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正社員で働く
17ページ | 年収600万円以上の転職・求人特集
従業員1,000人以上規模の平均年収「585.4万円」以上を狙える
厚生労働省が発表した『令和4年賃金構造基本統計調査』によると、日本の会社員の平均年収は496.5万円となっています。企業規模別に見てみると、「従業員1,000人以上規模の平均年収:585.4万円」となっています。
この特集では、平均年収より少し高めの「年収600万円」の正社員求人を集めました。ぜひ気になる求人を見つけてみてくださいね。
非公開求人とは
並び順:おすすめ順
知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。
| 職種カテゴリ | |||
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| 業務内容 |
エブリーでは、「明るい変化の積み重なる暮らしを、誰にでも」をパーパスに掲げ、レシピ動画メディア「デリッシュキッチン 」/ ファミリー向け動画メディア「トモニテ」/ビジネスパーソン向け動画メディア「TIMELINE」など、人々のライフスタイルを 豊かにするサービスを複数展開しています。バックエンドエンジニアでは、いずれかのプロダクトにおいて、新機能開発、既存機能改善、パフォーマンス改善、UX改善などプロダクト開発全般を行っていただきます。 …つづきを読む |
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| 必要な経験 |
・モバイルアプリケーションもしくはWebサービスの開発経験(分野・言語不問) ・大規模サービスの開発・運用経験 |
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| 勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 800~1200万円 |
| 職種カテゴリ | |||
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| 業種カテゴリ | |||
| 業務内容 |
『Omiai』のモバイルエンジニアとして、サービスに関わる開発や運用、当該チームの開発リード業務をお任せします。 主に、プロダクトのミーティングに参加し、技術者としての役割を確立し、テックリード寄りのポジションとして最適な技術選定を行い、効率的な開発手法を模索します。 メンバーが具体的な開発に取り組む際には、円滑な進捗をサポートするための基盤を整え、コードレビューを通じてメンバーのスキル向上に寄与していただきたいと考えております。 …つづきを読む |
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| 必要な経験 |
SwiftでのiOS開発経験(5年以上) SwiftでのiOS設計経験および実装方針の決定経験(2年以上) Flutter(Dart)での開発経験(1年以上:自主制作でもOK) …つづきを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 800~1300万円 |
| 職種カテゴリ | |||
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| 業種カテゴリ | |||
| 業務内容 |
◎TOKIUMが提供するBtoB/SaaSプロダクトいずれかの開発を中心に幅広い業務をお任せします◎ ★大きく分けて以下の2つの側面を持ちます。基本的には、必要に応じてどちらの開発も分け隔てなく担当いただく想定です。 ①経理担当者、および社内のカスタマーサクセスメンバーに向けた、管理機能・外部連携機能の開発 …つづきを読む |
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| 必要な経験 |
【必須】 ・Webアプリケーションフレームワークを使った5年以上の開発・運用の実務経験 ・大規模な商用サービスにおけるデーターベース設計、およびパフォーマンスチューニングの経験 …つづきを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 800~1000万円 |
| 職種カテゴリ | |||
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| 業種カテゴリ | |||
| 業務内容 |
【仕事概要】 「b→dash」を利用いただいているクライアント企業様の内、大手企業/エンタープライズ企業に特化して導入コンサルティング/カスタマーサクセスを実施頂くポジションです。 通常のカスタマーサクセス業務にイメージされるツールの活用提案や操作方法のご提示といった業務ではなく、b→dashというツールの枠に捉われず、クライアントのマーケティング業務成功に向けた支援やアドバイザリー業務を実施頂きます。 【具体的業務】・b→dashクライアントへのコンサルティング提案 …つづきを読む |
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| 必要な経験 |
●必要(MUST)条件 ・理念共感/組織貢献/成長意欲 ・経営的視点を持ち会社経営、事業運営に興味がある方 …つづきを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 800~1200万円 |
| 職種カテゴリ | |||
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| 業種カテゴリ | |||
| 業務内容 |
【採用背景】 エンジニア組織拡大によりエンジニアマネジメントの重要度が増しているため 現在、正社員エンジニア7名とインターン1名のマネジメントをエンジニアリング・マネージャー1名でマネジメントしている中で、一人ひとりを丁寧にマネジメントし、評価やフィードバックを通じて成長を促すことが難しくなってきているため、必要なエンジニアリング・マネージャーを採用し、エンジニアが成長していける環境を整えたいと考えております。 …つづきを読む |
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| 必要な経験 |
ソフトウェア開発の実務経験(5年以上) エンジニアチームのマネジメント経験(2年以上) エンジニア組織を超えたコミュニケーション能力 …つづきを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 800~1201万円 |
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