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特定技能外国人材の採用を検討する企業(介護施設、病院など)への開拓アプローチから始まり、採用成功の提案、採用した人材の定着支援まで一連のプロセスをお任せします。
【具体的な業務内容】 ◆リクルーティングアドバイザー(RA)業務(法人営業) - 新規顧客の開拓 戦略的な新規顧客の開拓 - 人手不足に悩む介護施設や外食企業に対し、特定技能人材の活用を提案します。 - *アプローチ手法はあなた次第です。* 立ち上げ期のため、決まった「型」はありません。 テレアポや訪問といった従来の手法にとどまらず、地域の金融機関(地銀、信金)とのアライアンス構築、業界セミナーの企画・登壇、Webマーケティングチームと連携したリード獲得施策など、最も効果的と考える戦略を自ら立案し、実行できる大きな裁量があります。 - 採用課題のヒアリングとコンサルティング 経営者や採用担当者から、事業課題や採用ニーズを深くヒアリング 特定技能制度の仕組みを分かりやすく説明し、外国人材採用のメリット・デメリットを提示 企業の状況に合わせた最適な採用プランを提案 - 求人票の作成・条件調整 ヒアリング内容を基に、海外の求職者にとって魅力的で、かつ企業のニーズを満たす求人票を作成 給与や待遇などの条件交渉 - 選考プロセスの推進とフォロー キャリアアドバイザーと連携し、最適な候補者を選定・推薦 面接日程の調整、企業と候補者の間のコミュニケーションを円滑化 内定から入社までの進捗管理 - 入社後の定着支援 採用成功後も定期的に企業とコンタクトを取り、就労状況や新たな課題をヒアリング 外国人材の定着率向上を支援
特定技能外国人材の採用を検討する企業(介護施設、病院など)への開拓アプローチから始まり、採用成功の提案、採用した人材の定着支援まで一連のプロセスをお任せします。
【具体的な業務内容】
◆リクルーティングアドバイザー(RA)業務(法人営業)
- 新規顧客の開拓 戦略的な新規顧客の開拓 - 人手不足に悩む介護施設や外食企業に対し、特定技能人材の活用を提案します。 - *アプローチ手法はあなた次第です。*立ち上げ期のため、決まった「型」はありません。 テレアポや訪問といった従来の手法にとどまらず、地域の金融機関(地銀、信金)とのアライアンス構築、業界セミナーの企画・登壇、Webマーケティングチームと連携したリード獲得施策など、最も効果的と考える戦略を自ら立案し、実行できる大きな裁量があります。
- 採用課題のヒアリングとコンサルティング 経営者や採用担当者から、事業課題や採用ニーズを深くヒアリング 特定技能制度の仕組みを分かりやすく説明し、外国人材採用のメリット・デメリットを提示 企業の状況に合わせた最適な採用プランを提案
- 求人票の作成・条件調整 ヒアリング内容を基に、海外の求職者にとって魅力的で、かつ企業のニーズを満たす求人票を作成 給与や待遇などの条件交渉
- 選考プロセスの推進とフォロー キャリアアドバイザーと連携し、最適な候補者を選定・推薦 面接日程の調整、企業と候補者の間のコミュニケーションを円滑化 内定から入社までの進捗管理
- 入社後の定着支援 採用成功後も定期的に企業とコンタクトを取り、就労状況や新たな課題をヒアリング 外国人材の定着率向上を支援
変更の範囲:有
会社の定める業務
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