お問い合わせ番号：596851　最終確認日：2026年05月29日

【東京】PM/PL【官公庁関連業務系、ヘルスケア事業向け、流通系向け/リモート/平均残業20ｈ】

東海ソフト株式会社

お問い合わせ番号：596851　最終確認日：2026年05月29日

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募集内容
勤務条件
企業情報
応募の流れ

募集内容

業務内容	案件　　：官公庁、公共系システム開発詳細　　：要件定義～設計、開発、テスト、稼働立ち合いまでのリーダー作業手法　　：ウォーターフォール開発案件概要：・１つのプロジェクトチームにおいての全体管理、コスト及び要員計画、PJ全体推進計画、品質管理方針と計画、顧客との調整・交渉。案件規模：最大：20人、24ヶ月、2.5億円規模　10人、12ヶ月、１億円規模が案件としては多い魅力　　：・責任ある立場でのやりがい。・大規模PJリーダー経験働き方　：残業は平均20時間程度/水曜日はノー残業デーを推進/雰囲気は若くて活気がある/上司、部下分け隔てなく会話/議論ができる環境・中途採用者も割と馴染みやすい環境。・落ち着いた雰囲気の職場。リモート：・客先常駐の場合、客先ルールに順守　・社内開発の場合、週２回程度勤務地　：自社 or 客先（案件による）　支店の平均は自社４：客先６程度客先と自社を行ったり来たりみたいなことはなく、在宅勤務の場合もありキャリア：・マネージャスキル・担当する領域の拡大如何によっては新規部/課の立ち上げによるポストの抜擢案件：官公庁、公共系システム開発詳細：要件定義～設計、開発、テスト、稼働立ち合いまでのリーダー作業手法：ウォーターフォール開発案件概要：・１つのプロジェクトチームにおいての全体管理、コスト及び要員計画、PJ全体推進計画、品質管理方針と計画、顧客との調整・交渉。案件規模：最大：20人、24ヶ月、2.5億円規模　10人、12ヶ月、１億円規模が案件としては多い魅力：・責任ある立場でのやりがい。・大規模PJリーダー経験働き方：残業は平均20時間程度/水曜日はノー残業デーを推進/雰囲気は若くて活気がある/上司、部下分け隔てなく会話/議論ができる環境・中途採用者も割と馴染みやすい環境。・落ち着いた雰囲気の職場。リモート：・客先常駐の場合、客先ルールに順守・社内開発の場合、週２回程度勤務地：自社 or 客先（案件による）　支店の平均は自社４：客先６程度客先と自社を行ったり来たりみたいなことはなく、在宅勤務の場合もありキャリア：・マネージャスキル・担当する領域の拡大如何によっては新規部/課の立ち上げによるポストの抜擢変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	＜PM＞・PM経験（10人以上チーム）・プロジェクトリーダー経験・要件定義～システムテストまで一連のウォーターフォール工程の実践及びリーダー経験・見積作成経験。金額交渉経験。・トラブルにおける顧客交渉経験・経験年数10年以上＜PL＞・PL経験（5人以上チーム）・プロジェクトリーダー経験 (サブリーダー経験でも可) ・要件定義～システムテストまで一連のウォーターフォール工程の実践及びリーダー経験・見積作成経験。金額交渉経験。・トラブルにおける顧客交渉経験・経験年数5年以上	＜PM＞・PM経験（10人以上チーム）・プロジェクトリーダー経験・要件定義～システムテストまで一連のウォーターフォール工程の実践及びリーダー経験・見積作成経験。金額交渉経験。・トラブルにおける顧客交渉経験・経験年数10年以上＜PL＞・PL経験（5人以上チーム）・プロジェクトリーダー経験（サブリーダー経験でも可）・要件定義～システムテストまで一連のウォーターフォール工程の実践及びリーダー経験・見積作成経験。金額交渉経験。・トラブルにおける顧客交渉経験・経験年数5年以上
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問

