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東京で働く
71ページ | 年収600万円以上狙える転職・求人特集
従業員1,000人以上規模の平均年収「585.4万円」以上を狙える
厚生労働省が発表した『令和4年賃金構造基本統計調査』によると、日本の会社員の平均年収は496.5万円となっています。企業規模別に見てみると、「従業員1,000人以上規模の平均年収:585.4万円」となっています。
この特集では、平均年収より少し高めの「年収600万円」「東京勤務」の求人を集めました。ぜひ気になる求人を見つけてみてくださいね。
非公開求人とは
並び順:おすすめ順
知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。
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業務内容 |
募集背景:人材管理市場は急激に拡大している競争市場です。 その中での競争を勝ち抜くため私たちカオナビは、スピーディーに変化しながら事業を成長させています。経理財務は、新サービスの提供時の会計処理の検討等、事業に直結する重要な役割を担っている重要な組織です。 今後の更なる事業の成長を見据え、経理部門の責任者として、組織をけん引してくれる方を募集します。また、CFO直下で経営企画室の業務にも携わる機会があります。 業務内容:マネージャーとして、以下の業務を担っていただきます。 …つづきを読む |
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必要な経験 |
・経理実務経験(7年以上) ・上場企業で本決算(有価証券報告書等の決算開示書類の作成を含む)を主導していた経験 ・監査法人対応の経験 …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 750~1200万円 |
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業務内容 |
◆ 志向と適正により、AWSアカウントのマルチアカウント化推進及びネットワーク整備、もしくはプラットフォームセキュリティ推進担当としての業務をお任せします。 自社プロダクトを支える基盤整備をミッションとして、特にプロダクト横断の要素がある領域についてご担当いただくことがこのポジションの魅力です。 ◆具体的には、・自社プロダクトの製品開発や運用をする部門に対し、安心安全を担保しつつ事業開発スピード …つづきを読む |
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必要な経験 |
◆以下のご経験がある方 ・AWSでのインフラ構築・運用設計の経験 ・セキュリティやネットワークに関する一般知識 …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 600~1200万円 |
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業務内容 |
◎TOKIUMが提供するBtoB/SaaSプロダクトいずれかの開発を中心に幅広い業務をお任せします◎ ★大きく分けて以下の2つの側面を持ちます。基本的には、必要に応じてどちらの開発も分け隔てなく担当いただく想定です。 ①経理担当者、および社内のカスタマーサクセスメンバーに向けた、管理機能・外部連携機能の開発 …つづきを読む |
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必要な経験 |
【必須】 ・Webアプリケーションフレームワークを使った5年以上の開発・運用の実務経験 ・大規模な商用サービスにおけるデーターベース設計、およびパフォーマンスチューニングの経験 …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 600~1000万円 |
職種カテゴリ | |||
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業種カテゴリ | |||
業務内容 |
NRIは、企業の働き方改革を実現し、企業とそのお客様にデジタル改革を提供する「デジタルワークプレイス」をフルアウトソーシングサービスで提供します。 こちらのポジションでは、グローバルの最新技術を他社に先駆けて評価し、最先端の関連デバイス技術やクラウドサービスを活用して、デジタルワークプレイスにおける次世代オフィスIT環境の企画、設計、構築、運用を担当いただきます。 主な技術領域は、パブリッククラウド、ネットワーク、セキュリティ、Microsoftテクノロジーです。 …つづきを読む |
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必要な経験 |
オフィス基盤のIT基盤構築において、プロジェクトマネジメント、企画、設計、構築、運用に関する経験 |
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勤務地 | 東京都 神奈川県 愛知県 大阪府 | 想定年収 | 700~1800万円 |