インフラエンジニア｜マンパワーグループ株式会社｜東京都/データベースエンジニア/人材サービスの求人・転職情報

募集内容

業務内容	【業務内容】：同社の顧客プロジェクトに常駐して、OS、M/W、DB、Storageの設計・構築および、保守、運用などに携わっていただきます。【具体的な内容】：以下スキル領域の中で、構築であれば設計、構築、各種テスト対応を実施、運用・保守であればセキュリティ対応作業、各種変更作業、障害対応を実施します。 ※24時間365日のオペレータ（監視、障害1次対応）ではありません。・クラウドエンジニア　＝　パブリック、プライベート、ハイブリットクラウド環境・OSエンジニア　＝　WindowsServer、Linux、Unix、仮想化製品・ミドルウェアエンジニア　＝　WEBサーバ製品、統合監視製品、ジョブ管理製品・データベースエンジニア　＝　Oracle、DB2、PotgreSQLなどのDB製品・Storageエンジニア　＝　各メーカーのStorage機器、NAS、SAN、バックアップ装置、バックアップソフトなど【魅力】◆サーバーエンジニアとして、オンプレミスからクラウドへ移行が進む中でスキルを磨けます！ ◆運用・保守から自分の得意な分野のスキル領域を見つけて、構築~設計へと専門家になるためのステップを踏むことが可能です！ ◆チームでの活動が多いので、マネージメント思考がある方はリーダー~マネージャーと経験を積んでいくことが可能です！【業務内容】：同社の顧客プロジェクトに常駐して、OS、M/W、DB、Storageの設計・構築および、保守、運用などに携わっていただきます。【具体的な内容】：以下スキル領域の中で、構築であれば設計、構築、各種テスト対応を実施、運用・保守であればセキュリティ対応作業、各種変更作業、障害対応を実施します。 ※24時間365日のオペレータ（監視、障害1次対応）ではありません。・クラウドエンジニア　＝　パブリック、プライベート、ハイブリットクラウド環境・OSエンジニア　＝　WindowsServer、Linux、Unix、仮想化製品・ミドルウェアエンジニア　＝　WEBサーバ製品、統合監視製品、ジョブ管理製品・データベースエンジニア　＝　Oracle、DB2、PotgreSQLなどのDB製品・Storageエンジニア　＝　各メーカーのStorage機器、NAS、SAN、バックアップ装置、バックアップソフトなど【魅力】◆サーバーエンジニアとして、オンプレミスからクラウドへ移行が進む中でスキルを磨けます！ ◆運用・保守から自分の得意な分野のスキル領域を見つけて、構築~設計へと専門家になるためのステップを踏むことが可能です！ ◆チームでの活動が多いので、マネージメント思考がある方はリーダー~マネージャーと経験を積んでいくことが可能です！変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	※学歴不問！ブランクがある方も歓迎！※ 【下記いずれかの知識と実務経験をお持ちの⽅（年数不問／未経験不可）】 ◆サーバーエンジニアへご応募の場合以下の経験が必須 ※OS基盤：Linux／Unix(AIX,HP-UX,Solaris,etc)系サーバー、Windows系サーバー、各種Storageなどの経験 ※仮想化技術：VMware、Hyper-Vなどの各種ハイパーバイザー ※データベース：Oracle、MySQL、PstgreSQL、SQLServerなど ※各種ツール：JP1、Tivoli、Zabbix、WebSphere、tomcatなど ◆ネットワークエンジニアへご応募の場合以下の経験が必須・L2,L3ネットワーク：cisco、Juniperなど・Firewall：PaloAlto、FortiGateなど・ロードバランサー：F5、A10など【役割としては、主に以下の3つを想定しております。】 ◆メンバー⇒ご自身のテクニカルな知識、経験を奮って業務遂行を担っていただきます。 ◆リーダー⇒ご自身のテクニカルな知識、経験を奮っていただくと共に、チーム内の工数を調整、メンバー指導、他部門との調整業務も担っていただきます。 ◆マネージャー⇒プレイングマネージャーとして、プロジェクト内の各種管理、社内外に対しての各種カウンターとしての責任を担っていただきます。	※学歴不問！ブランクがある方も歓迎！※ 【下記いずれかの知識と実務経験をお持ちの⽅（年数不問／未経験不可）】 ◆サーバーエンジニアへご応募の場合以下の経験が必須 ※OS基盤：Linux／Unix(AIX,HP-UX,Solaris,etc)系サーバー、Windows系サーバー、各種Storageなどの経験 ※仮想化技術：VMware、Hyper-Vなどの各種ハイパーバイザー ※データベース：Oracle、MySQL、PstgreSQL、SQLServerなど ※各種ツール：JP1、Tivoli、Zabbix、WebSphere、tomcatなど ◆ネットワークエンジニアへご応募の場合以下の経験が必須・L2,L3ネットワーク：cisco、Juniperなど・Firewall：PaloAlto、FortiGateなど・ロードバランサー：F5、A10など【役割としては、主に以下の3つを想定しております。】 ◆メンバー⇒ご自身のテクニカルな知識、経験を奮って業務遂行を担っていただきます。 ◆リーダー⇒ご自身のテクニカルな知識、経験を奮っていただくと共に、チーム内の工数を調整、メンバー指導、他部門との調整業務も担っていただきます。 ◆マネージャー⇒プレイングマネージャーとして、プロジェクト内の各種管理、社内外に対しての各種カウンターとしての責任を担っていただきます。
学歴	不問

