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お問い合わせ番号：567589　最終確認日：2026年11月13日

SAPコンサルタント【フルリモート＆フレックス可／週4勤務要相談／働き方重視の方におススメ！】

株式会社ライフ＆ワークス

お問い合わせ番号：567589　最終確認日：2026年11月13日

求人の特徴

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募集内容

募集内容

業務内容

SAP社のフルクラウド型統合人事ソリューションサービス「SuccessFactors」の導入支援で企業の人事課題を解決／フルリモートで全国からの勤務可能／働きやすい環境づくりに注力しています★

【業務内容】SAP人事領域の導入コンサルティング業務全般
グループ会社オデッセイのプロジェクトにアサインしていただきます。
・クライアントの現状把握、業務分析、要件定義カスタマイズ、アドオン設計、ABAP開発、テスト、運用・保守
・システム運用保守業務　など
※ご経験により、マネージャ、リーダーもお任せします。
※ブランクがある方はオンライン教育を受講いただけます。資格取得支援も行いますのでご安心ください。
【特徴】　　フルリモート／時短勤務可／週4勤務可／フレックス制度有／中抜けOK／定年なし
生産性とコンピテンシーを重要視した評価となっており、効率的に生産性高く業務を進めることができます。
★働きがいのある会社認定(GPTW/4年連続）
★家庭と仕事の両立支援推進企業(東京都/2019年認定-2022年更新）
★東京テレワークアワード推進賞(東京都/2021年）

SAP社のフルクラウド型統合人事ソリューションサービス「SuccessFactors」の導入支援で企業の人事課題を解決／フルリモートで全国からの勤務可能／働きやすい環境づくりに注力しています★

【業務内容】
SAP人事領域の導入コンサルティング業務全般
グループ会社オデッセイのプロジェクトにアサインしていただきます。
・クライアントの現状把握、業務分析、要件定義カスタマイズ、アドオン設計、ABAP開発、テスト、運用・保守
・システム運用保守業務 など
※ご経験により、マネージャ、リーダーもお任せします。
※ブランクがある方はオンライン教育を受講いただけます。資格取得支援も行いますのでご安心ください。

【特徴】
フルリモート／時短勤務可／週4勤務可／フレックス制度有／中抜けOK／定年なし
生産性とコンピテンシーを重要視した評価となっており、効率的に生産性高く業務を進めることができます。
★働きがいのある会社認定(GPTW/4年連続）
★家庭と仕事の両立支援推進企業(東京都/2019年認定-2022年更新）
★東京テレワークアワード推進賞(東京都/2021年）



変更の範囲：有
会社の定める業務
必要な経験 下記いずれかに該当し、今後人事領域のSAPコンサルタントとしての活躍を希望する方をお待ちしております。
・SAPのコンサルティング、保守、ABAP開発などのご経験をお持ちの方
・人事システムの開発、SEまたはコンサルティングのご経験がある方 		下記いずれかに該当し、今後人事領域のSAPコンサルタントとしての活躍を希望する方をお待ちしております。
・SAPのコンサルティング、保守、ABAP開発などのご経験をお持ちの方
・人事システムの開発、SEまたはコンサルティングのご経験がある方
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問
求人の特色
雇用形態 正社員
試用期間：有/3ヶ月
備考：試用期間の待遇の変更はございません
勤務地 勤務地1 東京都 千代田区 霞が関3-2-5　霞が関ビル17F
[変更の範囲] 無 受動喫煙対策
給与 想定年収 335 ～ 882 万円
月給 27 ～ 55 万円
給与形態 固定給制(月給制)
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分） フレックス有   休憩時間：60分
[平均残業時間] 20時間/月
[みなし残業] みなし残業なし
[フレックスタイム] 有（コアタイム：10:00～15:00）
休日・休暇 土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔産休育児
有給休暇(入社月に10日間)、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(6日)、慶弔休暇、介護休業、産前産後休暇(実績有)、育児休業(実績有)、出生時育児休業、子の看護休暇（実績有）※育児休業から復職率100％
手当・福利厚生 通勤手当 残業手当
・年に数回、会社イベントなどで、霞が関オフィスおよび霞が関近郊のイベント会場（ホテル宴会場など）に出社有（通勤費として交通費を支給しています） ・在宅勤務手当　10,000円/月支給(勤務の6割以上が在宅の場合)　・リーダー・マネージャ手当、役職手当　・ベネフィット・ステーション（福利厚生サービス） ・ワーケーション制度　　・子ども長期よりそい休暇※長期療養や不登校などのケアを必要とする子どもに寄り添うための休暇
昇給・賞与 [昇給]年2回
[賞与]確認中
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間：有/3ヶ月
備考：試用期間の待遇の変更はございません
勤務地 勤務地1 東京都 千代田区 霞が関3-2-5　霞が関ビル17F
[変更の範囲] 無 受動喫煙対策
給与 想定年収 335 ～ 882 万円
月給 27 ～ 55 万円
給与形態 固定給制(月給制)
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分） フレックス有   休憩時間：60分
[平均残業時間] 20時間/月
[みなし残業] みなし残業なし
[フレックスタイム] 有（コアタイム：10:00～15:00）
休日・休暇 土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔産休育児
有給休暇(入社月に10日間)、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(6日)、慶弔休暇、介護休業、産前産後休暇(実績有)、育児休業(実績有)、出生時育児休業、子の看護休暇（実績有）※育児休業から復職率100％
手当・福利厚生 通勤手当 残業手当
・年に数回、会社イベントなどで、霞が関オフィスおよび霞が関近郊のイベント会場（ホテル宴会場など）に出社有（通勤費として交通費を支給しています） ・在宅勤務手当　10,000円/月支給(勤務の6割以上が在宅の場合)　・リーダー・マネージャ手当、役職手当　・ベネフィット・ステーション（福利厚生サービス） ・ワーケーション制度　　・子ども長期よりそい休暇※長期療養や不登校などのケアを必要とする子どもに寄り添うための休暇
昇給・賞与 [昇給]年2回
[賞与]確認中
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
企業情報

企業情報

企業名 株式会社ライフ＆ワークス
企業HP https://lw-net.co.jp/company/summary.html
本社所在地 〒1006017 東京都 千代田区 霞が関 3-2-5 霞が関ビル
事業内容
設立年月日 2017年10月 1日
代表者 秋葉 忠夫
従業員数 10名
  • 自分の経歴だと年収は
    いくらになるんだろう…
  • 応募要件に少し届かないけど、
    見込みはある？
  • 具体的な業務内容は？
悩みアイコン 転職の悩みを持つ男性 悩みアイコン
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