お問い合わせ番号：612706　最終確認日：2026年05月21日

ICTコンサルタント・プロジェクトマネージャー_メンバー

商船三井システムズ株式会社

お問い合わせ番号：612706　最終確認日：2026年05月21日

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募集内容

業務内容	◆ミッション世界最大級の海運会社グループの変革を、ICTの力でリード。多様な事業領域（海運・物流・人事・会計等）を舞台に、要件定義・業務設計・標準化・ガバナンスなど上流工程から、PL/PMとしてグループ全体のDXを推進していただきます。 ◆主な業務領域商船三井を含むグループ各社の業務課題の本質に対する、ICTコンサルティングやシステム導入・開発（要件定義～導入、ベンダー協働や一部内製）、運用支援・インフラ管理、グループICTガバナンス・セキュリティ推進など、幅広いフィールドでの活躍を期待しております。 ◆プロジェクト例グループ会社向けのICTシェアードサービス、国際物流管理プラットフォーム（CargoWise）導入・海外展開、基幹システム（SAP S/4HANA）刷新、人事システム（SuccessFactors/Concur）導入、SaaSガバナンス強化など、ダイナミックな変革プロジェクトが様々な部門で進行中。 ◇ご経験や志向に応じて、最適なフィールドをご提案いたします。【配属先候補】 ◇グループデジタル推進1部：本社・グループの人事・SaaSガバナンス領域等 ◇グループデジタル推進2部：グループ会社向けICT導入・運用・ガバナンス等 ◇営業支援システム部：海運業務の基幹システム刷新・運用等 ◇財務・会計システム部：会計・ERP（SAP S/4HANA）導入・運用等 ◆ミッション世界最大級の海運会社グループの変革を、ICTの力でリード。多様な事業領域（海運・物流・人事・会計等）を舞台に、要件定義・業務設計・標準化・ガバナンスなど上流工程から、PL/PMとしてグループ全体のDXを推進していただきます。 ◆主な業務領域商船三井を含むグループ各社の業務課題の本質に対する、ICTコンサルティングやシステム導入・開発（要件定義～導入、ベンダー協働や一部内製）、運用支援・インフラ管理、グループICTガバナンス・セキュリティ推進など、幅広いフィールドでの活躍を期待しております。 ◆プロジェクト例グループ会社向けのICTシェアードサービス、国際物流管理プラットフォーム（CargoWise）導入・海外展開、基幹システム（SAP S/4HANA）刷新、人事システム（SuccessFactors/Concur）導入、SaaSガバナンス強化など、ダイナミックな変革プロジェクトが様々な部門で進行中。 ◇ご経験や志向に応じて、最適なフィールドをご提案いたします。【配属先候補】 ◇グループデジタル推進1部：本社・グループの人事・SaaSガバナンス領域等 ◇グループデジタル推進2部：グループ会社向けICT導入・運用・ガバナンス等 ◇営業支援システム部：海運業務の基幹システム刷新・運用等 ◇財務・会計システム部：会計・ERP（SAP S/4HANA）導入・運用等変更の範囲：確認中
必要な経験	■要求分析、要件定義を含む上流工程経験 ■ICT戦略・企画立案の経験 ■ICT案件のプロジェクトマネージャー経験	■要求分析、要件定義を含む上流工程経験 ■ICT戦略・企画立案の経験 ■ICT案件のプロジェクトマネージャー経験
必要な免許・資格	特になし
学歴	大学　大学院

