コンサルティングファーム(組織/人事系)の転職求人一覧

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非公開求人

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非公開求人とは?

競合に知られたくない、新規プロジェクトや極秘プロジェクトの人員募集など、WEBサイト上では募集を行うことができない求人です。
転職支援サービスにご登録いただくことで、あなたにぴったりの非公開求人をご紹介いたします。

職種カテゴリ
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仕事内容 月次決算、年次決算、税務申告など、一連の経理業務を行なっていただきます。
伝票や書類作成などの細かい業務は既存のスタッフが中心となって進めております。
本ポジションで主にお任せしたいのは、指示だしや取りまとめ業務、さらに労務や給与計算の実務などです。

<具体的な業務内容>
 ■月次・四半期・年次決算(連結決算含む)
 ■開示資料作成
 ■証券会社、監査法人対応
 ■内部統制
 ■海外子会社管理、指導  等

将来的には、管理部門を率いてくれる幹部候補とし
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募集条件 ◆ 上場企業もしくは上場企業のグループ会社での経理経験のある方  ※一部科目のみの経験でも問題ありません。
勤務地 東京都 想定年収 600万円 〜 800万円
職種カテゴリ
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仕事内容 大手クライアントに対し、自社開発の研修教育ソリューションの提案を行っていただきます。
同社教育研修サービスは、顧客の課題に対しフルカスタマイズで提供するため、コンサルティング要素の高い営業になります。

【顧客】国内の外資・日系問わず社員数1000名以上の中堅・大手企業。新規開拓がメインで顧客との対話を通じて課題抽出を行うコンサルティング営業
【商材】教育研修や組織開発、もしくは海外派遣や制度設計など多岐にわたるソリューションを駆使し提案活動を行います
    受注後
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募集条件 ◆営業3年以上  (有形・無形は不問ですがソリューション提案型のコンサル営業の経験は歓迎です) 【選考ポジション】 研修営業の他に、適正を見て研修のカスタマイズ企画など研修自体を企画する ポジションでの採用可能性もあります。
勤務地 東京都 想定年収 求人紹介時にご案内します
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仕事内容 研修教育ソリューションの企画・開発を行っていただきます。
同社教育研修サービスは、顧客の課題に対し1社ごとにフルカスタマイズで提供するため、企画要素の高い営業になります。

同社は、「育成の成果にこだわる」というコンセプトを持っております。
大手〜中小(社員数約1,000人以上)に対し、1社ごとに課題を抽出し、最適な研修・教育ソリューションをデザインいたします。
企業ごとに課題は異なるため、求められる研修ソリューションは異なります。
それぞれの企業の要望を具体化し、
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募集条件 ◆社会人経験3年以上 ◆何かしらの企画のご経験がある方 【選考ポジション】 ・同ポジションの他に、適正を見て研修営業ポジションでの採用可能性もあります。
勤務地 東京都 想定年収 求人紹介時にご案内します
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仕事内容 日々進化する同社の事業を、全面的にサポートするお仕事です。 

【営業事務】
 顧客対応や事務手続き等の営業事務、新規サービス立ち上げのオペレーション構築、予算業績管理や法務対応まで幅広い業務を担当しています。
 ◆具体的には:顧客対応(電話/来客)・新契約/保全手続き受付〜事務処理・新サービス発足時の事務オペレーション構築・
        サービス拡販に向けた業務プロセス構築・予算業績管理など
【研修運営】
 同社で開催される研修の運営全般を担当して頂きます。
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募集条件 【下記いずれもの条件にあてはまる方】  ◆社会人経験3年以上  ◆OAスキル(初級〜中級レベル)  ◆顧客対応(BtoB、BtoCどちらでも可) 【社風・環境】  ■ 日々進化する当社の事業を全面的にサポートする中で、営業事務や運営業務の枠にとらわれず    様々なことにチャレンジできます。  ■「どうすれば、お客様により良いサービスをご提供できるのか?」この想いを出発点に、    日々イノベーションを続けています。そのため、変化に富んだスピーディーな社風です。  ■ 部署間の壁がなく、フランクに意見を交わしあい、対話を大切にする社風です。 また、    成長意欲の高い優秀な人材が集っており、刺激し合える環境が魅力です。 ■ サービスの根源となる人材育成の知識獲得を目的に、事業部主催の勉強会への参加や テストなどを実施しています。
勤務地 東京都 想定年収 290万円 〜 400万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 ◆人事・組織コンサルティング業務、事業戦略コンサルティングの案件獲得営業
 業界トップ3クラスの大手企業に対し、人事・組織課題を解決するコンサルティングサービスを提案・受注して頂きます。
【営業先】大手企業の人事担当者、もしくは経営層の方
【商材】人事・組織課題を解決するコンサルティングサービス
【営業手法】TELアポで新規獲得(四季報をみて電話したりしています)
【単価/受注までの期間】単価は研修によってバラバラです。(例:1日の研修だと平均45万、期間が長いもので
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募集条件 ◆社会人経験をお持ちの方(目安:3年以上) ◆ビジネスマナーをしっかりお持ちの方 【求める人物像】 ◆経営全般・人事組織における幅広い知識を習得するための成長意欲・覚悟をお持ちの方 ◆大手の経営層・上級管理職クラスの方々に対し、臆せずにヒアリング・提案・交渉が可能な方
勤務地 東京都 想定年収 400万円 〜 700万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 ◆中小企業(従業員数300名以下の企業)を中心に人材育成支援を行います。アプローチする先は、企業の経営者、
 もしくは人事責任者。企業の経営課題をヒアリングする中で、潜在的なニーズを顕在化させ、適切なソリューションを提供していただきます。
 中小企業にとって、なくてはならない人材育成のプロフェッショナルとしての活躍を期待します。

