募集内容

業務内容	◆Salesforceソリューションを中心に、ビジネスのデジタル化を推進する仕組みの提案から構築、利用促進までEnd to Endのサービスを提供します。同社は、セールスフォース社と強力なパートナーシップを20年以上にわたり構築し、Salesforceライセンス再販国内No.1、数多くのプロジェクト実績を通して「Salesforce Partner Awards」を４年連続受賞しています。幅広い業界、トップクラスの企業に向けたカスタマーサクセス支援を行っており、常に業界、ソリューションの最新トレンドを追いながらスキルの専門性を磨くことができることが本ポスト最大の魅力です。 Salesforceを用いたビジネス変革をより多くの顧客に届けることを目指し、Salesforce等のCRMを顧客に対して導入・開発した経験や自社での導入・開発、活用を推進した経験を持つ人財を募集します。【業務内容】：以下の2つのチームのいずれかに所属し、顧客企業のカスタマーサクセスの実現に向けた支援を行います。 ①コンサルティング伴走支援チーム導入後、システムの活用が進まない、期待した効果が出ていない等の現場課題に対し、新たなシステム設計・運用を提案します。 -Salesforceを活用して解決策を提案するITコンサルタント／ITディレクター業務 -Salesforce追加機能の提案／カスタマーサクセス業務 ②デリバリチームシステム開発・実装業務を担当します。 -Salesforceを活用したシステム設計～開発業務　-プロジェクトマネジメント業務　-オフショアを含む開発パートナーのマネジメント業務 ◆ Salesforceソリューションを中心に、ビジネスのデジタル化を推進する仕組みの提案から構築、利用促進までEnd to Endのサービスを提供します。同社は、セールスフォース社と強力なパートナーシップを20年以上にわたり構築し、Salesforceライセンス再販国内No.1、数多くのプロジェクト実績を通して「Salesforce Partner Awards」を４年連続受賞しています。幅広い業界、トップクラスの企業に向けたカスタマーサクセス支援を行っており、常に業界、ソリューションの最新トレンドを追いながらスキルの専門性を磨くことができることが本ポスト最大の魅力です。 Salesforceを用いたビジネス変革をより多くの顧客に届けることを目指し、Salesforce等のCRMを顧客に対して導入・開発した経験や自社での導入・開発、活用を推進した経験を持つ人財を募集します。【業務内容】以下の2つのチームのいずれかに所属し、顧客企業のカスタマーサクセスの実現に向けた支援を行います。 ①コンサルティング伴走支援チーム導入後、システムの活用が進まない、期待した効果が出ていない等の現場課題に対し、新たなシステム設計・運用を提案します。 -Salesforceを活用して解決策を提案するITコンサルタント／ITディレクター業務 -Salesforce追加機能の提案／カスタマーサクセス業務 ②デリバリチームシステム開発・実装業務を担当します。 -Salesforceを活用したシステム設計～開発業務 -プロジェクトマネジメント業務 -オフショアを含む開発パートナーのマネジメント業務変更の範囲：有人事異動・出向等により、当社及び出向先における各種業務全般の範囲内で業務内容が変更になる場合があります。
必要な経験	・下記のうちいずれかの立場からSalesforce等のCRM導入・開発プロジェクトにおける実業務を担当もしくはリードしたご経験 -プライムベンダとしての立場（CRM/Salesforceの提供側） -顧客としての立場（CRM/Salesforceの利用側）	・下記のうちいずれかの立場からSalesforce等のCRM導入・開発プロジェクトにおける実業務を担当もしくはリードしたご経験 -プライムベンダとしての立場（CRM/Salesforceの提供側） -顧客としての立場（CRM/Salesforceの利用側）
必要な免許・資格	特になし
学歴	高校　専修　短大　高専　大学　大学院
求人の特色	補足事項【キャリアパス】＜入社後の就業イメージ＞　ご入社後、これまでの専門性が活かせるチームへ配属し、OJTで徐々に業務にキャッチアップいただきます。　その後は個人のスキルや希望するキャリアプランを踏まえて業務内容・配属先等を変更します。＜キャリアの方向性＞　管理職を目指すキャリアだけでなく、テクニカルグレード（TG）と呼ばれる技術スペシャリストのポジションを設置しています。＜キャリアを支える制度＞　Salesforceに関する知見・知識を深められる環境を提供しています。　・Salesforce資格取得およびそれ向けた研修受講費用補助　・社内コミュニティ内における合格体験記の共有や資格取得に向けた相談【参考URL】・NTTデータ Salesforceソリューション紹介：https://www.nttdata.com/jp/ja/lineup/salesforce/ ■経験者採用サイト https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/ ■ニュースリリース Salesforce Japan Partner Award 2025において2部門を受賞 https://www.nttdata.com/global/ja/news/topics/2025/041000/ 『「NTT DATA Salesforce Hub」開設、5,000人規模の体制を構築しSalesforceビジネスを強化』 https://www.nttdata.com/global/ja/news/topics/2025/041400/ ■社員インタビュー『コンサルティングファームで培った「企画力」×NTTデータの「実装力」』 https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/uptodata/articles/974/ 『顧客接点が変革するまで“伴走する”ビジネスモデルを確立』 https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/uptodata/articles/1402/ 