お問い合わせ番号：654853　最終確認日：2026年06月10日

(営業)【薬剤師事業部/営業推進グループ(研修コンサル)】20251201

株式会社メディカルリソース

お問い合わせ番号：654853　最終確認日：2026年06月10日

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勤務条件
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応募の流れ

募集内容

業務内容	弊社の主力事業【薬剤師事業部】において、薬局・ドラッグストア向けの研修コンサルタントを募集します。各企業のお困りごとやニーズに基づいた、研修の企画～実施・講師担当までを一気通貫で対応いただきます。当社の強みは薬局毎に研修のカスタマイズか可能な点であり、自由度が高い点です。薬局・薬剤師の知識を活かし、顧客の課題解決へ導いていただく事を期待しております！ ### 具体的には… 調剤薬局やドラックストアに対し、以下のフローでコンサルティングを行います。 ■顧客への初回ヒアリング：現場営業が把握してきたニーズを基に、より専門的なヒアリングや当社サービスの説明を行う ■研修の企画・制作：把握したニーズを基に研修の企画・準備を行う ■顧客へのプレゼン：準備した研修を顧客へプレゼン、全2～3回の打ち合わせを経て研修を完成へ ■研修の実施：実際に講師として登壇　※研修は対面またはWeb形式で実施します ■顧客へのフォローアップ：研修後のフィードバックや次回実施に向けた打ち合わせを行う ※月に数回の出張が発生するケースあり・薬剤師や事務向けの接遇研修やマネジメント研修など※割合はこちらが多いです・人事評価制度の策定や加算(調剤報酬に上乗せされる費用)関連の支援など弊社の主力事業【薬剤師事業部】において、薬局・ドラッグストア向けの研修コンサルタントを募集します。各企業のお困りごとやニーズに基づいた、研修の企画～実施・講師担当までを一気通貫で対応いただきます。当社の強みは薬局毎に研修のカスタマイズか可能な点であり、自由度が高い点です。薬局・薬剤師の知識を活かし、顧客の課題解決へ導いていただく事を期待しております！ ### 具体的には… 調剤薬局やドラックストアに対し、以下のフローでコンサルティングを行います。 ■顧客への初回ヒアリング：現場営業が把握してきたニーズを基に、より専門的なヒアリングや当社サービスの説明を行う ■研修の企画・制作：把握したニーズを基に研修の企画・準備を行う ■顧客へのプレゼン：準備した研修を顧客へプレゼン、全2～3回の打ち合わせを経て研修を完成へ ■研修の実施：実際に講師として登壇　※研修は対面またはWeb形式で実施します ■顧客へのフォローアップ：研修後のフィードバックや次回実施に向けた打ち合わせを行う ※月に数回の出張が発生するケースあり・薬剤師や事務向けの接遇研修やマネジメント研修など※割合はこちらが多いです・人事評価制度の策定や加算(調剤報酬に上乗せされる費用)関連の支援など変更の範囲：有会社内での全ての業務
必要な経験	以下のすべてに該当する方・薬局やドラッグストア業界の知識をお持ちの方 →(例)薬剤師/薬局・ドラッグストアでの就業経験/薬学部出身など・研修やセミナー等での講師登壇のご経験　※対薬剤師・対患者様向けいずれも歓迎です	以下のすべてに該当する方・薬局やドラッグストア業界の知識をお持ちの方 →(例)薬剤師/薬局・ドラッグストアでの就業経験/薬学部出身など・研修やセミナー等での講師登壇のご経験 ※対薬剤師・対患者様向けいずれも歓迎です
必要な免許・資格	特になし
学歴	大学　大学院