【具体的には】
 1.中小企業向け営業
  人材育成のプロフェッショナルとして、クライアントの経営課題を深く理解しゴールを見定め、解決
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募集条件 【下記いずれもの条件を満たす方】  ◆社会人経験3年以上  ◆無形商材の個人営業(富裕層向け)経験   もしくは、法人営業経験(無形・有形問わず)経験いずれか3年以上 【人材育成のプロとして、自己成長を実現する育成環境】  ●年間200-300社の経営層と経営課題について話す環境や、講師業務等、   ビジネスパーソンとして圧倒的に成長する環境  ●クライアント企業の課題に合わせて、提供できるコンテンツの数は、   人材育成業界の中でもトップクラス  ●事業部内セッションや勉強会、社内図書館等、充実した社内人材育成の仕組み、制度  ●情報共有やノウハウの伝承はチームを超えて盛んに行われるフラットな社風  ●新規事業開発への積極的な取り組みや、スピーディーかつ柔軟に変化対応するベンチャー風土
勤務地 東京都 想定年収 求人紹介時にご案内します
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 ◆中堅・大企業(従業員数301名〜3000名)を中心に、サービスの提案/提供を行い、企業の頼れるパートナーとして、
 人材育成のプロフェッショナルとしての専門的な知見やノウハウを用い、クライアント企業の持続的な成長を支援していただきます。

【具体的には】
◆中堅・大企業(従業員数301名〜3000名)を中心に、サービスの提案/提供を行い、企業の頼れるパートナーとして、
 人材育成のプロフェッショナルとしての専門的な知見やノウハウを用い、クライアント企業の持続的な成長
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募集条件 【下記いずれもの条件を満たす方】  ◆社会人経験5年以上  ◆人事担当もしくは責任者との折衝経験  ◆オーナーシップを発揮して主体的に業務に取り組める方 【人材育成のプロとして、自己成長を実現する育成環境】  ◆年間200-300社の経営層と経営課題について話す環境や、   講師業務等、ビジネスパーソンとして圧倒的に成長する環境  ◆クライアント企業の課題に合わせて、提供できるコンテンツの数は、   人材育成業界中でもトップクラス  ◆情報共有やノウハウの伝承はチームを超えて盛んに行われるフラットな社風  ◆事業部内セッションや勉強会、社内図書館等、充実した社内人材育成の仕組み、制度  ◆新規事業開発への積極的な取り組みや、スピーディーかつ柔軟に変化対応するベンチャー風土
勤務地 東京都 想定年収 求人紹介時にご案内します
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 中小企業における、人材育成支援を行って頂きます。

■□具体的には□■
1.中小企業向けの提案業務
◆対象企業へのご提案(主に経営者や人事責任者へのアプローチになります)
◆経営課題のヒアリング
◆ヒアリングに基づく人材育成サービスのご提案
◆プログラムの導入・育成体系の構築・運用など
◆アフターフォロー・定期的な効果測定

