募集内容

業務内容	クライアントのマーケティング施策実行を実現するための要件定義～システム導入・データ活用のコンサルティングをご担当頂きます。スキルやご希望に応じて、業界トップシェアクラスのデータビジネスプラットフォーム「Rtoaster」（機械学習エンジン搭載のDMP、CDPの機能を持ちます）、SaaS型MA(マーケティングオートメーション)、自社開発のレコメンドエンジンであるCONOMIに関わる以下業務をお任せ致します。・要件定義（データ収集・加工・分析・活用定義、マーケティング施策定義、KPI定義など）・基本設計/詳細設計（施策詳細設計、連携データ設計、CDP・マーケティングDB設計、レコメンド生成シナリオ設計など）・環境設定/テスト（CDP・MA環境設定、データ連携テスト、レコメンド生成シナリオ設定、シナリオ実行テストなど） ※クライアントのマーケティング担当者とともに施策企画から実行、改善まで携わることができます。 ※開発実装フェーズはパートナーに委託しているため、主に上流工程をお任せ致します。クライアントのマーケティング施策実行を実現するための要件定義～システム導入・データ活用のコンサルティングをご担当頂きます。スキルやご希望に応じて、業界トップシェアクラスのデータビジネスプラットフォーム「Rtoaster」（機械学習エンジン搭載のDMP、CDPの機能を持ちます）、SaaS型MA(マーケティングオートメーション)、自社開発のレコメンドエンジンであるCONOMIに関わる以下業務をお任せ致します。・要件定義（データ収集・加工・分析・活用定義、マーケティング施策定義、KPI定義など）・基本設計/詳細設計（施策詳細設計、連携データ設計、CDP・マーケティングDB設計、レコメンド生成シナリオ設計など）・環境設定/テスト（CDP・MA環境設定、データ連携テスト、レコメンド生成シナリオ設定、シナリオ実行テストなど） ※クライアントのマーケティング担当者とともに施策企画から実行、改善まで携わることができます。 ※開発実装フェーズはパートナーに委託しているため、主に上流工程をお任せ致します。変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	下記のいずれかの経験をお持ちな方・システムに関する要件定義や顧客折衝等の上流工程のご経験・システム開発に関するプロジェクトマネジメントのご経験・オープン/WEB系システム開発における詳細設計・開発のご経験・IT関連プロダクトの導入、運用に関するご経験	下記のいずれかの経験をお持ちな方・システムに関する要件定義や顧客折衝等の上流工程のご経験・システム開発に関するプロジェクトマネジメントのご経験・オープン/WEB系システム開発における詳細設計・開発のご経験・IT関連プロダクトの導入、運用に関するご経験
必要な免許・資格	特になし
学歴	専修　短大　高専　大学　大学院
求人の特色	【ポジションの魅力】／【プロジェクト事例】／【在宅勤務制度】／【学びの支援】／【コミュニケーション支援】【ポジションの魅力】・最先端のデジタルマーケティング領域をご担当頂けます。・エンタープライズ企業の大規模なデータを活用して、売上に直結するようなマーケティングの支援ができ、　採用されればそれだけで数千万～億の金額に貢献していけることがやりがいの1つです。・複数のプロダクトを組み合わせた課題解決に上流工程から携わることが可能です。・自社プロダクトの成長を実感できます。・ご希望に応じて将来的には別プロダクトや別職種へのステップアップなども可能です。　例：MA、機械学習、データマイニング、AI、ソーシャルリスニング、プライベートDMP、CDP他【プロジェクト事例】・チケット販売事業者様向け1to1マーケティングプラットフォーム構築　https://www.probance.jp/case/pia/ ・放送事業者様向けマーケティングオートメーションツール導入　https://www.probance.jp/case/10/ ・百貨店事業者様向けマーケティングプラットフォーム構築　https://www.probance.jp/case/005/ ・化粧品通信販売事業者様向けチャネル統合マーケティングプラットフォーム構築　https://www.probance.jp/case/002/ 【在宅勤務制度】　2023年11月現在、月4回以上の出社を原則必須としています。　個々の社員が選んだ任意の日、もしくは上長が指定した日を出社日としています。　尚、将来的に出社回数は変更する可能性があります。　※在宅勤務手当を毎月5,000円支給しています。【学びの支援】・『SKILL-UP-AID』年額12万円まで、個人のスキルアップのために活用出来る制度です。　多くの社員が活用し、スキルアップに努めています。・『BOOK-AID』業務に必要な書籍であれば、全額会社が購入サポートします。【コミュニケーション支援】・『CLUB-AID』クラブ活動実施に伴う活動費について会社から補助がでます。・『肉会制度』社員同士のコミュニケーション促進を目的として、会社が食事代を補助する制度です。【ポジションの魅力】・最先端のデジタルマーケティング領域をご担当頂けます。・エンタープライズ企業の大規模なデータを活用して、売上に直結するようなマーケティングの支援ができ、採用されればそれだけで数千万～億の金額に貢献していけることがやりがいの1つです。・複数のプロダクトを組み合わせた課題解決に上流工程から携わることが可能です。・自社プロダクトの成長を実感できます。・ご希望に応じて将来的には別プロダクトや別職種へのステップアップなども可能です。例：MA、機械学習、データマイニング、AI、ソーシャルリスニング、プライベートDMP、CDP他【プロジェクト事例】・チケット販売事業者様向け1to1マーケティングプラットフォーム構築 https://www.probance.jp/case/pia/ ・放送事業者様向けマーケティングオートメーションツール導入 https://www.probance.jp/case/10/ ・百貨店事業者様向けマーケティングプラットフォーム構築 https://www.probance.jp/case/005/ ・化粧品通信販売事業者様向けチャネル統合マーケティングプラットフォーム構築 https://www.probance.jp/case/002/ 【在宅勤務制度】 2023年11月現在、月4回以上の出社を原則必須としています。個々の社員が選んだ任意の日、もしくは上長が指定した日を出社日としています。尚、将来的に出社回数は変更する可能性があります。 ※在宅勤務手当を毎月5,000円支給しています。【学びの支援】・『SKILL-UP-AID』年額12万円まで、個人のスキルアップのために活用出来る制度です。多くの社員が活用し、スキルアップに努めています。・『BOOK-AID』業務に必要な書籍であれば、全額会社が購入サポートします。【コミュニケーション支援】・『CLUB-AID』クラブ活動実施に伴う活動費について会社から補助がでます。・『肉会制度』社員同士のコミュニケーション促進を目的として、会社が食事代を補助する制度です。【オンボーディングとキャリア支援】／【ライフ・ヘルスケア支援】【オンボーディングとキャリア支援】・『メンター制度』上長とは別にメンターを選定し、業務にスムーズに入れるための支援をします。・『1on1』日々の業務やキャリアについて相談できるミーティングを定期的に実施していています。・『各種オリエンテーション』入社後スムーズに業務に入れるよう、会社の方向性や各種制度、働く環境などに関する詳細説明を実施しています。・『サバティカル制度』勤続5年以上の方を対象とした、理由を問わない休職制度です。　自社だけでは経験できないような多様な経験を通じた成長支援を目的としています。【ライフ・ヘルスケア支援】・『社員持株会制度』社員一人一人が経営の視点を持てるよう、10%の奨励金を設けています。・『確定拠出年金』社員の老後資産形成のサポートを目的としています。・『インフルエンザ予防接種無料』インフルエンザの予防接種費用を会社が負担し会社で受けることができます。【オンボーディングとキャリア支援】・『メンター制度』上長とは別にメンターを選定し、業務にスムーズに入れるための支援をします。・『1on1』日々の業務やキャリアについて相談できるミーティングを定期的に実施していています。・『各種オリエンテーション』入社後スムーズに業務に入れるよう、会社の方向性や各種制度、働く環境などに関する詳細説明を実施しています。・『サバティカル制度』勤続5年以上の方を対象とした、理由を問わない休職制度です。自社だけでは経験できないような多様な経験を通じた成長支援を目的としています。【ライフ・ヘルスケア支援】・『社員持株会制度』社員一人一人が経営の視点を持てるよう、10%の奨励金を設けています。・『確定拠出年金』社員の老後資産形成のサポートを目的としています。・『インフルエンザ予防接種無料』インフルエンザの予防接種費用を会社が負担し会社で受けることができます。

