お問い合わせ番号：674065　最終確認日：2026年09月30日

【業務変革グループリーダー】商船三井GのM365／Copilotを軸に業務変革を推進・メンバー管理

商船三井システムズ株式会社

お問い合わせ番号：674065　最終確認日：2026年09月30日

求人の特徴

無料この求人を紹介してもらう

募集内容
勤務条件
企業情報
応募の流れ

募集内容

業務内容	Microsoft 365／Copilotを活用し、商船三井グループの働き方や業務プロセスの変革を推進します。ツール展開にとどまらず、利用定着や業務への価値創出までを担うポジションです。また、チーム内のグループのリーダーとして、メンバーの業務管理やプロジェクト推進を担いながら、関係者を巻き込み施策の実行をリードしていただきます。具体的例： ■Microsoft 365／Copilot活用推進　　　　　・Microsoft 365／Copilotを活用した業務変革施策の企画・推進・AI活用を見据えたデータ活用方針や運用ルールの整備　・利用促進施策、教育施策、コミュニティ運営による定着推進 ■グループ運営・プロジェクト推進・グループ内の業務優先順位の整理およびタスクマネジメント　・案件状況を踏まえたメンバーへの業務アサイン・進捗管理・グループ/チーム目標達成に向けた推進施策の企画・実行　　・メンバーの業務支援および課題解決サポート ■ステークホルダーマネジメント・商船三井グループ各社との調整および合意形成　・海外案件を含むプロジェクトの推進支援・外部パートナーやベンダーとの折衝・窓口対応　・部門への進捗報告および各種調整業務 Microsoft 365／Copilotを活用し、商船三井グループの働き方や業務プロセスの変革を推進します。ツール展開にとどまらず、利用定着や業務への価値創出までを担うポジションです。また、チーム内のグループのリーダーとして、メンバーの業務管理やプロジェクト推進を担いながら、関係者を巻き込み施策の実行をリードしていただきます。具体的例： ■Microsoft 365／Copilot活用推進・Microsoft 365／Copilotを活用した業務変革施策の企画・推進・AI活用を見据えたデータ活用方針や運用ルールの整備・利用促進施策、教育施策、コミュニティ運営による定着推進 ■グループ運営・プロジェクト推進・グループ内の業務優先順位の整理およびタスクマネジメント・案件状況を踏まえたメンバーへの業務アサイン・進捗管理・グループ/チーム目標達成に向けた推進施策の企画・実行・メンバーの業務支援および課題解決サポート ■ステークホルダーマネジメント・商船三井グループ各社との調整および合意形成・海外案件を含むプロジェクトの推進支援・外部パートナーやベンダーとの折衝・窓口対応・部門への進捗報告および各種調整業務変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	■プロジェクトのタスク管理などマネジメント業務の経験を有する方上記に加え、主担当として下記いずれかの経験を有する方・ICT・デジタル施策の企画・推進経験・ITツールを活用した業務改革・DX推進経験・業務改善プロジェクトの企画・実行経験・AI活用に向けたデータ・ルール整備経験ご経験：・Microsoft 365（Teams / SharePoint / OneDrive）を業務で日常利用し、業務改善の検討や運用ルールに関わった経験	■プロジェクトのタスク管理などマネジメント業務の経験を有する方上記に加え、主担当として下記いずれかの経験を有する方・ICT・デジタル施策の企画・推進経験・ITツールを活用した業務改革・DX推進経験・業務改善プロジェクトの企画・実行経験・AI活用に向けたデータ・ルール整備経験ご経験：・Microsoft 365（Teams / SharePoint / OneDrive）を業務で日常利用し、業務改善の検討や運用ルールに関わった経験
必要な免許・資格	基本情報技術者試験 ■応用情報技術者　※入社してから取得頂きます。
学歴	大学　大学院
求人の特色	当ポジションの魅力～【世界最大規模の海運会社『株式会社商船三井』100%出資のユーザ系ICT企業】 Microsoft 365・Copilotを軸に、商船三井グループに対する働き方・生産性・業務プロセスをアップデートしていただきます。～商船三井グループの情報システム部門として、 Microsoft 365やAIを活用した新しい働き方を推進することでグループ全体のビジネスをデジタルの力で支えています。グローバルな事業を支える最新技術を用いたIT活用に携わることで、幅広い知識や経験が得られ自身の成長を大きく促進できます。～【世界最大規模の海運会社『株式会社商船三井』100%出資のユーザ系ICT企業】 Microsoft 365・Copilotを軸に、商船三井グループに対する働き方・生産性・業務プロセスをアップデートしていただきます。～商船三井グループの情報システム部門として、Microsoft 365やAIを活用した新しい働き方を推進することでグループ全体のビジネスをデジタルの力で支えています。グローバルな事業を支える最新技術を用いたIT活用に携わることで、幅広い知識や経験が得られ自身の成長を大きく促進できます。

