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非公開求人

327件

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非公開求人とは?

競合に知られたくない、新規プロジェクトや極秘プロジェクトの人員募集など、WEBサイト上では募集を行うことができない求人です。
転職支援サービスにご登録いただくことで、あなたにぴったりの非公開求人をご紹介いたします。

職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 【役割】     プロジェクトマネージャー・プロジェクトリーダー 
         ※ご経験とご希望を考慮したキャリアを提供いたします。
【仕事内容/担当フェーズ】
         Microsoft製品の導入に伴う課題・要望のヒアリング、導入提案、要件定義、設計、プロジェクト管理業務、
         導入後の活用アドバイスまで一貫してご担当いただきます。
【クライアント・案件について】
         プライム案件も増え(新規・既存両方あり)、大手化学品メーカー・大手飲料メーカーをはじめ、
         その他金融業・卸売業・行政法人など多数案件を保有しているため、幅広い経験をつめる環境です。
         期間としては短期3ヶ月~長期2年程度のものが主となり、規模は10人月~100人月と様々です。
【やりがい/魅力】上流工程から導入後の利活用アドバイスまで一貫して担当いただくので、お客様への貢献度を肌で実感でき、
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募集条件 ※下記いづれかの経験
・プロジェクトマネージャーもしくはプロジェクトリーダーの経験
・社内へのOffice365・SharePoint導入のリーディング経験
 (ベンダー側の経験なくても可)
・Webアプリケーション開発の経験

【キャリアパス】
 (※ご経験・スキルに応じて検討いたします。)

 SharePoint・Office365に関する研修(約1ヵ月)後に
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勤務地 東京都 想定年収 602~910万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 ◆全業界に対して、ERP(Oracle EBS、SAPなど)、BI(SAP Business Objects、Oracle、COGNOS)、Mobile(HANDY TRUST、Moobiz Sync2.0)、
 CRM(Oracleなど)、SaaS SFA(Saleforce.com、Oracle)の開発を担当して頂きます。
 ※経験・能力によりお任せする内容は異なります。

【担当フェーズ】要件定義~追加機能開発・保守運用までの業務に携わっていただきます。(経験・能力などによりも携わるフェーズは異なります)
【PJTの請負い方】会社全体では1次請け案件が約60~70%になります。
【クライアント】金融部門:証券会社、保険会社、クレジット会社など 流通部門:大手百貨店、大手量販店、専門店など
【システム事例】建設大手向け人事、給与、勤怠システム導入(ERP)、中堅遊戯メーカーBIシステム導入、
        建設・不動産業界HANDy TRUSTシステム導入(Mobile)など         
【勤務形態】  常駐、自社内開発での勤務になります。(プロジェクトにより勤務形態は異なります。) 
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募集条件 【下記いずれかのご経験を2年以上お持ちの方】
・SalesForceの導入・開発経験者
・スクラム等アジャイル開発経験者
・SAPソリューション経験者
・ETLツールの経験者(パワーセンター・データステージなど)
勤務地 東京都 想定年収 400~650万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 ◆MCFrame 技術エンジニア

◆製品/ツール:MCFrameCS
        MCFrameXA

募集条件 1.システム導入においてERPパッケージやMESを利用した
 導入コンサルタントおよび開発経験がある方
■開発(設計・製造・テスト) ・・・言語はJava、C#.netなど
■導入業務(Fit&Gap・要件定義・基本設計など)
■Apriso経験者、旧FlexNet経験者優遇


2.下記SAP製品群において開発エンジニア~導入コンサルの
  いずれかの経験
■SAP NetWeaver系、SAP ERP系、SAP CRM系、SAP BASIS
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勤務地 東京都 神奈川県 千葉県 想定年収 350~700万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 ◆SAP系の技術エンジニア
【具体的には下記技術がメインになります】
 製品/ツール SAP ERP 6.0 /SAP CRM6.0 /SAP CRM7.0 /SAP BusinessObjects
Sybase Unwired Platform /SAP HANA /SAP NetWeaver Process Integration7.0
SAP NetWeaver 7.0 BI/SAP NetWeaver Portal 7.0

【開発実績/案件例】
◆医療機器向けSAP CRM導入案件:SAP CRM7.0の新規導入案件
◆医療機器向けSAP ERP改修案件:在庫・購買の追加要件対応
◆その他業界問わず、会計・流通・在庫領域のプロジェクト
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募集条件 下記いずれかでエンジニアまたは導入コンサル経験のある方
◆SAP NetWeaver 系
◆SAP ERP系
◆SAP CRM系
◆SAP BusinessObjects
◆SAP BASIS

