東京で働く

36ページ | 東京×年収800万円以上の転職・求人特集

高年収を狙える

国税庁の『令和3年分民間給与実態統計調査』によると、年収700万円を超える給与所得者は全体の14.3%となっています。年収800万円はさらに少ない比率となり、明らかに「高年収」と言われる金額です。
この特集では、「年収800万円」「東京勤務」の求人を集めました。ぜひ気になる求人を見つけてみてくださいね。

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知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。

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業務内容 技術リーダー・技術メンバー・テックリード(技術補佐)で構成されたプロジェクトチーム(内製)を率いるプロジェクトを
マネジメントして頂きます。
同社のプロジェクトは、店舗連携・決済・ソーシャル・その他ソリューションなどの連携が多い為、外部パートナーと一緒に
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必要な経験 ■システム開発経験(分野/言語/年数不問)
■プロジェクトリーダー or プロジェクトマネージャー経験(最低5年以上)※業界不問
勤務地 東京都 想定年収 800~1500万円
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業務内容 【業務内容】
COO直下の下、自社で開発、保有している「顧客管理システム」の運用・改善を中心に、全社に向けたシステム開発プロジェクトの企画・実行をリードいただきます。

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必要な経験 ・システム導入、開発のプロジェクトでPMとしての経験がある方(3年以上)
・社内外へのITシステム開発案件の企画提案経験
・外部業者との折衝をしていた方
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勤務地 東京都 想定年収 800~1100万円
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業務内容 概要
グローバルに展開するエンターテイメントコンテンツ企業として、全世界でモバイルオンラインゲーム配信(最大174の国と地域)をしています。KLabでは、最高のクオリティ体験をユーザーに提供すべく、3Dアーティストの採用を強化しています。

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必要な経験 ゲーム業界のテクニカルアーティストとしての実務経験3年以上
ゲーム開発における10名以上のプロジェクトマネジメント、またはヒューマンマネジメント経験
クリエイティブに関わる5名以上のチームリーダーや特定グループ内のチームマネジメント、ディレクション経験
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勤務地 東京都 想定年収 800~1400万円
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業務内容 組織・人事領域のコンサルティングを行う<ワークデザインユニット>にて、コンサルタントして事業のイノベーションにコミットし、メンバーの育成・指導、マネジメントも担っていただきます。
※自社発の新規HRサービス開発にも携わっていただく可能性がございます。

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必要な経験 ・5年以上のコンサルティングファームにおける以下いずれかのご経験
- 人事コンサルティング
- 戦略コンサルティング
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勤務地 東京都 想定年収 950~2000万円
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業務内容 今回、同社サービスの品質を上げるとともに、エンタープライズ領域における
入退室管理システムの参集・シェア拡大を推進するために、同サービスの製品開発責任者(部長) を募集します。
本製品部門の部長としての募集となります。
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必要な経験 以下、いずれも満たす方
・入退室管理システムまたは類似製品 (監視カメラ、ビルオートメーションなど) の
ドメイン知識
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勤務地 東京都 想定年収 1000~1300万円
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業務内容 ビジネスイノベーション本部では、当社の持続的な成長を実現するために新たな事業の柱となる新事業検討を実施しています。幅広い視点での情報収集・分析を通じ、柱となる事業の領域の選定、領域における構想、ビジネスシナリオの検討が必要であり、これらの活動の体制強化のため人材を募集いたします。
当ポジションでは、中長期的に成長が期待される事業領域を見極め、戦略的に選定します。選定された領域については、その市場における未解決の課題や顧客ニーズ、産業構造やバリューチェーンの特性を深く理解し、市場動向や技術革新、政策・規制の変化、競合企業やスタートアップの活動といった多面的な観点から、グローバルに情報を収集・分析し、包括的なインテリジェンスを蓄積していきます。これらに基づいて、解決すべき課題や提供すべき価値を見極め、仮説ドリブンでビジネスモデルを構想します。社内の関連部門及び外部のパートナーや有識者とも連携を図りながら、事業性の検証や事業構想のブラッシュアップを進め、新規事業の具体化を推進していきます。当社の成長領域を共に創り上げていきましょう。

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必要な経験 ・下記①②いずれかの経験をお持ちの方(目安3年以上)
①コンサルティング企業やシンクタンク等での戦略立案/調査分析経験
②新事業開発企画・マーケティング・経営企画等の経験
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勤務地 東京都 想定年収 850~1200万円
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業務内容 ビジネスイノベーション本部 連携ソリューション営業グループではAIを活用した営業分業やデジタルマーケティング体制を構築し、社内外と連携しながら省人化・自動化営業体制の構築を進めています。それを新規事業のプロジェクトに適用しながら、一緒に実践で活用できる体制構築を進めていける方を募集します。
新しい営業スタイルを確立し、省人化や自動化した営業体制の確立を目指しています。社内外と連携しながら営業分業(マーケティング、インサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセス)の役割を定義し、最適化した体制構築をリードしていただきます。

