お問い合わせ番号：671967　最終確認日：2026年09月15日

【自社データアナリスト/マーケティング部(東京本社)】安定性◎／リモート・フレックス制有

株式会社メディカルリソース

お問い合わせ番号：671967　最終確認日：2026年09月15日

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募集内容
勤務条件
企業情報
応募の流れ

募集内容

業務内容	医療・ヘルスケアに特化した転職事業を行っている弊社の全事業に横断的に関わり、データ活用を中心にDXの観点から事業を最大化させていくことが同社のデータアナリストのミッションとなります。【業務詳細】：まずは弊社のデータベース構造の理解からスタートし、各事業部からの依頼を受け課題のヒアリング～データ抽出～施策提案まで一気通貫で携わっていきます。事業会社かつ個々に裁量があり、要件定義のフェーズから課題解決に関わることができます。 ■CDP内のデータ抽出・レポート作成　　　　　　　　　　■BIツールでのレポート、ダッシュボード作成 ■質の高い応募獲得に向けたデータ活用施策の企画提案　　■RPAを用いたレポート自動化のためのテンプレ修正 ■サービスグロースに向けた課題発見～中長期施策の提案・推進　等 ※使用言語　必須：SQL　歓迎：Python　／　※ツール　Treasure Data、Yellowfin　他 ※立ち上がりのイメージ：入社後は弊社データベースの構造の理解と、SQLを用いたベーシックな抽出業務からスタートします。ご経験に合わせてOJT期間は調整しているのでご安心ください。医療・ヘルスケアに特化した転職事業を行っている弊社の全事業に横断的に関わり、データ活用を中心にDXの観点から事業を最大化させていくことが同社のデータアナリストのミッションとなります。【業務詳細】まずは弊社のデータベース構造の理解からスタートし、各事業部からの依頼を受け課題のヒアリング～データ抽出～施策提案まで一気通貫で携わっていきます。事業会社かつ個々に裁量があり、要件定義のフェーズから課題解決に関わることができます。 ■CDP内のデータ抽出・レポート作成 ■BIツールでのレポート、ダッシュボード作成 ■質の高い応募獲得に向けたデータ活用施策の企画提案 ■RPAを用いたレポート自動化のためのテンプレ修正 ■サービスグロースに向けた課題発見～中長期施策の提案・推進　等 ※使用言語　必須：SQL　歓迎：Python　／ ※ツール　Treasure Data、Yellowfin　他 ※立ち上がりのイメージ：入社後は弊社データベースの構造の理解と、SQLを用いたベーシックな抽出業務からスタートします。ご経験に合わせてOJT期間は調整しているのでご安心ください。変更の範囲：有会社内での全ての業務
必要な経験	【必須】・SQLを用いたデータ抽出のご経験【メンバー構成・風土】マーケティング部(部署人数：32名/2026年時点) 配属はDXチーム(エンジニア・データサイエンティスト2名、プランナー1名)となります。 20代半ば～30代中心の組織です。	【必須】・SQLを用いたデータ抽出のご経験【メンバー構成・風土】マーケティング部(部署人数：32名/2026年時点) 配属はDXチーム(エンジニア・データサイエンティスト2名、プランナー1名)となります。 20代半ば～30代中心の組織です。
必要な免許・資格	特になし
学歴	高校　専修　短大　高専　大学　大学院
求人の特色	★ポジションの補足 ◆得られる経験・スキル　■社内でデータ抽出を専任で行えるメンバーはまだ少なく、あなたのこれまでの経験がダイレクトに活きる環境です。　■事業会社のため、自身が抽出・分析したデータが最終的にどのような成果に繋がったか知り、PDCAを回していける環境です。　■全社的にデータ活用の重要性に対する理解があるので、協力の得やすさや「ありがとう」といった感謝の言葉がある環境です！　■現場との連携も発生しますので、データ領域に留まらない事業視点や折衝スキルが自然と身につく環境です。　■当社は日本調剤グループの経営基盤のもと、全国の医療従事者不足の解消と医療の発展に貢献しています。　　日々の業務を通じて医療業界を支えることが、地域医療の質の維持・向上に直結する、介在価値の高い仕事です。　■医療業界という安定性の高い業界に加え、長期的に安心してご活躍いただくための環境を整えています。　　(土日祝休み・深夜対応なし、週～2日のリモートワーク導入、その他充実の福利厚生など)メリハリをつけて働けるため、　　自社データのスペシャリストとして長くキャリアを築きたい方にお勧めできます。 ◆得られる経験・スキル ■社内でデータ抽出を専任で行えるメンバーはまだ少なく、あなたのこれまでの経験がダイレクトに活きる環境です。 ■事業会社のため、自身が抽出・分析したデータが最終的にどのような成果に繋がったか知り、PDCAを回していける環境です。 ■全社的にデータ活用の重要性に対する理解があるので、協力の得やすさや「ありがとう」といった感謝の言葉がある環境です！ ■現場との連携も発生しますので、データ領域に留まらない事業視点や折衝スキルが自然と身につく環境です。 ■当社は日本調剤グループの経営基盤のもと、全国の医療従事者不足の解消と医療の発展に貢献しています。日々の業務を通じて医療業界を支えることが、地域医療の質の維持・向上に直結する、介在価値の高い仕事です。 ■医療業界という安定性の高い業界に加え、長期的に安心してご活躍いただくための環境を整えています。 (土日祝休み・深夜対応なし、週～2日のリモートワーク導入、その他充実の福利厚生など)メリハリをつけて働けるため、自社データのスペシャリストとして長くキャリアを築きたい方にお勧めできます。