■新技術の習得等、向上心のある方
■コミュニケーションスキルの高い方
■お客様に喜ばれる企業基幹システム構築に興味のある方
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勤務地 東京都 神奈川県 千葉県 想定年収 350~700万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 ◆同社が展開する新卒採用の応募学生管理システム『e2R(イーツーアール)』をご利用いただく企業への、
 各種機能のカスタマイズ提案や、運用をお任せします。※案件受注後の業務のため、直接の営業活動はございません。
【具体的には】◆お客様との打合わせ(選考フロー・スケジュール確認、採用課題のヒアリング等) 
       ◆学生が見るマイページの企画考案(例:書類選考中の候補者に見せるページと一次通過者のマイページの内容の企画など)
       ◆応募学生のデータベース管理 ◆学生への説明会予約,選考案内,合否結果等の通知代行 等
       ◆1人当たり3~5社担当。1社につきメイン担当1名+サポート2名体制
       ◆リピートのお客様が大半を占めております。営業部や開発部と連携し、企業人事部のパートナーとして採用成功に貢献していただきます。
【取引先】   誰もが聞いたことのある上場企業・有名団体になります。例)NTT ドコモ、岡三証券、花王、カネボウ化粧品、京セラ、金融庁他
【目標/評価】 年間で目標を追います。評価:定量と定性 稼働の売上、サービスのクオリティ(顧客満足度)
【組織構成】  コンサルタント12名(部長1名、課長1名、グループリーダー2名、メンバー8名(20~50代まで幅広い年代の方が在籍) 
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募集条件 ◆社会人経験2年以上
◆基本的なPCスキルをお持ちの方
◆接客・サービス等の異業種出身者が多数在籍しております。フォロー体制が整っているため、
 未経験でも意欲のある方の応募を歓迎いたします!
勤務地 東京都 想定年収 350~600万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 ▼参画プロジェクト想定例
◎ S/4 HANA新規導入案件(規模300人月超)
SAPチーム(SAPリーダー1名/PMO2名)
-財務会計チーム
(業務リーダー1名/SAPシニアコンサルタント2名/SAPジュニアコンサルタント2名)
-管理会計チーム
(業務リーダー1名/SAPシニアコンサルタント1名/SAPジュニアコンサルタント2名)
-基盤チーム
(基盤リーダー1名/SAPジュニアコンサルタント2名)
-開発チーム
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募集条件 ◎SAPソリューションに携わった経験をお持ちの方
(製品/業務領域/フェーズ問わず※社内SE含む)
◎SAP以外の何らかの<具体的な製品・業務領域>
◎経理/販売/購買/人事部門等での業務経験をお持ちで、
 システム導入コンサルティングへのチャレンジを希望される方
勤務地 東京都 想定年収 450~600万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 全国の官公庁・自治体・外郭団体の入札情報を一括検索・管理できる、自社Webサービス「入札情報速報サービスNJSS(エヌジェス)」を、
既にご契約頂いているお客様へ、長期的にご活用いただけるよう更新営業を行うことがメインの業務となります。
【具体的な業務内容】
・長期的な利用を目的とした更新営業に加え、ご契約頂いた目的の再確認や目標設定を行い、
 NJSS を活用して目標を叶えていただくための支援や、困っているお客様のサポートや問い合わせ対応も行います。
 →更新に関するアプローチや、付随する問い合わせ・サポート対応は主にお電話で行うことが多いですが、
  オンラインで相談会などを実施することもございます。
・ただ契約更新を促すだけなく、お客様の課題にあわせた戦略のご提案を行ない、企業方針なども一緒に作り上げる事もあります。
 提案次第でお客様の実績、成長につながるやりがいのある仕事です。
【現在想定される、候補者様のミッション】
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募集条件 ・法人営業経験1 年以上(有形・無形問わず)
・目標に対しての安定した実績がある方
→既存営業、特にサポートではなく深耕営業、
 アップセルを中心に実施した経験をお持ちであればより合います。

【事業部構成】
・事業部全体人数:98名
−内訳:社員58名(男46名・女12名)、派遣社員13名(男4名・女9名)/平均年齢32.4歳
→カスタマーサクセス課人数:16名
−内訳:正社員11名(男9名、女2名)、業務委託4名(女4名)/平均年齢32.7歳
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勤務地 東京都 想定年収 420~560万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 【募集背景】新たなサービスとして、クライアントの情報システムに関わる業務のデータ分析サービス提供の検討を進めており、
      こちらのサービス化を推進していただける方の募集です。アイデアや考えを積極的に提案していただき、
      業務のデータ分析サービス構築の中核を担っていただきます。
【業務内容】情報システムに関わる業務のデータ分析サービスの企画立案のサポート
      ◆クライアントの情報システム部に集まる様々なデータを収集し、業務効率化やコスト最適化に貢献する分析を実施。
       扱うデータはエンドポイント操作ログ、ネットワークトラフィック、サーバー稼働率、IT資産情報など多岐にわたります。
      ◆データ収集や整形、分析に必要なツールの選定や導入、操作習得していきながら、サービス構築をサポート
      ◆社内外の関係各署との業務調整の補佐   ◆その他、社内教育、マニュアル作成、提案資料作成、報告資料作成等の補助
【役割】  メンバー
      部門で推進するデータ分析サービスの計画遂行に携わり、クライアントや社員との関わり持ちながら、自身のスキル向上、
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募集条件 ◆大卒以上、IT業界で何らかの業務経験あり、チームでの稼働経験
◆ExcelでVlook関数やCountIF関数、ピボットテーブル、グラフ等を
 用いたデータ集計業務経験
◆データベースの基本的な知識
 (テーブル、クエリ、リレーショナルデータベースについての概要理解)
◆OS、サーバー、ネットワークの基礎的な知識
 (OSI参照モデル理解、ping・ipconfig程度のコマンドを使用経験、
                 DHCPサーバ・DNSサーバーの概要理解)
勤務地 東京都 想定年収 450~600万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 NTTグループおよび一般市場顧客のデジタルトランスフォーメーション(DX)実現のため、デジタルコアの中核をなすERP(SAP)導入に向けたコンサルティングと開発をお任せします。