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：期間中の条件変更なし
勤務地	勤務地1 東京都港区芝5-33-11 田町タワー8階 [変更の範囲] 有 ③就業の場所の変更の範囲：東京本社、及び全国各支店、労働者の自宅受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 450 ～ 620 万円
勤務時間	[勤務時間] 9:30 ～ 18:30（実働：8時間15分）フレックス有休憩時間：45分 [平均残業時間] 25時間/月 [みなし残業] 確認中 [フレックスタイム] 有
休日・休暇	[年間休日] 123日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児完全週休2日制（土日祝）、年次有給休暇（入社初日から付与あり/初年度入社月に応じ支給最高10日、次年度以降最高20日）、夏季休暇、慶弔休暇など完全週休2日制（土日祝）、年次有給休暇（入社初日から付与あり/初年度入社月に応じ支給最高10日、次年度以降最高20日）、夏季休暇、慶弔休暇など
手当・福利厚生	住宅補助【社宅】退職金定期健康診断通勤手当残業手当退職金制度、育児休暇制度、慶弔見舞金、再雇用制度、福利厚生制度リロクラブ導入、保養所、日本調剤で調合した際の薬剤費補助制度、資格取得奨励金制度、自己啓発費用補助制度、オフィスおかん、入社オリエンテーション・業務フロー研修・営業職導入研修・リクルーティング職導入研修・営業力向上プログラム・職業紹介責任者講習・傾聴研修・リクルーティング職実践力向上プログラム・個人情報保護研修・コンプライアンス研修・業法研修・Eラーニング(オンライン動画授業サービス)・役職別研修・全社交流会・全社勉強会・事業部内勉強会　等退職金制度、育児休暇制度、慶弔見舞金、再雇用制度、福利厚生制度リロクラブ導入、保養所、日本調剤で調合した際の薬剤費補助制度、資格取得奨励金制度、自己啓発費用補助制度、オフィスおかん、入社オリエンテーション・業務フロー研修・営業職導入研修・リクルーティング職導入研修・営業力向上プログラム・職業紹介責任者講習・傾聴研修・リクルーティング職実践力向上プログラム・個人情報保護研修・コンプライアンス研修・業法研修・Eラーニング(オンライン動画授業サービス)・役職別研修・全社交流会・全社勉強会・事業部内勉強会　等
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：期間中の条件変更なし
勤務地	勤務地1 東京都港区芝5-33-11 田町タワー8階 [変更の範囲] 有 ③就業の場所の変更の範囲：東京本社、及び全国各支店、労働者の自宅受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 450 ～ 620 万円
勤務時間	[勤務時間] 9:30 ～ 18:30（実働：8時間15分）フレックス有休憩時間：45分 [平均残業時間] 25時間/月 [みなし残業] 確認中 [フレックスタイム] 有
休日・休暇	[年間休日] 123日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児完全週休2日制（土日祝）、年次有給休暇（入社初日から付与あり/初年度入社月に応じ支給最高10日、次年度以降最高20日）、夏季休暇、慶弔休暇など完全週休2日制（土日祝）、年次有給休暇（入社初日から付与あり/初年度入社月に応じ支給最高10日、次年度以降最高20日）、夏季休暇、慶弔休暇など
手当・福利厚生	住宅補助【社宅】退職金定期健康診断通勤手当残業手当退職金制度、育児休暇制度、慶弔見舞金、再雇用制度、福利厚生制度リロクラブ導入、保養所、日本調剤で調合した際の薬剤費補助制度、資格取得奨励金制度、自己啓発費用補助制度、オフィスおかん、入社オリエンテーション・業務フロー研修・営業職導入研修・リクルーティング職導入研修・営業力向上プログラム・職業紹介責任者講習・傾聴研修・リクルーティング職実践力向上プログラム・個人情報保護研修・コンプライアンス研修・業法研修・Eラーニング(オンライン動画授業サービス)・役職別研修・全社交流会・全社勉強会・事業部内勉強会　等退職金制度、育児休暇制度、慶弔見舞金、再雇用制度、福利厚生制度リロクラブ導入、保養所、日本調剤で調合した際の薬剤費補助制度、資格取得奨励金制度、自己啓発費用補助制度、オフィスおかん、入社オリエンテーション・業務フロー研修・営業職導入研修・リクルーティング職導入研修・営業力向上プログラム・職業紹介責任者講習・傾聴研修・リクルーティング職実践力向上プログラム・個人情報保護研修・コンプライアンス研修・業法研修・Eラーニング(オンライン動画授業サービス)・役職別研修・全社交流会・全社勉強会・事業部内勉強会　等
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	株式会社メディカルリソース
企業HP	http://www.medical-res.co.jp/
本社所在地	〒1080014 東京都港区芝５丁目33番11号田町タワー8階
事業内容	【薬剤師事業】　　　　　　：薬剤師の人材派遣、人材紹介、紹介予定派遣、薬学生の紹介支援サービス【医師事業】　　　　　　　：医師の人材紹介【ヘルスケア事業】　　　　：産業医業務提供、産業保健事業【メディカルスタッフ事業】：登録販売者の人材紹介　※新規事業としてヘルスケ事業部が新設されました。　※2024年9月頃に【田町タワー】への移転予定あり　（東京都港区芝５丁目33番11号JR田町駅より徒歩2分、地下鉄三田駅より地下2階で直結)	【薬剤師事業】：薬剤師の人材派遣、人材紹介、紹介予定派遣、薬学生の紹介支援サービス【医師事業】：医師の人材紹介【ヘルスケア事業】：産業医業務提供、産業保健事業【メディカルスタッフ事業】：登録販売者の人材紹介 ※新規事業としてヘルスケ事業部が新設されました。 ※2024年9月頃に【田町タワー】への移転予定あり（東京都港区芝５丁目33番11号JR田町駅より徒歩2分、地下鉄三田駅より地下2階で直結)
設立年月日	2000年 2月 1日
代表者	小林信幸
資本金	9300万円
従業員数	366名（平均年齢：35歳）