お問い合わせ番号：632312　最終確認日：2026年05月21日

【EPM（Anaplan）保守・導入エンジニア】商船三井のデータドリブン経営を支える

商船三井システムズ株式会社

お問い合わせ番号：632312　最終確認日：2026年05月21日

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企業情報
応募の流れ

募集内容

業務内容	商船三井向けAnaplanシステムの運用保守・改善業務を行います。課題解決を通じて業務効率化・成長支援を行い、外部パートナと連携しながら導入・開発も行います。（以下を経験・適正に応じてお任せします） ■Anaplanを用いた予実算・財務情報管理システムの保守業務 ■ビジネス部門からの問合せ対応と業務運用支援 ■業務課題の分析と改善提案・計画立案（コンサル業務） ■要件定義～開発によるシステム改善・新規対応 ■外部パートナを含む保守体制の管理・調整 ■業務効率化・展開を見据えた改善活動の推進【配属先情報】・財務・会計システム部　約20名（平均年齢30代）＋協力会社商船三井向けAnaplanシステムの運用保守・改善業務を行います。課題解決を通じて業務効率化・成長支援を行い、外部パートナと連携しながら導入・開発も行います。（以下を経験・適正に応じてお任せします） ■Anaplanを用いた予実算・財務情報管理システムの保守業務 ■ビジネス部門からの問合せ対応と業務運用支援 ■業務課題の分析と改善提案・計画立案（コンサル業務） ■要件定義～開発によるシステム改善・新規対応 ■外部パートナを含む保守体制の管理・調整 ■業務効率化・展開を見据えた改善活動の推進【配属先情報】・財務・会計システム部約20名（平均年齢30代）＋協力会社変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	■ビジネス部門・外部パートナーとの調整経験 ■基幹システムに関するVBA等のプログラム開発経験 ■経理・会計の基礎が分かり、興味関心がある方	■ビジネス部門・外部パートナーとの調整経験 ■基幹システムに関するVBA等のプログラム開発経験 ■経理・会計の基礎が分かり、興味関心がある方
必要な免許・資格	特になし
学歴	大学　大学院

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：（試⽤期間中の勤務条件︓変更無）
勤務地	勤務地1 東京都港区⻁ノ⾨2-1-1 商船三井ビル2F [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策確認中
給与	想定年収 624 ～ 909 万円月給 34 ～ 42万円給与形態固定給制(月給制)
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 17:00（実働：7時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 30時間/月 [みなし残業] 確認中 [フレックスタイム] 有（コアタイム：10:00～16:00）
休日・休暇	[年間休日] 127日 [年次有給休暇] 0～20日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔完全週休2日制（土・日）祝日、メーデー（5月1日）、年末年始夏期・冬季休暇（7日）、有給休暇（初年度14日、最大20日）人間ドック/健康診断受診による特別休暇 1日、その他、慶弔などの特別休暇時間単位休暇制度（最大年5日分）完全週休2日制（土・日）祝日、メーデー（5月1日）、年末年始夏期・冬季休暇（7日）、有給休暇（初年度14日、最大20日）人間ドック/健康診断受診による特別休暇 1日、その他、慶弔などの特別休暇時間単位休暇制度（最大年5日分）
手当・福利厚生	退職金通勤手当残業手当資格取得⽀援制度（全従業員利⽤可）研修⽀援制度（全従業員利⽤可）継続雇⽤制度(再雇⽤)（全従業員利⽤可）住宅財形制度、貸付⾦、商船三井グループ社員持株会定年制あり60歳再雇⽤制度あり上限65歳資格取得⽀援制度（全従業員利⽤可）研修⽀援制度（全従業員利⽤可）継続雇⽤制度(再雇⽤)（全従業員利⽤可）住宅財形制度、貸付⾦、商船三井グループ社員持株会定年制あり60歳再雇⽤制度あり上限65歳
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：（試⽤期間中の勤務条件︓変更無）
勤務地	勤務地1 東京都港区⻁ノ⾨2-1-1 商船三井ビル2F [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策確認中
給与	想定年収 624 ～ 909 万円月給 34 ～ 42万円給与形態固定給制(月給制)
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 17:00（実働：7時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 30時間/月 [みなし残業] 確認中 [フレックスタイム] 有（コアタイム：10:00～16:00）
休日・休暇	[年間休日] 127日 [年次有給休暇] 0～20日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔完全週休2日制（土・日）祝日、メーデー（5月1日）、年末年始夏期・冬季休暇（7日）、有給休暇（初年度14日、最大20日）人間ドック/健康診断受診による特別休暇 1日、その他、慶弔などの特別休暇時間単位休暇制度（最大年5日分）完全週休2日制（土・日）祝日、メーデー（5月1日）、年末年始夏期・冬季休暇（7日）、有給休暇（初年度14日、最大20日）人間ドック/健康診断受診による特別休暇 1日、その他、慶弔などの特別休暇時間単位休暇制度（最大年5日分）
手当・福利厚生	退職金通勤手当残業手当資格取得⽀援制度（全従業員利⽤可）研修⽀援制度（全従業員利⽤可）継続雇⽤制度(再雇⽤)（全従業員利⽤可）住宅財形制度、貸付⾦、商船三井グループ社員持株会定年制あり60歳再雇⽤制度あり上限65歳資格取得⽀援制度（全従業員利⽤可）研修⽀援制度（全従業員利⽤可）継続雇⽤制度(再雇⽤)（全従業員利⽤可）住宅財形制度、貸付⾦、商船三井グループ社員持株会定年制あり60歳再雇⽤制度あり上限65歳
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	商船三井システムズ株式会社
企業HP	https://www.molis.co.jp/corporate/profile/
本社所在地	〒1050001 東京都港区虎ノ門２丁目１番１号
事業内容	・物流業におけるシステム監査及びコンサルテーション・全社・部門システムの開発・保守・運用・クライアント・サーバー型システムの構築・保守・運用・グループウエアシステムの構築・運用・ヘルプデスクサービス・機器販売・その他システム関連業務の事務受託	・物流業におけるシステム監査及びコンサルテーション・全社・部門システムの開発・保守・運用・クライアント・サーバー型システムの構築・保守・運用・グループウエアシステムの構築・運用・ヘルプデスクサービス・機器販売・その他システム関連業務の事務受託
設立年月日	1973年10月 1日
代表者	木村　隆助
資本金	1億円
従業員数	172名