《東京》業務システムプロジェクトリード・社内SE／ビジネススクール事業（テクノロジー職）

基幹業務システムの開発・保守・運用を通じ、スクール事業の進化を支える役割です。
主な業務は以下の2つですが、今回は特に「1. 業務改善プロジェクトの推進」をリードいただける方を求めています。

1. 業務改善プロジェクトの推進（業務の7割程度）
・現場課題の特定とソリューション提案：
スクール運営現場の課題を深く分析し、効率化やコスト削減に直結するIT施策を立案・実行します。
・システムライフサイクルの牽引：
新規システムの導入や既存システムのリプレイスを企画。要件定義から設計・テスト・導入後の定着から更なる改善まで、一気通貫で主導します。
・プロジェクトリード：
プロジェクトリーダーとして、部門間の調整やベンダーコントロールを行い、プロジェクトを完遂へと導きます。

2. 既存システムの保守・運用・エンハンス（業務の3割程度）
安定稼働の追求と機能拡張：基幹システムの安定稼働を堅持しつつ、現場のニーズに応じた柔軟な改修や機能追加を継続的に行います。
リソース・進行管理：現場との調整、および外部ベンダーや内製開発チームのリードを行い、開発サイクルを円滑に回します。

基幹業務システムの開発・保守・運用を通じ、スクール事業の進化を支える役割です。
主な業務は以下の2つですが、今回は特に「1. 業務改善プロジェクトの推進」をリードいただける方を求めています。

1. 業務改善プロジェクトの推進（業務の7割程度）

・現場課題の特定とソリューション提案：
スクール運営現場の課題を深く分析し、効率化やコスト削減に直結するIT施策を立案・実行します。

・システムライフサイクルの牽引：
新規システムの導入や既存システムのリプレイスを企画。要件定義から設計・テスト・導入後の定着から更なる改善まで、一気通貫で主導します。

・プロジェクトリード：
プロジェクトリーダーとして、部門間の調整やベンダーコントロールを行い、プロジェクトを完遂へと導きます。

2. 既存システムの保守・運用・エンハンス（業務の3割程度）

安定稼働の追求と機能拡張：
基幹システムの安定稼働を堅持しつつ、現場のニーズに応じた柔軟な改修や機能追加を継続的に行います。

リソース・進行管理：
現場との調整、および外部ベンダーや内製開発チームのリードを行い、開発サイクルを円滑に回します。