募集内容

業務内容	■ 業務内容・特定プロダクトの開発チームに帯同し、プロダクトマネージャーやソフトウェアエンジニアと連携しながら、現場の課題を解決するAI機能の検証から実装までを技術面からリードします。・開発チームが自律的にAI機能の運用・継続改善を行えるよう、品質の定量化やモニタリング環境の整備を主導し、チームがデータに基づいて自然とAIを育てていける文化を醸成します。・CTOやAI Engineeringの現メンバーと会話しながら、カミナシにおけるAI価値を最大化するための組織作りに貢献。中長期的な成果を見据えたチームの役割定義や体制強化に主体的に関わっていただきます。 ■ 本ポジションの魅力・食品や機械の製造工場、物流倉庫など様々な現場へと実際に足を運び、現場のオペレーションやペインを理解することから始めます。その過程で「通信環境の悪い工場でも高速動作する画像検査を実現するには？」や「新人作業員が設備保全業務でベテランと同等の効率と質を実現できるようにするためにAIでどんな補助ができるか？」といったリアルな現場の課題や制約に対し、特定の技術領域に縛られることなく最適なソリューションを追求するため、技術の幅と深さを同時に伸ばせます。・「出したら終わり」のPoCで終わらせず、現場のフィードバックを受けて開発チームが自律的にAIを磨き続けられるエコシステムを主導できます。・AI技術で創出できる価値を最大化するための組織立ち上げにゼロから関われます。各サービスチームのAI開発を発展させる共通基盤の構築や中長期的な競争力となる技術検証を見据え、「チームがどう動くべきか」「どんな体制が必要か」といった組織の意思決定に深く関与していけます。 CTOや現メンバーと肩を並べ、会社の未来の技術戦略をその手で描くチャンスがあります。 ※その他詳細情報は、下記「その他求人の特色」へ記載がございますので、ぜひご覧ください。 ■ 業務内容・特定プロダクトの開発チームに帯同し、プロダクトマネージャーやソフトウェアエンジニアと連携しながら、現場の課題を解決するAI機能の検証から実装までを技術面からリードします。・開発チームが自律的にAI機能の運用・継続改善を行えるよう、品質の定量化やモニタリング環境の整備を主導し、チームがデータに基づいて自然とAIを育てていける文化を醸成します。・CTOやAI Engineeringの現メンバーと会話しながら、カミナシにおけるAI価値を最大化するための組織作りに貢献。中長期的な成果を見据えたチームの役割定義や体制強化に主体的に関わっていただきます。 ■ 本ポジションの魅力・食品や機械の製造工場、物流倉庫など様々な現場へと実際に足を運び、現場のオペレーションやペインを理解することから始めます。その過程で「通信環境の悪い工場でも高速動作する画像検査を実現するには？」や「新人作業員が設備保全業務でベテランと同等の効率と質を実現できるようにするためにAIでどんな補助ができるか？」といったリアルな現場の課題や制約に対し、特定の技術領域に縛られることなく最適なソリューションを追求するため、技術の幅と深さを同時に伸ばせます。・「出したら終わり」のPoCで終わらせず、現場のフィードバックを受けて開発チームが自律的にAIを磨き続けられるエコシステムを主導できます。・AI技術で創出できる価値を最大化するための組織立ち上げにゼロから関われます。各サービスチームのAI開発を発展させる共通基盤の構築や中長期的な競争力となる技術検証を見据え、「チームがどう動くべきか」「どんな体制が必要か」といった組織の意思決定に深く関与していけます。 CTOや現メンバーと肩を並べ、会社の未来の技術戦略をその手で描くチャンスがあります。 ※その他詳細情報は、下記「その他求人の特色」へ記載がございますので、ぜひご覧ください。変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	《必須スキル》 ■ Webアプリケーション開発の実務経験（以下の開発経験を通算3年以上お持ちの方）・Webアプリケーション（フロントエンド/バックエンド）の開発・運用経験・LLMや画像認識などのAI技術をプロダクトへ組み込んだ経験 ■ ステークホルダーと連携し、課題を特定・解決へ導いた経験・顧客や社内の他職種のメンバーとの対話から課題を発見し、要件定義・実装・検証までを推進した経験・課題に対して、特定のAI技術領域に捉われずに技術的な解決策を提案した経験 ■ AIモデルやアルゴリズムのパフォーマンス改善に取り組んだ経験・検証フェーズにおいて、プロトタイプの精度向上や手法の選定に向けた試行錯誤を繰り返した経験・運用フェーズにおいて、本番環境のモニタリングやユーザーフィードバックをもとに継続的な品質向上を行った経験《主な技術スタック》・アプリケーション開発：AI機能以外：TypeScript、React、Go ・アプリケーション開発：AI機能：Python、TypeScript、C++（一部）・インフラストラクチャ：AWS、Terraform Cloud ・監視：Datadog、Sentry、Langfuse ・AIツール：GitHub Copilot for Business、ChatGPT Team、Google Gemini, Google NotebookLM plus for Workspace、Claude Code ・その他：Git, GitHub、Slack、Notion、Google Workspace	《必須スキル》 ■ Webアプリケーション開発の実務経験（以下の開発経験を通算3年以上お持ちの方）・Webアプリケーション（フロントエンド/バックエンド）の開発・運用経験・LLMや画像認識などのAI技術をプロダクトへ組み込んだ経験 ■ ステークホルダーと連携し、課題を特定・解決へ導いた経験・顧客や社内の他職種のメンバーとの対話から課題を発見し、要件定義・実装・検証までを推進した経験・課題に対して、特定のAI技術領域に捉われずに技術的な解決策を提案した経験 ■ AIモデルやアルゴリズムのパフォーマンス改善に取り組んだ経験・検証フェーズにおいて、プロトタイプの精度向上や手法の選定に向けた試行錯誤を繰り返した経験・運用フェーズにおいて、本番環境のモニタリングやユーザーフィードバックをもとに継続的な品質向上を行った経験《主な技術スタック》・アプリケーション開発：AI機能以外：TypeScript、React、Go ・アプリケーション開発：AI機能：Python、TypeScript、C++（一部）・インフラストラクチャ：AWS、Terraform Cloud ・監視：Datadog、Sentry、Langfuse ・AIツール：GitHub Copilot for Business、ChatGPT Team、Google Gemini, Google NotebookLM plus for Workspace、Claude Code ・その他：Git, GitHub、Slack、Notion、Google Workspace
必要な免許・資格	特になし
学歴	大学　大学院
求人の特色	職務概要カミナシでは「ノンデスクワーカーの才能を解き放つ」というミッションのもと、現場で働く人々のポテンシャルを IT の力で最大化し、ノンデスクワーカーが非効率から解き放たれた世界の実現に取り組んでいます。デスクワークの世界では IT の活用がこの四半世紀で私たちの生産性を大きく引き上げてきました。私たちは、世の中を支える”現場仕事”においても、これらの成功を再現できると信じています。現場で働くノンデスクワーカーの多くは、日常生活ではスマートフォンを使っています。プライベートな予定をカレンダーアプリで管理し、日々の支払いではキャッシュレス決済が当たり前。そんなデジタルに慣れ親しんでいるはずの彼らが、現場仕事では非効率な紙ベースの業務遂行や管理に多くの時間を奪われています。カミナシエンジニアリングチームは、そのような現場に変革をもたらすプロダクトを開発し、サービスとして提供しています。3,900万人ー日本を支える就労人口のおよそ半分を占めるノンデスクワーカー。彼らの新しい働き方を、私たちと一緒に実現していきましょう。カミナシでは「ノンデスクワーカーの才能を解き放つ」というミッションのもと、現場で働く人々のポテンシャルを IT の力で最大化し、ノンデスクワーカーが非効率から解き放たれた世界の実現に取り組んでいます。デスクワークの世界では IT の活用がこの四半世紀で私たちの生産性を大きく引き上げてきました。私たちは、世の中を支える”現場仕事”においても、これらの成功を再現できると信じています。現場で働くノンデスクワーカーの多くは、日常生活ではスマートフォンを使っています。プライベートな予定をカレンダーアプリで管理し、日々の支払いではキャッシュレス決済が当たり前。そんなデジタルに慣れ親しんでいるはずの彼らが、現場仕事では非効率な紙ベースの業務遂行や管理に多くの時間を奪われています。カミナシエンジニアリングチームは、そのような現場に変革をもたらすプロダクトを開発し、サービスとして提供しています。 