募集内容

業務内容	障害福祉・介護・教育領域で店舗事業およびインターネット事業を展開する同社の人材開発部門にて、プラットフォーム事業の中途採用業務を中心に、母集団形成から選考設計・運用、内定後のフォローまで、採用プロセス全体を各事業部と連携しながら推進していただきます。プラットフォーム事業は成長を加速しており、多様な人材を継続的に採用できるかは最も重要な経営課題です。年間1000人近い人材が入社する企業で、採用のスペシャリストとして、複雑で難易度の高い課題に向き合い、”攻めの採用”に共に取り組んでいただける方を募集します。【お任せしたい仕事内容】エンジニア職・ビジネス職を中心とするプラットフォーム事業の採用チームで、採用戦略の企画から立案・実行まで一連の採用業務を、事業部側の責任者と連携・協力しながら推進いただきます。採用ポジションはSaaSセールスやCSなどのビジネス職、マーケ職、管理部門職、エンジニアやデザイナーなどのテクノロジー職など幅広く、メンバークラスからマネジメントレイヤーまで多様なポジションがあるため、ドメイン知識をキャッチアップしながらリクルーターとしての専門スキルを深められる環境です。 ※入社後に担当いただくポジションはこれまでのご経験やご希望をふまえて決定します。また、入社時のタイミングによって変化する可能性があります。【具体的な業務内容】・採用戦略の立案、実行（事業部と連携して、必要な人材要件、スケジュール、予算のすり合わせ）・求人ライティング、掲載、管理・各採用チャネルを通した母集団形成（エージェント、ダイレクトソーシング、自社サイト、リファラル等）・各種施策、プロセスに対しての分析、改善　・直接的な候補者フォローやエージェントとのコミュニケーション・クロージング戦略立案　・採用オペレーション改善　・採用イベントの企画、実行 ※ご経験に応じて、以下の業務内容のいずれかからお任せする予定です。将来的にはシニアリクルーターとして、担当領域の採用戦略から推進まで一気通貫で推進いただくことを期待します。 ※コミュニケーションツール：Slack／Google chat ※採用管理システム：HERP／SONAR ※主なサービス・プロダクトは求人特色欄に記載します。障害福祉・介護・教育領域で店舗事業およびインターネット事業を展開する同社の人材開発部門にて、プラットフォーム事業の中途採用業務を中心に、母集団形成から選考設計・運用、内定後のフォローまで、採用プロセス全体を各事業部と連携しながら推進していただきます。プラットフォーム事業は成長を加速しており、多様な人材を継続的に採用できるかは最も重要な経営課題です。年間1000人近い人材が入社する企業で、採用のスペシャリストとして、複雑で難易度の高い課題に向き合い、”攻めの採用”に共に取り組んでいただける方を募集します。【お任せしたい仕事内容】エンジニア職・ビジネス職を中心とするプラットフォーム事業の採用チームで、採用戦略の企画から立案・実行まで一連の採用業務を、事業部側の責任者と連携・協力しながら推進いただきます。採用ポジションはSaaSセールスやCSなどのビジネス職、マーケ職、管理部門職、エンジニアやデザイナーなどのテクノロジー職など幅広く、メンバークラスからマネジメントレイヤーまで多様なポジションがあるため、ドメイン知識をキャッチアップしながらリクルーターとしての専門スキルを深められる環境です。 ※入社後に担当いただくポジションはこれまでのご経験やご希望をふまえて決定します。また、入社時のタイミングによって変化する可能性があります。【具体的な業務内容】・採用戦略の立案、実行（事業部と連携して、必要な人材要件、スケジュール、予算のすり合わせ）・求人ライティング、掲載、管理・各採用チャネルを通した母集団形成（エージェント、ダイレクトソーシング、自社サイト、リファラル等）・各種施策、プロセスに対しての分析、改善・直接的な候補者フォローやエージェントとのコミュニケーション・クロージング戦略立案・採用オペレーション改善・採用イベントの企画、実行 ※ご経験に応じて、以下の業務内容のいずれかからお任せする予定です。将来的にはシニアリクルーターとして、担当領域の採用戦略から推進まで一気通貫で推進いただくことを期待します。 ※コミュニケーションツール：Slack／Google chat ※採用管理システム：HERP／SONAR ※主なサービス・プロダクトは求人特色欄に記載します。変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	ー以下いずれかのご経験をお持ちの方ー・事業会社での中途採用の実務経験（目安2年以上）・人材紹介会社でのRAまたはCAの経験（目安2年以上）・高い目標達成意欲とKPI管理に基づいた業務遂行、継続的に目標達成した経験 ※業界知識や経験は一切不問、入社後の研修で補っていただきます。 ※人材紹介・採用実務経験がない方も応募歓迎です【求める人物像】・成果に貪欲で、目標達成のために一定の行動量を担保できる方・未経験の領域でもキャッチアップ早くFBを真摯に受け止め改善に努めることができる方・変化適応力が高く、客観的かつ柔軟に物事を受け止め、行動を止めずに推進できる方・論理的思考力が高く多面的に課題をとらえ、あらゆる解決策を考え出すことができる方・学習意欲が高く自ら研鑽に励み、周囲にも惜しみなくノウハウなどの共有を率先しておこなえる方・人事のあるべき姿を本質的に考えた上で、現実的な施策に落とし込み実行できる方	ー以下いずれかのご経験をお持ちの方ー・事業会社での中途採用の実務経験（目安2年以上）・人材紹介会社でのRAまたはCAの経験（目安2年以上）・高い目標達成意欲とKPI管理に基づいた業務遂行、継続的に目標達成した経験 ※業界知識や経験は一切不問、入社後の研修で補っていただきます。 ※人材紹介・採用実務経験がない方も応募歓迎です【求める人物像】・成果に貪欲で、目標達成のために一定の行動量を担保できる方・未経験の領域でもキャッチアップ早くFBを真摯に受け止め改善に努めることができる方・変化適応力が高く、客観的かつ柔軟に物事を受け止め、行動を止めずに推進できる方・論理的思考力が高く多面的に課題をとらえ、あらゆる解決策を考え出すことができる方・学習意欲が高く自ら研鑽に励み、周囲にも惜しみなくノウハウなどの共有を率先しておこなえる方・人事のあるべき姿を本質的に考えた上で、現実的な施策に落とし込み実行できる方
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問
求人の特色	主なサービスプロダクト下記の中で特にご関心が強い領域があれば、選考時にぜひお伝えください。 ◆ 店舗事業（直接支援） └ BtoC：当事者やご家族向け　・LITALICOワークス　・LITALICOジュニア　・LITALICOワンダー　・LITALICOライフ ◆ プラットフォーム事業（間接支援） └ BtoC：当事者やご家族向け　・LITALICO発達ナビ（発達障害領域に特化した情報メディア）　・発達ナビPLUS（専門家へのオンライン相談サービス）　・LITALICO仕事ナビ（一般企業への就職を目指す当事者向け就職情報サイト） └ BtoC：従事者向け　・LITALICOキャリア（障害福祉分野に特化した就職・転職支援サービス） └ BtoB：福祉事業所向け　・全国の10万近い福祉事業所向けSaaS事業　　・業務負荷削減：業務支援プロダクト、集客支援、請求ソフト　　・支援の質向上：支援者向けのe-learning、教材検索、個別最適な支援計画策定システム　・LITALICO仕事ナビ（福祉施設の利用者向け求人掲載/人材紹介） └ BtoB：学校向け　・LITALICO教育ソフト（小中学校の教員向け業務サポートシステム）下記の中で特にご関心が強い領域があれば、選考時にぜひお伝えください。 ◆ 店舗事業（直接支援） └ BtoC：当事者やご家族向け・LITALICOワークス・LITALICOジュニア・LITALICOワンダー・LITALICOライフ ◆ プラットフォーム事業（間接支援） └ BtoC：当事者やご家族向け・LITALICO発達ナビ（発達障害領域に特化した情報メディア）・発達ナビPLUS（専門家へのオンライン相談サービス）・LITALICO仕事ナビ（一般企業への就職を目指す当事者向け就職情報サイト） └ BtoC：従事者向け・LITALICOキャリア（障害福祉分野に特化した就職・転職支援サービス） └ BtoB：福祉事業所向け・全国の10万近い福祉事業所向けSaaS事業・業務負荷削減：業務支援プロダクト、集客支援、請求ソフト・支援の質向上：支援者向けのe-learning、教材検索、個別最適な支援計画策定システム・LITALICO仕事ナビ（福祉施設の利用者向け求人掲載/人材紹介） └ BtoB：学校向け・LITALICO教育ソフト（小中学校の教員向け業務サポートシステム）

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：試用期間中の条件変動なし
勤務地	勤務地1 〒1530051 東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー15F [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与	想定年収 400 ～ 600 万円月給 30.9 ～ 43.6万円給与形態固定給制(月給制) 年収例経験・能力を考慮し決定するため求人票下限を下回る可能性がございます。