雇用形態	正社員試用期間：確認中
勤務地	勤務地1 東京都港区浜松町二丁目2番12号 JEI浜松町ビル6F [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 600 ～ 1000 万円月給 35 ～ 63万円給与形態固定給制(月給制)
勤務時間	[勤務時間] 9:30 ～ 18:00（実働：7時間45分）休憩時間：45分 [平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] みなし残業なし
休日・休暇	[年間休日] 124日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児年休124日以上、土日祝、GW（暦通り）、夏季休暇（3日）、年末年始（6日）、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後・育児休暇（取得・復帰実績あり）、ノー残業デー（週1回）年休124日以上、土日祝、GW（暦通り）、夏季休暇（3日）、年末年始（6日）、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後・育児休暇（取得・復帰実績あり）、ノー残業デー（週1回）
手当・福利厚生	住宅補助財形貯蓄制度通勤手当残業手当家族手当：月1万5千円（配偶者）、月4千円（その他同居）住宅手当：月1万～5万円 ■資格手当（資格に応じて月4千～3万6千円の手当を毎月支給、情報処理技術者試験、TOEIC(R)テスト等） ■地域手当（東京支店、大阪支店、静岡事業所に配属の場合、月5千円） ■出張手当■社員持株制度■財形貯蓄制度■報奨金制度■社員旅行■社員親睦費補助■介護・子育支援制度■テレワーク、シフト勤務実施中家族手当：月1万5千円（配偶者）、月4千円（その他同居）住宅手当：月1万～5万円 ■資格手当（資格に応じて月4千～3万6千円の手当を毎月支給、情報処理技術者試験、TOEIC(R)テスト等） ■地域手当（東京支店、大阪支店、静岡事業所に配属の場合、月5千円） ■出張手当■社員持株制度■財形貯蓄制度■報奨金制度■社員旅行■社員親睦費補助■介護・子育支援制度■テレワーク、シフト勤務実施中
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回 [昨年実績]※昨年実績6.1ヶ月
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：確認中
勤務地	勤務地1 東京都港区浜松町二丁目2番12号 JEI浜松町ビル6F [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 600 ～ 1000 万円月給 35 ～ 63万円給与形態固定給制(月給制)
勤務時間	[勤務時間] 9:30 ～ 18:00（実働：7時間45分）休憩時間：45分 [平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] みなし残業なし
休日・休暇	[年間休日] 124日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児年休124日以上、土日祝、GW（暦通り）、夏季休暇（3日）、年末年始（6日）、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後・育児休暇（取得・復帰実績あり）、ノー残業デー（週1回）年休124日以上、土日祝、GW（暦通り）、夏季休暇（3日）、年末年始（6日）、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後・育児休暇（取得・復帰実績あり）、ノー残業デー（週1回）
手当・福利厚生	住宅補助財形貯蓄制度通勤手当残業手当家族手当：月1万5千円（配偶者）、月4千円（その他同居）住宅手当：月1万～5万円 ■資格手当（資格に応じて月4千～3万6千円の手当を毎月支給、情報処理技術者試験、TOEIC(R)テスト等） ■地域手当（東京支店、大阪支店、静岡事業所に配属の場合、月5千円） ■出張手当■社員持株制度■財形貯蓄制度■報奨金制度■社員旅行■社員親睦費補助■介護・子育支援制度■テレワーク、シフト勤務実施中家族手当：月1万5千円（配偶者）、月4千円（その他同居）住宅手当：月1万～5万円 ■資格手当（資格に応じて月4千～3万6千円の手当を毎月支給、情報処理技術者試験、TOEIC(R)テスト等） ■地域手当（東京支店、大阪支店、静岡事業所に配属の場合、月5千円） ■出張手当■社員持株制度■財形貯蓄制度■報奨金制度■社員旅行■社員親睦費補助■介護・子育支援制度■テレワーク、シフト勤務実施中
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回 [昨年実績]※昨年実績6.1ヶ月
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	東海ソフト株式会社
企業HP	https://www.tokai-soft.co.jp/
本社所在地	〒4530014 愛知県名古屋市中村区則武二丁目16番1号
事業内容	■モビリティソリューション開発（車関係）　 ■製造・物流ソリューション開発（工場関係）　 ■エンタープライズソリューション開発（基幹システム関係）　 ■社会インフラソリューション開発（公共系）　 ■システムインテグレーション	■モビリティソリューション開発（車関係） ■製造・物流ソリューション開発（工場関係） ■エンタープライズソリューション開発（基幹システム関係） ■社会インフラソリューション開発（公共系） ■システムインテグレーション
設立年月日	1970年 5月30日
代表者	尾上　雅憲
資本金	8億2658万円
従業員数	583名（平均年齢：36歳）