募集内容

業務内容	生成AI（特にLLM）を用いた業務効率化・知的業務支援のプロジェクトにて、技術選定・設計・開発の中核を担っていただきます。「PoC止まりで終わらない」本番実装の案件が豊富で、NLPの専門性をビジネスに結びつけたいエンジニアに最適な環境です。【詳細】・エンドクライアントとの技術ディスカッション、業務分析、PoC仮説設計　・LLMや検索技術（RAGなど）を用いたプロトタイプ開発、本番導入・ジュニアメンバーの技術支援、コードレビュー　・PM・Biz側への技術提案・交渉・仕様調整　・LLM評価設計（指標設計、ベンチマーク設計等）【魅力】1. 「現場で活きる」生成AIの実践力：PoCで終わらない、真にビジネスに貢献する生成AIシステムを設計・構築する経験が得られます。 LLM（大規模言語モデル）やRAG（検索拡張生成）、ドキュメント要約・分類といった最先端技術を駆使し、実運用に耐えうるAIをあなたの手で生み出してください。机上の空論ではない、本物のAI開発がここにあります。 2. 技術を主導する「リードエンジニア」としての裁量：与えられたタスクをこなすだけでなく、自ら仮説を立て、要件を定義し、技術検証までを主導できます。「なぜそれをやるのか」という本質的な問いから考え、プロジェクト全体を牽引する。そんな技術的リーダーシップを存分に発揮できる環境です。 3. 顧客の心を掴む「課題解決力」：お客様の真のニーズを汲み取り、それを実現可能な技術案へと落とし込む。エンドユーザーとの密な対話を通じて、技術をわかりやすく伝え、合意形成へと導く力が養われます。この経験は、将来のPMやTech Leadへの道を確実に切り拓くでしょう。生成AI（特にLLM）を用いた業務効率化・知的業務支援のプロジェクトにて、技術選定・設計・開発の中核を担っていただきます。「PoC止まりで終わらない」本番実装の案件が豊富で、NLPの専門性をビジネスに結びつけたいエンジニアに最適な環境です。【詳細】・エンドクライアントとの技術ディスカッション、業務分析、PoC仮説設計・LLMや検索技術（RAGなど）を用いたプロトタイプ開発、本番導入・ジュニアメンバーの技術支援、コードレビュー・PM・Biz側への技術提案・交渉・仕様調整・LLM評価設計（指標設計、ベンチマーク設計等）【魅力】 1. 「現場で活きる」生成AIの実践力：PoCで終わらない、真にビジネスに貢献する生成AIシステムを設計・構築する経験が得られます。 LLM（大規模言語モデル）やRAG（検索拡張生成）、ドキュメント要約・分類といった最先端技術を駆使し、実運用に耐えうるAIをあなたの手で生み出してください。机上の空論ではない、本物のAI開発がここにあります。 2. 技術を主導する「リードエンジニア」としての裁量：与えられたタスクをこなすだけでなく、自ら仮説を立て、要件を定義し、技術検証までを主導できます。「なぜそれをやるのか」という本質的な問いから考え、プロジェクト全体を牽引する。そんな技術的リーダーシップを存分に発揮できる環境です。 3. 顧客の心を掴む「課題解決力」：お客様の真のニーズを汲み取り、それを実現可能な技術案へと落とし込む。エンドユーザーとの密な対話を通じて、技術をわかりやすく伝え、合意形成へと導く力が養われます。この経験は、将来のPMやTech Leadへの道を確実に切り拓くでしょう。変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	・自然言語処理を用いたアプリケーション開発経験（2年以上）・Python＋LLM（OpenAI APIやTransformers系）での開発経験・業務課題を技術で解決するための設計・提案経験【求める人物像】・業務を人任せにせず当事者意識をもって遂行できる方・事業の成長によって自身の成長を実感いただける方・後輩の育成に辛抱強く関与しその成長に喜びを見出せる方・同社のビジョンに共感いただける方	・自然言語処理を用いたアプリケーション開発経験（2年以上）・Python＋LLM（OpenAI APIやTransformers系）での開発経験・業務課題を技術で解決するための設計・提案経験【求める人物像】・業務を人任せにせず当事者意識をもって遂行できる方・事業の成長によって自身の成長を実感いただける方・後輩の育成に辛抱強く関与しその成長に喜びを見出せる方・同社のビジョンに共感いただける方
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問
求人の特色	組織のミッション ■AI開発事業部：未来を創造し、社会を動かすAIのプロフェッショナル集団私たちは、「AIの社会実装を構想・実現する力」と「人を育成する力」をミッションに掲げ、お客様の課題解決とAI活用推進を使命とするAI開発事業部です。めまぐるしく進化するAI領域において、常に最先端を走り続けます。トレンドの速いAI領域において、画像解析、数理最適化、生成AI 、そして AIエージェントといった「使えるAI技術」を常に追求し、社会実装を推進。 20以上の自社サービス開発と300件以上のAIプロジェクト支援実績があります。お客様の課題に合わせたAIソリューション提案から実装、そして内製化支援・教育まで一貫してサポートし、真に活用できるAIを提供します。 AIによる効率化、生産性向上、新規ビジネス創出で、社会全体のDXを推進します。 ■AI開発事業部：未来を創造し、社会を動かすAIのプロフェッショナル集団私たちは、「AIの社会実装を構想・実現する力」と「人を育成する力」をミッションに掲げ、お客様の課題解決とAI活用推進を使命とするAI開発事業部です。めまぐるしく進化するAI領域において、常に最先端を走り続けます。トレンドの速いAI領域において、画像解析、数理最適化、生成AI、そしてAIエージェントといった「使えるAI技術」を常に追求し、社会実装を推進。 20以上の自社サービス開発と300件以上のAIプロジェクト支援実績があります。お客様の課題に合わせたAIソリューション提案から実装、そして内製化支援・教育まで一貫してサポートし、真に活用できるAIを提供します。 AIによる効率化、生産性向上、新規ビジネス創出で、社会全体のDXを推進します。