【主な業務内容】
■NTTグループのDX推進に向けた、コンサルタント業務
⇒NTT持株会社ドコモを始めとする各社連携から構成される検討チームをリードし、NTTグループのDXを推進していただきます。
特に会計、調達購買、人事等の企業経営に関わる、基幹システムの統括組織として、グランドデザイン策定~導入調整までを一元的に実施していきます。
■SAPソリューションを設計・開発する、ITエンジニア業務
⇒NTTグループ会社に対して導入予定のグループ共通ITの設計・開発を担当。
■SAPソリューションの方式・基盤を設計・構築する、ITエンジニア業務
⇒NTTグループ会社に対して導入予定のグループ共通ITの方式・基盤部分の設計・構築を担当。
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募集条件 ■専門・専修卒以上
■何かしらSAPシステムの案件に携わったご経験(運用保守業務でも可)
勤務地 東京都 想定年収 400~860万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 ◆NTTグループおよび一般市場顧客を対象として、Salesforceを活用したマーケティング/営業DXのビジネス変革支援やソリューション設計、カスタマーサクセスを行うSalesforce技術者をお任せします。

【詳細】
マーケティング/セールス/カスタマーサービス領域のシステム導入・改善提案及びシステム開発・保守の実施

 ・データドリブンを意識したマーケティング/セールス/カスタマーサービスの実現に向けたアクションプランを策定し、
  CRM領域におけるシステム開発・運用提案を展開し、システム開発の提案につなげる。
 ・上記提案を通じて受注した開発案件を推進する。パッケージを用いた
  SFA構築が主となるため、アジャイル手法を用いたプロジェクト推進を行う。

募集条件 ■経験
 ・提案活動の実施経験
 ・開発プロジェクトへの参画

■スキル・知識
 ・ソリューション営業
 ・基本的な開発知識(プロセスの理解等)
勤務地 東京都 想定年収 400~860万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 【SAPについて】NTTとSAPは2016年より、グローバル協業を拡大・強化するための共同イノベーションに
        取り組んでいます。具体的には「共同イノベーション」「共同ソリューション販売」
        「グローバルリファレンス」の3つの柱です。
        NTTグループの持つ、国内外でのビジネスネットワークや、通信ネットワークにSAPを
        連動させることで、強固なIT基盤上でSAPでデータ活用が可能になります。

募集条件 ◆以下いずれかのご経験をお持ちの方
・SAPシステムの案件に携わったご経験
 (製品/業務領域/フェーズ問わず※社内SE含む)
 (運用保守フェーズからのチャレンジも歓迎です)
・SAP以外の何らかのERPシステムに携わったご経験
 (経理/販売/購買/人事など)


<ポジションの魅力>
世界規模のグループのDX実現に向けた大規模プロジェクトに参画いただきます。
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勤務地 東京都 想定年収 400~860万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 NTTグループおよび一般市場顧客のDX実現のため、デジタルコアの中核をなすERP(SAP)導入に向けたコンサルティングと開発を推進するSAP技術者
NTTグループとして関わる全ての人・企業・社会をITでつなぎ互いに情報を共有し活用すると 共に価値を最大化し続けていくことを目指している。
そのために顧客のビジネスや市場を拡大しフレキシブルかつサステイナブルな事業運営と発展のためのBtoBtoXモデル(NTT提唱)を実現させるIT基盤を構築する。
【業務内容】
・NTTグループのDX推進に向けたコンサルタント業務
 NTT持株会社ドコモを始めとする各社連携から構成される検討チームをリードし、NTTグループのDXを推進。
 特に 会計、調達購買、人事等の企業経営に関わる  基幹システムの統括組織としてグランドデザイン策定から導入調整までを一元的に実施する。
・SAPソリューションを設計・開発するITエンジニア業務
 NTTグループ会社(国内:100社超)に対して導入予定のグループ共通ITの設計・開発を担当。
・SAPソリューションの方式・基盤を設計・構築するITエンジニア業務
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募集条件 ■経験(経験内容/経験年数)
 ・ERP構築に関連するコンサルティング・開発経験
 ・大規模開発プロジェクトのチームマネージメント経験
  SAPに関わらず、ある程度大規模なERPシステム開発プロジェクトに携わった経験
  個人ではなく、チームとしての開発経験が必要
  ※目安として、開発期間半年以上かかるようなプロジェクトに携わった経験
  ※複数チームをまたがって調整する経験
■知識
 ・会計に関する基礎知識
  会計系:財務諸表が何かはわかる程度
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勤務地 東京都 想定年収 400~860万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 ◆NTTグループおよび一般市場顧客のデジタルトランスフォーメーション(DX)実現のため、デジタルコアの中核をなすERP(SAP)導入に加え、SI開発・各社導入するSE
NTTグループにおけるデジタルトランスフォーメーションを推進するため、財務領域における業務を標準化し、システムの集約による抜本的なTCOの削減を行うと共に、経営管理の高度化を図る

