※大阪支店※【人材営業（医療従事者特化）】薬剤師事業部／トップセールス候補／フレックス制有

創業からある弊社の主力事業【薬剤師事業部】において、営業職の募集を行います。
弊社の営業スタイルは求職者(薬剤師)・求人者(薬局・病院など)双方を支援する両面型で「対面でお会いすること」を重視しており、顧客の課題に深く向き合います。営業職は1人ではなく、営業サポート職とペアを組み、求職者・求人者双方のベストマッチングへ向けてエントリー～入社決定まで一気通貫で対応するので、質の高い顧客対応に専念することができます。

【業務詳細・業務フロー】
■求人獲得　　　　　　：医療機関へ電話・訪問での求人獲得・課題ヒアリング
■求職者面談　　　　　：転職サイト登録時に営業サポート職がヒアリングした情報をもとに、対面・Webでの面談(キャリアパス提案や求人紹介)
■面接調整　　　　　　：療機関への求職者のご推薦、諸条件のすり合わせ、面接日程調整など
■面接フォロー　　　　：面接対策や面接同席を行い内定へのサポート
■決定に向けたフォロー：求人者側の内定に向けた支援(条件書作成のサポートなど)や、入社の意思決定に向けた不安払拭のための情報提供など

※あえて「対面」を重視する両面型営業です。　難易度は高いですが、泥臭く寄り添うことで本質を捉えた提案と課題解決に
向き合うことができると考えます。また、求職者と求人者双方から「あなたに出会えて人生が変わった」「おかげで店舗運営が改善した」
という感謝の言葉が届きます。あなたの介在価値が、沢山の命を救う地域医療の質の維持と向上に直結する誇れる仕事です。

【募集背景】
既存事業の推進に向けた採用です。
設立から20年以上となり、急激な伸びを伴う第一成長期を経て、今は第二成長期へ向かう変革期にあたります。すでにある基盤に甘んじることなく、サービス向上に向けた挑戦を行っていく中で、「次世代のトップセールス候補」の育成も課題の1つと考えます。
弊社にはチームで成果を追う体制や、周囲が後押しするカルチャーがあります。一緒に成長し、市場価値の向上や顧客貢献を叶えていける環境です。

創業からある弊社の主力事業
【薬剤師事業部】
において、営業職の募集を行います。
弊社の営業スタイルは求職者(薬剤師)・求人者(薬局・病院など)双方を支援する両面型で「対面でお会いすること」を重視しており、顧客の課題に深く向き合います。営業職は1人ではなく、営業サポート職とペアを組み、求職者・求人者双方のベストマッチングへ向けてエントリー～入社決定まで一気通貫で対応するので、質の高い顧客対応に専念することができます。

【業務詳細・業務フロー】

■求人獲得：
医療機関へ電話・訪問での求人獲得・課題ヒアリング

■求職者面談：
転職サイト登録時に営業サポート職がヒアリングした情報をもとに、対面・Webでの面談(キャリアパス提案や求人紹介)

■面接調整：
療機関への求職者のご推薦、諸条件のすり合わせ、面接日程調整など

■面接フォロー：
面接対策や面接同席を行い内定へのサポート

■決定に向けたフォロー：
求人者側の内定に向けた支援(条件書作成のサポートなど)や、入社の意思決定に向けた不安払拭のための情報提供など

※あえて「対面」を重視する両面型営業です。難易度は高いですが、泥臭く寄り添うことで本質を捉えた提案と課題解決に向き合うことができると考えます。また、求職者と求人者双方から「あなたに出会えて人生が変わった」「おかげで店舗運営が改善した」
という感謝の言葉が届きます。あなたの介在価値が、沢山の命を救う地域医療の質の維持と向上に直結する誇れる仕事です。

【募集背景】

既存事業の推進に向けた採用です。
設立から20年以上となり、急激な伸びを伴う第一成長期を経て、今は第二成長期へ向かう変革期にあたります。すでにある基盤に甘んじることなく、サービス向上に向けた挑戦を行っていく中で、「次世代のトップセールス候補」の育成も課題の1つと考えます。
弊社にはチームで成果を追う体制や、周囲が後押しするカルチャーがあります。一緒に成長し、市場価値の向上や顧客貢献を叶えていける環境です。