雇用形態	正社員期間の定めなし試用期間：有/3ヶ月備考：給与は期間中も変更なし
勤務地	勤務地1 〒1060032 東京都港区六本木三丁目 1 番 1 号六本木ティーキューブ 11 階・12 階 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 600 ～ 900 万円月給 50 ～ 74 万円給与形態固定給制(月給制) 年収例想定年収はあくまで目安です。スキル・経験に応じて決定いたします。
勤務時間	[勤務時間] ～（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] 基本給：38～57万円みなし残業手当額：11～17万円月のみなし時間：40.0時間みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり [フレックスタイム] 有（コアタイム：11:00～16:00）
休日・休暇	[年間休日] 127日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児
手当・福利厚生	定期健康診断通勤手当残業手当関東ITソフトウェア健康保険組合（保養所や提携している宿泊施設、スポーツ施設、レストラン、テーマパークなどを安価で利用可）、確定拠出年金、社員持株会制度、インフルエンザ予防接種無料、サバティカル制度、SKILL-UP-AID、BOOK-AID、CLUB-AID、肉会制度、等。関東ITソフトウェア健康保険組合（保養所や提携している宿泊施設、スポーツ施設、レストラン、テーマパークなどを安価で利用可）、確定拠出年金、社員持株会制度、インフルエンザ予防接種無料、サバティカル制度、SKILL-UP-AID、BOOK-AID、CLUB-AID、肉会制度、等。
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用