・NTTグループ100社以上の財務領域を対象としたSAP S/4HANAによるシステム開発にSEとして参画し、業務担当者との仕様調整、
 パートナー会社を統括しての開発作業等を遂行する役割を担う
・並行して開発が進められる、複数のグループ共通ITシステム(調達、ビリング、決裁等)と密に連携を行いながら、
 同時カットオーバーに向けて開発プロジェクトを牽引する

【具体的な業務】
・SAP S/4HANAの各モジュール(FI-GL,AP,AA、PS、TRM、CM、IHC、CLM)の定義設計、アドオン設計
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募集条件 ■経験(経験内容/経験年数)
 ・大規模開発プロジェクトのチームリーダー経験
 ・ERPシステム構築に関連する開発経験

■知識
 ・会計に関する基礎知識
勤務地 東京都 想定年収 400~860万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 ◆基幹システム(会計・人事)の導入・開発・運用保守案件に携わっていただきます。
 ERP製品(Oracle EBSやCOMPANYなど)を商材に、大手ベンダー、大手メーカー、商社、通信会社、金融機関等のお客様に対し
 課題やビジネス展開に合わせ、技術力と会計・人事知識を武器にソリューションを提供しています。

◆ERP製品の領域を拡大していくにあたり、基幹系システムで開発をご経験されている方を募集します。
 ERP製品未経験の方でも、社内勉強会の実施や安定したチームへの参画等、継続的にバックアップを行い、
 また相談しながら案件を決定しますので安心して参画いただけます。

【キャリアパス例:ERP製品未経験エンジニアがコンサルタントへ】
 Oracle EBS案件へ参画し、開発スキルを武器に製品知識を身につけ、お客様との打ち合わせや問い合わせ対応等を通して
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募集条件 ◆オープン系言語の開発経験(PL/SQL、Javaなど)
◆業務系システムに携わったことのある方

【こんな方におすすめです!】
◆開発経験を活かしてERPパッケージを商材にビジネス展開をされたい方
◆現場のマネジメント(PL/PM)・ラインマネージャを目指されている方
◆社内業務にも積極的に取り組んでいただける方
 社内では定期開催のチーム会や事業部会、委員会活動、クラブ活動など
 主業務の傍ら、組織を活性化する活動を積極的に実施しています。
勤務地 東京都 想定年収 450~800万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 ◆アカウント(業界)付きではなく、部門(業界)横断の組織での募集です。
◆ITインフラ基盤構築系のプロジェクト、または運用構築系プロジェクトに参画。(サーバ、ストレージ、ネットワーク、DBなどITインフラ全般)
 インフラ仮想化、インフラ最適化、インフラ刷新、クラウドビジネスの企画・開発・運営、DC移設案件のアセスメントなど上流のアーキテクトを担当
 など様々なプロジェクトにプライムコンダクターとして、ITソリューションを提供。
 同部門単独で動くこともありますが、アカウント付きのインフラエンジニアと協業してプロジェクトを進めることも多数あります。
◆部門横断の組織として、社内外のアライアンス先とも連携しビジネスを創出・拡大する役割も担います。

 ・担当する業界:全業界・業種がターゲット(ご本人様の経験、スキルに準じて選考いたします)。アカウント付きのインフラエンジニアと協業して
         プロジェクトを進めることも多数あります。
 ・担当するフェーズ:基本的に「提案から納品」まで。
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募集条件 ・業務要件定義から、設計、開発、運用保守など、一連の開発工程を経験している。
・UiPath、もしくはVisual Studio等の開発経験を有する。
勤務地 東京都 想定年収 450~980万円
WEBサイト上では探すことができない
非公開求人をご紹介いたします。
非公開求人とは?

