お問い合わせ番号：596934 最終確認日：2026年05月18日
お問い合わせ番号：596934 最終確認日：2026年05月18日
| 業務内容 |
経営層（主にCEO）とのディスカッションから生まれた構想を、現実のプロジェクトへと具体化・実行する役割です。 経営層（主にCEO）とのディスカッションから生まれた構想を、現実のプロジェクトへと具体化・実行する役割です。 変更の範囲：有 会社のすべての業務 |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
以下全てを満たす方 - スタートアップやベンチャー企業における新規事業開発・BizDev等の経験 - 経営層との近い距離での業務経験 |
以下全てを満たす方 - スタートアップやベンチャー企業における新規事業開発・BizDev等の経験 - 経営層との近い距離での業務経験 |
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| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 不問 | |||||
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/3ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
東京都 港区 六本木四丁目1番4号 黒崎ビル
[変更の範囲] 有 受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有) |
| 給与 |
想定年収
1001.5 ～ 1414 万円
月給 83.4 ～ 117.8万円 給与形態 固定給制(月給制) |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
10:00 ～ 19:00（実働：8時間00分） フレックス有
休憩時間：60分
[平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] 基本給：61.7～87.1万円 みなし残業手当額：21.7～30.6万円 月のみなし時間：45.0時間 みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり [フレックスタイム] 有 |
| 休日・休暇 |
[年間休日]
121日
[年次有給休暇] 10～20日 ■土日祝祭日／夏期休暇（取得年度の6月末在籍で3日、7月末在籍で2日、8月末在籍で1日付与）／年末年始休暇／慶弔休暇／特別休暇／ 妊婦特別休暇／産前産後休暇／育児休暇／介護休暇 短時間勤務（育児・介護） |
| 手当・福利厚生 |
社内表彰制度／企業型DC制度／従業員持株会／部活動補助制度／書籍購入補助制度／住宅手当／自転車通勤制度／定例懇親会／ビアバッシュ／シャッフルランチ制度 |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与] |
| 保険 |
|
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/3ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
東京都 港区 六本木四丁目1番4号 黒崎ビル
[変更の範囲] 有 受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有) |
| 給与 |
想定年収
1001.5 ～ 1414 万円
月給 83.4 ～ 117.8万円 給与形態 固定給制(月給制) |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
10:00 ～ 19:00（実働：8時間00分） フレックス有
休憩時間：60分
[平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] 基本給：61.7～87.1万円 みなし残業手当額：21.7～30.6万円 月のみなし時間：45.0時間 みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり [フレックスタイム] 有 |
| 休日・休暇 |
[年間休日]
121日
[年次有給休暇] 10～20日 ■土日祝祭日／夏期休暇（取得年度の6月末在籍で3日、7月末在籍で2日、8月末在籍で1日付与）／年末年始休暇／慶弔休暇／特別休暇／ 妊婦特別休暇／産前産後休暇／育児休暇／介護休暇 短時間勤務（育児・介護） |
| 手当・福利厚生 |
社内表彰制度／企業型DC制度／従業員持株会／部活動補助制度／書籍購入補助制度／住宅手当／自転車通勤制度／定例懇親会／ビアバッシュ／シャッフルランチ制度 |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与] |
| 保険 |
|
| 企業名 | 弁護士ドットコム株式会社 | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 企業HP | https://corporate.bengo4.com/ | |||||||||
| 本社所在地 | 〒1060032 東京都 港区 六本木 四丁目1番4号 黒崎ビル6階 | |||||||||
| 事業内容 | ||||||||||
| 設立年月日 | 2005年 7月 4日 | |||||||||
| 代表者 | 元榮 太一郎 | |||||||||
| 資本金 | 5億4563万2000円 | |||||||||
| 従業員数 | 564名 （平均年齢：32歳） | |||||||||
| 株式公開 | 東証プライム | |||||||||
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