業務内容

【業務内容】：同社の顧客プロジェクトに常駐して、OS、M/W、DB、Storageの設計・構築および、保守、運用などに携わっていただきます。

【具体的な内容】：以下スキル領域の中で、構築であれば設計、構築、各種テスト対応を実施、運用・保守であればセキュリティ対応作業、各種変更作業、障害対応を実施します。
※24時間365日のオペレータ（監視、障害1次対応）ではありません。
・クラウドエンジニア　＝　パブリック、プライベート、ハイブリットクラウド環境
・OSエンジニア　＝　WindowsServer、Linux、Unix、仮想化製品
・ミドルウェアエンジニア　＝　WEBサーバ製品、統合監視製品、ジョブ管理製品
・データベースエンジニア　＝　Oracle、DB2、PotgreSQLなどのDB製品
・Storageエンジニア　＝　各メーカーのStorage機器、NAS、SAN、バックアップ装置、バックアップソフトなど

【魅力】◆サーバーエンジニアとして、オンプレミスからクラウドへ移行が進む中でスキルを磨けます！
◆運用・保守から自分の得意な分野のスキル領域を見つけて、構築~設計へと専門家になるためのステップを踏むことが可能です！
◆チームでの活動が多いので、マネージメント思考がある方はリーダー~マネージャーと経験を積んでいくことが可能です！

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

※学歴不問！ブランクがある方も歓迎！※
【下記いずれかの知識と実務経験をお持ちの⽅（年数不問／未経験不可）】
◆サーバーエンジニアへご応募の場合以下の経験が必須
※OS基盤：Linux／Unix(AIX,HP-UX,Solaris,etc)系サーバー、Windows系サーバー、各種Storageなどの経験
※仮想化技術：VMware、Hyper-Vなどの各種ハイパーバイザー
※データベース：Oracle、MySQL、PstgreSQL、SQLServerなど
※各種ツール：JP1、Tivoli、Zabbix、WebSphere、tomcatなど
◆ネットワークエンジニアへご応募の場合以下の経験が必須
・L2,L3ネットワーク：cisco、Juniperなど
・Firewall：PaloAlto、FortiGateなど
・ロードバランサー：F5、A10など
【役割としては、主に以下の3つを想定しております。】
◆メンバー⇒ご自身のテクニカルな知識、経験を奮って業務遂行を担っていただきます。
◆リーダー⇒ご自身のテクニカルな知識、経験を奮っていただくと共に、チーム内の工数を調整、メンバー指導、他部門との調整業務も担っていただきます。
◆マネージャー⇒プレイングマネージャーとして、プロジェクト内の各種管理、社内外に対しての各種カウンターとしての責任を担っていただきます。

