2ページ | 総務/年収300万円以上の転職・求人・中途採用一覧

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総務
社名非公開

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 【総務課】
・オフィスファシリティ等、管財業務
・固定資産管理・什器備品管理
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【総務課】
・オフィスファシリティ等、管財業務
・固定資産管理・什器備品管理
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対象となる方 【必須要件】
・同一企業での総務経験3年以上
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勤務地 東京都
想定年収 400~450万円

総務
社名非公開

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 総務業務をお任せします。
・防災対策、災害対応
・会議体運営
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総務業務をお任せします。
・防災対策、災害対応
・会議体運営
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対象となる方 総務経験
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勤務地 東京都
想定年収 540~690万円

総務
社名非公開

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ・備品・事務用品の発注管理、郵便対応、請求書処理等の庶務業務
・社内会議資料の準備、事務局運営
・社内会議体、社内イベント、株主総会の企画、運営
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・備品・事務用品の発注管理、郵便対応、請求書処理等の庶務業務
・社内会議資料の準備、事務局運営
・社内会議体、社内イベント、株主総会の企画、運営
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対象となる方 ・備品・消耗品管理・その他庶務業務、各種契約・更新手続、反社チェック業務の経験
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勤務地 東京都
想定年収 450~650万円

ワークプレイスプランニングマネージャー【コーポレート/総務統括部】
社名非公開

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ワークプレイスプランニングマネージャーは、同社の働き方改革(SW2.0)におけるワークプレイスの方針・役割を
プロジェクトレベルでコンセプトから具体的な運用計画に落とし込み、ワークプレイス設計と整合させる役割を担います。
対象のプロジェクト規模は現在建設中の新築ビル全体の基本計画から、本社、事業場、などの大規模から支社支店の中規模な
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ワークプレイスプランニングマネージャーは、同社の働き方改革(SW2.0)におけるワークプレイスの方針・役割をプロジェクトレベルでコンセプトから具体的な運用計画に落とし込み、ワークプレイス設計と整合させる役割を担います。
対象のプロジェクト規模は現在建設中の新築ビル全体の基本計画から、本社、事業場、などの大規模から支社支店の中規模な移転集約まで多岐にわたります。
・同社の働き方改革(Smart Work 2.0)におけるワークプレイスの方針・役割をプロジェクトレベルでコンセプトから具体的な運用計画に落とし込み、ワークプレイス設計と整合させる
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対象となる方 ・5年以上のファシリティマネジメントとプロジェクトマネジメントの経験
(企業規模の目安:1万人以上)
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勤務地 東京都
想定年収 900~1400万円

ポートフォリオプランニングマネージャー(不動産)【コーポレート/総務統括部】
社名非公開

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 グループにおける所有・賃借不動産の全体最適化に向けたCRE戦略の策定及び実行を進めて頂き、事業利益の最大化に不動産部門として貢献していただきます。対象顧客は社内の事業部門やグループ会社であり、主な業務は次の通りです。
・不動産ポートフォリオの最適化及びリスクの最小化を推進
・必要なデータ整備を行い、不動産の中長期計画に関する戦略の策定及び実行
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グループにおける所有・賃借不動産の全体最適化に向けたCRE戦略の策定及び実行を進めて頂き、事業利益の最大化に不動産部門として貢献していただきます。対象顧客は社内の事業部門やグループ会社であり、主な業務は次の通りです。

・不動産ポートフォリオの最適化及びリスクの最小化を推進
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対象となる方 ■課長レベル の場合
以下の項目において、3つ以上の経験若しくは知識をお持ちの方
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勤務地 東京都
想定年収 680~1100万円

【SJ-01】総務
社名非公開

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 同社の総務人事部にて、ファシリティ・BCP関連業務、管理文書/規程類の管理及び管理体制の高度化等、総務にご従事いただきます。
同社の幅広い総務領域業務に加えて、グループ子会社を巻き込むダイナミックなプロジェクトにご参画いただくことが可能な環境です。

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同社の総務人事部にて、ファシリティ・BCP関連業務、管理文書/規程類の管理及び管理体制の高度化等、総務にご従事いただきます。
同社の幅広い総務領域業務に加えて、グループ子会社を巻き込むダイナミックなプロジェクトにご参画いただくことが可能な環境です。

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対象となる方 以下いずれも必須
⇒事業会社での総務・業務企画・事務企画領域における
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勤務地 東京都
想定年収 600~1000万円