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：期間中の条件変更なし
勤務地	勤務地1 〒108-0014 東京都港区東京都港区芝5-33-11 田町タワー8階 [変更の範囲] 有東京本社、及び全国各支店、労働者の自宅受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 450 ～ 550 万円月給 32 万円～給与形態固定給制(月給制) 年収例月給例320,000円～(月30時間の残業代・住宅手当込み)
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 有
休日・休暇	[年間休日] 123日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児完全週休2日制（土日祝）、年次有給休暇（入社初日から付与あり/初年度入社月に応じ支給最高10日、次年度以降最高20日）、夏季休暇、慶弔休暇、育児休暇制度　など　※休日出勤は原則無し。業務都合により出社して頂く場合は平日に必ず振替休日を取得としております。完全週休2日制（土日祝）、年次有給休暇（入社初日から付与あり/初年度入社月に応じ支給最高10日、次年度以降最高20日）、夏季休暇、慶弔休暇、育児休暇制度　など　※休日出勤は原則無し。業務都合により出社して頂く場合は平日に必ず振替休日を取得としております。
手当・福利厚生	住宅補助【社宅】退職金定期健康診断通勤手当残業手当退職金制度(退職一時金制度と確定拠出年金の2種あり)、慶弔見舞金、再雇用制度、福利厚生制度(リロクラブ)導入、保養所、日本調剤で調合した際の薬剤費補助制度、資格取得奨励金制度、自己啓発費用補助制度、各種eラーニング、オフィスおかん導入、入社後研修（オリエンテーション(2～3日)、事業部研修(約2～4日)、OJT研修(3～6か月)を用意しています）　など退職金制度(退職一時金制度と確定拠出年金の2種あり)、慶弔見舞金、再雇用制度、福利厚生制度(リロクラブ)導入、保養所、日本調剤で調合した際の薬剤費補助制度、資格取得奨励金制度、自己啓発費用補助制度、各種eラーニング、オフィスおかん導入、入社後研修（オリエンテーション(2～3日)、事業部研修(約2～4日)、OJT研修(3～6か月)を用意しています）　など
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：期間中の条件変更なし
勤務地	勤務地1 〒108-0014 東京都港区東京都港区芝5-33-11 田町タワー8階 [変更の範囲] 有東京本社、及び全国各支店、労働者の自宅受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 450 ～ 550 万円月給 32 万円～給与形態固定給制(月給制) 年収例月給例320,000円～(月30時間の残業代・住宅手当込み)
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 有
休日・休暇	[年間休日] 123日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児完全週休2日制（土日祝）、年次有給休暇（入社初日から付与あり/初年度入社月に応じ支給最高10日、次年度以降最高20日）、夏季休暇、慶弔休暇、育児休暇制度　など　※休日出勤は原則無し。業務都合により出社して頂く場合は平日に必ず振替休日を取得としております。完全週休2日制（土日祝）、年次有給休暇（入社初日から付与あり/初年度入社月に応じ支給最高10日、次年度以降最高20日）、夏季休暇、慶弔休暇、育児休暇制度　など　※休日出勤は原則無し。業務都合により出社して頂く場合は平日に必ず振替休日を取得としております。
