法人営業【採用～定着まで設計。企業の経営課題を解決する法人営業（リクルーティングアドバイザー）】

同社は特定技能外国人材の採用を検討する企業（介護施設、病院など）への開拓アプローチから始まり、採用成功の提案、採用した人材の定着支援まで一連のプロセスをお任せします。

【業務詳細】新規顧客の開拓　／　採用課題のヒアリングとコンサルティング　／　求人票の作成・条件調整
選考プロセスの推進とフォロー　／　入社後の定着支援
【魅力点＊】社会課題解決への貢献
┗日本の構造的な労働力不足、特に人々の生活に不可欠な介護・病院等のサービス・機能維持という大きな社会課題に、最前線で取り組むことができます。あなたの提案が、企業の存続、ひいては地域社会のインフラ維持に直結する、大きな手応えを感じられる仕事です。
0→1フェーズでの事業創造
┗事業立ち上げ直後のため、決まりきったやり方はありません。ターゲット選定、アプローチ手法、営業資料の改善、顧客管理の仕組みづくりなど、自らの手で「勝ち筋」を創り上げていく、ダイナミックな経験ができます。
経営との距離が近く、経営と日々議論しながら、事業を共に創り上げる当事者としての実感を得られます。
経営視点の獲得と正当な評価
┗獲得した求人数、そして採用成功がダイレクトに事業の売上・利益に繋がります。自身の活動成果がPLに
どう反映されるのかを肌で感じることができ、経営視点を養う絶好の機会です。成果は正当に評価され、会社の成長と自身の成長をリンクさせることができます。

同社は特定技能外国人材の採用を検討する企業（介護施設、病院など）への開拓アプローチから始まり、採用成功の提案、採用した人材の定着支援まで一連のプロセスをお任せします。

【業務詳細】
・新規顧客の開拓
・採用課題のヒアリングとコンサルティング
・求人票の作成・条件調整
・選考プロセスの推進とフォロー
・入社後の定着支援

【魅力点＊】
社会課題解決への貢献
┗日本の構造的な労働力不足、特に人々の生活に不可欠な介護・病院等のサービス・機能維持という大きな社会課題に、最前線で取り組むことができます。あなたの提案が、企業の存続、ひいては地域社会のインフラ維持に直結する、大きな手応えを感じられる仕事です。

0→1フェーズでの事業創造
┗事業立ち上げ直後のため、決まりきったやり方はありません。ターゲット選定、アプローチ手法、営業資料の改善、顧客管理の仕組みづくりなど、自らの手で「勝ち筋」を創り上げていく、ダイナミックな経験ができます。経営との距離が近く、経営と日々議論しながら、事業を共に創り上げる当事者としての実感を得られます。

経営視点の獲得と正当な評価
┗獲得した求人数、そして採用成功がダイレクトに事業の売上・利益に繋がります。自身の活動成果がPLにどう反映されるのかを肌で感じることができ、経営視点を養う絶好の機会です。成果は正当に評価され、会社の成長と自身の成長をリンクさせることができます。