人材育成のプロフェッショナルとして、
企業ごとの経営課題をヒアリングし、ニーズを明確にすることで
最適なソリュ
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募集条件 ■□第2新卒歓迎□■ ◆大卒以上 ◆社会人経験を2年以上お持ちの方 ◆法人営業経験をお持ちの方
勤務地 東京都 想定年収 求人紹介時にご案内します
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 当社が提供する定額制社員研修サービス『Biz CAMPUS Basic』の運営業務全般をお任せします。

【具体的には】
◆毎日開催される社外の社会人向けセミナー・研修のスケジュール管理や教室のセッティング
◆セミナー・研修の受講者が使う資料の準備と受付業務
◆セミナーの司会進行(講師は別のものが担当します)
◆受講される方の座席管理(学びの効果を高めるための配席を設計して頂きます)
◆アルバイト社員の採用・育成とシフト管理などのマネジメント業務

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募集条件 【職種未経験・第二新卒歓迎】 ■短大卒以上 ■社会人経験2年以上 ■OAスキル(初級レベル)
勤務地 東京都 想定年収 320万円 〜 500万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 中小企業における、人材育成支援を行って頂きます。
※ご担当頂くのは既存のクライアントになります。

■□具体的には□■
1.中小企業向けの提案業務
◆対象企業へのご提案(主に経営者や人事責任者へのアプローチになります)
◆経営課題のヒアリング
◆ヒアリングに基づく人材育成サービスのご提案
◆プログラムの導入・育成体系の構築・運用など
◆アフターフォロー・定期的な効果測定

人材育成のプロフェッショナルとして、
企業ごとの経営課題をヒア
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募集条件 ■□第2新卒歓迎□■ ◆大卒以上 ◆社会人経験を2年以上お持ちの方 ◆法人営業経験をお持ちの方
勤務地 東京都 想定年収 求人紹介時にご案内します
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 正社員採用(新卒/中途)領域の上流から下流まで全過程に携わっていただきます。
まずはOJTを通じて、媒体の運用や資料作成、面接等の実務を体得していただきます。

【具体的には】
◆面接/評価(新卒/中途) ◆現場面接官ブッキング/アサイン(新卒/中途)
◆母集団形成企画/施策実行(新卒/中途)
◆採用HPの企画/運用
◆取引会社(エージェント/広告媒体/WEB制作 等)との折衝・社内各関係部署との折衝
◆派遣スタッフ採用
◆新卒社員の育成計画策定/実行 ◆採用
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募集条件 ◆採用業務経験3年以上(正社員採用) ◆MicrosoftOffice 初級以上(word/excel/powerpoint) 【求める人物像】 ・人材育成事業に興味関心のある方・会社の顔としての自覚を持ち、  面接官としての立ち居振る舞いに気を配れる方 ・適応力が高く、環境や方針の変化にも柔軟に対応できる方 ・採用成功に向けて新しいアイディアを出し実行に移せる、自発性のある方
勤務地 東京都 想定年収 求人紹介時にご案内します
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 【同社が提供する研修における講師業務、人事・組織コンサルティング業務、事業戦略コンサルティング業務】
→営業が受注してきた案件に対してプログラムの企画からワークシートの作成等の資料準備、当日の講師まで全て担当いただきます。

※特定の分野ではなく、幅広い業界・研修を行っていただきます。
 外部の研修講師とパートナー契約を結んでいるため、特定の分野に関しては、外注いたします。
 そのため、同社ではオールマイティに活躍できる方を求めております。

【具体的業務内容】

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募集条件 ◆研修会社における講師経験者、人事部門における研修講師  もしくは人事制度設計経験者、大手企業の管理職経験者、  コンサルティングファームにおける実務経験者
勤務地 東京都 想定年収 700万円 〜 1,300万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 プロダクト開発チームの立ち上げメンバーとして、
新規プロダクトのフロント/バックエンド開発業務全般に携わって頂きます。
開発チームを技術的観点で牽引し、かつエンジニアカルチャーを含めた内製化を進めていただけることを期待しています。
【具体的には】
◆API、Webアプリケーションの設計、開発
◆開発手法・技術選定及び実行
◆チームメンバーのソースコードレビュー
◆リファクタリング指導(テスト自動化推進等)
◆エンジニア内製化推進
◆フロント/バックエ
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募集条件 ◆Webアプリケーションの開発経験 ◆RDBMSを利用したアプリケーションの開発経験 ◆HTML5、CSS3、JavaScript を用いた開発経験 【開発環境】 ◆バックエンド要素技術 -Ruby 2.4系 -Ruby on Rails 5.1系 -MariaDB 5.5.x、Aurora ◆フロントエンド要素技術 -Sass -Vue 2.x系
勤務地 東京都 想定年収 400万円 〜 1,200万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 (1)社内向け業務
◆顧客管理/入金管理/受注管理などの業務システムの要件定義・設計・開発業務を行って抱きます。
・直接利用部門と話をした上で要件を自ら設計していただきます。
・開発・テストはプログラマへ依頼、または自ら構築する事を選択できます。
◆新規技術、新規パッケージの導入支援
・業者、役員、利用部門との折衝と導入の検討・実施にかかわっていただきます。
・今までIPhone、IPad、クラウドメールサーバなどを他社に先行して導入しています。