オープンに募集することで、応募が殺到してしまうのを避けたり、競合に知られたくないような、新規プロジェクトや極秘プロジェクトの人員募集など、WEBサイト上では募集を行うことができない求人です。

転職支援サービスで直接紹介する形で、求人の紹介を依頼されていますので、ご紹介を希望の方は、お申込みください。

キャリアアドバイザー 非公開求人80%
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非公開求人を直接ご提案
いたします!
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容  
◆PL/PM候補としてとしてプロジェクトに参加頂き、プロジェクトのリードおよびメンバーのマネジメントをご担当いただきます。
・製造業・商社向けに基幹システム(ERP)導入プロジェクトにコンサルタントとして参画いたします。(SAP製品 Oracle製品が主)
【業界】製造業・流通サービス業向け(他業界も可)すべてプライム案件
【顧客】大企業(年商500億以上)または中堅(年商200-500億)
【プロジェクト内容】
  ・SAPの新規導入、国内/海外子会社ERP展開、テンプレート型ERP導入  ・SAP既存顧客の運用保守/保守開発、バージョンアップ
  ・BI(BO)、連結会計などノンコア系                  ・BigDATAのデータサイエンティスト
  ・OracleEBSをベースとしたシステム導入・保守・バージョンアップ   ・Hyperionをベースとしたシステム導入・保守   など。

募集条件 人事業務について、最低限いずれかの業務知識
・人事管理
・給与・賞与・社会保険・年末調整
・就業管理
・人材マネジメント

高度情報処理(AP)相当の知識・経験
クラウド型サービス・SaaSの運営に携わったことがある。
勤務地 東京都 想定年収 500~1100万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容  
◆PL/PM候補としてとしてプロジェクトに参加頂き、プロジェクトのリードおよびメンバーのマネジメントをご担当いただきます。
・製造業・商社向けに基幹システム(ERP)導入プロジェクトにコンサルタントとして参画いたします。(SAP製品 Oracle製品が主)
【業界】製造業・流通サービス業向け(他業界も可)すべてプライム案件
【顧客】大企業(年商500億以上)または中堅(年商200-500億)
【プロジェクト内容】
  ・SAPの新規導入、国内/海外子会社ERP展開、テンプレート型ERP導入  ・SAP既存顧客の運用保守/保守開発、バージョンアップ
  ・BI(BO)、連結会計などノンコア系                  ・BigDATAのデータサイエンティスト
  ・OracleEBSをベースとしたシステム導入・保守・バージョンアップ   ・Hyperionをベースとしたシステム導入・保守   など。

募集条件 財務会計、管理会計、購買業務知識

【PM】プロジェクト管理(リスク管理/品質管理/生産性向上への取組知識など)
基本的なIT知識とERP、管理会計に関わるシステム
勤務地 東京都 想定年収 800~1100万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 日本を代表する大手企業、または、準大手規模ながら一流企業のERPシステムの企画・導入・保守のシステムライフサイクル全てに対して、マネージャあるいはリーダーとして力を発揮することが出来ます。
制度連結だけでなく管理連結も含めたグループ経営管理の実現、経営基盤をささえるタレントマネジメント等の人事給与システムの導入、日本を代表する大手企業のグローバル会計システムの導入など、やりがいのあるプロジェクトがあなたを待っています。
【業務内容】
 ・領域:SMB領域(投資意欲旺盛な優良中堅企業が中心)
 ・業務: SCM
 ・プロジェクト規模: 50~200人月程度のPJ
 ・顧客をリーディングできる PM 又は PL  (プリセールス含め、上流から全工程)
 ・導入製品例:JDE function consaltant、oracle EBS function consaltant(SCM,PA)

募集条件 【以下必須】
・SCMに関する業務知識。
・ERP導入に関する経験/知識(パッケージは不問だがSCMに関わる業務であること)
・要件定義工程の経験があること(顧客折衝)
・PL以上の経験があること
勤務地 東京都 海外 想定年収 450~980万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 日本を代表する大手企業、または、準大手規模ながら一流企業のERPシステムの企画・導入・保守のシステムライフサイクル全てに対して、マネージャあるいはリーダーとして力を発揮することが出来ます。
制度連結だけでなく管理連結も含めたグループ経営管理の実現、経営基盤をささえるタレントマネジメント等の人事給与システムの導入、日本を代表する大手企業のグローバル会計システムの導入など、やりがいのあるプロジェクトがあなたを待っています。
【担当業務】
 業務: 人事
 担当業務: 人事領域におけるソリューションリーダ
 ・50~200人月程度の複数PJのPM (ES3のグループリーダ) 
 ・特定ソリューション/特定業界におけるビジネス企画/マネージャ
 プロジェクト規模: 50~200人月程度のPJ

