お問い合わせ番号：663868　最終確認日：2026年07月31日

[レシチャレ]CHRO候補

クラシル株式会社

お問い合わせ番号：663868　最終確認日：2026年07月31日

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募集内容
勤務条件
企業情報
応募の流れ

募集内容

業務内容	レシチャレ事業を中心に、以下の業務を担っていただきます。 - 採用：事業計画と連動した採用計画の策定から、候補者のクロージングまで（特にマネジメント／ハイレイヤー層のオファー設計・口説き） - 評価・報酬制度の運用：評価会議の設計・運用、昇給・昇格・報酬決定を事業責任者と協働 - 組織設計・組織開発：事業フェーズに応じた組織設計・レポートライン設計・組織再編の壁打ち - 労務対応：退職勧奨・PIP・異動等のセンシティブな対応、全社人事・法務との連携 - 人員・コストマネジメント：人件費・要員計画の策定と予算統制、エンゲージメント改善レシチャレ事業を中心に、以下の業務を担っていただきます。 - 採用：事業計画と連動した採用計画の策定から、候補者のクロージングまで（特にマネジメント／ハイレイヤー層のオファー設計・口説き） - 評価・報酬制度の運用：評価会議の設計・運用、昇給・昇格・報酬決定を事業責任者と協働 - 組織設計・組織開発：事業フェーズに応じた組織設計・レポートライン設計・組織再編の壁打ち - 労務対応：退職勧奨・PIP・異動等のセンシティブな対応、全社人事・法務との連携 - 人員・コストマネジメント：人件費・要員計画の策定と予算統制、エンゲージメント改善変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	以下のいずれも、事業と直結した実務としての経験を重視します。 1. 事業と直結した採用のご経験（採用計画の策定〜ハイレイヤー層のオファー・クロージング） 2. 評価・報酬制度の運用経験（評価会議の設計・運用、昇給昇格・報酬決定を事業責任者と協働した経験） 3. 組織設計・レポートライン設計（OD）の実務経験（成長フェーズでの組織再編の設計・壁打ち） 4. 労務の機微対応の経験（退職勧奨・PIP・異動等、全社人事／法務との連携を含む） 5. 事業責任者（役員・事業部長クラス）から信頼を獲得し、CHROとして伴走・推進してきたスタンスと実績 6. 事業計画・数値を理解し、人員計画／人件費を経営目線で語れること	以下のいずれも、事業と直結した実務としての経験を重視します。 1. 事業と直結した採用のご経験（採用計画の策定〜ハイレイヤー層のオファー・クロージング） 2. 評価・報酬制度の運用経験（評価会議の設計・運用、昇給昇格・報酬決定を事業責任者と協働した経験） 3. 組織設計・レポートライン設計（OD）の実務経験（成長フェーズでの組織再編の設計・壁打ち） 4. 労務の機微対応の経験（退職勧奨・PIP・異動等、全社人事／法務との連携を含む） 5. 事業責任者（役員・事業部長クラス）から信頼を獲得し、CHROとして伴走・推進してきたスタンスと実績 6. 事業計画・数値を理解し、人員計画／人件費を経営目線で語れること
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 〒1080023 東京都港区芝浦3丁目1－1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策確認中
給与	想定年収 800 ～ 1000 万円月給 55.5万円～給与形態固定給制(月給制)
勤務時間	[勤務時間] ～（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 17時間/月 [みなし残業] 確認中 [フレックスタイム] 有（コアタイム：10:00～16:00）
休日・休暇	[年間休日] 120日 [年次有給休暇] 10日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児年末年始休暇、慶弔休暇、結婚休暇、産前産後休業、出産立ち会い休暇、育児休業、介護休業、生理休暇：月1日年次有給休暇：初年度の有給休暇は入社時に3日・試用期間終了時に7日の計10日が付与されます年末年始休暇、慶弔休暇、結婚休暇、産前産後休業、出産立ち会い休暇、育児休業、介護休業、生理休暇：月1日年次有給休暇：初年度の有給休暇は入社時に3日・試用期間終了時に7日の計10日が付与されます
手当・福利厚生	定期健康診断通勤手当残業手当・残業手当・macbook支給・ストック・オプション制度・各種社内イベント・残業手当・macbook支給・ストック・オプション制度・各種社内イベント
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 〒1080023 東京都港区芝浦3丁目1－1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策確認中
給与	想定年収 800 ～ 1000 万円月給 55.5万円～給与形態固定給制(月給制)
勤務時間	[勤務時間] ～（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 17時間/月 [みなし残業] 確認中 [フレックスタイム] 有（コアタイム：10:00～16:00）
休日・休暇	[年間休日] 120日 [年次有給休暇] 10日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児年末年始休暇、慶弔休暇、結婚休暇、産前産後休業、出産立ち会い休暇、育児休業、介護休業、生理休暇：月1日年次有給休暇：初年度の有給休暇は入社時に3日・試用期間終了時に7日の計10日が付与されます年末年始休暇、慶弔休暇、結婚休暇、産前産後休業、出産立ち会い休暇、育児休業、介護休業、生理休暇：月1日年次有給休暇：初年度の有給休暇は入社時に3日・試用期間終了時に7日の計10日が付与されます
手当・福利厚生	定期健康診断通勤手当残業手当・残業手当・macbook支給・ストック・オプション制度・各種社内イベント・残業手当・macbook支給・ストック・オプション制度・各種社内イベント
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	クラシル株式会社
企業HP	https://kurashiru.co.jp/
本社所在地	〒1080023 東京都港区芝浦 3丁目1－1 田町ステーションタワーN 23階
事業内容	インターネット上の広告事業/イーコマース事業/会員サービス事業など【クラシル】：アプリダウンロード数4,400万を突破した国内No.1のレシピ動画プラットフォームです。　　　　　　　毎日使いやすく、日々の暮らしが楽しくなる情報が集まり、人のあたたかさが伝わるサービスを目指しています。【TRILL】：TRILL (トリル) はあなたらしさを応援する、国内No.1のライフスタイルプラットフォームです。【レシチャレ】：「Save Everyday Life」をサービスミッションに掲げ、お買い物をまるごとお得に変えるアプリです。　　　　　　　　　移動距離や電子チラシ(クラシルチラシ)の閲覧数、お買い物後のレシートの送信数に応じてポイントを獲得し、　　　　　　　　　様々な特典と交換することができます。	インターネット上の広告事業 /イーコマース事業 /会員サービス事業など【クラシル】アプリダウンロード数4,400万を突破した国内No.1のレシピ動画プラットフォームです。毎日使いやすく、日々の暮らしが楽しくなる情報が集まり、人のあたたかさが伝わるサービスを目指しています。【TRILL】 TRILL (トリル) はあなたらしさを応援する、国内No.1のライフスタイルプラットフォームです。【レシチャレ】「Save Everyday Life」をサービスミッションに掲げ、お買い物をまるごとお得に変えるアプリです。移動距離や電子チラシ(クラシルチラシ)の閲覧数、お買い物後のレシートの送信数に応じてポイントを獲得し、様々な特典と交換することができます。
設立年月日	2014年 4月22日
代表者	堀江裕介
資本金	1億9084万円
従業員数	219名（平均年齢：28歳）
株式公開	東証グロース