| 業務内容 |
※R18コンテンツの取り扱いもございますので必ず応募前にご確認をお願いいたします。
DMMプレミアム事業の収益最大化に向けて、デジタルプロモーション全般をディレクションします。 ※ご担当いただく事業は変更となる場合がございます。
■ 具体的な業務内容 ・各施策のプロモーションプラン立案・実行・振り返り ・Google / Yahoo / X / Meta等の広告運用ディレクション(代理店との連携含む) ・予算管理・CPA/LTV管理・PDCA設計 ・クリエイティブ管理(A/Bテスト設計・効果検証) ・効果測定レポートの作成と決裁者・PMへの定期報告 ・競合調査・市場分析に基づく戦略提言
■ このポジションに期待するアウトプット ただ数字を並べるレポートではなく、「なぜその数値になったか」という原因分析と、「次の手はこれだ」という具体的な改善提案を、自発的に届けることが求められます。 決裁者から想定される反論・質問を先読みし、回答を用意した上でプレゼンできる力が重要です。
DMMプレミアム事業は、DMMグループが展開する主要サブスクリプション型サービスです。 会員数の拡大と収益最大化に向けて、デジタルマーケティングをさらに強化する段階にあります。 求めているのは、「レポートを出して終わり」ではなく、「なぜそうなったのか」「次にどうすべきか」を自ら考え、決裁者やPMに対して積極的に提案できるマーケターです。 施策を回すだけでなく、データに示唆と改善策を乗せて事業に介在価値を示せる人物を求めています。
※その他詳細情報は下記「その他求人の特色」へ記載がございますので、ご確認ください。
※R18コンテンツの取り扱いもございますので必ず応募前にご確認をお願いいたします。
DMMプレミアム事業の収益最大化に向けて、デジタルプロモーション全般をディレクションします。
※ご担当いただく事業は変更となる場合がございます。
■ 具体的な業務内容
・各施策のプロモーションプラン立案・実行・振り返り ・Google / Yahoo / X / Meta等の広告運用ディレクション(代理店との連携含む) ・予算管理・CPA/LTV管理・PDCA設計 ・クリエイティブ管理(A/Bテスト設計・効果検証) ・効果測定レポートの作成と決裁者・PMへの定期報告 ・競合調査・市場分析に基づく戦略提言
■ このポジションに期待するアウトプット
ただ数字を並べるレポートではなく、「なぜその数値になったか」という原因分析と、「次の手はこれだ」という具体的な改善提案を、自発的に届けることが求められます。 決裁者から想定される反論・質問を先読みし、回答を用意した上でプレゼンできる力が重要です。
DMMプレミアム事業は、DMMグループが展開する主要サブスクリプション型サービスです。 会員数の拡大と収益最大化に向けて、デジタルマーケティングをさらに強化する段階にあります。 求めているのは、「レポートを出して終わり」ではなく、「なぜそうなったのか」「次にどうすべきか」を自ら考え、決裁者やPMに対して積極的に提案できるマーケターです。 施策を回すだけでなく、データに示唆と改善策を乗せて事業に介在価値を示せる人物を求めています。
※その他詳細情報は下記「その他求人の特色」へ記載がございますので、ご確認ください。
変更の範囲:有
会社の定める業務
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| 必要な経験 |
【必須】 ■ 経験媒体 ・Google、Yahoo、X、Metaの運用経験(LINE広告はWant) ・リスティング広告・ディスプレイ広告の運用経験3年以上 ・ダイレクトレスポンスマーケティング(獲得型)の経験 ┗ROAS運用のみではなく、売上・利益最大化の運用経験があること
■ スキル・スタンス ・レポートにファクトだけでなく「原因分析・示唆・改善提案」を付加できる思考力 ・決裁者やPMからの想定カウンター(反論・質問)を先読みし、準備した上で報告できること ・Who / Why / What から論理的に伝えるコミュニケーション能力 ・待ちのスタンスではなく、自発的に動けること
【求める人物像】 ・「ファクトを出すだけ」で終わらず、示唆・改善を自ら提案できる方 ・決裁者やPMの視点に立って、レポート・提案を設計できる方 ・想定される質問・反論を先読みし、準備を怠らない方 ・当事者意識をもって最後まで考え抜き仕事をやり遂げる方 ・環境変化に伴い自ら進化しようとし、現状に甘んじることなく学び続けられる方 ・関係者と協働を追求できる方
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【必須】
■ 経験媒体 ・Google、Yahoo、X、Metaの運用経験(LINE広告はWant) ・リスティング広告・ディスプレイ広告の運用経験3年以上 ・ダイレクトレスポンスマーケティング(獲得型)の経験 ┗ROAS運用のみではなく、売上・利益最大化の運用経験があること
■ スキル・スタンス ・レポートにファクトだけでなく「原因分析・示唆・改善提案」を付加できる思考力 ・決裁者やPMからの想定カウンター(反論・質問)を先読みし、準備した上で報告できること ・Who / Why / What から論理的に伝えるコミュニケーション能力 ・待ちのスタンスではなく、自発的に動けること
【求める人物像】 ・「ファクトを出すだけ」で終わらず、示唆・改善を自ら提案できる方 ・決裁者やPMの視点に立って、レポート・提案を設計できる方 ・想定される質問・反論を先読みし、準備を怠らない方 ・当事者意識をもって最後まで考え抜き仕事をやり遂げる方 ・環境変化に伴い自ら進化しようとし、現状に甘んじることなく学び続けられる方 ・関係者と協働を追求できる方
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| 必要な免許・資格 |
特になし |
| 学歴 |
不問
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| 求人の特色 |
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