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：（試⽤期間中の勤務条件︓変更無）
勤務地	勤務地1 東京都港区⻁ノ⾨2-1-1 商船三井ビル2F [変更の範囲] 確認中受動喫煙対策確認中
給与	想定年収 581 ～ 984 万円月給 31 ～ 53万円給与形態固定給制(月給制)
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 17:00（実働：7時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 30時間/月 [みなし残業] 確認中 [フレックスタイム] 有（コアタイム：10:00～16:00）
休日・休暇	[年間休日] 127日 [年次有給休暇] 0～20日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔完全週休2日制（土・日）祝日、メーデー（5月1日）、年末年始夏期・冬季休暇（7日）、有給休暇（初年度14日、最大20日）人間ドック/健康診断受診による特別休暇 1日、その他、慶弔などの特別休暇時間単位休暇制度（最大年5日分）完全週休2日制（土・日）祝日、メーデー（5月1日）、年末年始夏期・冬季休暇（7日）、有給休暇（初年度14日、最大20日）人間ドック/健康診断受診による特別休暇 1日、その他、慶弔などの特別休暇時間単位休暇制度（最大年5日分）
手当・福利厚生	退職金通勤手当残業手当資格取得⽀援制度（全従業員利⽤可）研修⽀援制度（全従業員利⽤可）継続雇⽤制度(再雇⽤)（全従業員利⽤可）住宅財形制度、貸付⾦、商船三井グループ社員持株会定年制あり60歳再雇⽤制度あり上限65歳資格取得⽀援制度（全従業員利⽤可）研修⽀援制度（全従業員利⽤可）継続雇⽤制度(再雇⽤)（全従業員利⽤可）住宅財形制度、貸付⾦、商船三井グループ社員持株会定年制あり60歳再雇⽤制度あり上限65歳
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：（試⽤期間中の勤務条件︓変更無）
勤務地	勤務地1 東京都港区⻁ノ⾨2-1-1 商船三井ビル2F [変更の範囲] 確認中受動喫煙対策確認中
給与	想定年収 581 ～ 984 万円月給 31 ～ 53万円給与形態固定給制(月給制)
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 17:00（実働：7時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 30時間/月 [みなし残業] 確認中 [フレックスタイム] 有（コアタイム：10:00～16:00）
休日・休暇	[年間休日] 127日 [年次有給休暇] 0～20日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔完全週休2日制（土・日）祝日、メーデー（5月1日）、年末年始夏期・冬季休暇（7日）、有給休暇（初年度14日、最大20日）人間ドック/健康診断受診による特別休暇 1日、その他、慶弔などの特別休暇時間単位休暇制度（最大年5日分）完全週休2日制（土・日）祝日、メーデー（5月1日）、年末年始夏期・冬季休暇（7日）、有給休暇（初年度14日、最大20日）人間ドック/健康診断受診による特別休暇 1日、その他、慶弔などの特別休暇時間単位休暇制度（最大年5日分）
手当・福利厚生	退職金通勤手当残業手当資格取得⽀援制度（全従業員利⽤可）研修⽀援制度（全従業員利⽤可）継続雇⽤制度(再雇⽤)（全従業員利⽤可）住宅財形制度、貸付⾦、商船三井グループ社員持株会定年制あり60歳再雇⽤制度あり上限65歳資格取得⽀援制度（全従業員利⽤可）研修⽀援制度（全従業員利⽤可）継続雇⽤制度(再雇⽤)（全従業員利⽤可）住宅財形制度、貸付⾦、商船三井グループ社員持株会定年制あり60歳再雇⽤制度あり上限65歳
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	商船三井システムズ株式会社
企業HP	https://www.molis.co.jp/corporate/profile/
本社所在地	〒1050001 東京都港区虎ノ門２丁目１番１号
事業内容	・物流業におけるシステム監査及びコンサルテーション・全社・部門システムの開発・保守・運用・クライアント・サーバー型システムの構築・保守・運用・グループウエアシステムの構築・運用・ヘルプデスクサービス・機器販売・その他システム関連業務の事務受託	・物流業におけるシステム監査及びコンサルテーション・全社・部門システムの開発・保守・運用・クライアント・サーバー型システムの構築・保守・運用・グループウエアシステムの構築・運用・ヘルプデスクサービス・機器販売・その他システム関連業務の事務受託
設立年月日	1973年10月 1日
代表者	木村　隆助
資本金	1億円
従業員数	172名