総務(リーダークラス)
社名非公開

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 【ご担当いただく業務内容】
・株主総会、取締役会の運営補助(招集通知の作成、議事録作成)
・オフィス管理・ファシリティマネジメント
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【ご担当いただく業務内容】
・株主総会、取締役会の運営補助(招集通知の作成、議事録作成)
・オフィス管理・ファシリティマネジメント
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対象となる方 ・株主総会関連の業務をコアメンバーとして推進した経験
・契約書リーガルチェック経験(法務業務の知見がある方)
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勤務地 東京都
想定年収 600~700万円

(茅ヶ崎)総務部 (環境管理)
社名非公開

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 総務部にて以下の業務をご担当いただきます

・環境インスペクション、各拠点及びグループ各社訪問チェック、是正及び運用定着の確認
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総務部にて以下の業務をご担当いただきます。

・環境インスペクション、各拠点及びグループ各社訪問チェック、是正及び運用定着の確認
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対象となる方 ・企業のサステナビリティ経営及び環境管理部門経験者
・高専卒、又は専門学校卒以上
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勤務地 神奈川県
想定年収 500~750万円

(茅ヶ崎)総務部 (環境管理・ファシリティマネジメント)
社名非公開

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 総務部にて以下の業務をご担当いただきます

・環境インスペクション、各拠点及びグループ各社訪問チェック、是正及び運用定着の確認
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総務部にて以下の業務をご担当いただきます。

・環境インスペクション、各拠点及びグループ各社訪問チェック、是正及び運用定着の確認
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対象となる方 ・企業のサステナビリティ経営及び環境管理部門経験者
・ファシリティマネジメント経験者
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勤務地 神奈川県
想定年収 500~750万円

労務総務
社名非公開

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業種カテゴリ
業務内容 <労務業務>
(1)給与計算 / 社会保険手続き / 雇用契約管理 給与計算はグループ会社2社を含めた約300名分をお任せします。
社会保険手続きは社労士に委託しています。
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<労務業務>
(1)給与計算 / 社会保険手続き / 雇用契約管理
給与計算はグループ会社2社を含めた約300名分をお任せします。
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対象となる方 ・給与賞与計算、年末調整のご経験年数3年以上
・100名以上の給与計算のご経験
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勤務地 東京都
想定年収 450~600万円

総務(リーダー)
社名非公開

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 日本最大級の旅行比較サイト『トラベルコ』を運営する同社にて、人事・総務部のメンバーとして、主に総務領域の業務を担当していただきます。

【業務詳細】
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日本最大級の旅行比較サイト『トラベルコ』を運営する同社にて、人事・総務部のメンバーとして、主に総務領域の業務を担当していただきます。

【業務詳細】
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対象となる方 ・事業会社の総務領域におけるご経験3年以上

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勤務地 東京都
想定年収 500~600万円

総務スタッフ
社名非公開

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 【本ポジションのミッション】
当社の総務業務全般をご担当いただきます。
会社全体の円滑な運営を支える「メイン担当」として、各部署を横断して業務を遂行していただきます。
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【本ポジションのミッション】
当社の総務業務全般をご担当いただきます。
会社全体の円滑な運営を支える「メイン担当」として、各部署を横断して業務を遂行していただきます。
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対象となる方 ・組織規模問わず、総務での実務経験(2年以上)
・基本的なPCスキル(Excel、Word、PowerPoint)
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勤務地 東京都
想定年収 360~504万円

人事(エンゲージメント担当)
社名非公開

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 【部門ミッション】中期経営計画を実現するための人財が、能力発揮し続けたいと思える環境をつくる
【詳細】     エンゲージメント施策の企画・実行のリードをお願いします
全社レベル・部門レベルのマネジメントへのアドバイザーかつ支援者としてエンゲージメント向上を実現する為の施策企画、実行
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【部門ミッション】
中期経営計画を実現するための人財が、能力発揮し続けたいと思える環境をつくる

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対象となる方 【いずれも必須】
・事業会社での人事または総務経験5年以上、または人事領域のコンサルタントとしての業務経験5年以上
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勤務地 東京都
想定年収 600~850万円