 ※顧客をリーディングできる PM 又は PL  (プリセールス含め、上流から全工程), グループリーダ候補
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募集条件 【業務知識】
 人事業務について、最低限いずれかの業務知識
  ・人事管理
  ・給与・賞与・社会保険
  ・就業管理
  ・人材活用・タレントマネジメント
【プロジェクト経験】
 ・規模;50人月以上
 ・工程;要件定義工程から
 ・役割;ソリューションコンサルまたはPL
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勤務地 東京都 海外 想定年収 450~980万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 ◆日本を代表する大手企業、または、準大手規模ながら一流企業のERPシステムの企画・導入・保守のシステムライフサイクル全てに対して、
 マネージャあるいはリーダーとして力を発揮することが出来ます。
制度連結だけでなく管理連結も含めたグループ経営管理の実現、経営基盤をささえるタレントマネジメント等の人事給与システムの導入、日本を代表する大手企業のグローバル会計システムの導入など、やりがいのあるプロジェクトがあなたを待っています。
【担当業務】
【ERP導入】100~300人月程度のPJ / 顧客をリーディングできるPM/PL(プリセールス含め、上流から全工程)
【管理会計システム導入】10人月~100人月程度のPJ /顧客をリーディングできるPM/PL(プリセールス含め、上流から全工程)
【会計領域におけるソリューションリーダー】
  ・大規模PJ(200~1,000人月)程度のPJのPM、又は、100~200人月程度の複数PJのPM 
  ・特定ソリューション/特定業界におけるビジネス企画/マネージャ
【PJ例】・ヤフー社:財務会計システムを短期間(8ヶ月)で「Oracle EBS」へ刷新
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募集条件 【業務知識】
 財務会計、簿記2級レベルの会計知識
【IT知識】
 高度情報処理(AP)
 次のうち、いずれかファンクションノウハウ保有者歓迎
 ・oracle EBS
 ・oracle Hyperion finnancial management
 ・orac;e Hyperion plannning
【プロジェクト経験】
・規模;50人月以上
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勤務地 東京都 海外 大阪府 想定年収 450~980万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 大手企業のロールアウト案件、国内製造業の基幹業務案件に上流工程より携わる事ができます。
製造業の多様な案件に携わることにより広範囲な業務スキルの向上が図れ、グローバル・ビジネスの視点からノウハウの習得等、スキルアップに有効です。
【業界】製造業(組立系製造業、機械業、電気機器等)、グローバル製造業、国内中規模製造業
【担当フェーズ】システム化企画、要件定義、設計、開発、システムテスト、移行、保守
【業務内容】
 1、OracleEBS  
   SCM(販売、仕入、在庫、生産)及び財務・管理会計 オフショア開発拠点立上げ
 2、その他
   SCM(販売、仕入、在庫、生産)及び財務・管理会計
   中規模向けの製造業(国内)の獲得、大手企業のロールアウト案件のDynamicsAXの導入
つづきを読む

募集条件 【業種・業界知識】
  製造業界知識が必須です。
【業務知識】
 1、OracleEBS 
   製造業の基幹業務(生産管理、販売管理、財務・管理会計等)の知識の何れか一つでも可
 2、その他
   ビジネス推進における能動的な姿勢
【IT技術】
 1、OracleEBS全般の基本的な知識(Oracle Fin, SCM, MFGのうちいずれか一領域の専門知識)
 2、ERPのIT構築知識
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勤務地 東京都 海外 想定年収 450~980万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 日本を代表する大手企業、または、準大手規模ながら一流企業のERPシステムの企画・導入・保守のシステムライフサイクル全てに対して、マネージャあるいはリーダーとして力を発揮することが出来ます。
制度連結だけでなく管理連結も含めたグループ経営管理の実現、経営基盤をささえるタレントマネジメント等の人事給与システムの導入、日本を代表する大手企業のグローバル会計システムの導入など、やりがいのあるプロジェクトがあなたを待っています。
【業務内容】
 ・領域:SMB領域(投資意欲旺盛な優良中堅企業が中心)
 ・業務: SCM
 ・プロジェクト規模: 50~200人月程度のPJ
 ・顧客をリーディングできる PM 又は PL  (プリセールス含め、上流から全工程)
 ・導入製品例:JDE function consaltant、oracle EBS function consaltant(SCM,PA)

募集条件 【以下必須】
・SCMに関する業務知識。
・ERP導入に関する経験/知識(パッケージは不問だがSCMに関わる業務であること)
・要件定義工程の経験があること(顧客折衝)
・PL以上の経験があること
勤務地 東京都 海外 想定年収 450~1200万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 日本を代表する大手企業、または、準大手規模ながら一流企業のERPシステムの企画・導入・保守のシステムライフサイクル全てに対して、マネージャあるいはリーダーとして力を発揮することが出来ます。
制度連結だけでなく管理連結も含めたグループ経営管理の実現、経営基盤をささえるタレントマネジメント等の人事給与システムの導入、日本を代表する大手企業のグローバル会計システムの導入など、やりがいのあるプロジェクトがあなたを待っています。
【担当業務】
 業務: 人事
 担当業務: 人事領域におけるソリューションリーダ
 ・50~200人月程度の複数PJのPM (ES3のグループリーダ) 
 ・特定ソリューション/特定業界におけるビジネス企画/マネージャ
 プロジェクト規模: 50~200人月程度のPJ

