RA法人営業担当

特定技能外国人材の採用を検討する企業（介護施設、病院など）への開拓アプローチから始まり、採用成功の提案、採用した人材の定着支援まで一連のプロセスをお任せします。

【具体的な業務内容】
- 新規顧客の開拓
*戦略的な新規顧客の開拓
- 人手不足に悩む介護施設や病院等に対し、特定技能外国人材の活用を提案します。
- アプローチ手法はあなた次第です。* 立ち上げ期のため、決まった「型」はありません。
テレアポや訪問といった従来の手法にとどまらず、地域の金融機関（地銀、信金）との
アライアンス構築、業界セミナーの企画・登壇、Webマーケティングチームと連携したリード獲得施策など、最も効果的と考える戦略を自ら立案し、実行できる大きな裁量があります。
- 採用課題のヒアリングとコンサルティング
経営者や採用担当者から、事業課題や採用ニーズを深くヒアリング
特定技能制度の仕組みや手続き、外国人を雇用する上での留意点等の説明
企業の状況に合わせた最適な採用プランの提案
- 求人票の作成・条件調整
ヒアリング内容を基に、海外の求職者にとって魅力的で、かつ企業のニーズを満たす求人票を作成
給与や待遇などの条件交渉
- 選考プロセスの推進とフォロー
キャリアアドバイザー（海外の求職者対応をするチーム）と連携し、最適な候補者を推薦
面接日程の調整、企業と候補者の間のコミュニケーションを円滑化
内定から入社までの進捗管理
- 入社後の定着支援
採用成功後も定期的に企業とコンタクトを取り、就労状況や新たな課題のヒアリング
外国人材の定着率向上の支援

特定技能外国人材の採用を検討する企業（介護施設、病院など）への開拓アプローチから始まり、採用成功の提案、採用した人材の定着支援まで一連のプロセスをお任せします。

【具体的な業務内容】
- 新規顧客の開拓
*戦略的な新規顧客の開拓
- 人手不足に悩む介護施設や病院等に対し、特定技能外国人材の活用を提案します。
- アプローチ手法はあなた次第です。
* 立ち上げ期のため、決まった「型」はありません。
テレアポや訪問といった従来の手法にとどまらず、地域の金融機関（地銀、信金）とのアライアンス構築、業界セミナーの企画・登壇、Webマーケティングチームと連携したリード獲得施策など、最も効果的と考える戦略を自ら立案し、実行できる大きな裁量があります。

- 採用課題のヒアリングとコンサルティング
- 経営者や採用担当者から、事業課題や採用ニーズを深くヒアリング
- 特定技能制度の仕組みや手続き、外国人を雇用する上での留意点等の説明
- 企業の状況に合わせた最適な採用プランの提案

- 求人票の作成・条件調整
- ヒアリング内容を基に、海外の求職者にとって魅力的で、かつ企業のニーズを満たす求人票を作成
- 給与や待遇などの条件交渉

- 選考プロセスの推進とフォロー
- キャリアアドバイザー（海外の求職者対応をするチーム）と連携し、最適な候補者を推薦
- 面接日程の調整、企業と候補者の間のコミュニケーションを円滑化
- 内定から入社までの進捗管理

- 入社後の定着支援
- 採用成功後も定期的に企業とコンタクトを取り、就労状況や新たな課題のヒアリング
- 外国人材の定着率向上の支援