学歴

不問

雇用形態	正社員試用期間：有/6ヶ月備考：※待遇等の変更はありません。
勤務地	勤務地1 未確定勤務地2 未確定変更の範囲有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与	想定年収 309 ～ 1000 万円月給 25.8万円～
勤務時間	勤務時間 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分平均残業時間 7時間/月
休日・休暇	年間休日 120日年末年始慶弔特別産休育児 ■完全週休2日制（原則土日　※但し土・日出社の場合は平日に振替休日取得)　■祝日休み　■年末年始休暇（12/29～1/3）　■有給休暇 ■産前・産後休暇　■育児休業、子の看護休暇　■介護休業　■積立休暇制度（万一の備えに対応することができる最大50日の特別休暇）
手当・福利厚生	退職金財形貯蓄制度資格取得支援制度／産前産後、育児休業、子の看護休暇／入社後研修等社員研修PGあり／現場：OJTによる教育／Eラーニング／慶弔見舞金制度医療保険／マンパワークラブオフ制度（ショッピングや、食事、宿泊・レジャー施設をお得に利用できる制度）／受動喫煙対策：屋内禁煙（喫煙室あり）／GMVP制度等
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/6ヶ月備考：※待遇等の変更はありません。
勤務地	勤務地1 未確定勤務地2 未確定変更の範囲有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与	想定年収 309 ～ 1000 万円月給 25.8万円～
勤務時間	勤務時間 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分平均残業時間 7時間/月
休日・休暇	年間休日 120日年末年始慶弔特別産休育児 ■完全週休2日制（原則土日　※但し土・日出社の場合は平日に振替休日取得)　■祝日休み　■年末年始休暇（12/29～1/3）　■有給休暇 ■産前・産後休暇　■育児休業、子の看護休暇　■介護休業　■積立休暇制度（万一の備えに対応することができる最大50日の特別休暇）
手当・福利厚生	退職金財形貯蓄制度資格取得支援制度／産前産後、育児休業、子の看護休暇／入社後研修等社員研修PGあり／現場：OJTによる教育／Eラーニング／慶弔見舞金制度医療保険／マンパワークラブオフ制度（ショッピングや、食事、宿泊・レジャー施設をお得に利用できる制度）／受動喫煙対策：屋内禁煙（喫煙室あり）／GMVP制度等
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	マンパワーグループ株式会社
事業内容	―――――――――――――――――――――――――――――――― 「総合人材サービスを提供する世界有数の企業」～世界70ヵ国・地域における働く人々と企業・組織に価値あるサービスを提供～ ―――――――――――――――――――――――――――――――― ◆Manpower（マンパワー）：主に人材派遣・人材紹介・紹介予定派遣・無期雇用派遣をご提供しています。　　　　　　　　　　　　　事務・オフィスワークを中心に営業・販売、軽作業、介護・メディカルなど様々な職種に対応しています。 ◆Experis（エクスぺエリス）：IT分野に特化したコンサルティング、アウトソーシング、　　　　　　　　　　　　　人材派遣および人材紹介サービスを中心にご提供しています。 ◆Talent Solutions（タレントソリューション）：採用代行・コンサルティングのRPO、人材統合管理サービスのMSP / TAPFIN、　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　人材開発・アウトプレイスメントのライトマネジメントの3つのサービスを主軸としています。	―――――――――――――――――――――――――――――――― 「総合人材サービスを提供する世界有数の企業」～世界70ヵ国・地域における働く人々と企業・組織に価値あるサービスを提供～ ―――――――――――――――――――――――――――――――― ◆Manpower（マンパワー）：主に人材派遣・人材紹介・紹介予定派遣・無期雇用派遣をご提供しています。事務・オフィスワークを中心に営業・販売、軽作業、介護・メディカルなど様々な職種に対応しています。 ◆Experis（エクスぺエリス）： IT分野に特化したコンサルティング、アウトソーシング、人材派遣および人材紹介サービスを中心にご提供しています。 ◆Talent Solutions（タレントソリューション）：採用代行・コンサルティングのRPO、人材統合管理サービスのMSP / TAPFIN、人材開発・アウトプレイスメントのライトマネジメントの3つのサービスを主軸としています。
設立年月日	1966年11月30日
資本金	40億円
従業員数	4,392名