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正社員で働く
78ページ | 年収600万円以上の転職・求人特集
従業員1,000人以上規模の平均年収「585.4万円」以上を狙える
厚生労働省が発表した『令和4年賃金構造基本統計調査』によると、日本の会社員の平均年収は496.5万円となっています。企業規模別に見てみると、「従業員1,000人以上規模の平均年収:585.4万円」となっています。
この特集では、平均年収より少し高めの「年収600万円」の正社員求人を集めました。ぜひ気になる求人を見つけてみてくださいね。
非公開求人とは
並び順:おすすめ順
知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。
職種カテゴリ | |||
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業務内容 |
【概要】 :医療・介護・福祉分野や社会インフラ・防災・環境分野など公共機関における政策推進に向け、業務分析や業務改善案策定の支援作業、要求事項の整理といった上流工程、また情報システムの新規構築・更改時のアプリケーションの要件定義~プログラミングなどの一連の開発工程を担う本組織にて、プロジェクト管理全般をご対応いただきます。 【業務例】:■PLまたはPMとしてチームビルディング/リード、顧客折衝、社内およびパートナー企業との調整、プロジェクトの計画/管理/推進 ■案件規模・内容により、システム構築前の基礎検討・調査、営業支援・提案対応、プロジェクト計画立案、要件定義や設計、テストレビュー …つづきを読む |
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必要な経験 |
【全て必須】 ■システム開発における一連の経験(要件定義~リリース・本稼働まで) ■システム開発経験(目安5年以上) …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 600~1000万円 |
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業務内容 |
【概要】 :公共のお客様を中心としたシステム開発におけるアプリケーションアーキテクチャ・アプリケーション基盤 (主にミドルウェアの導入・設計、フレームワークの導入、アプリケーションの共通設計)の提案・案件遂行を担当していただきます。 【業務例】:■新システム構築に向けた調査、製品比較、提案業務、グランドデザイン作成 …つづきを読む |
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必要な経験 |
【SE経験5年以上とWeb系プログラミングスキルに加え次のいずれか必須】 ■アプリケーション基盤(Webシステムの開発フレームワーク、Webサーバ、APサーバ等)導入・管理経験 ■コンテナ基盤構築経験 …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 600~1000万円 |
職種カテゴリ | |||
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業務内容 |
【概要】 :音楽に関わる著作権団体の開発プロジェクトや、音楽出版社に向けた自社クラウドサービスの開発、その他各種システム開発案件を担当いただきます。 1000万円~億単位規模の案件があり、上流工程から開発・運用にわたり、ご経験やご志向に合わせてお任せします。 【具体業務】:音楽に係る著作権管理団体のシステム、または音楽出版社向け自社サービスの開発リーダー、マネージャとして、チームビルド、顧客折衝、社内調整、プロジェクトの計画・管理・推進などを実施いただきます。 …つづきを読む |
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必要な経験 |
■システム開発における一連の経験(要件定義からリリース・本稼働まで) ■プロジェクトリード経験(30人月以上の規模の案件全体をリードした経験) …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 600~1000万円 |
職種カテゴリ | |||
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業種カテゴリ | |||
業務内容 |
【業務内容】 :ベストなEmployee Experienceを目指していただきます。 トップクラスのグローバル人材の獲得、維持、および育成を可能にするための中核となるHRインフラを確立し、各地域において当社の起業家精神に沿ったバリュー重視、パフォーマンス重視、魅力的な文化を促進し、社会的責任持ち、従業員の擁護者、コーチ、アドバイザーとして活動していただきます。 【業務詳細】 :・国内スタッフ給与処理と報告及び管理。海外法人の現地法を遵守し正確性を確保 …つづきを読む |
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必要な経験 |
【必須】 v以下のスキル、ご経験のある方が応募対象ですv ・スタートアップのHR機能の広範な取り扱い経験を5年以上有すること …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 600~1200万円 |
職種カテゴリ | |||
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業務内容 |
車の売買プロセスにおいてお客様に価値のある体験を提供するために、マーケティングチームと共にプロダクト開発をリードできるプロダクトマネージャーを募集しています。メインサイト221616.comを活用し、オンラインとオフラインの両方で価値を最大限に引き出すためのサービス設計から、プロダクトの管理、さらにはプロジェクト全体を担当していただきます。業界における競合参入が激化する中で、新しいサービスの展開や、お客様に最適な車の売買方法を提供するため、プロダクトをリードする重要な役割を担っていただきます。 |
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必要な経験 |
- プロダクトマネジメントまたはプロジェクトマネジメントの経験(3年以上) - DXやITサービスに関する深い知識 …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 600~1200万円 |
職種カテゴリ | |||
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業種カテゴリ | |||
業務内容 |
◆人事企画・組織開発は現在、親会社のジーニーの者が兼任しておりますが、内製化を進める上で、以下の人事企画・組織開発業務全般をお任せいたします。 【業務詳細】 人事制度の整備、継続的な改善/関連施策の立案 / バリューの浸透、オンボーディングフローの改善、社内コミュニケーションの活性化施策の推進 …つづきを読む |
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必要な経験 |
以下、いずれかのご経験をお持ちの方 ・人事での評価制度や組織開発、人材育成における企画やプロジェクト推進のご経験2年以上 ・事業会社での経営企画、事業企画部門での制度企画やプロジェクト推進のご経験2年以上 …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 600~800万円 |