勤務条件

雇用形態	正社員期間の定めなし試用期間：有/3ヶ月備考：給与は期間中も変更なし
勤務地	勤務地1 〒1060032 東京都港区六本木三丁目 1 番 1 号六本木ティーキューブ 11 階・12 階 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 600 ～ 900 万円月給 50 ～ 74 万円給与形態固定給制(月給制) 年収例想定年収はあくまで目安です。スキル・経験に応じて決定いたします。
勤務時間	[勤務時間] ～（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] 基本給：38～57万円みなし残業手当額：11～17万円月のみなし時間：40.0時間みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり [フレックスタイム] 有（コアタイム：11:00～16:00）
休日・休暇	[年間休日] 127日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児
手当・福利厚生	定期健康診断通勤手当残業手当関東ITソフトウェア健康保険組合（保養所や提携している宿泊施設、スポーツ施設、レストラン、テーマパークなどを安価で利用可）、確定拠出年金、社員持株会制度、インフルエンザ予防接種無料、サバティカル制度、SKILL-UP-AID、BOOK-AID、CLUB-AID、肉会制度、等。関東ITソフトウェア健康保険組合（保養所や提携している宿泊施設、スポーツ施設、レストラン、テーマパークなどを安価で利用可）、確定拠出年金、社員持株会制度、インフルエンザ予防接種無料、サバティカル制度、SKILL-UP-AID、BOOK-AID、CLUB-AID、肉会制度、等。
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用

企業情報

企業名	株式会社ブレインパッド
企業HP	http://www.brainpad.co.jp/
本社所在地	〒1060032 東京都港区六本木三丁目1番1号六本木ティーキューブ 11 階・12 階
事業内容	◆データマイニングを活用したアナリティクス事業／ソリューション事業／マーケティングプラットフォーム事業 1.分析アウトソーシング及びASP事業 2.ソフトウェア開発・販売事業（自社開発ツール）・レコメンデーションエンジン「Rtoaster」・リスティング自動最適化ツール「Saitekicker｣等（代理店販売）　　・次世代データマイニングツール「KXEN」　・DWH用データベースシステム「SybaseIQ」等 3.システムインテグレーション事業　／　コンサルティング事業 ◆同社の強み　１　創業以来、データ活用を支援した企業は1000社以上　２　150名を超えるデータサイエンティストは国内随一　３　DMP領域NO.1プロダクトで培ったエンジニア力	◆データマイニングを活用したアナリティクス事業／ソリューション事業／マーケティングプラットフォーム事業 1.分析アウトソーシング及びASP事業 2.ソフトウェア開発・販売事業（自社開発ツール）・レコメンデーションエンジン「Rtoaster」・リスティング自動最適化ツール「Saitekicker｣等（代理店販売）・次世代データマイニングツール「KXEN」・DWH用データベースシステム「SybaseIQ」等 3.システムインテグレーション事業／コンサルティング事業 ◆同社の強み 1.創業以来、データ活用を支援した企業は1000社以上 2.150名を超えるデータサイエンティストは国内随一 3.DMP領域NO.1プロダクトで培ったエンジニア力
設立年月日	2004年 3月18日
代表者	関口朋宏
資本金	5億9780万9000円
従業員数	564名（平均年齢：35歳）