【丸の内】オープンポジション(幹部候補)金融・不動産・財務知見歓迎◆不動産投資・開発事業◆残業20H
社名非公開

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 【不動産投資や開発などの事業を展開するリヴグループ/グループ会社の内部運営を管理・サポートする企業/土日祝休み/残業月平均20時間】
経歴や志向、適性を総合的に判断し、ポジションを打診させていただきます。大小様々なプロジェクトが動いており、グループ全体のサービスに携われます。経理・財務、なんらかのマネジメントポジション、法人営業やM&A業務等ご経験と志向にあったポジションを
相談させていただきます。複数事業があるため、ご入社のタイミングで担当する部門・業務を決定いたします。
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【不動産投資や開発などの事業を展開するリヴグループ/グループ会社の内部運営を管理・サポートする企業/土日祝休み/残業月平均20時間】
経歴や志向、適性を総合的に判断し、ポジションを打診させていただきます。
大小様々なプロジェクトが動いており、グループ全体のサービスに携われます。
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対象となる方 ・営業経験
・実務にてリーダーやマネージャー等の経験
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勤務地 東京都
想定年収 400~1000万円

総務メンバー
社名非公開

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ■部門のミッション
様々なエンタメコンテンツを扱うカルチュア・エンタテインメントグループ(CEG)で、「企業総務・戦略総務」として社内の多岐にわたる
サポート業務の他、自社及び子会社の事業理解を深め、グループが目指すビジョンの実現、商品・サービスの価値向上に向けた課題解決
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■部門のミッション
様々なエンタメコンテンツを扱うカルチュア・エンタテインメントグループ(CEG)で、「企業総務・戦略総務」として社内の多岐にわたるサポート業務の他、自社及び子会社の事業理解を深め、グループが目指すビジョンの実現、商品・サービスの価値向上に向けた課題解決をチームで協力して行います。

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対象となる方 ・総務業務のご経験がおありの方(年数不問)

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勤務地 東京都
想定年収 325~550万円

総務部総務課 法務
社名非公開

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 公営競技界向けサービスを展開する同社にて、法務・庶務をお任せします。
【業務詳細】   :①全社における法務 業務
└契約書の確認 ・作成 、弁護士相談・対応
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公営競技界向けサービスを展開する同社にて、法務・庶務をお任せします。

【業務詳細】
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対象となる方 ・法学部出身
・法務実務経験
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勤務地 東京都 大阪府 愛知県
想定年収 372~570万円

人事労務担当者
社名非公開

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ■人事労務関連全般
・給与関連(現在アウトソーシング)
・社保関連手続き(現在アウトソーシング)
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■人事労務関連全般

・給与関連(現在アウトソーシング)
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対象となる方 下記の経験が2年以上
労務業務
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勤務地 東京都
想定年収 400~700万円

総務リーダー
社名非公開

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 - リスクコンプライアンス対応(リスク分析、委員会運営、BCP策定等)
- 会議体の運営と会社法関連実務
- 契約管理業務(契約フロー管理、取引申請対応、押印対応等)
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- リスクコンプライアンス対応(リスク分析、委員会運営、BCP策定等)
- 会議体の運営と会社法関連実務
- 契約管理業務(契約フロー管理、取引申請対応、押印対応等)
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対象となる方 - 総務業務経験3~5年以上
- ※下記のような業務ご経験をお持ちの方をイメージしています
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勤務地 東京都
想定年収 380~500万円

グループ全体の人事基幹システムの企画・運用・保守担当
社名非公開

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 パーソルグループ社員数万人が利用している人事基幹システム(COMPANY)に関する企画・運用・保守をはじめ、人事業務の
効率化・生産性向上に向けた施策の企画・立案・実行などの役割を、幅広く担うポジションです。
【具体的な業務内容】
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パーソルグループ社員数万人が利用している人事基幹システム(COMPANY)に関する企画・運用・保守をはじめ、人事業務の効率化・生産性向上に向けた施策の企画・立案・実行などの役割を、幅広く担うポジションです。

【具体的な業務内容】
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対象となる方 以下いずれかのご経験が必須です。
・業務基幹システムにおける企画立案~導入~運用経験
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勤務地 東京都
想定年収 475~1100万円

広報
社名非公開

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 メイン業務はインナーブランディング・アウターブランディングの企画・プランニング・推進。
創業100周年に向け、さらなるブランドの強化が求められます。

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メイン業務はインナーブランディング・アウターブランディングの企画・プランニング・推進。
創業100周年に向け、さらなるブランドの強化が求められます。