 ※顧客をリーディングできる PM 又は PL  (プリセールス含め、上流から全工程), グループリーダ候補
つづきを読む

募集条件 【業務知識】
 人事業務について、最低限いずれかの業務知識
  ・人事管理
  ・給与・賞与・社会保険
  ・就業管理
  ・人材活用・タレントマネジメント
【プロジェクト経験】
 ・規模;50人月以上
 ・工程;要件定義工程から
 ・役割;ソリューションコンサルまたはPL
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勤務地 東京都 海外 想定年収 450~980万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 ◆日本を代表する大手企業、または、準大手規模ながら一流企業のERPシステムの企画・導入・保守のシステムライフサイクル全てに対して、
 マネージャあるいはリーダーとして力を発揮することが出来ます。
制度連結だけでなく管理連結も含めたグループ経営管理の実現、経営基盤をささえるタレントマネジメント等の人事給与システムの導入、日本を代表する大手企業のグローバル会計システムの導入など、やりがいのあるプロジェクトがあなたを待っています。
【担当業務】
【ERP導入】100~300人月程度のPJ / 顧客をリーディングできるPM/PL(プリセールス含め、上流から全工程)
【管理会計システム導入】10人月~100人月程度のPJ /顧客をリーディングできるPM/PL(プリセールス含め、上流から全工程)
【会計領域におけるソリューションリーダー】
  ・大規模PJ(200~1,000人月)程度のPJのPM、又は、100~200人月程度の複数PJのPM 
  ・特定ソリューション/特定業界におけるビジネス企画/マネージャ
【PJ例】・ヤフー社:財務会計システムを短期間(8ヶ月)で「Oracle EBS」へ刷新
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募集条件 【業務知識】
 財務会計、簿記2級レベルの会計知識
【IT知識】
 高度情報処理(AP)
 次のうち、いずれかファンクションノウハウ保有者歓迎
 ・oracle EBS
 ・oracle Hyperion finnancial management
 ・orac;e Hyperion plannning
【プロジェクト経験】
・規模;50人月以上
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勤務地 東京都 海外 大阪府 想定年収 450~980万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 大手企業のロールアウト案件、国内製造業の基幹業務案件に上流工程より携わる事ができます。
製造業の多様な案件に携わることにより広範囲な業務スキルの向上が図れ、グローバル・ビジネスの視点からノウハウの習得等、スキルアップに有効です。
【業界】製造業(組立系製造業、機械業、電気機器等)、グローバル製造業、国内中規模製造業
【担当フェーズ】システム化企画、要件定義、設計、開発、システムテスト、移行、保守
【業務内容】
 1、OracleEBS  
   SCM(販売、仕入、在庫、生産)及び財務・管理会計 オフショア開発拠点立上げ
 2、その他
   SCM(販売、仕入、在庫、生産)及び財務・管理会計
   中規模向けの製造業(国内)の獲得、大手企業のロールアウト案件のDynamicsAXの導入
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募集条件 【業種・業界知識】
  製造業界知識が必須です。
【業務知識】
 1、OracleEBS 
   製造業の基幹業務(生産管理、販売管理、財務・管理会計等)の知識の何れか一つでも可
 2、その他
   ビジネス推進における能動的な姿勢
【IT技術】
 1、OracleEBS全般の基本的な知識(Oracle Fin, SCM, MFGのうちいずれか一領域の専門知識)
 2、ERPのIT構築知識
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勤務地 東京都 海外 想定年収 450~980万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 日本を代表する大手企業、または、準大手規模ながら一流企業のERPシステムの企画・導入・保守のシステムライフサイクル全てに対して、マネージャあるいはリーダーとして力を発揮することが出来ます。
制度連結だけでなく管理連結も含めたグループ経営管理の実現、経営基盤をささえるタレントマネジメント等の人事給与システムの導入、日本を代表する大手企業のグローバル会計システムの導入など、やりがいのあるプロジェクトがあなたを待っています。
【業務内容】
◆ERP(会計)導入、管理会計システム導入プロジェクトにPL、PMとして参画
◆100~300人月程度のPJ
◆扱う製品例:
oracle EBS
oracle Hyperion finnancial management

