お問い合わせ番号：273723 最終確認日：2024年12月13日
インフラエンジニア
マンパワーグループ株式会社
募集内容
| 職種名 | インフラエンジニア | ||
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| 業務内容 |
【業務内容】：同社の顧客プロジェクトに常駐して、OS、M/W、DB、Storageの設計・構築および、保守、運用などに携わっていただきます。 【具体的な内容】：以下スキル領域の中で、構築であれば設計、構築、各種テスト対応を実施、 運用・保守であればセキュリティ対応作業、各種変更作業、障害対応を実施します。 ※24時間365日のオペレータ（監視、障害1次対応）ではありません。 ・クラウドエンジニア ＝ パブリック、プライベート、ハイブリットクラウド環境 ・OSエンジニア ＝ WindowsServer、Linux、Unix、仮想化製品 ・ミドルウェアエンジニア ＝ WEBサーバ製品、統合監視製品、ジョブ管理製品 ・データベースエンジニア ＝ Oracle、DB2、PotgreSQLなどのDB製品 ・Storageエンジニア ＝ 各メーカーのStorage機器、NAS、SAN、バックアップ装置、バックアップソフトなど 【魅力】◆サーバーエンジニアとして、オンプレミスからクラウドへ移行が進む中でスキルを磨けます！ ◆運用・保守から自分の得意な分野のスキル領域を見つけて、構築~設計へと専門家になるためのステップを踏むことが可能です！ ◆チームでの活動が多いので、マネージメント思考がある方はリーダー~マネージャーと経験を積んでいくことが可能です！ 変更の範囲：有 会社の定める業務 |
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| 必要な経験 |
※学歴不問！ブランクがある方も歓迎！※ 【下記いずれかの知識と実務経験をお持ちの⽅（年数不問／未経験不可）】 ◆サーバーエンジニアへご応募の場合以下の経験が必須 ※OS基盤：Linux／Unix(AIX,HP-UX,Solaris,etc)系サーバー、 Windows系サーバー、各種Storageなどの経験 ※仮想化技術：VMware、Hyper-Vなどの各種ハイパーバイザー ※データベース：Oracle、MySQL、PstgreSQL、SQLServerなど ※各種ツール：JP1、Tivoli、Zabbix、WebSphere、tomcatなど ◆ネットワークエンジニアへご応募の場合以下の経験が必須 ・L2,L3ネットワーク：cisco、Juniperなど ・Firewall：PaloAlto、FortiGateなど ・ロードバランサー：F5、A10など 【役割としては、主に以下の3つを想定しております。】 ◆メンバー⇒ご自身のテクニカルな知識、経験を奮って業務遂行を担っていただきます。 ◆リーダー⇒ご自身のテクニカルな知識、経験を奮っていただくと共に、 チーム内の工数を調整、メンバー指導、他部門との調整業務も担っていただきます。 ◆マネージャー⇒プレイングマネージャーとして、プロジェクト内の各種管理、 社内外に対しての各種カウンターとしての責任を担っていただきます。 |
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| 学歴 | 不問 | ||
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/6ヶ月 備考：※待遇等の変更はありません。 |
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| 勤務地 |
勤務地1
未確定
勤務地2 未確定 変更の範囲 有 会社の定める勤務地 受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有) |
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| 給与 |
想定年収
309 ～ 1000 万円
月給 25.8 ～ 万円 |
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| 勤務時間 |
勤務時間
9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分） フレックス有
休憩時間：確認中
平均残業時間 10時間/月 |
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| 休日・休暇 |
年間休日 120日
■完全週休2日制（原則土日 ※但し土・日出社の場合は平日に振替休日取得) ■祝日休み ■年末年始休暇 （12/29～1/3） ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休業、子の看護休暇 ■介護休業 ■積立休暇制度（万一の備えに対応することができる最大50日の特別休暇） |
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| 手当・福利厚生 |
資格取得支援制度／産前産後、育児休業、子の看護休暇／入社後研修等社員研修PGあり／現場：OJTによる教育／Eラーニング／慶弔見舞金制度 医療保険／マンパワークラブオフ制度（ショッピングや、食事、宿泊・レジャー施設をお得に利用できる制度）／受動喫煙対策：屋内禁煙（喫煙室あり）／GMVP制度等 |
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| 保険 | |||
type転職エージェントだけの選考情報
企業情報
| 企業名 | マンパワーグループ株式会社 | ||||
|---|---|---|---|---|---|
| 事業内容 |
―――――――――――――――――――――――――――――――― 「総合人材サービスを提供する世界有数の企業」 ～世界70ヵ国・地域における働く人々と企業・組織に価値あるサービスを提供～ ―――――――――――――――――――――――――――――――― ◆Manpower（マンパワー）：主に人材派遣・人材紹介・紹介予定派遣・無期雇用派遣をご提供しています。 事務・オフィスワークを中心に営業・販売、軽作業、介護・メディカルなど様々な職種に対応しています。 ◆Experis（エクスぺエリス）：IT分野に特化したコンサルティング、アウトソーシング、 人材派遣および人材紹介サービスを中心にご提供しています。 ◆Talent Solutions（タレントソリューション）：採用代行・コンサルティングのRPO、人材統合管理サービスのMSP / TAPFIN、 人材開発・アウトプレイスメントのライトマネジメントの3つのサービスを主軸としています。 |
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| 設立年月日 | 1966年11月30日 | 資本金 | 40億円 | 従業員数 | 3,100名 |
応募までの流れ
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Step.1
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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Step.2
キャリア
カウンセリングあなた専任のキャリアアドバイザーが電話で面談をさせていただきます。
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Step.3
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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Step.4
書類作成・
応募・推薦応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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Step.5
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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Step.6
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！
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