お問い合わせ番号:569004 最終確認日:2026年11月04日
【エンジニアリングマネージャー】組織づくりをリードしキャリアデータプラットフォームの確⽴を目指す
株式会社ワンキャリア
お問い合わせ番号:569004 最終確認日:2026年11月04日
募集内容
| 業務内容 |
ワンキャリアで働くエンジニアのDX(Developer eXperience)向上を通して、事業的にもプロダクト的にも洗練させていくことがミッションです。 ワンキャリアで働くエンジニアのDX(Developer eXperience)向上を通して、事業的にもプロダクト的にも洗練させていくことがミッションです。 変更の範囲:有 全ての業務への配置転換の可能性あり |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
・エンジニアとして開発プロジェクトのリード経験 ・技術選定の経験 ・全体/詳細設計の経験 ・コードレビューの経験 ・ドキュメントやコードリーディングによる社内外のシステムの仕様調査 ・予算管理経験 ※経験年数より経験の濃さやスキル、パーソナリティを重視します。 【同社の魅力】 ・「納期」より「クオリティ」。余裕を持ってプロダクトづくりにこだわることができる。 ・コードレビューの習慣があり、多方のエンジニアからのフィードバックが得られる ・毎日社内勉強会を実施、スキルの幅を広げられる機会がある ・人事評価目標に勉強を組み込むことはOK。エンジニアのスキルアップに組織的に取り組んでいる ・経営陣とのプロダクトミーティングを実施。ビジネス視点を持ちながら開発できる ・マネジメント・スペシャリスト双方のキャリアパスを用意。 マネジメント=キャリアップに限らずキャリア形成が可能。 |
・エンジニアとして開発プロジェクトのリード経験 ・技術選定の経験 ・全体/詳細設計の経験 ・コードレビューの経験 ・ドキュメントやコードリーディングによる社内外のシステムの仕様調査 ・予算管理経験 ※経験年数より経験の濃さやスキル、パーソナリティを重視します。 【同社の魅力】 ・「納期」より「クオリティ」。余裕を持ってプロダクトづくりにこだわることができる。 ・コードレビューの習慣があり、多方のエンジニアからのフィードバックが得られる ・毎日社内勉強会を実施、スキルの幅を広げられる機会がある ・人事評価目標に勉強を組み込むことはOK。エンジニアのスキルアップに組織的に取り組んでいる ・経営陣とのプロダクトミーティングを実施。ビジネス視点を持ちながら開発できる ・マネジメント・スペシャリスト双方のキャリアパスを用意。 マネジメント=キャリアップに限らずキャリア形成が可能。 |
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| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 大学 大学院 | |||||
| 求人の特色 | ||||||
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 備考:正式雇用と同条件 |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
〒1500031 東京都 渋谷区 桜丘町20-1 渋谷インフォスタワー16階
[変更の範囲] 有 受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有) 屋内原則禁煙 |
| 給与 |
想定年収
800 ~ 1300 万円
月給 50 ~ 81.2 万円 給与形態 固定給制(月給制) 年収例 ‐ |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
~ (実働:8時間00分) フレックス有
休憩時間:60分
[平均残業時間] 26時間/月 [みなし残業] 基本給:36.9~60万円 みなし残業手当額:13.1~21.2万円 月のみなし時間:45.0時間 みなし時間超過時に別途残業代を支給:支給あり [フレックスタイム] 有(コアタイム:11:00~16:00) |
| 休日・休暇 |
[年間休日]
125日
[年次有給休暇] 10~20日 夏季休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇、子の看護休暇、その他特別休暇など、年次有給休暇:入社6ヶ月経過後から10日〜20日付与 |
| 手当・福利厚生 |
出張手当、研修あり、インフルエンザ予防接種無料、子育て看病・介護リモートワーク制度、子育て社員の時短勤務制度、各種研修、360フィードバック+外部コーチング、CD-time(育成・キャリア形成にコミットする1on1)、書籍購入補助、副業可能(申請制) |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年2回
[賞与]年2回 [昨年実績]賞与:グレードに応じて支給(2月、8月)、査定・給与改定:年2回 |
| 保険 |
|
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 備考:正式雇用と同条件 |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
〒1500031 東京都 渋谷区 桜丘町20-1 渋谷インフォスタワー16階
[変更の範囲] 有 受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有) 屋内原則禁煙 |
| 給与 |
想定年収
800 ~ 1300 万円
月給 50 ~ 81.2 万円 給与形態 固定給制(月給制) 年収例 ‐ |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
~ (実働:8時間00分) フレックス有
休憩時間:60分
[平均残業時間] 26時間/月 [みなし残業] 基本給:36.9~60万円 みなし残業手当額:13.1~21.2万円 月のみなし時間:45.0時間 みなし時間超過時に別途残業代を支給:支給あり [フレックスタイム] 有(コアタイム:11:00~16:00) |
| 休日・休暇 |
[年間休日]
125日
[年次有給休暇] 10~20日 夏季休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇、子の看護休暇、その他特別休暇など、年次有給休暇:入社6ヶ月経過後から10日〜20日付与 |
| 手当・福利厚生 |
出張手当、研修あり、インフルエンザ予防接種無料、子育て看病・介護リモートワーク制度、子育て社員の時短勤務制度、各種研修、360フィードバック+外部コーチング、CD-time(育成・キャリア形成にコミットする1on1)、書籍購入補助、副業可能(申請制) |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年2回
[賞与]年2回 [昨年実績]賞与:グレードに応じて支給(2月、8月)、査定・給与改定:年2回 |
| 保険 |
|
企業情報
| 企業名 | 株式会社ワンキャリア | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 企業HP | https://onecareer.co.jp/ | |||||||||
| 本社所在地 | 〒1500031 東京都 渋谷区 桜丘町 20-1 渋谷インフォスタワー16階 | |||||||||
| 事業内容 | ||||||||||
| 設立年月日 | 2015年 8月18日 | |||||||||
| 代表者 | 宮下尚之 | |||||||||
| 資本金 | 5416万5000円 | |||||||||
| 従業員数 | 307名 (平均年齢:30歳) | |||||||||
| 株式公開 | 東証グロース | |||||||||
応募の流れ
-
Step.1
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
-
Step.2
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
-
Step.3
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
-
Step.4
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
-
Step.5
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
-
Step.6
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!
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