態固定給制(月給制) 年収例 ■上記年収は、職責に応じた給与制度による
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 17:50（実働：7時間50分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] 基本給：19～46万円みなし残業手当額：3～6万円月のみなし時間：20.0時間みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり [フレックスタイム] 有
休日・休暇	[年間休日] 121日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児 ■年間休日：122日（週休2日制　土日祝休み／GW、夏季休暇、年末年始） ■有給休暇：10日～20日／年 ■子育て支援休暇、ドナー休暇、失効有給休暇、結婚・忌引休暇、産前産後・育児・介護休業、その他特別休暇等 ■年間休日：122日（週休2日制　土日祝休み／GW、夏季休暇、年末年始） ■有給休暇：10日～20日／年 ■子育て支援休暇、ドナー休暇、失効有給休暇、結婚・忌引休暇、産前産後・育児・介護休業、その他特別休暇等
手当・福利厚生	通勤手当残業手当 ■制度：退職金（確定拠出年金）制度、短時間勤務制度、在宅勤務制度、育児・介護制度、振替出勤制度、代休制度、持株会制度、健康診断（人間ドック）他 ※同社は制度を活用し、充実したライフワークバランスを推奨しています。 ■福利厚⽣サービス：ベネフィット・ステーション、社員旅行（ヨーロッパ、ハワイ等） ■優待施設：保養所（箱根、湯河原、軽井沢、⼭中湖、琵琶湖、ハワイ等約50ヶ所）、全国スポーツジム施設他 ■本社施設：企業内保育園、屋外多⽬的コート、社員⾷堂（1食250円～360円程度で利⽤可能）、カフェテリア ■タブレットPC・スマートフォン貸与 ■制度：退職金（確定拠出年金）制度、短時間勤務制度、在宅勤務制度、育児・介護制度、振替出勤制度、代休制度、持株会制度、健康診断（人間ドック）他 ※同社は制度を活用し、充実したライフワークバランスを推奨しています。 ■福利厚⽣サービス：ベネフィット・ステーション、社員旅行（ヨーロッパ、ハワイ等） ■優待施設：保養所（箱根、湯河原、軽井沢、⼭中湖、琵琶湖、ハワイ等約50ヶ所）、全国スポーツジム施設他 ■本社施設：企業内保育園、屋外多⽬的コート、社員⾷堂（1食250円～360円程度で利⽤可能）、カフェテリア ■タブレットPC・スマートフォン貸与
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年3回
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	株式会社寺岡精工
企業HP	http://www.teraokaseiko.com/
本社所在地	〒1468580 東京都大田区久が原 5-13-12
事業内容	【お店と人をつなげる製品・システムを開発しています】全国の百貨店やスーパーマーケット。レストランや大手コーヒーチェーン。コンビニエンスストアや食品専門店。寺岡精工の製品はあらゆるお店とお客様がつながる場所で活躍しています。商品を自動的に包装するシステム。重さを正確にはかり、重さに応じての金額を素早く計算するシステム。一般消費者が商品を買うとき、そして商品を手にするときに活躍しているのが、寺岡精工の製品です。 ■電子はかり、電子計量値付システム、自動計量包装値付機 ■POSシステム、POP作製システム、店舗総合情報管理システム ■仕分けシステム、自動倉庫管理システム ■浄水システム、リサイクル処理機、廃棄物管理システム　　…などの製造、販売、保守	【お店と人をつなげる製品・システムを開発しています】全国の百貨店やスーパーマーケット。レストランや大手コーヒーチェーン。コンビニエンスストアや食品専門店。寺岡精工の製品はあらゆるお店とお客様がつながる場所で活躍しています。商品を自動的に包装するシステム。重さ正確にはかり、重さに応じての金額を素早く計算するシステム。一般消費者が商品を買うとき、そして商品を手にするときに活躍しているのが、寺岡精工の製品です。 ■電子はかり、電子計量値付システム、自動計量包装値付機 ■POSシステム、POP作製システム、店舗総合情報管理システム ■仕分けシステム、自動倉庫管理システム ■浄水システム、リサイクル処理機、廃棄物管理システム …などの製造、販売、保守
設立年月日	1925年11月 3日
代表者	山本宏輔
資本金	4億8000万円
従業員数	3,835名（平均年齢：43歳）