『先進テクノロジーを通じた企業変革の支援も、プライベートの多彩な活動も、すべては社会課題の解決につながっている』 https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/uptodata/articles/2289/ 『Salesforceの技術スペシャリストとして、業務変革に向けた最適な道筋を示すパートナーとなる』 https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/uptodata/articles/2613/ 『妥協を許さない真の課題解決のカギは、“深い顧客理解”の先にある』 https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/uptodata/articles/3171/ 『組織のアセットに個人の主体性を掛け合わせ、お客様と社会のデジタル変革を創造する』 https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/uptodata/articles/3173/ 『Salesforce×コンサルティングのシナジーでお客様をリードする』 https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/uptodata/articles/1220/ 【キャリアパス】＜入社後の就業イメージ＞ご入社後、これまでの専門性が活かせるチームへ配属し、OJTで徐々に業務にキャッチアップいただきます。その後は個人のスキルや希望するキャリアプランを踏まえて業務内容・配属先等を変更します。＜キャリアの方向性＞管理職を目指すキャリアだけでなく、テクニカルグレード（TG）と呼ばれる技術スペシャリストのポジションを設置しています。＜キャリアを支える制度＞ Salesforceに関する知見・知識を深められる環境を提供しています。・Salesforce資格取得およびそれ向けた研修受講費用補助・社内コミュニティ内における合格体験記の共有や資格取得に向けた相談【参考URL】・NTTデータ Salesforceソリューション紹介：https://www.nttdata.com/jp/ja/lineup/salesforce/ ■経験者採用サイト https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/ ■ニュースリリース Salesforce Japan Partner Award 2025において2部門を受賞 https://www.nttdata.com/global/ja/news/topics/2025/041000/ 『「NTT DATA Salesforce Hub」開設、5,000人規模の体制を構築しSalesforceビジネスを強化』 https://www.nttdata.com/global/ja/news/topics/2025/041400/ ■社員インタビュー『コンサルティングファームで培った「企画力」×NTTデータの「実装力」』 https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/uptodata/articles/974/ 『顧客接点が変革するまで“伴走する”ビジネスモデルを確立』 https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/uptodata/articles/1402/ 『先進テクノロジーを通じた企業変革の支援も、プライベートの多彩な活動も、すべては社会課題の解決につながっている』 https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/uptodata/articles/2289/ 『Salesforceの技術スペシャリストとして、業務変革に向けた最適な道筋を示すパートナーとなる』 https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/uptodata/articles/2613/ 『妥協を許さない真の課題解決のカギは、“深い顧客理解”の先にある』 https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/uptodata/articles/3171/ 『組織のアセットに個人の主体性を掛け合わせ、お客様と社会のデジタル変革を創造する』 https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/uptodata/articles/3173/ 『Salesforce×コンサルティングのシナジーでお客様をリードする』 https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/uptodata/articles/1220/

雇用形態	正社員/契約社員正社員前提での選考となりますがまれに契約社員も有り更新：有（判断事由：無期転換申込機会・無期転換後の労働条件：勤務成績、会社の経営状況等により総合的に判断いたします。）更新上限：有（通算契約期間上限:　5年）試用期間：無
勤務地	勤務地1 東京都豊洲センタービル [変更の範囲] 有求人票記載の勤務地以外を含む当社の事業所もしくは自宅。人事異動・出向等（国内・海外）を命じられることがあります。当社が認めた場合、当社の事業所及び自宅以外が就業場所となる場合があります。受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与	想定年収 450 ～ 1300 万円
勤務時間	[勤務時間] 9:30 ～ 18:00（実働：7時間30分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 30時間/月 [みなし残業] 確認中 [フレックスタイム] 有