3,900万人ー日本を支える就労人口のおよそ半分を占めるノンデスクワーカー。彼らの新しい働き方を、私たちと一緒に実現していきましょう。カミナシエンジニアリングチームの特徴カミナシのAIエンジニアはAI機能の検証から運用・改善までを一貫して見据え、ソフトウェアエンジニア（SWE）と並走しながらプロダクト開発を前に進めます。ユーザーとの距離の近さを活かし、顧客インタビューや現場理解を通じて得た一次情報を、検証設計や実装方針に反映します。特定技術に軸を置くエンジニアが多いですが、バックエンドだけ、インフラだけ、という分業ではなく、技術の垣根を越えて課題解決に向き合うスタイルを目指しています。カミナシのAIエンジニアはAI機能の検証から運用・改善までを一貫して見据え、ソフトウェアエンジニア（SWE）と並走しながらプロダクト開発を前に進めます。ユーザーとの距離の近さを活かし、顧客インタビューや現場理解を通じて得た一次情報を、検証設計や実装方針に反映します。特定技術に軸を置くエンジニアが多いですが、バックエンドだけ、インフラだけ、という分業ではなく、技術の垣根を越えて課題解決に向き合うスタイルを目指しています。本ポジション募集の背景 2023年のシリーズB資金調達後、カミナシはマルチプロダクト戦略に舵を切り、直近1〜1.5年の間にその提供プロダクト数をそれまでの1つから5つまで拡大してきました。この急加速したプロダクト展開と事業成長、そして事業およびプロダクト両面でのAI活用が進むなかで、各サービスチーム（製品開発チーム）がAIを前提とした検証・開発・運用を自律的に行える状態を組織として支える必要性が高まってきました。こうした背景のもと、2026年1月にAI Engineeringチームを新たに立ち上げました。 AI Engineeringは、各サービスチームの中でAIを活用した機能の検証や開発を行うことに加え、そうした機能の評価・運用を支える共通基盤の整備や、中長期的な競争力につながるAI技術の継続的な研究開発を通じて、各サービスチームがAIを継続的に価値へと変えられる状態を実現することを目的としています。本ポジションでは、AI Engineeringチームの初期メンバーとして、サービスチームと並走しながら、AI機能の検証から開発、運用・改善までを前に進めていくAI エンジニアを募集しています。 2023年のシリーズB資金調達後、カミナシはマルチプロダクト戦略に舵を切り、直近1〜1.5年の間にその提供プロダクト数をそれまでの1つから5つまで拡大してきました。この急加速したプロダクト展開と事業成長、そして事業およびプロダクト両面でのAI活用が進むなかで、各サービスチーム（製品開発チーム）がAIを前提とした検証・開発・運用を自律的に行える状態を組織として支える必要性が高まってきました。こうした背景のもと、2026年1月にAI Engineeringチームを新たに立ち上げました。 AI Engineeringは、各サービスチームの中でAIを活用した機能の検証や開発を行うことに加え、そうした機能の評価・運用を支える共通基盤の整備や、中長期的な競争力につながるAI技術の継続的な研究開発を通じて、各サービスチームがAIを継続的に価値へと変えられる状態を実現することを目的としています。本ポジションでは、AI Engineeringチームの初期メンバーとして、サービスチームと並走しながら、 AI機能の検証から開発、運用・改善までを前に進めていくAI エンジニアを募集しています。

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都千代田区神田鍛冶町3-7 神田カドウチビル3F [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与	想定年収 750 ～ 1500 万円
勤務時間	[勤務時間] 10:00 ～ 19:00（実働：10時間15分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 15時間/月 [みなし残業] 確認中
休日・休暇	[年間休日] 127日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始夏季産休育児年次有給休暇（入社半年後に10日付与）、入社時特別休暇（年次有給休暇とは別に、入社時に5日付与）、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（12月29日〜1月3日）、メディカル休暇（無給）年次有給休暇（入社半年後に10日付与）、入社時特別休暇（年次有給休暇とは別に、入社時に5日付与）、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（12月29日〜1月3日）、メディカル休暇（無給）