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必要な経験 ・営業分業体制(ザ・モデル型)の構築および営業戦略立案経験者
勤務地 東京都 想定年収 850~1200万円
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業務内容 ●採用背景
三菱電機グループでは、デジタルイノベーションを加速し、データ利活用によるビジネスの俊敏性向上や新たな価値創出、社内業務の生産性向上が喫緊の課題となっています。
経験者採用の方には、外部での経験や専門知識を活かし、既存の枠組みにとらわれない視点で三菱電機グループのDX推進を加速させる役割を期待しています。
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必要な経験 以下のすべての条件を満たす方
・IT/システム関連のエンジニアとして10年以上の開発・運用実務経験がある方
・チームリーダーやプロジェクトマネージャーとしての経験をお持ちの方
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勤務地 東京都 想定年収 850~1200万円
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業務内容 専門性の高いマネジメント体制を構築し、制度・評価・組織開発のリードをお任せします。
人事責任者直下で全社横断の課題に取り組むと同時に、将来的な人事責任者候補としてのキャリア展望も描ける重要なポジションです。
【具体的には】
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必要な経験 ・100名以上の組織人事制度/評価制度の企画運用経験
・ピープルマネジメント経験(5名以上)
・経営層または事業責任者との調整・レポート経験
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勤務地 東京都 想定年収 800~1200万円
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業務内容 同社における新規事業開発において、製造業向けの生成AI活用ソリューションを新規ソリューションとして開発しています。
事業開発リーダーとして、新規サービス構築における事業化企画推進、マーケティング企画、開発計画策定、事業化検証における対顧客案件における開発統括を担う事業開発PMとしての役割を期待しています

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必要な経験 ・新規事業開発の立案から実行フェーズまでの経験がある方
・他業界との協業・提携プロジェクトの計画、推進業務経験がある方
・自組織のマネジメント経験がある方
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勤務地 東京都 想定年収 800~1200万円
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業務内容 *プロジェクトの舵取り役として、ビジネスと社会の両方に変化を起こす。*

「何をどう変えるか」を自らデザインし、その実行まで責任を持てる、やりがいの大きいポジションです。
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必要な経験 *【必須要件】*

- チームや部門のマネジメント経験をお持ちの方
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勤務地 東京都 想定年収 1000~1000万円
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業務内容 データ分析業務などを支えるIaaS上のインフラ環境の設計・構築・運用を管理する方を募集します。
これから環境をつくっていくフェーズですので、0→1で考える場面も多くありますが、ご自身の想いを形にできる業務です。
まずは分析環境中心となりますが、将来的にはクラウドを使って業務の在り方を変えるような提案なども期待します。
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必要な経験 ・AWSやGCPなどのパブリッククラウドを使用した
システムの設計・構築・運用経験(3年以上)
・SaaS製品を組み合わせたシステムの設計・構築・運用経験
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勤務地 大阪府 東京都 想定年収 900~1220万円
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業務内容 当社は官公庁・自治体・公共関連から大手企業まで幅広いクライアントの大型BPO案件を多く取扱っており、国策の推進の一助となるような業務に多数関わっております。
今後は民間案件・地方案件の強化も進め、今まで以上に案件の拡大を行っていき、業界をリードする企業になるべく成長していきます。
今回は当社内でも中核となるBPO事業における東日本部門・西日本部門其々の責任者を担っていただく方を募集いたします。
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必要な経験 ■BPO、又はコールセンター事業における運用・プロジェクト管理を含む複数領域(営業・運用・収支・品質・運用改善等)での実務・管理ご経験
■組織マネジメントのご経験(約50名以上)

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勤務地 東京都 大阪府 想定年収 800~1200万円
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業務内容 大手企業中心にさまざまな業種のシステム開発を主な事業としています。
要件定義・基本設計といった上流工程から実装・試験の下流工程までこなせる
SEクラスや元気のある若手メンバーが多く在籍しております。
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必要な経験 ■必須条件:
・オープン系開発言語を用いたシステム開発経験が5年以上ある方
・顧客との折衝経験のある方、もしくは経験はないがチャレンジしたい方
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勤務地 東京都 想定年収 1200~2000万円
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業務内容 - プロジェクトマネジメント(要件定義~導入、ベトナム中心のオフショアチームとの協業)
- MES/PLM/SCM等の業務システムの開発・導入支援
- プリセールス活動(お客様へのシステム提案、ビジネス分析、RFP策定等)
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必要な経験 - 製造業界に関する知見
- システム開発の実務経験
- プロジェクトマネジメントの経験
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勤務地 東京都 想定年収 800~1200万円
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業種カテゴリ
業務内容 SAPソリューション導入プロジェクトのインフラシニアリーダーとして、プロジェクト推進をお任せします。
近年ではSAP社クラウド(RISE)やパブリッククラウド上への導入・移行が主であり、また周辺システムとのI/F連携やジョブシステム、帳票基盤といった領域へも対応も行っているため、SAP Basisに限らず幅広い経験を積むことが可能です。

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必要な経験 ・SAP Basisまたはインフラ領域でのチームリーダー以上の経験がある方
勤務地 東京都 想定年収 800~1075万円
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業務内容 ・会計×ERPのプロとして、企業活動の根幹となる基幹システムをBiz∫(ビズインテグラル)をつかって構築していきます。
大企業を中心とした顧客のカウンターパートナーとなり、提案~導入までのプロジェクト管理を担っていただきます。
提案から参画し、要件定義から開発、導入まで責任をもって遂行いただきます。
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必要な経験 ・Biz∫、intra-martのソリューションに携わった経験または
会計パッケージシステムの新規導入においてチームリーダー以上の経験がある方
・周りを巻き込んで業務を推進していった実績
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勤務地 東京都 想定年収 910~1215万円
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業種カテゴリ
業務内容 コーポレートスタフのトップマネジメントや、担当領域のビジネスリーダーの人事課題解決をサポートするビジネスパートナーとして、中期経営計画の実現に向けた、リソースマネジメント、タレントマネジメント、パフォーマンスマネジメントならびに組織開発施策の提案、実行等により人材の質の高度化、人員配置・総額人件費の最適化を図っていただきます。

具体的には、以下のような業務を想定しています。
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必要な経験 ・HRビジネスパートナーとして組織を支援した経験が5年以上
(経営層との対話、事業部長への助言、リーダーへのコーチング経験、グローバル施策のローカライズ経験など)
・英語:ビジネスレベル
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勤務地 東京都 想定年収 1070~1400万円
公開中の求人688件中631-648 件表示
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