キャリアパスチームを育む「マネジメント」の経験ジュニアエンジニアの技術支援やコードレビューを通して、あなたの知識と経験を次世代に繋ぎます。メンバー育成や組織設計にも深く関与することで、自分の技術を「仕組み化・継承する力」がつき、マネジメントスキルを磨くことができます。チームを育む「マネジメント」の経験ジュニアエンジニアの技術支援やコードレビューを通して、あなたの知識と経験を次世代に繋ぎます。メンバー育成や組織設計にも深く関与することで、自分の技術を「仕組み化・継承する力」がつき、マネジメントスキルを磨くことができます。あなたの挑戦が、未来の生成AIソリューションを創る AMBLでは、リモート・フレックス制度を導入しており、ワークライフバランスを保ちながらキャリアアップを目指せますあなたの挑戦が、AMBLの成長をさらに加速させます. 共に未来の生成AIソリューションを創りませんか？ AMBLでは、リモート・フレックス制度を導入しており、ワークライフバランスを保ちながらキャリアアップを目指せます。あなたの挑戦が、AMBLの成長をさらに加速させます。共に未来の生成AIソリューションを創りませんか？

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー32階 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所有)
給与	想定年収 500 ～ 1000 万円月給 34万円～給与形態固定給制(月給制)
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] 確認中 [フレックスタイム] 有
休日・休暇	[年間休日] 125日 [年次有給休暇] 10日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児 ■有給休暇（入社日付与初年度最大14日）■夏季休暇（3日有給付与に変更）■記念日休暇（1日有給付与に変更） ■年末年始休暇（12/29~1/3）■時間年休制度（1時間単位で有給取得が可能）■産休育休取得実績（復職率100％） ■有給休暇（入社日付与初年度最大14日）■夏季休暇（3日有給付与に変更）■記念日休暇（1日有給付与に変更） ■年末年始休暇（12/29~1/3）■時間年休制度（1時間単位で有給取得が可能）■産休育休取得実績（復職率100％）
手当・福利厚生	定期健康診断残業手当 ■入社時有給付与（初年度最大14日付与※入社月に異なる）■テレワーク手当（一律4,000円支給） ■資格取得奨励金制度（11,000円～141,000円/1種につき）■結婚祝金制度（30,000円＋休暇5日付与） ■企業型確定拠出年金制度（選択制）■社員紹介制度（100,000円～500,000円）■副業制度（規定あり） ■定期健康診断■慶弔見舞金制度■産休・育休制度（100％復帰） ■入社時有給付与（初年度最大14日付与※入社月に異なる）■テレワーク手当（一律4,000円支給） ■資格取得奨励金制度（11,000円～141,000円/1種につき）■結婚祝金制度（30,000円＋休暇5日付与） ■企業型確定拠出年金制度（選択制）■社員紹介制度（100,000円～500,000円）■副業制度（規定あり） ■定期健康診断■慶弔見舞金制度■産休・育休制度（100％復帰）
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー32階 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所有)
給与	想定年収 500 ～ 1000 万円月給 34万円～給与形態固定給制(月給制)
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] 確認中 [フレックスタイム] 有
休日・休暇	[年間休日] 125日 [年次有給休暇] 10日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児 ■有給休暇（入社日付与初年度最大14日）■夏季休暇（3日有給付与に変更）■記念日休暇（1日有給付与に変更） ■年末年始休暇（12/29~1/3）■時間年休制度（1時間単位で有給取得が可能）■産休育休取得実績（復職率100％） ■有給休暇（入社日付与初年度最大14日）■夏季休暇（3日有給付与に変更）■記念日休暇（1日有給付与に変更） ■年末年始休暇（12/29~1/3）■時間年休制度（1時間単位で有給取得が可能）■産休育休取得実績（復職率100％）
手当・福利厚生	定期健康診断残業手当 ■入社時有給付与（初年度最大14日付与※入社月に異なる）■テレワーク手当（一律4,000円支給） ■資格取得奨励金制度（11,000円～141,000円/1種につき）■結婚祝金制度（30,000円＋休暇5日付与） ■企業型確定拠出年金制度（選択制）■社員紹介制度（100,000円～500,000円）■副業制度（規定あり） ■定期健康診断■慶弔見舞金制度■産休・育休制度（100％復帰） ■入社時有給付与（初年度最大14日付与※入社月に異なる）■テレワーク手当（一律4,000円支給） ■資格取得奨励金制度（11,000円～141,000円/1種につき）■結婚祝金制度（30,000円＋休暇5日付与） ■企業型確定拠出年金制度（選択制）■社員紹介制度（100,000円～500,000円）■副業制度（規定あり） ■定期健康診断■慶弔見舞金制度■産休・育休制度（100％復帰）
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	AMBL株式会社
企業HP	https://www.ambl.co.jp/
本社所在地	〒1410032 東京都品川区大崎一丁目2番2号アートヴィレッジ大崎セントラルタワー10階
事業内容	◆DX支援事業＜事業領域＞・AI（人工知能）・クラウドネイティブ（システム開発）・UXデザイン・マーケティング	◆DX支援事業＜事業領域＞・AI（人工知能）・クラウドネイティブ（システム開発）・UXデザイン・マーケティング
設立年月日	2001年 3月 9日
代表者	依田　朗
資本金	7992万円
従業員数	705名（平均年齢：35歳）