お問い合わせ番号：462209　最終確認日：2026年11月14日

2417 ソリューション営業（国内メガバンク向け先端技術活用）【エンタープライズ／金融】

日本電気株式会社

お問い合わせ番号：462209　最終確認日：2026年11月14日

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募集内容
勤務条件
企業情報
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募集内容

業務内容	【職務内容】私たちの親密顧客であるメガバンクが抱える経営課題・業務課題とNECの先端技術を結びつけ、新たな価値・事業を創出する役割を担っていただきます。主な職務内容は、以下のとおりです。・既にお客様にご導入頂いているデータ分析ソフトウェアのユースケース拡大、利用組織拡大・先端技術（AI・XR・5G・量子等）の利活用に向けた共同研究会の運営・PoC～事業化推進・グリーン関連・衛星関連技術の共同研究会での事業化構想【ポジションのアピールポイント】親密顧客を対象とするため、全社に先駆けて、先端技術を用いた先進的プロジェクトにJoinすることができます。また、初期構想からソリューション導入まで、一連のプロセスをワンストップで担っていただきます。本ポジションで得られる機会は、以下のとおりです。・世に出ていない先端技術に触れることができる・全社に先駆けて、先端技術を実証・導入する機会が得られる・事業構想から事業推進（提案～PJ推進）に至る、一連のプロセスを経験することができる・年齢・年次を問わず、自身の努力次第で、責任と裁量が与えられる・「導入済技術のスケール段階」「PoC実施段階」「新規構想段階」と、さまざまなフェーズの案件あり【職務内容】私たちの親密顧客であるメガバンクが抱える経営課題・業務課題とNECの先端技術を結びつけ、新たな価値・事業を創出する役割を担っていただきます。主な職務内容は、以下のとおりです。・既にお客様にご導入頂いているデータ分析ソフトウェアのユースケース拡大、利用組織拡大・先端技術（AI・XR・5G・量子等）の利活用に向けた共同研究会の運営・PoC～事業化推進・グリーン関連・衛星関連技術の共同研究会での事業化構想【ポジションのアピールポイント】親密顧客を対象とするため、全社に先駆けて、先端技術を用いた先進的プロジェクトにJoinすることができます。また、初期構想からソリューション導入まで、一連のプロセスをワンストップで担っていただきます。本ポジションで得られる機会は、以下のとおりです。・世に出ていない先端技術に触れることができる・全社に先駆けて、先端技術を実証・導入する機会が得られる・事業構想から事業推進（提案～PJ推進）に至る、一連のプロセスを経験することができる・年齢・年次を問わず、自身の努力次第で、責任と裁量が与えられる・「導入済技術のスケール段階」・「PoC実施段階」・「新規構想段階」と、さまざまなフェーズの案件あり変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	◆下記いずれかのご経験をお持ちの方・ICTを用いてお客様の課題を解決するソリューション営業経験者、もしくは金融機関でのDX企画・IT関連の業務経験者 ※ポテンシャル（＝意欲・学習能力）を重視します。【求める人物像】・問題にあたってもその解決に向け社内外関係者とのコミュニケーションにより粘り強く取り組む方	◆下記いずれかのご経験をお持ちの方・ICTを用いてお客様の課題を解決するソリューション営業経験者、もしくは金融機関でのDX企画・IT関連の業務経験者 ※ポテンシャル（＝意欲・学習能力）を重視します。【求める人物像】・問題にあたってもその解決に向け社内外関係者とのコミュニケーションにより粘り強く取り組む方
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問