勤務時間	[勤務時間] ～（実働：0時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] 確認中 [フレックスタイム] 有
休日・休暇	[年間休日] 120日土曜日日曜日祝日年末年始夏季特別産休育児年間休日120日以上/完全週休2日制（土日祝）/年次有給休暇（入社後初月付与）、夏季休暇、年末始休暇、特別休暇/長期連続休暇(5日以上可) 産休/育休制度（育児休業取得は最長小学校就学の始期まで可能）年間休日120日以上/完全週休2日制（土日祝）/年次有給休暇（入社後初月付与）、夏季休暇、年末始休暇、特別休暇/長期連続休暇(5日以上可) 産休/育休制度（育児休業取得は最長小学校就学の始期まで可能）
手当・福利厚生	通勤手当残業手当副業可、各種社会保険完備、企業型確定拠出年金り、社内公募制度あり、屋内全面禁煙、、週32/35時間の時短勤務が選択可能副業可、各種社会保険完備、企業型確定拠出年金り、社内公募制度あり、屋内全面禁煙、、週32/35時間の時短勤務が選択可能
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：試用期間中の条件変動なし
勤務地	勤務地1 〒1530051 東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー15F [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与	想定年収 400 ～ 600 万円月給 30.9 ～ 43.6万円給与形態固定給制(月給制) 年収例経験・能力を考慮し決定するため求人票下限を下回る可能性がございます。
勤務時間	[勤務時間] ～（実働：0時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] 確認中 [フレックスタイム] 有
休日・休暇	[年間休日] 120日土曜日日曜日祝日年末年始夏季特別産休育児年間休日120日以上/完全週休2日制（土日祝）/年次有給休暇（入社後初月付与）、夏季休暇、年末始休暇、特別休暇/長期連続休暇(5日以上可) 産休/育休制度（育児休業取得は最長小学校就学の始期まで可能）年間休日120日以上/完全週休2日制（土日祝）/年次有給休暇（入社後初月付与）、夏季休暇、年末始休暇、特別休暇/長期連続休暇(5日以上可) 産休/育休制度（育児休業取得は最長小学校就学の始期まで可能）
手当・福利厚生	通勤手当残業手当副業可、各種社会保険完備、企業型確定拠出年金り、社内公募制度あり、屋内全面禁煙、、週32/35時間の時短勤務が選択可能副業可、各種社会保険完備、企業型確定拠出年金り、社内公募制度あり、屋内全面禁煙、、週32/35時間の時短勤務が選択可能
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	株式会社LITALICO
企業HP	http://litalico.co.jp/
本社所在地	〒1080014 東京都目黒区上目黒 2-1-1 中目黒GTタワー15F/16F/20F
事業内容	LITALICOは、課題先進国と呼ばれている日本において、創業から１７年で社会課題解決の分野において、１９７億円の売上を上げるという成長を成し遂げています。現在は創業時から展開している直営店舗の運営（新規店舗も拡大中）と、プラットフォーム／SaaS事業を大きな軸としています。【事業一覧（2025年3月時点）】 LITALICOワークス（就労支援サービス）／LITALICOジュニア（ソーシャルスキル＆学習教室）／LITALICOワンダー（IT×ものづくり教室） LITALICO発達ナビ（発達障害ポータルサイト）／LITALICO仕事ナビ（障害のある方の就職情報サイト） LITALICOキャリア（障害福祉で働く人の転職サービス）／LITALICOライフ　（ライフプランサポート）	LITALICOは、課題先進国と呼ばれている日本において、創業から１７年で社会課題解決の分野において、１９７億円の売上を上げるという成長を成し遂げています。現在は創業時から展開している直営店舗の運営（新規店舗も拡大中）と、プラットフォーム／SaaS事業を大きな軸としています。【事業一覧（2025年3月時点）】・LITALICOワークス（就労支援サービス）・LITALICOジュニア（ソーシャルスキル＆学習教室）・LITALICOワンダー（IT×ものづくり教室）・LITALICO発達ナビ（発達障害ポータルサイト）・LITALICO仕事ナビ（障害のある方の就職情報サイト）・LITALICOキャリア（障害福祉で働く人の転職サービス）・LITALICOライフ　（ライフプランサポート）
設立年月日	2005年12月26日
代表者	長谷川敦弥
資本金	5億2800万円
従業員数	5,429名（平均年齢：33歳）
株式公開	東証プライム