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：（試⽤期間中の勤務条件︓変更無）
勤務地	勤務地1 東京都港区⻁ノ⾨2-1-1 商船三井ビル2F [変更の範囲] 有（変更の範囲）出向先（⽇本国内外のグループ会社・取引先受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 797 ～ 949 万円月給 44.9 ～ 53.4 万円給与形態固定給制(月給制) 年収例 ※経験・能力等を考慮の上、決定/※賞与（2026年度平均支給実績6.6ヵ月分）を含む
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 17:00（実働：7時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 10時間/月 [みなし残業] 確認中 [フレックスタイム] 有（コアタイム：10:00～16:00）
休日・休暇	[年間休日] 127日 [年次有給休暇] 0～20日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔完全週休2日制（土・日）祝日、メーデー（5月1日）、年末年始夏期・冬季休暇（7日）、有給休暇（初年度14日、最大20日）人間ドック/健康診断受診による特別休暇 1日、その他、慶弔などの特別休暇時間単位休暇制度（最大年5日分）完全週休2日制（土・日）祝日、メーデー（5月1日）、年末年始夏期・冬季休暇（7日）、有給休暇（初年度14日、最大20日）人間ドック/健康診断受診による特別休暇 1日、その他、慶弔などの特別休暇時間単位休暇制度（最大年5日分）
手当・福利厚生	退職金通勤手当残業手当商船三井グループ社員持株会（奨励金制度あり）　住宅財形制度　貸付金制度　団体保険　健康診断・インフルエンザ予防接種全額負担　リロクラブ（福利厚生サービス）資格取得支援制度（受験費用補助・報奨金有）　学習支援（Udemy Business、通信教育補助、グループ共通研修など）　退職金有：DB（確定給付企業年金）DC（企業型確定拠出年金）商船三井グループ社員持株会（奨励金制度あり）　住宅財形制度　貸付金制度　団体保険　健康診断・インフルエンザ予防接種全額負担　リロクラブ（福利厚生サービス）資格取得支援制度（受験費用補助・報奨金有）　学習支援（Udemy Business、通信教育補助、グループ共通研修など）　退職金有：DB（確定給付企業年金）DC（企業型確定拠出年金）
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回 [昨年実績]■賞与：年2回（7月、12月）
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：（試⽤期間中の勤務条件︓変更無）
勤務地	勤務地1 東京都港区⻁ノ⾨2-1-1 商船三井ビル2F [変更の範囲] 有（変更の範囲）出向先（⽇本国内外のグループ会社・取引先受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 797 ～ 949 万円月給 44.9 ～ 53.4 万円給与形態固定給制(月給制) 年収例 ※経験・能力等を考慮の上、決定/※賞与（2026年度平均支給実績6.6ヵ月分）を含む
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 17:00（実働：7時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 10時間/月 [みなし残業] 確認中 [フレックスタイム] 有（コアタイム：10:00～16:00）
休日・休暇	[年間休日] 127日 [年次有給休暇] 0～20日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔完全週休2日制（土・日）祝日、メーデー（5月1日）、年末年始夏期・冬季休暇（7日）、有給休暇（初年度14日、最大20日）人間ドック/健康診断受診による特別休暇 1日、その他、慶弔などの特別休暇時間単位休暇制度（最大年5日分）完全週休2日制（土・日）祝日、メーデー（5月1日）、年末年始夏期・冬季休暇（7日）、有給休暇（初年度14日、最大20日）人間ドック/健康診断受診による特別休暇 1日、その他、慶弔などの特別休暇時間単位休暇制度（最大年5日分）
手当・福利厚生	退職金通勤手当残業手当商船三井グループ社員持株会（奨励金制度あり）　住宅財形制度　貸付金制度　団体保険　健康診断・インフルエンザ予防接種全額負担　リロクラブ（福利厚生サービス）資格取得支援制度（受験費用補助・報奨金有）　学習支援（Udemy Business、通信教育補助、グループ共通研修など）　退職金有：DB（確定給付企業年金）DC（企業型確定拠出年金）商船三井グループ社員持株会（奨励金制度あり）　住宅財形制度　貸付金制度　団体保険　健康診断・インフルエンザ予防接種全額負担　リロクラブ（福利厚生サービス）資格取得支援制度（受験費用補助・報奨金有）　学習支援（Udemy Business、通信教育補助、グループ共通研修など）　退職金有：DB（確定給付企業年金）DC（企業型確定拠出年金）
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回 [昨年実績]■賞与：年2回（7月、12月）
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	商船三井システムズ株式会社
企業HP	https://www.molis.co.jp/corporate/profile/
本社所在地	〒1050001 東京都港区虎ノ門２丁目１番１号
事業内容	・物流業におけるシステム監査及びコンサルテーション・全社・部門システムの開発・保守・運用・クライアント・サーバー型システムの構築・保守・運用・グループウエアシステムの構築・運用・ヘルプデスクサービス・機器販売・その他システム関連業務の事務受託	・物流業におけるシステム監査及びコンサルテーション・全社・部門システムの開発・保守・運用・クライアント・サーバー型システムの構築・保守・運用・グループウエアシステムの構築・運用・ヘルプデスクサービス・機器販売・その他システム関連業務の事務受託
設立年月日	1973年10月 1日
代表者	木村　隆助
資本金	1億円
従業員数	172名

応募の流れ

Step.1

ご登録

転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
Step.2

キャリアカウンセリング

あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
Step.3

求人のご紹介

カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
Step.4

書類作成・応募・推薦

応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
Step.5

面接・選考

想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
Step.6

内定・入社

年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！

職種

業種

勤務地

希望給与

こだわり条件

社名

キーワード

【業務変革グループリーダー】商船三井GのM365／Copilotを軸に業務変革を推進・メンバー管理

商船三井システムズ株式会社

求人の特徴

募集内容

勤務条件

企業情報

応募の流れ

Step.1

Step.2

Step.3

Step.4

Step.5

Step.6

この企業の他の公開求人

職種から探す

業種から探す

勤務地から探す

年収から探す

転職活動が
アプリ1つで完結！

職種

業種

勤務地

希望給与

こだわり条件

社名

キーワード

【業務変革グループリーダー】商船三井GのM365／Copilotを軸に業務変革を推進・メンバー管理

商船三井システムズ株式会社

求人の特徴

募集内容

勤務条件

企業情報

応募の流れ

Step.1

Step.2

Step.3

Step.4

Step.5

Step.6

この企業の他の公開求人

職種から探す

業種から探す

勤務地から探す

年収から探す

転職活動がアプリ1つで完結！

転職活動が
アプリ1つで完結！