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東京で働く
157ページ | 東京×年収600万円以上の転職・求人特集
従業員1,000人以上規模の平均年収「585.4万円」以上を狙える
厚生労働省が発表した『令和4年賃金構造基本統計調査』によると、日本の会社員の平均年収は496.5万円となっています。企業規模別に見てみると、「従業員1,000人以上規模の平均年収:585.4万円」となっています。
この特集では、平均年収より少し高めの「年収600万円」「東京勤務」の求人を集めました。ぜひ気になる求人を見つけてみてくださいね。
非公開求人とは
並び順:おすすめ順
知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。
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業務内容 |
グループ会社も含めたHD全体の総務部長をお任せします。一般的な総務に加えて制度や労務形態などの個社別の事情を統合し、グループ内での融和を促進します。 |
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必要な経験 |
HDカンパニーの総務経験者 |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 700~1000万円 |
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業務内容 |
M&A仲介のクライアント向けに案件の紹介をお任せします。 |
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必要な経験 |
中小企業やベンチャー企業の採用のご経験者 |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 600~1000万円 |
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業務内容 |
グループ経営ソリューションに関する自社製品のクラウドサービス開発・運用・技術設計において活躍いただきます。 これまでに無い新しい製品としてクラウドサービス開発に挑戦し、共に新しい価値の提供を目指していただきます。 クラウドサービス基盤の安定化と円滑なサービス提供やサービスレベルの向上を実現し、改善を進めていく活動に貢献いただきます。 …つづきを読む |
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必要な経験 |
●サーバ、ネットワーク、ストレージ等インフラ設計、構築、運用経験 ●SaaS/PaaS/IaaS 等クラウド(Azure や AWS)技術を使用したシステム設計、構築、運用経験 ●スクリプト言語(PowerShell、Python、Go など)の利用経験 …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 600~950万円 |
職種カテゴリ | |||
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業務内容 |
◼️【ポジション】 今後さらなる事業成長を目指すため、エンタープライズセールスとして、当社の全商材を扱うアカウントセールスを募集します。 市場の急成長とともに、市場開拓を推進していくため、そしてプロダクトを進化させるために、部署横断でゴールを見据え、事業を成長させていきたいと考えています。 …つづきを読む |
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必要な経験 |
セールスまたはカスタマーサクセスとして、エンタープライズ企業に対して 課題解決から実行支援までを行なった経験 ・建設・土木・測量・インフラ・プラントエンジニアリング領域、ドローン・宇宙・ …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 600~1000万円 |
職種カテゴリ | |||
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業務内容 |
ビジネスイノベーション本部では、当社の持続的な成長を実現するために新たな事業の柱となる新事業検討を実施しています。幅広い視点での情報収集・分析を通じ、柱となる事業の領域の選定、領域における構想、ビジネスシナリオの検討が必要であり、これらの活動の体制強化のため人材を募集いたします。 当ポジションでは、中長期的に成長が期待される事業領域を見極め、戦略的に選定します。選定された領域については、その市場における未解決の課題や顧客ニーズ、産業構造やバリューチェーンの特性を深く理解し、市場動向や技術革新、政策・規制の変化、競合企業やスタートアップの活動といった多面的な観点から、グローバルに情報を収集・分析し、包括的なインテリジェンスを蓄積していきます。これらに基づいて、解決すべき課題や提供すべき価値を見極め、仮説ドリブンでビジネスモデルを構想します。社内の関連部門及び外部のパートナーや有識者とも連携を図りながら、事業性の検証や事業構想のブラッシュアップを進め、新規事業の具体化を推進していきます。当社の成長領域を共に創り上げていきましょう。 …つづきを読む |
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必要な経験 |
・下記①②いずれかの経験をお持ちの方(目安3年以上) ①コンサルティング企業やシンクタンク等での戦略立案/調査分析経験 ②新事業開発企画・マーケティング・経営企画等の経験 …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 850~1200万円 |
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業務内容 |
ビジネスイノベーション本部 連携ソリューション営業グループではAIを活用した営業分業やデジタルマーケティング体制を構築し、社内外と連携しながら省人化・自動化営業体制の構築を進めています。それを新規事業のプロジェクトに適用しながら、一緒に実践で活用できる体制構築を進めていける方を募集します。 新しい営業スタイルを確立し、省人化や自動化した営業体制の確立を目指しています。社内外と連携しながら営業分業(マーケティング、インサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセス)の役割を定義し、最適化した体制構築をリードしていただきます。 …つづきを読む |
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必要な経験 |
・営業分業体制(ザ・モデル型)の構築および営業戦略立案経験者 |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 850~1200万円 |
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