休日・休暇	[年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児夏季３日（6月～9月に取得）、特別連続２日、年末年始、慶弔、病気、ライフプラン、産前・産後、介護、看護休暇、結婚休暇、忌引など有給休暇:1日、半日、１時間単位で取得可。入社初月より支給。入社月により日数変動。夏季３日（6月～9月に取得）、特別連続２日、年末年始、慶弔、病気、ライフプラン、産前・産後、介護、看護休暇、結婚休暇、忌引など有給休暇:1日、半日、１時間単位で取得可。入社初月より支給。入社月により日数変動。
手当・福利厚生	住宅補助【社宅】退職金財形貯蓄制度カフェテリアプラン定期健康診断通勤手当残業手当リモートワーク可、時短勤務等制度有、子育て・介護手当、定年制あり、再雇用制度あり、副業可、育児休暇取得実績有：育休後復帰率:99.2％（2021年度実績）財形貯蓄（一般、住宅、年金）、社員持株会、住宅補助費、持家取得支援費、住宅ローン返済補助、利子補給、土地先行取得融資、住宅関連手数料補助、住宅駆け付けサービス、ベネフィット・パッケージなど、人間ドック、オプション検査補助など、育児・介護支援サービス、結婚祝い金、弔慰料、災害見舞金など、社員食堂、企業年金（企業年金基金、確定拠出年金）、電気通信共済会(個人年金、遺児育英基金) リモートワーク可、時短勤務等制度有、子育て・介護手当、定年制あり、再雇用制度あり、副業可、育児休暇取得実績有：育休後復帰率:99.2％（2021年度実績）財形貯蓄（一般、住宅、年金）、社員持株会、住宅補助費、持家取得支援費、住宅ローン返済補助、利子補給、土地先行取得融資、住宅関連手数料補助、住宅駆け付けサービス、ベネフィット・パッケージなど、人間ドック、オプション検査補助など、育児・介護支援サービス、結婚祝い金、弔慰料、災害見舞金など、社員食堂、企業年金（企業年金基金、確定拠出年金）、電気通信共済会(個人年金、遺児育英基金)
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員/契約社員正社員前提での選考となりますがまれに契約社員も有り更新：有（判断事由：無期転換申込機会・無期転換後の労働条件：勤務成績、会社の経営状況等により総合的に判断いたします。）更新上限：有（通算契約期間上限:　5年）試用期間：無
勤務地	勤務地1 東京都豊洲センタービル [変更の範囲] 有求人票記載の勤務地以外を含む当社の事業所もしくは自宅。人事異動・出向等（国内・海外）を命じられることがあります。当社が認めた場合、当社の事業所及び自宅以外が就業場所となる場合があります。受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与	想定年収 450 ～ 1300 万円
勤務時間	[勤務時間] 9:30 ～ 18:00（実働：7時間30分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 30時間/月 [みなし残業] 確認中 [フレックスタイム] 有
休日・休暇	[年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児夏季３日（6月～9月に取得）、特別連続２日、年末年始、慶弔、病気、ライフプラン、産前・産後、介護、看護休暇、結婚休暇、忌引など有給休暇:1日、半日、１時間単位で取得可。入社初月より支給。入社月により日数変動。夏季３日（6月～9月に取得）、特別連続２日、年末年始、慶弔、病気、ライフプラン、産前・産後、介護、看護休暇、結婚休暇、忌引など有給休暇:1日、半日、１時間単位で取得可。入社初月より支給。入社月により日数変動。
手当・福利厚生	住宅補助【社宅】退職金財形貯蓄制度カフェテリアプラン定期健康診断通勤手当残業手当リモートワーク可、時短勤務等制度有、子育て・介護手当、定年制あり、再雇用制度あり、副業可、育児休暇取得実績有：育休後復帰率:99.2％（2021年度実績）財形貯蓄（一般、住宅、年金）、社員持株会、住宅補助費、持家取得支援費、住宅ローン返済補助、利子補給、土地先行取得融資、住宅関連手数料補助、住宅駆け付けサービス、ベネフィット・パッケージなど、人間ドック、オプション検査補助など、育児・介護支援サービス、結婚祝い金、弔慰料、災害見舞金など、社員食堂、企業年金（企業年金基金、確定拠出年金）、電気通信共済会(個人年金、遺児育英基金) リモートワーク可、時短勤務等制度有、子育て・介護手当、定年制あり、再雇用制度あり、副業可、育児休暇取得実績有：育休後復帰率:99.2％（2021年度実績）財形貯蓄（一般、住宅、年金）、社員持株会、住宅補助費、持家取得支援費、住宅ローン返済補助、利子補給、土地先行取得融資、住宅関連手数料補助、住宅駆け付けサービス、ベネフィット・パッケージなど、人間ドック、オプション検査補助など、育児・介護支援サービス、結婚祝い金、弔慰料、災害見舞金など、社員食堂、企業年金（企業年金基金、確定拠出年金）、電気通信共済会(個人年金、遺児育英基金)
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	株式会社NTTデータ
企業HP	https://www.nttdata.com/jp/ja/
本社所在地	〒1356033 東京都江東区豊洲 3－3－3 豊洲センタービル
事業内容	◆システムインテグレーション事業：顧客の個別ニーズに合わせた情報処理システムの開発と、その販売・賃貸・サービスの提供等 ◆ネットワークシステムサービス事業：市場のニーズに合わせ、コンピュータネットワークを基盤とした、種々の情報提供、情報処理等のサービスの提供 ◆その他の事業：顧客の経営上の問題点に係わる調査・分析、情報処理システムの在り方に係わる企画・提案、保守・ファシリティマネジメント等	◆システムインテグレーション事業：顧客の個別ニーズに合わせた情報処理システムの開発と、その販売・賃貸・サービスの提供等 ◆ネットワークシステムサービス事業：市場のニーズに合わせ、コンピュータネットワークを基盤とした、種々の情報提供、情報処理等のサービスの提供 ◆その他の事業：顧客の経営上の問題点に係わる調査・分析、情報処理システムの在り方に係わる企画・提案、保守・ファシリティマネジメント等
設立年月日	1988年 5月23日
代表者	鈴木正範
資本金	1425億2000万円
従業員数	197,800名