デジタルイノベーション部_クラウド・AIソリューショングループ_エンジニア

### 業務内容

当グループではクラウドに伴うコンサルティングをはじめ、WEB システム開発や生成AI導入な ど、幅広い領域のソリューションを提供しています。
ご入社いただく方には将来的に「技術力 × マネジメント力」を高め、顧客窓口としてプロジェクトをリードしつつ、自社の組織運営の両面を担っていただくことを期待しています。

■具体的な役割 ※これまでの経験に合わせて徐々にお任せします。

1. エンジニアとして実績と経験を積む
上流〜下流を一貫して理解し、プロジェクトの全体観を持つ。

2. 組織目標の設定と推進(マネージャーの仮運用)
マネージャー任用を目指し、売上・利益・KPIなど、組織としてクリアすべき明確な目標を設定し、上長との方向性確認を経て、主体的に推進します。

3. チーム成果に結びつけるマネジメント
メンバー育成、レビュー、品質管理などを通じてチームの成果に結びつけます。

4. マネージャーとして独り立ち
マネージャー任用後は、基本的に自ら方針を立案し、必要に応じて関係者と連携・調整を行いながら、責任を持って組織運営を行う。

■業務の流れのイメージ
①顧客から案件相談（クラウド移行・WEB開発、生成AI導入など）
既存取引企業との信頼関係構築からニーズを拾い、エンジニア主体で相談いただくことも多いです。

➁課題ヒアリング・アセスメント
お客様が持つ課題、実現したいシステムの認識合わせはもちろん、そもそもシステムを開発すべきなのか、既存システムをクラウドに移⾏すべきなのか、といった「システムのプロ」としての⽬線でお客様とやりとりします。

③要件定義／基本設計／開発〜テスト
要件定義・基本設計と呼ばれる上流⼯程から開発・テストまで、全ての工程を一貫して推進できることが当社の価値です。

【職務内容の変更範囲：会社の定める業務】

当グループではクラウドに伴うコンサルティングをはじめ、WEBシステム開発や生成AI導入など、幅広い領域のソリューションを提供しています。
ご入社いただく方には将来的に「技術力 × マネジメント力」を高め、顧客窓口としてプロジェクトをリードしつつ、自社の組織運営の両面を担っていただくことを期待しています。

■具体的な役割
※これまでの経験に合わせて徐々にお任せします。

1. エンジニアとして実績と経験を積む
上流〜下流を一貫して理解し、プロジェクトの全体観を持つ。

2. 組織目標の設定と推進(マネージャーの仮運用)
マネージャー任用を目指し、売上・利益・KPIなど、組織としてクリアすべき明確な目標を設定し、上長との方向性確認を経て、主体的に推進します。

3. チーム成果に結びつけるマネジメント
メンバー育成、レビュー、品質管理などを通じてチームの成果に結びつけます。

4. マネージャーとして独り立ち
マネージャー任用後は、基本的に自ら方針を立案し、必要に応じて関係者と連携・調整を行いながら、責任を持って組織運営を行う。

■業務の流れのイメージ
①顧客から案件相談（クラウド移行・WEB開発、生成AI導入など）
既存取引企業との信頼関係構築からニーズを拾い、エンジニア主体で相談いただくことも多いです。

➁課題ヒアリング・アセスメント
お客様が持つ課題、実現したいシステムの認識合わせはもちろん、そもそもシステムを開発すべきなのか、既存システムをクラウドに移⾏すべきなのか、といった「システムのプロ」としての⽬線でお客様とやりとりします。

③要件定義／基本設計／開発〜テスト
要件定義・基本設計と呼ばれる上流⼯程から開発・テストまで、全ての工程を一貫して推進できることが当社の価値です。

【職務内容の変更範囲：会社の定める業務】