お問い合わせ番号：273723 最終確認日：2024年03月28日
インフラエンジニア
マンパワーグループ株式会社
募集内容
| 職種名 | インフラエンジニア | ||
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| 業務内容 |
【業務内容】：同社の顧客プロジェクトに常駐して、OS、M/W、DB、Storageの設計・構築および、保守、運用などに携わっていただきます。 【具体的な内容】：以下スキル領域の中で、構築であれば設計、構築、各種テスト対応を実施、 運用・保守であればセキュリティ対応作業、各種変更作業、障害対応を実施します。 ※24時間365日のオペレータ（監視、障害1次対応）ではありません。 ・クラウドエンジニア ＝ パブリック、プライベート、ハイブリットクラウド環境 ・OSエンジニア ＝ WindowsServer、Linux、Unix、仮想化製品 ・ミドルウェアエンジニア ＝ WEBサーバ製品、統合監視製品、ジョブ管理製品 ・データベースエンジニア ＝ Oracle、DB2、PotgreSQLなどのDB製品 ・Storageエンジニア ＝ 各メーカーのStorage機器、NAS、SAN、バックアップ装置、バックアップソフトなど 【魅力】◆サーバーエンジニアとして、オンプレミスからクラウドへ移行が進む中でスキルを磨けます！ ◆運用・保守から自分の得意な分野のスキル領域を見つけて、構築~設計へと専門家になるためのステップを踏むことが可能です！ ◆チームでの活動が多いので、マネージメント思考がある方はリーダー~マネージャーと経験を積んでいくことが可能です！ 変更の範囲：有 会社の定める業務 |
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| 必要な経験 |
※学歴不問！ブランクがある方も歓迎！※ 【下記いずれかの知識と実務経験をお持ちの⽅（年数不問／未経験不可）】 ◆サーバーエンジニアへご応募の場合以下の経験が必須 ※OS基盤：Linux／Unix(AIX,HP-UX,Solaris,etc)系サーバー、 Windows系サーバー、各種Storageなどの経験 ※仮想化技術：VMware、Hyper-Vなどの各種ハイパーバイザー ※データベース：Oracle、MySQL、PstgreSQL、SQLServerなど ※各種ツール：JP1、Tivoli、Zabbix、WebSphere、tomcatなど ◆ネットワークエンジニアへご応募の場合以下の経験が必須 ・L2,L3ネットワーク：cisco、Juniperなど ・Firewall：PaloAlto、FortiGateなど ・ロードバランサー：F5、A10など 【役割としては、主に以下の3つを想定しております。】 ◆メンバー⇒ご自身のテクニカルな知識、経験を奮って業務遂行を担っていただきます。 ◆リーダー⇒ご自身のテクニカルな知識、経験を奮っていただくと共に、 チーム内の工数を調整、メンバー指導、他部門との調整業務も担っていただきます。 ◆マネージャー⇒プレイングマネージャーとして、プロジェクト内の各種管理、 社内外に対しての各種カウンターとしての責任を担っていただきます。 |
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| 学歴 | 不問 | ||
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/6ヶ月 備考：※待遇等の変更はありません。 |
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| 勤務地 |
勤務地1
未確定
勤務地2 未確定 変更の範囲 有 会社の定める勤務地 受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有) |
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| 給与 | 想定年収 求人紹介時にご案内します | ||
| 勤務時間 |
勤務時間
9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分） フレックス有
休憩時間：確認中
平均残業時間 10時間/月 |
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| 休日・休暇 |
年間休日 120日
■完全週休2日制（原則土日 ※但し土・日出社の場合は平日に振替休日取得) ■祝日休み ■年末年始休暇 （12/29～1/3） ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休業、子の看護休暇 ■介護休業 ■積立休暇制度（万一の備えに対応することができる最大50日の特別休暇） |
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| 手当・福利厚生 |
資格取得支援制度／産前産後、育児休業、子の看護休暇／入社後研修等社員研修PGあり／現場：OJTによる教育／Eラーニング／慶弔見舞金制度 医療保険／マンパワークラブオフ制度（ショッピングや、食事、宿泊・レジャー施設をお得に利用できる制度）／受動喫煙対策：屋内禁煙（喫煙室あり）／MVP制度（年2回）等 |
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| 保険 | |||
type転職エージェントだけの選考情報
企業情報
| 企業名 | マンパワーグループ株式会社 | ||||
|---|---|---|---|---|---|
| 事業内容 |
―――――――――――――――――――――――――――――――― 「総合人材サービスを提供する世界有数の企業」 ～世界70ヵ国・地域における働く人々と企業・組織に価値あるサービスを提供～ ―――――――――――――――――――――――――――――――― ◆Manpower（マンパワー）：主に人材派遣・人材紹介・紹介予定派遣・無期雇用派遣をご提供しています。 事務・オフィスワークを中心に営業・販売、軽作業、介護・メディカルなど様々な職種に対応しています。 ◆Experis（エクスぺエリス）：IT分野に特化したコンサルティング、アウトソーシング、 人材派遣および人材紹介サービスを中心にご提供しています。 ◆Talent Solutions（タレントソリューション）：採用代行・コンサルティングのRPO、人材統合管理サービスのMSP / TAPFIN、 人材開発・アウトプレイスメントのライトマネジメントの3つのサービスを主軸としています。 |
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| 設立年月日 | 1966年11月30日 | 資本金 | 40億円 | 従業員数 | 3,100名 |
応募までの流れ
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Step.1
ご登録
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Step.2
キャリア
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Step.3
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Step.4
書類作成・
応募・推薦応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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Step.5
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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Step.6
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！
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