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知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。

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[コーポレート/スタッフ]労務セクションマネージャー候補
クラシル株式会社

クラシル株式会社/[コーポレート/スタッフ]労務セクションマネージャー候補
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ◆具体的な業務内容
下記業務を中心に労務業務を幅広くリードいただくポジションです。
プロセスマネジメントだけでなく、一定期間はプレイングマネージャーとして実務/現状運用を把握いただく想定になります。
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◆具体的な業務内容

下記業務を中心に労務業務を幅広くリードいただくポジションです。
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対象となる方 事業会社での労務実務経験(目安5年以上)
小規模チームマネジメント経験
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勤務地 東京都
想定年収 600~900万円

労務・総務担当【労務のエキスパート目指せる/プライム上場/フレックス有/年休129日】
株式会社セレス

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 本社の業務をメインとしながらグループ会社のサポート業務まで幅広くお任せいたします!

【業務詳細】■入退社管理 ■勤怠管理 ■給与計算 ■備品管理、オフィスファシリティ
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本社の業務をメインとしながらグループ会社のサポート業務まで幅広くお任せいたします!

【業務詳細】
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対象となる方 ▼以下いずれかのご経験が1年以上ある方
・事業会社での労務実務経験(給与計算、入退社手続きなど)
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勤務地 東京都
想定年収 402~600万円

人事/労務
みんなのマーケット株式会社

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ◆社会課題を解決する「くらしのマーケット」運営企業です。
これまでの労務のご経験を生かしながら、スピード感のあるスタートアップ企業で、ルーティン業務をはじめ業務改善や効率化なに取り組んでいただきます。
・入退社管理、勤怠・給与計算等の実務全般            ・福利厚生の仕組みの企画〜運用
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◆社会課題を解決する「くらしのマーケット」運営企業です。
これまでの労務のご経験を生かしながら、スピード感のあるスタートアップ企業で、ルーティン業務をはじめ業務改善や効率化なに取り組んでいただきます。
・入退社管理、勤怠・給与計算等の実務全般
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対象となる方 ・事業会社での労務業務(勤怠、給与計算、社会保険業務すべて)の実務経験(3年以上)
・上記において、上長の監督を必要とせず自身で回しきったことのある経験
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勤務地 東京都
想定年収 400~850万円

労務スペシャリスト/人事部
合同会社DMM.com

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 Group全体の人事管理担当として、事業拡大をドライブするためにHR分野における労務領域を中心に担当していただきます。労務実務経験に
基づくプロセスの改善やを推進し、人事業務の手続きや流れを最適化することを最初のミッションとしてお願いする予定です。パフォーマンスや
言動に課題、懸念がある社員対応など、問題解決までの方向性提案や道筋を立てて解決できるステークホルダーと連携するところまで
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Group全体の人事管理担当として、事業拡大をドライブするためにHR分野における労務領域を中心に担当していただきます。労務実務経験に基づくプロセスの改善やを推進し、人事業務の手続きや流れを最適化することを最初のミッションとしてお願いする予定です。パフォーマンスや言動に課題、懸念がある社員対応など、問題解決までの方向性提案や道筋を立てて解決できるステークホルダーと連携するところまでお任せします。これらの業務を遂行するためには、高いコミュニケーション能力と後続業務プロセスを意識したハンズオンのアプローチが必要です。論理的かつ分析能力に優れ、労働法、組織開発、報酬・福利厚生などにおける幅広い知識を持っている必要があります。その他、給与計算、勤怠業務、従業員関連の業務など、様々な労務業務のゼネラリストとして機能していただきます。社保業務・勤怠業務等、労務業務全般のうち、担当する業務内容、仕事内容はご経験やご希望、適正を見て判断させていただきます。数ある対応業務を回しつつ、働くに関連するリスク管理、業務フローの見直しや同社の風土・文化に基づいた労務施策の企画立案等、得意分野を活かしつつマルチに活躍してくれる人材をお待ちしております。
【業務イメージ】
■労務業務全般
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対象となる方 ・労務経験(給与、就労管理、労務管理など)が5年以上ある方
・マネジメント経験のある方
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勤務地 東京都
想定年収 600~1000万円