雇用形態	正社員試用期間：無
勤務地	勤務地1 東京都品川区五反田イーストビル [変更の範囲] 有会社の定める場所（該当する場合はテレワークを行う場所を含む）受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 450 ～ 800 万円
勤務時間	[勤務時間] 8:30 ～ 17:15（実働：7時間45分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 有
休日・休暇	[年間休日] 124日 [年次有給休暇] 20～22日土曜日日曜日祝日年末年始慶弔特別産休育児国民の祝日(土日と重なる場合は振り替え有）、年末年始（12月30日、31日、1月2日、3日）労働祭、特別休日(年間２日）、ファミリーフレンドリー休暇(4月1日～翌年3月31日の付与日数は5日間）、結婚休暇、忌引休暇、リフレッシュ休暇ほか国民の祝日(土日と重なる場合は振り替え有）、年末年始（12月30日、31日、1月2日、3日）労働祭、特別休日(年間２日）、ファミリーフレンドリー休暇(4月1日～翌年3月31日の付与日数は5日間）、結婚休暇、忌引休暇、リフレッシュ休暇ほか
手当・福利厚生	退職金財形貯蓄制度生命保険定期健康診断通勤手当残業手当裁量労働手当が別途付与もしくは労働時間に応じて支給従業員持株会、スポーツ施設、企業年金基金、・介護休職・介護短時間勤務制度・育児短時間勤務制度従業員クラブ・健康管理センター、全国に契約保養所があり裁量労働手当が別途付与もしくは労働時間に応じて支給従業員持株会、スポーツ施設、企業年金基金、・介護休職・介護短時間勤務制度・育児短時間勤務制度従業員クラブ・健康管理センター、全国に契約保養所があり
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：無
勤務地	勤務地1 東京都品川区五反田イーストビル [変更の範囲] 有会社の定める場所（該当する場合はテレワークを行う場所を含む）受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 450 ～ 800 万円
勤務時間	[勤務時間] 8:30 ～ 17:15（実働：7時間45分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 有
休日・休暇	[年間休日] 124日 [年次有給休暇] 20～22日土曜日日曜日祝日年末年始慶弔特別産休育児国民の祝日(土日と重なる場合は振り替え有）、年末年始（12月30日、31日、1月2日、3日）労働祭、特別休日(年間２日）、ファミリーフレンドリー休暇(4月1日～翌年3月31日の付与日数は5日間）、結婚休暇、忌引休暇、リフレッシュ休暇ほか国民の祝日(土日と重なる場合は振り替え有）、年末年始（12月30日、31日、1月2日、3日）労働祭、特別休日(年間２日）、ファミリーフレンドリー休暇(4月1日～翌年3月31日の付与日数は5日間）、結婚休暇、忌引休暇、リフレッシュ休暇ほか
手当・福利厚生	退職金財形貯蓄制度生命保険定期健康診断通勤手当残業手当裁量労働手当が別途付与もしくは労働時間に応じて支給従業員持株会、スポーツ施設、企業年金基金、・介護休職・介護短時間勤務制度・育児短時間勤務制度従業員クラブ・健康管理センター、全国に契約保養所があり裁量労働手当が別途付与もしくは労働時間に応じて支給従業員持株会、スポーツ施設、企業年金基金、・介護休職・介護短時間勤務制度・育児短時間勤務制度従業員クラブ・健康管理センター、全国に契約保養所があり
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	日本電気株式会社
企業HP	http://www.nec.co.jp
本社所在地	〒1088001 東京都港区芝五丁目７番１号
事業内容	～同社のコア、C&C=Computers&Communications～　1977年に、当時の会長、小林宏治が「インテルコム’77」で世界に発信した考え方です。　「いつでも、どこでも、だれとでも、国境を越えてつながりあう世界をつくりたい。」。　同社は、コンピュータ技術とコミュニケーション技術の融合によって起こる新たなイノベーションで、世界のすべての人々がお互いに理解を深め、　人間らしく暮らせる豊かな社会の実現を追求していく、と宣言しました。　C&Cの発案から30年以上が経ち、インターネットは一般化し、「いつでも、どこでも、だれとでも、国境を越えてつながりあう世界」は　実現されつつあります。しかし一方で、『世界のすべての人々が人間らしく暮らせる豊かな社会』の実現に向けては、まだまだ途半ば。　「つながる」だけでは実現しなかった「豊かな社会の実現」に向けて、私たちは『C&C＋αの技術』を持って新たなイノベーションを　起こそうとしています。	～同社のコア、C&C=Computers&Communications～ 1977年に、当時の会長、小林宏治が「インテルコム’77」で世界に発信した考え方です。「いつでも、どこでも、だれとでも、国境を越えてつながりあう世界をつくりたい。」。同社は、コンピュータ技術とコミュニケーション技術の融合によって起こる新たなイノベーションで、世界のすべての人々がお互いに理解を深め、人間らしく暮らせる豊かな社会の実現を追求していく、と宣言しました。 C&Cの発案から30年以上が経ち、インターネットは一般化し、「いつでも、どこでも、だれとでも、国境を越えてつながりあう世界」は実現されつつあります。しかし一方で、『世界のすべての人々が人間らしく暮らせる豊かな社会』の実現に向けては、まだまだ途半ば。「つながる」だけでは実現しなかった「豊かな社会の実現」に向けて、私たちは『C&C＋αの技術』を持って新たなイノベーションを起こそうとしています。
設立年月日	1899年 7月17日
代表者	森田隆之
資本金	4278億3100万円
従業員数	22,271名（平均年齢：41歳）
株式公開	東証プライム