募集条件 【以下必須】
・ERPパッケージ または スクラッチでの 会計業務におけるシステム開発経験
・財務会計、簿記2級レベルの会計知識
・要件定義工程の経験
・PL以上の経験
勤務地 東京都 海外 想定年収 450~980万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容  
◆PL/PM候補としてとしてプロジェクトに参加頂き、プロジェクトのリードおよびメンバーのマネジメントをご担当いただきます。
・製造業・商社向けに基幹システム(ERP)導入プロジェクトにコンサルタントとして参画いたします。(SAP製品 Oracle製品が主)
【業界】製造業・流通サービス業向け(他業界も可)すべてプライム案件
【顧客】大企業(年商500億以上)または中堅(年商200-500億)
【プロジェクト内容】
  ・SAPの新規導入、国内/海外子会社ERP展開、テンプレート型ERP導入  ・SAP既存顧客の運用保守/保守開発、バージョンアップ
  ・BI(BO)、連結会計などノンコア系                  ・BigDATAのデータサイエンティスト
  ・OracleEBSをベースとしたシステム導入・保守・バージョンアップ   ・Hyperionをベースとしたシステム導入・保守   など。

募集条件 【以下必須】
・会計、またはロジスティクス系の業務知識
・SAP FI/CO/SD/MM/PPのいずれかの経験
・要件定義の経験(顧客と直接コミュニケーションを取りながらの業務遂行ができる方)
勤務地 東京都 想定年収 450~980万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 ◆財務経理部門の高度化に関するコンサルティングポジションです。CFOに寄り添うアドバイザーとして、
 財務経理部門のあるべき姿の構想策定から制度設計・業務改革、IT基盤の再構築までの助言指導業務を行います。
【従事する業務】
1. 管理会計・経営管理高度化アドバイザリー業務
 ・業績管理制度の再設計、管理連結の高度化
 ・予算編成の効率化/予算管理の高度化
 ・事業投資管理の高度化
 ・経営管理プロセスの再構築(KPIマネジメント、PDCAサイクル)

2. 財務経理業務高度化アドバイザリー業務
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募集条件 ◆下記のいずれかの経験をお持ちの方(2年以上)
1. コンサルティング会社・監査法人における
  グループ経営管理高度化・財務経理業務改革のコンサルティング経験

2. 先進企業の財務経理部門や経営管理部門における、
  ControllershipやFP&Aの実務経験、ないし、社内改革プロジェクト経験

3. コンサルティング会社やSierにおけるERP会計や
  EPMソリューション導入のプロジェクト経験
勤務地 東京都 想定年収 400~1000万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 ◆会計監査を行うチームの一員として、主としてIT統制評価の領域で、財務諸表監査、内部統制監査等の監査業務に従事します。
 お客様は、関西の上場企業、大会社等になります。
【IT全般統制評価】
 財務報告プロセスに係る情報システムの管理(運用、開発、セキュリティ等)について、評価を実施し、結果を調書をまとめます。
 主に情報システム部門長、各担当者にインタビューを行うとともに資料閲覧をして心象を形成していきます。
 また、会計監査チームとコミュニケーションし、会計監査業務全体が円滑に行われるようアイディアを出したり、ITの専門家として協力して
 会計監査業務を進めます。
【IT業務処理統制評価】
 販売や購買、在庫管理といった財務報告に係る業務プロセス上で情報システムが内部統制の一部として利用されているケースにおいて、
 その機能が意図通り設計され、動作していることを評価します。特に仕訳に至る部分においては会計(簿記)の知識が必要となってまいります。
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募集条件 【以下いずれかの経験を3年以上お持ちの方】
◆戦略/組織/人事関連コンサルティング
◆人材関連モジュールの導入SE/営業
◆事業会社における人事・経営企画・経営管理
◆人材ビジネス(人材紹介、教育・研修ビジネスなど)
勤務地 東京都 大阪府 想定年収 400~900万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 ◆世界シェアNO.1の「SAP」の開発プロジェクトマネージャーとしてのご活躍を期待しています。

【募集背景】
「SAP」は日々進化・変化を遂げている、最先端の基幹系システムとして、不動の世界シェア1位となっています。
直近の大きな変化は、開発言語が「ABAP」から「Java,SQL」へ変更になりつつある点です。
「SAP」に特化してきた同社では、まだこの変化に対応できるマネージャーが少ない状況です。
新しい「SAP」のために新たに事業部を設けて、オープン系の組織を造ろうとしている今、ご自身の開発経験を生かして事業部の柱候補となる方を探しています。

【業務内容】
「SAP」のオープン化案件について、要件定義~開発まで、ご経験にあわせたところからスタートし、ゆくゆく一貫してお任せします。また、若手エンジニアをまとめるマネージャーとしても、数年以内でのご活躍を期待しています。
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募集条件 ◆JavaまたはSQLでの開発経験
※保守開発を含めます。ご自身で考えてプログラミングができる、
 設計書を見たときに、設計者の意図を考えることができる様な方

<ぴったりなご志向>
・会社の根幹/なくならない基幹システムが好き
・言われた事をこなすのではなく、自分で考えて裁量を持って働きたい
・安定した企業で、最後の転職にしたい
勤務地 東京都 神奈川県 千葉県 想定年収 400~800万円
公開中の求人271件中1-30 件表示

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