(2)社外向
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募集条件 ◆PHPの言語を使っての開発経験のある方 【開発環境】 言語:PHP,Javascript,HTML等 OS:Windows サーバー:Linux,MySQL,PostgreSQL
勤務地 東京都 想定年収 求人紹介時にご案内します
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 ン業務となります。
◆大手上場企業からメディアで話題のベンチャー企業まで、あらゆる企業を対象とした
募集条件 ◆営業や販売サービス業などで数字にコミットした経験のある方 ◆組織に対するコンサルティング、コーチングに興味のある方
勤務地 福岡県 想定年収 300万円 〜 1,200万円
WEBサイト上では探すことができない
非公開求人をご紹介いたします。
非公開求人とは?

オープンに募集することで、応募が殺到してしまうのを避けたり、競合に知られたくないような、新規プロジェクトや極秘プロジェクトの人員募集など、WEBサイト上では募集を行うことができない求人です。

転職支援サービスで直接紹介する形で、求人の紹介を依頼されていますので、ご紹介を希望の方は、お申込みください。

キャリアアドバイザー 非公開求人80%
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非公開求人を直接ご提案
いたします!
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 ◆法人向け人事コンサルティング事業の営業担当として、提案営業・研修運営がメイン業務となります。
◆大手上場企業からメディアで話題のベンチャー企業まで、あらゆる企業を対象としたビジネスになります。
◆採用コンサルティング:人事担当者の教育、会社説明会のセッティングや内容のコンサルテーション、会社パンフや会社説明映像の作成など、
◆人材教育:新人/若手/リーダー/マネージャー/経営層など、階層別に研修内容を提供。企業のニーズに適した講習を企画し、運営も行います。
◆心理学や
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募集条件 ◆人、組織に対するコンサルティング、コーチングに興味のある方
勤務地 東京都 想定年収 300万円 〜 1,200万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 ◆顧客の人事・組織のコンサルティングを行う同社にて、以下領域でコンサルタント、アソシエイトとしてご活躍をいただきます。
・人事制度の設計/導入支援
⇒ミッショングレード人事制度の構築、コンピテンシーマネジメントの導入、組織の再編統合に伴う人事制度改革
・人材育成/キャリア開発の企画/実施
⇒マネジメント能力開発プログラムの開発、リーダー人材育成トレーニング、キャリア開発研修
・組織風土改革/社員の意識改革の企画/実施
⇒組織風土診断システムの開発、社員満足度調査
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募集条件 【社会人経験3年以上で下記のご経験をお持ちの方】 HRコンサルティングファームで制度設計の経験
勤務地 東京都 想定年収 求人紹介時にご案内します
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 企業が抱える課題を解決するソリューションを提案します。
◎主な業務は、社員向けの研修サービスの企画・提案から当日の運営まで。提案先は既存顧客のみです。
◎経営コンサルタントの代表のノウハウをもとに、研修内容を企画します。

▼まずは、サービスを提案。
既存クライアントの経営者に対し、社員向けの研修の導入を提案します。
既存クライアントは約150社。業界は様々で、中小企業がメインです。

★ポイント⇒顧客の経営や組織、教育・研修に関する課題をしっかり把握すること。
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募集条件 下記1)か2)の経験をお持ちの方 1)経営コンサルタント経験 2)コンサルタント未経験の場合、下記いずれかの経験に該当する方   ・マネジメント経験     ・教育/研修会社で就業経験   ・システム会社のPM経験   ・ 経営者向けへの営業経験
勤務地 東京都 想定年収 450万円 〜 700万円
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