16_09_労務担当
株式会社MOTA

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ■業務内容
<お任せしたい業務>
労務リーダーのもと、給与計算を中心とした日々の労務実務全般をご担当いただきます。
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■業務内容

<お任せしたい業務>
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対象となる方 ・事業会社での労務実務経験3年以上
・給与計算、勤怠管理、入退社手続きなど、一連の労務業務の実務経験
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勤務地 東京都
想定年収 500~700万円

労務総務担当(名古屋)【勤怠システム導入推進・労務ガバナンス強化/アルファスタッフ出向】
株式会社じげん

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 アルファスタッフ社の業務管理室において、労務・総務業務全般を担当します。
給与計算等の定型実務は外部パートナーへ委託しているため、「勤怠管理システム導入プロジェクトの実務推進」
「現場からの労務相談一次対応」「規程や運用の見直し・ガバナンス強化」に注力いただけます。
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アルファスタッフ社の業務管理室において、労務・総務業務全般を担当します。

給与計算等の定型実務は外部パートナーへ委託しているため、「勤怠管理システム導入プロジェクトの実務推進」「現場からの労務相談一次対応」「規程や運用の見直し・ガバナンス強化」に注力いただけます。
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対象となる方 ・労務実務・連携経験(目安2年以上)
※事業会社、コンサル、社労士事務所、HRテック等
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勤務地 愛知県
想定年収 380~450万円

労務リーダー(将来のマネージャー候補)【グループ会社出向】
株式会社じげん

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 総務人事部にて給与計算や年末調整、健康診断手配や各種労務手続き等の実務及び進行管理をご担当いただきます。
これまでの実務・指導経験を活かして、チームの要として業務改善の提案とメンバーサポートをお任せします。

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総務人事部にて給与計算や年末調整、健康診断手配や各種労務手続き等の実務及び進行管理をご担当いただきます。
これまでの実務・指導経験を活かして、チームの要として業務改善の提案とメンバーサポートをお任せします。

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対象となる方 ・事業会社、または社労士事務所での人事労務実務経験(3年以上)
・メンバーマネジメント経験(人数は不問)
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勤務地 東京都
想定年収 400~600万円

【グループ会社出向】コーポレート部長候補
株式会社じげん

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 現在、じげんでは積極的なM&Aの実施に伴い、多数あるグループ会社におけるコーポレート部長候補を募集しております。
スキルやご経験、ご志向に応じて、既存グループ会社の責任者または、今後発生する新規M&A先グループ会社の
PMI責任者として、参画いただくことを想定しています。
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現在、じげんでは積極的なM&Aの実施に伴い、多数あるグループ会社におけるコーポレート部長候補を募集しております。
スキルやご経験、ご志向に応じて、既存グループ会社の責任者または、今後発生する新規M&A先グループ会社の
PMI責任者として、参画いただくことを想定しています。
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対象となる方 ・経理財務について一定の知識、経験があること
・コーポレート全般(特に経理、労務)でのご経験
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勤務地 東京都
想定年収 700~1000万円

労務スペシャリスト
弁護士ドットコム株式会社

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 社員が安心して働ける環境を支えるため、労務業務全般を担当していただきます。

勤怠管理や各種手続き対応などの定常業務を安定的に運用するとともに、既存ルールや業務フローの見直し、AIを活用した業務効率化の推進にも携わっていただきます。
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社員が安心して働ける環境を支えるため、労務業務全般を担当していただきます。

勤怠管理や各種手続き対応などの定常業務を安定的に運用するとともに、既存ルールや業務フローの見直し、AIを活用した業務効率化の推進にも携わっていただきます。
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対象となる方 - 労務の実務経験 3年以上
- 給与計算、社会保険手続きなどの実務経験をお持ちの方
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勤務地 東京都
想定年収 454.5~658.5万円
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