手当・福利厚生	通勤手当残業手当 first call（外部医療相談窓口）、婦人科受診費用補助、、チーム・PJコミュニケーション・歓送迎会費用補助。書籍購入補助。リモートワーク備品貸与　等 ※詳細はこちら：https://bit.ly/3vfL07g first call（外部医療相談窓口）、婦人科受診費用補助、、チーム・PJコミュニケーション・歓送迎会費用補助。書籍購入補助。リモートワーク備品貸与　等 ※詳細はこちら：https://bit.ly/3vfL07g
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都千代田区神田鍛冶町3-7 神田カドウチビル3F [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与	想定年収 750 ～ 1500 万円
勤務時間	[勤務時間] 10:00 ～ 19:00（実働：10時間15分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 15時間/月 [みなし残業] 確認中
休日・休暇	[年間休日] 127日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始夏季産休育児年次有給休暇（入社半年後に10日付与）、入社時特別休暇（年次有給休暇とは別に、入社時に5日付与）、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（12月29日〜1月3日）、メディカル休暇（無給）年次有給休暇（入社半年後に10日付与）、入社時特別休暇（年次有給休暇とは別に、入社時に5日付与）、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（12月29日〜1月3日）、メディカル休暇（無給）
手当・福利厚生	通勤手当残業手当 first call（外部医療相談窓口）、婦人科受診費用補助、、チーム・PJコミュニケーション・歓送迎会費用補助。書籍購入補助。リモートワーク備品貸与　等 ※詳細はこちら：https://bit.ly/3vfL07g first call（外部医療相談窓口）、婦人科受診費用補助、、チーム・PJコミュニケーション・歓送迎会費用補助。書籍購入補助。リモートワーク備品貸与　等 ※詳細はこちら：https://bit.ly/3vfL07g
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	株式会社カミナシ
企業HP	https://corp.kaminashi.jp/company
本社所在地	〒1010045 東京都千代田区神田鍛冶町３丁目７番地神田カドウチビル３階
事業内容	現場DXプラットフォーム「カミナシ」シリーズの開発・提供。主力の「カミナシレポート」は、現場帳票をノーコードで電子化できるクラウドサービスです。加えて、「カミナシ従業員」「カミナシ教育」「カミナシ設備保全」などを展開し、現場の作業・人・設備を一気通貫で支援しています。 2020年6月の提供開始以来、製造、飲食、宿泊、小売、物流など30超の業種、17,000以上の現場で活用されています。同社は日本の就業人口の半数超にあたる約3,900万人のノンデスクワーカーを対象に、現場の生産性向上と働き方改革を推進しています。	現場DXプラットフォーム「カミナシ」シリーズの開発・提供。主力の「カミナシレポート」は、現場帳票をノーコードで電子化できるクラウドサービスです。加えて、「カミナシ従業員」「カミナシ教育」「カミナシ設備保全」などを展開し、現場の作業・人・設備を一気通貫で支援しています。 2020年6月の提供開始以来、製造、飲食、宿泊、小売、物流など30超の業種、17,000以上の現場で活用されています。同社は日本の就業人口の半数超にあたる約3,900万人のノンデスクワーカーを対象に、現場の生産性向上と働き方改革を推進しています。
設立年月日	2016年12月15日
代表者	諸岡　裕人
資本金	1000万円
従業員数	181名（平均年齢：34歳）