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お問い合わせ番号:621727 最終確認日:2026年05月21日
技術統括部_グローバルインフラ戦略チーム_メンバー
商船三井システムズ株式会社
お問い合わせ番号:621727 最終確認日:2026年05月21日
募集内容
| 業務内容 |
【世界最大規模の海運会社『株式会社商船三井』100%出資のユーザ系ICT企業】 【世界最大規模の海運会社『株式会社商船三井』100%出資のユーザ系ICT企業】 変更の範囲:確認中 |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
■システム設計・構築・運用経験(ネットワーク/サーバーアプリケーション/クラウド等) ■基本情報技術者相当のICT知識 ■社内向けのプレゼンテーション経験・資料の作成経験 |
■システム設計・構築・運用経験(ネットワーク/サーバーアプリケーション/クラウド等) ■基本情報技術者相当のICT知識 ■社内向けのプレゼンテーション経験・資料の作成経験 |
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| 必要な免許・資格 | 基本情報技術者試験 | |||||
| 学歴 | 高専 大学 大学院 | |||||
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 備考:(試⽤期間中の勤務条件︓変更無) |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
東京都 港区 ⻁ノ⾨2-1-1 商船三井ビル2F
[変更の範囲] 確認中 受動喫煙対策確認中 |
| 給与 |
想定年収
581 ~ 861 万円
月給 31 ~ 46万円 給与形態 固定給制(月給制) |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:00 ~ 17:00(実働:7時間00分) フレックス有
休憩時間:60分
[平均残業時間] 10時間/月 [みなし残業] 確認中 [フレックスタイム] 有(コアタイム:10:00~16:00) |
| 休日・休暇 |
[年間休日]
127日
[年次有給休暇] 0~20日 完全週休2日制(土・日)祝日、メーデー(5月1日)、年末年始夏期・冬季休暇(7日)、有給休暇(初年度14日、最大20日) 人間ドック/健康診断受診による特別休暇 1日、その他、慶弔などの特別休暇時間単位休暇制度(最大年5日分) |
| 手当・福利厚生 |
資格取得⽀援制度(全従業員利⽤可) 研修⽀援制度(全従業員利⽤可) 継続雇⽤制度(再雇⽤)(全従業員利⽤可) 住宅財形制度、貸付⾦、商船三井グループ社員持株会 定年制あり60歳再雇⽤制度あり上限65歳 |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与]年2回 |
| 保険 |
|
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 備考:(試⽤期間中の勤務条件︓変更無) |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
東京都 港区 ⻁ノ⾨2-1-1 商船三井ビル2F
[変更の範囲] 確認中 受動喫煙対策確認中 |
| 給与 |
想定年収
581 ~ 861 万円
月給 31 ~ 46万円 給与形態 固定給制(月給制) |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:00 ~ 17:00(実働:7時間00分) フレックス有
休憩時間:60分
[平均残業時間] 10時間/月 [みなし残業] 確認中 [フレックスタイム] 有(コアタイム:10:00~16:00) |
| 休日・休暇 |
[年間休日]
127日
[年次有給休暇] 0~20日 完全週休2日制(土・日)祝日、メーデー(5月1日)、年末年始夏期・冬季休暇(7日)、有給休暇(初年度14日、最大20日) 人間ドック/健康診断受診による特別休暇 1日、その他、慶弔などの特別休暇時間単位休暇制度(最大年5日分) |
| 手当・福利厚生 |
資格取得⽀援制度(全従業員利⽤可) 研修⽀援制度(全従業員利⽤可) 継続雇⽤制度(再雇⽤)(全従業員利⽤可) 住宅財形制度、貸付⾦、商船三井グループ社員持株会 定年制あり60歳再雇⽤制度あり上限65歳 |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与]年2回 |
| 保険 |
|
企業情報
| 企業名 | 商船三井システムズ株式会社 | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 企業HP | https://www.molis.co.jp/corporate/profile/ | |||||||||
| 本社所在地 | 〒1050001 東京都 港区 虎ノ門 2丁目1番1号 | |||||||||
| 事業内容 | ||||||||||
| 設立年月日 | 1973年10月 1日 | |||||||||
| 代表者 | 木村 隆助 | |||||||||
| 資本金 | 1億円 | |||||||||
| 従業員数 | 172名 | |||||||||
応募の流れ
-
Step.1
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
-
Step.2
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
-
Step.3
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
-
Step.4
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
-
Step.5
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
-
Step.6
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!
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