お問い合わせ番号：660821　最終確認日：2026年07月11日

【ITガバナンス担当者】世界最大規模の海運会社「株式会社商船三井」100%出資のユーザー系企業

商船三井システムズ株式会社

お問い合わせ番号：660821　最終確認日：2026年07月11日

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募集内容

業務内容	～【世界最大規模の海運会社「株式会社商船三井」100%出資のユーザー系ICT企業】　～商船三井グループ全体のITガバナンスを推進するポジションです。本社と連携し、国内外グループ各社のIT活用を横断的に可視化・統制し、「安全性」と「効率性」を両立する仕組みを構築します。 IT管理に留まらず、グループ全体のIT戦略・投資・データを支える基盤づくりを担っていただきます。 ■業務内容・本社および国内グループ30社を対象としたITガバナンス施策の展開・ServiceNowを活用したIT、資産・投資データの一元管理・高度化・SaaS等のIT資産に対するセキュリティアセスメントの実施・データ入力状況の可視化、自動化推進、ルール改善および本社統括組織への報告　など ■ポジションの魅力商船三井グループ全体のITを俯瞰し、本社と連携しながらグループ横断の仕組みづくりをリードできる「守り」だけでなく、DXを支える基盤づくりに関与できる。～【世界最大規模の海運会社「株式会社商船三井」100%出資のユーザー系ICT企業】～商船三井グループ全体のITガバナンスを推進するポジションです。本社と連携し、国内外グループ各社のIT活用を横断的に可視化・統制し、「安全性」と「効率性」を両立する仕組みを構築します。 IT管理に留まらず、グループ全体のIT戦略・投資・データを支える基盤づくりを担っていただきます。 ■業務内容・本社および国内グループ30社を対象としたITガバナンス施策の展開・ServiceNowを活用したIT、資産・投資データの一元管理・高度化・SaaS等のIT資産に対するセキュリティアセスメントの実施・データ入力状況の可視化、自動化推進、ルール改善および本社統括組織への報告など ■ポジションの魅力商船三井グループ全体のITを俯瞰し、本社と連携しながらグループ横断の仕組みづくりをリードできる「守り」だけでなく、DXを支える基盤づくりに関与できる。変更の範囲：有【従事すべき業務の変更範囲】会社の定める業務
必要な経験	下記いずれかのご経験 ■DX推進、IT企画、IT管理いずれかの業務経験 ■社内外の関係者と調整し、業務推進・改善に関与した経験 ■システム導入または運用における業務経験 ■ITシステムや業務プロセスの基本的な理解	下記いずれかのご経験 ■DX推進、IT企画、IT管理いずれかの業務経験 ■社内外の関係者と調整し、業務推進・改善に関与した経験 ■システム導入または運用における業務経験 ■ITシステムや業務プロセスの基本的な理解
必要な免許・資格	【歓迎】　基本情報技術者　　応用情報技術者
学歴	大学　大学院

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：（試⽤期間中の勤務条件︓変更無）
勤務地	勤務地1 東京都港区⻁ノ⾨2-1-1 商船三井ビル2F [変更の範囲] 確認中受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 561 ～ 743 万円月給 31 ～ 41万円給与形態固定給制(月給制)
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 17:00（実働：7時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 10時間/月 [みなし残業] 確認中 [フレックスタイム] 有（コアタイム：10:00～16:00）
休日・休暇	[年間休日] 127日 [年次有給休暇] 0～20日土曜日日曜日祝日完全週休2日制（土・日）祝日、メーデー（5月1日）、年末年始夏期・冬季休暇（7日）、有給休暇（初年度14日、最大20日）人間ドック/健康診断受診による特別休暇 1日、その他、慶弔などの特別休暇時間単位休暇制度（最大年5日分）完全週休2日制（土・日）祝日、メーデー（5月1日）、年末年始夏期・冬季休暇（7日）、有給休暇（初年度14日、最大20日）人間ドック/健康診断受診による特別休暇 1日、その他、慶弔などの特別休暇時間単位休暇制度（最大年5日分）
手当・福利厚生	退職金通勤手当残業手当資格取得⽀援制度（全従業員利⽤可）研修⽀援制度（全従業員利⽤可）継続雇⽤制度(再雇⽤)（全従業員利⽤可）住宅財形制度、貸付⾦、商船三井グループ社員持株会定年制あり60歳再雇⽤制度あり上限65歳資格取得⽀援制度（全従業員利⽤可）研修⽀援制度（全従業員利⽤可）継続雇⽤制度(再雇⽤)（全従業員利⽤可）住宅財形制度、貸付⾦、商船三井グループ社員持株会定年制あり60歳再雇⽤制度あり上限65歳
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回 [昨年実績]※賞与（2026年度平均支給実績6.6ヵ月分）/ ■賞与：年2回（7月、12月）
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：（試⽤期間中の勤務条件︓変更無）
勤務地	勤務地1 東京都港区⻁ノ⾨2-1-1 商船三井ビル2F [変更の範囲] 確認中受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 561 ～ 743 万円月給 31 ～ 41万円給与形態固定給制(月給制)
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 17:00（実働：7時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 10時間/月 [みなし残業] 確認中 [フレックスタイム] 有（コアタイム：10:00～16:00）
休日・休暇	[年間休日] 127日 [年次有給休暇] 0～20日土曜日日曜日祝日完全週休2日制（土・日）祝日、メーデー（5月1日）、年末年始夏期・冬季休暇（7日）、有給休暇（初年度14日、最大20日）人間ドック/健康診断受診による特別休暇 1日、その他、慶弔などの特別休暇時間単位休暇制度（最大年5日分）完全週休2日制（土・日）祝日、メーデー（5月1日）、年末年始夏期・冬季休暇（7日）、有給休暇（初年度14日、最大20日）人間ドック/健康診断受診による特別休暇 1日、その他、慶弔などの特別休暇時間単位休暇制度（最大年5日分）
手当・福利厚生	退職金通勤手当残業手当資格取得⽀援制度（全従業員利⽤可）研修⽀援制度（全従業員利⽤可）継続雇⽤制度(再雇⽤)（全従業員利⽤可）住宅財形制度、貸付⾦、商船三井グループ社員持株会定年制あり60歳再雇⽤制度あり上限65歳資格取得⽀援制度（全従業員利⽤可）研修⽀援制度（全従業員利⽤可）継続雇⽤制度(再雇⽤)（全従業員利⽤可）住宅財形制度、貸付⾦、商船三井グループ社員持株会定年制あり60歳再雇⽤制度あり上限65歳
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回 [昨年実績]※賞与（2026年度平均支給実績6.6ヵ月分）/ ■賞与：年2回（7月、12月）
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	商船三井システムズ株式会社
企業HP	https://www.molis.co.jp/corporate/profile/
本社所在地	〒1050001 東京都港区虎ノ門２丁目１番１号
事業内容	・物流業におけるシステム監査及びコンサルテーション・全社・部門システムの開発・保守・運用・クライアント・サーバー型システムの構築・保守・運用・グループウエアシステムの構築・運用・ヘルプデスクサービス・機器販売・その他システム関連業務の事務受託	・物流業におけるシステム監査及びコンサルテーション・全社・部門システムの開発・保守・運用・クライアント・サーバー型システムの構築・保守・運用・グループウエアシステムの構築・運用・ヘルプデスクサービス・機器販売・その他システム関連業務の事務受託
設立年月日	1973年10月 1日
代表者	木村　隆助
資本金	1億円
従業員数	172名