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対象となる方 企画立案のご経験

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勤務地 東京都
想定年収 450~600万円

JE06_エレクトロニクスマテリアルズ事業におけるグローバルESG活動推進
社名非公開

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容
【担当職務】
当社エレクトロニクスマテリアルズ事業部(以下 EM事業部)のESGグループに所属し、下記を推進していただきます。
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【担当職務】
当社エレクトロニクスマテリアルズ事業部(以下 EM事業部)のESGグループに所属し、下記を推進していただきます。

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対象となる方 ・サステナビリティ、ESGに関する業務経験をお持ちの方
・グローバルな業務経験がある方
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勤務地 神奈川県
想定年収 500~1000万円

JE01_ESG・サステナビリティ推進/戦略企画
社名非公開

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 グループ会社と連携しながらグローバルのESG、サステナビリティ戦略課題の企画と課題推進をご担当いただきます。
面接を通して適性を確認し、下記具体例のいくつかを担当いただきます。
<具体例>
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グループ会社と連携しながらグローバルのESG、サステナビリティ戦略課題の企画と課題推進をご担当いただきます。
面接を通して適性を確認し、下記具体例のいくつかを担当いただきます。

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対象となる方 ・企業(業種問わず)におけるESG、サステナビリティ推進分野の経験
・英語でのコミュニケーション力
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勤務地 東京都
想定年収 500~1000万円

コーポレート部門
社名非公開

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 創業220年の安定した同社で、未経験から物流業界に挑戦し、需要の高まる物流業界にてコーポレート業務を遂行いただく方を募集しております。

【業務詳細】当社およびグループ個社のコーポレート部門にて業務を遂行いただきます。
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創業220年の安定した同社で、未経験から物流業界に挑戦し、需要の高まる物流業界にてコーポレート業務を遂行いただく方を募集しております。

【業務詳細】
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対象となる方 ・四年生大学卒業以上
・社会人経験1年以上
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勤務地 静岡県
想定年収 500~850万円

システム導入・運用・改善業務
社名非公開

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 【職務概要】会計にかかわる各種システムの導入・運用・改善業務をお任せします。企業統合に伴う会計関連システムの統合推進業務となります。
【職務詳細】◆システム要件定義(ユーザー部門との調整・業務フローの再設計) ◆パッケージベンダー・SIerおよび社内情報システム部門との調整
◆ユーザー教育、導入後のメンテナンス・追加開発(マスタメンテナンス、帳票作成等) ◆既存システムの将来のリプレイスに向けた検討
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【職務概要】
会計にかかわる各種システムの導入・運用・改善業務をお任せします。
企業統合に伴う会計関連システムの統合推進業務となります。
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対象となる方 ◆システム導入に向け要件をヒアリング・整理し
ドキュメントを作成できること
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勤務地 東京都
想定年収 360~563万円

人事総務業務<藤沢工場>
社名非公開

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 労務実務(給与、勤怠、人事データベース)
総務実務(請求書経理伝票処理)
労務実務(給与、勤怠、人事データベース)
総務実務(請求書経理伝票処理)
対象となる方 ・給与と勤怠の実務経験者
・Officeソフト(エクセル、パワーポイント)が使える方
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勤務地 神奈川県
想定年収 400~500万円

【人事・総務 マネージャー職/箱根・強羅 佳ら久】
社名非公開

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 グランドオープンしたばかりの人気ホテルにて、人事総務担当をお任せします。

◆人事業務全般  :採用計画立案、新卒、中途採用活動、教育制度構築、運用、労務、コンプライアンス対応 他
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グランドオープンしたばかりの人気ホテルにて、人事総務担当をお任せします。

◆人事業務全般:
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対象となる方 ・人事、総務に関する何らかの経験をお持ちの方

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勤務地 神奈川県
想定年収 350~450万円

【運営統括/本社勤務】
社名非公開

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 本部機能として各施設の運営・経営管理を担うポジションです。
・各種本部方針の決定及び各施設への方針浸透
・年間事業計画の策定及び計画をベースとした計数管理(各施設PL見込、分析)
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本部機能として各施設の運営・経営管理を担うポジションです。
・各種本部方針の決定及び各施設への方針浸透
・年間事業計画の策定及び計画をベースとした計数管理(各施設PL見込、分析)
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対象となる方 ・コミュニケーション力があり、内外問わず折衝が出来る方

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勤務地 東京都
想定年収 400~500万円
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