お問い合わせ番号:646001 最終確認日:2026年04月22日

人事システム企画・構築担当

Sansan株式会社

お問い合わせ番号:646001 最終確認日:2026年04月22日

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募集内容

募集内容

業務内容

## 職務内容

### 組織のミッション

人事に関する業務とデータを統合し、戦略的な意思決定を行うための基盤を構築します。

### 具体的な業務

Sansanでは、事業・組織の拡大に伴い、人材配置や評価、育成といった人事の意思決定が高度化・複雑化しています。
本ポジションでは、この課題を解決するために、Workdayを中心とした統合人事基盤の構築において、人事業務のあるべき姿を描き、システム要件へと落とし込む業務設計から実装までをリードします。

関係各所と連携しながら、業務プロセス・データ構造・運用の設計を一貫して担うことで、人事業務とデータをつなぎ、経営や組織における意思決定の質とスピードを高めていく役割を担います。

##### 【具体的な業務】

##### ■統合人事基盤の構築・運用

- 人事業務プロセスのas-is分析、to-be設計、システムへの実装
- Workdayの機能を前提とした入社・勤怠・休暇・評価・採用など各人事領域横断でのプロセス最適化
- 人事データの基盤設計および入出力フローの設計、実装

##### ■プロジェクト推進

- 人事本部内のDX/AXプロジェクトの要件に基づいた要件定義・実装の推進
- 関係部門(労務、採用、戦略人事など)との調整・要件すり合わせ
- プロジェクトのタスク管理および進行支援

##### ■システム運用・データ活用支援

- システム運用の標準化(セキュリティ設定、変更管理、アラート対応など)
- 必要なデータの抽出・加工(SQLなど) ・人事施策に必要なデータ整備 ・データ活用に向けた運用改善
- 人材戦略をデータドリブンにシフトするための基盤構築

## 従事すべき業務の変更の範囲

会社の定める業務

## 職務内容
### 組織のミッション

人事に関する業務とデータを統合し、戦略的な意思決定を行うための基盤を構築します。

### 具体的な業務

Sansanでは、事業・組織の拡大に伴い、人材配置や評価、育成といった人事の意思決定が高度化・複雑化しています。
本ポジションでは、この課題を解決するために、Workdayを中心とした統合人事基盤の構築において、人事業務のあるべき姿を描き、システム要件へと落とし込む業務設計から実装までをリードします。

関係各所と連携しながら、業務プロセス・データ構造・運用の設計を一貫して担うことで、人事業務とデータをつなぎ、経営や組織における意思決定の質とスピードを高めていく役割を担います。

##### 【具体的な業務】
##### ■統合人事基盤の構築・運用
- 人事業務プロセスのas-is分析、to-be設計、システムへの実装
- Workdayの機能を前提とした入社・勤怠・休暇・評価・採用など各人事領域横断でのプロセス最適化
- 人事データの基盤設計および入出力フローの設計、実装

##### ■プロジェクト推進
- 人事本部内のDX/AXプロジェクトの要件に基づいた要件定義・実装の推進
- 関係部門(労務、採用、戦略人事など)との調整・要件すり合わせ
- プロジェクトのタスク管理および進行支援

##### ■システム運用・データ活用支援
- システム運用の標準化(セキュリティ設定、変更管理、アラート対応など)
- 必要なデータの抽出・加工(SQLなど) ・人事施策に必要なデータ整備 ・データ活用に向けた運用改善
- 人材戦略をデータドリブンにシフトするための基盤構築

## 従事すべき業務の変更の範囲

会社の定める業務



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 - 業務改善またはシステム運用の実務経験(2年以上)
- 関係者と調整しながら業務を推進した経験
- ITツールやシステムに対する基本的な理解
- as-is分析とto-be設計を踏まえた業務改善の経験
- 生成AIを用いて業務用のプログラムを開発・運用した経験
- 未知の領域で自発的に粘り強く取り組むことができる
- 業務改善またはシステム運用の実務経験(2年以上)
- 関係者と調整しながら業務を推進した経験
- ITツールやシステムに対する基本的な理解
- as-is分析とto-be設計を踏まえた業務改善の経験
- 生成AIを用いて業務用のプログラムを開発・運用した経験
- 未知の領域で自発的に粘り強く取り組むことができる
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問
雇用形態 正社員
試用期間:有/6ヶ月
勤務地 勤務地1 東京都 渋谷区 桜丘町1-1 渋谷サクラステージ 28F
[変更の範囲] 受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与 想定年収 743 ~ 1197 万円
月給 51.6 ~ 82.6万円
給与形態 固定給制(月給制)
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 確認中
[みなし残業] 確認中
休日・休暇 [年間休日] 125日
[年次有給休暇] ~10日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季特別産休育児
・土日祝日 ・年末年始休暇 ・有給休暇
手当・福利厚生 通勤手当 残業手当
近隣住宅補助制度 クリエイタ・エンジニア向け・・・開発環境整備補助制度/開発者向け勉強会奨励制度/書籍購入補助制度 等 ・各種社会保険完備 ・交通費支給 ※ ・社員持株会 ※交通費の上限は1日あたり5,000円かつ1ヵ月定期代10万円を上限とします。(往復分合計。特急券及び航空券は会社負担は致しかねます。)
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/6ヶ月
勤務地 勤務地1 東京都 渋谷区 桜丘町1-1 渋谷サクラステージ 28F
[変更の範囲] 受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与 想定年収 743 ~ 1197 万円
月給 51.6 ~ 82.6万円
給与形態 固定給制(月給制)
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 確認中
[みなし残業] 確認中
休日・休暇 [年間休日] 125日
[年次有給休暇] ~10日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季特別産休育児
・土日祝日 ・年末年始休暇 ・有給休暇
手当・福利厚生 通勤手当 残業手当
近隣住宅補助制度 クリエイタ・エンジニア向け・・・開発環境整備補助制度/開発者向け勉強会奨励制度/書籍購入補助制度 等 ・各種社会保険完備 ・交通費支給 ※ ・社員持株会 ※交通費の上限は1日あたり5,000円かつ1ヵ月定期代10万円を上限とします。(往復分合計。特急券及び航空券は会社負担は致しかねます。)
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
企業情報

企業情報

企業名 Sansan株式会社
企業HP http://jp.corp-sansan.com/
本社所在地 〒1500001 東京都 渋谷区 桜丘町 1-1 渋谷サクラステージ 28F
事業内容
設立年月日 2007年 6月11日
代表者 寺田親弘
資本金 72億300万円
従業員数 2,266名 (平均年齢:31歳)
株式公開 東証プライム
応募の流れ

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  • ご登録

    Step.1

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  • キャリアカウンセリング

    Step.2

    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    Step.3

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    Step.4

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    Step.5

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    Step.6

    内定・入社

    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!

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