手当・福利厚生	住宅補助【社宅】退職金定期健康診断通勤手当残業手当退職金制度(退職一時金制度と確定拠出年金の2種あり)、慶弔見舞金、再雇用制度、福利厚生制度(リロクラブ)導入、保養所、日本調剤で調合した際の薬剤費補助制度、資格取得奨励金制度、自己啓発費用補助制度、各種eラーニング、オフィスおかん導入、入社後研修（オリエンテーション(2～3日)、事業部研修(約2～4日)、OJT研修(3～6か月)を用意しています）　など退職金制度(退職一時金制度と確定拠出年金の2種あり)、慶弔見舞金、再雇用制度、福利厚生制度(リロクラブ)導入、保養所、日本調剤で調合した際の薬剤費補助制度、資格取得奨励金制度、自己啓発費用補助制度、各種eラーニング、オフィスおかん導入、入社後研修（オリエンテーション(2～3日)、事業部研修(約2～4日)、OJT研修(3～6か月)を用意しています）　など
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	株式会社メディカルリソース
企業HP	http://www.medical-res.co.jp/
本社所在地	〒1080014 東京都港区芝５丁目33番11号田町タワー8階
事業内容	【薬剤師事業】　　　　　　：薬剤師の人材派遣、人材紹介、紹介予定派遣、薬学生の紹介支援サービス【医師事業】　　　　　　　：医師の人材紹介【ヘルスケア事業】　　　　：産業医業務提供、産業保健事業【メディカルスタッフ事業】：登録販売者の人材紹介　※新規事業としてヘルスケ事業部が新設されました。　※2024年9月頃に【田町タワー】への移転予定あり　（東京都港区芝５丁目33番11号JR田町駅より徒歩2分、地下鉄三田駅より地下2階で直結)	【薬剤師事業】・薬剤師の人材派遣・人材紹介・紹介予定派遣・薬学生の紹介支援サービス【医師事業】医師の人材紹介【ヘルスケア事業】・産業医業務提供・産業保健事業【メディカルスタッフ事業】登録販売者の人材紹介 ※新規事業としてヘルスケ事業部が新設されました。 ※2024年9月頃に【田町タワー】への移転予定あり（東京都港区芝５丁目33番11号JR田町駅より徒歩2分、地下鉄三田駅より地下2階で直結)
設立年月日	2000年 2月 1日
代表者	小林信幸
資本金	9300万円
従業員数	366名（平均年齢：35歳）

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Step.1

ご登録

転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
Step.2

キャリアカウンセリング

あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
Step.3

求人のご紹介

カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
Step.4

書類作成・応募・推薦

応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
Step.5

面接・選考

想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
Step.6

内定・入社

年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！

職種

業種

勤務地

希望給与

こだわり条件

社名

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【自社データアナリスト/マーケティング部(東京本社)】安定性◎／リモート・フレックス制有

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