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非公開求人とは
知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。
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管理部 労務
株式会社エムステージグループ
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
☆入社後に主に担当いただく業務(予定)☆ これまでのご経験やご意向を元に業務をお任せします。 …続きを読む |
☆入社後に主に担当いただく業務(予定)☆ これまでのご経験やご意向を元に業務をお任せします。 …続きを読む |
対象となる方 |
・勤怠管理/給与/各種労務手続き等のご経験のある方 ※事業会社でのご経験に限らせていただきます。 …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 405~500万円 |
健康経営推進
株式会社NTTデータ・ウィズ
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
NTTデータおよびNTTデータグループ約60社の社員の健康管理支援および健康経営推進に関する業務を担当し、専門知識を深めながら、お客様目線での課題解決に向けて、改善施策の実行や新規サービスの提案を行っていただきます。 【健康管理支援業務】 NTTデータおよびNTTデータグループ各社の人事担当者と連携し、社員の健康管理を支援します。 …続きを読む |
NTTデータおよびNTTデータグループ約60社の社員の健康管理支援および健康経営推進に関する業務を担当し、専門知識を深めながら、お客様目線での課題解決に向けて、改善施策の実行や新規サービスの提案を行っていただきます。 【健康管理支援業務】 …続きを読む |
対象となる方 |
・総務・労務の実務経験(3年程度) ・後輩育成またはリーダー経験(規模、年数不問) …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 580~675万円 |
人事労務(マネージャー)
株式会社ネオキャリア
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
◆社員規模3800名を超える同社にて、戦略的視点を持って人事労務領域を牽引していただけるマネージャーを募集しています。 【業務詳細】:〇適正かつ円滑な給与計算と労務管理を統括していただきます。 〇ご経験や適性に応じて業務をお任せします。 …続きを読む |
◆社員規模3800名を超える同社にて、戦略的視点を持って人事労務領域を牽引していただけるマネージャーを募集しています。 【業務詳細】 …続きを読む |
対象となる方 |
・給与計算、社会保険、労働保険に関する実務経験が5年以上ある方 ・マネジメント経験をお持ちの方 …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 550~700万円 |
労務担当
株式会社メディカルリソース
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
医療・ヘルスケア業界に特化した人材紹介・人材派遣事業をメインに行っている当社にて、労務担当(管理部配属)を募集します。 人事・労務チームは正社員(約400名)・派遣社員(約800名・時期により変動あり)にかかる労務手続きや人事施策を担っています。 当社は業務を縦割り化はしておりませんので、労務業務の専門性のみならず、将来的にはご希望や適性に応じ幅広い経験を積んでいただく事が可能です。 …続きを読む |
医療・ヘルスケア業界に特化した人材紹介・人材派遣事業をメインに行っている当社にて、労務担当(管理部配属)を募集します。 人事・労務チームは正社員(約400名)・派遣社員(約800名・時期により変動あり)にかかる労務手続きや人事施策を担っています。 当社は業務を縦割り化はしておりませんので、労務業務の専門性のみならず、将来的にはご希望や適性に応じ幅広い経験を積んでいただく事が可能です。 …続きを読む |
対象となる方 |
・給与計算のご経験:2年以上 ・電話応対に抵抗のない方 …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 430~530万円 |
労務担当
株式会社TWOSTONE&Sons
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
これまでのご経験や適性に応じて以下のような業務をお任せいたします。 急成長中の企業だからこそ感じられるスピード感と変化の多様性、新しい挑戦に連続的に取り組むことができ、労務のスキルアップと組織拡大への貢献、双方に携わることができます。 …続きを読む |
これまでのご経験や適性に応じて以下のような業務をお任せいたします。 急成長中の企業だからこそ感じられるスピード感と変化の多様性、新しい挑戦に連続的に取り組むことができ、労務のスキルアップと組織拡大への貢献、双方に携わることができます。 …続きを読む |
対象となる方 |
・労務の実務経験 └給与計算、勤怠管理、入退社手続きの実務経験をお持ちの方 …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 360~450万円 |
給与計算・支給業務
株式会社NTTデータ・ウィズ
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
給与サービス部では、NTTデータグループ48社の給与関連業務を集約して行っております。 事務処理の標準化、自動化を図ることにより集約効果を出し、NTTデータグループ全体のコストメリット創出に貢献しています。 日々更なるコスト削減やサービスレベルの向上に向けて取り組んでいるところです。 …続きを読む |
給与サービス部では、NTTデータグループ48社の給与関連業務を集約して行っております。 事務処理の標準化、自動化を図ることにより集約効果を出し、NTTデータグループ全体のコストメリット創出に貢献しています。 日々更なるコスト削減やサービスレベルの向上に向けて取り組んでいるところです。 …続きを読む |
対象となる方 |
・給与計算業務経験4年以上 ・リーダー(少人数でも可)としての経験 …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 580~675万円 |
【財務部】給与計算・労務管理・福利厚生関連業務
マンパワーグループ株式会社
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
■概要 月給制/年棒制社員の勤怠集計・給与計算・労務管理・福利厚生関連業務 …続きを読む |
■概要 月給制/年棒制社員の勤怠集計・給与計算・労務管理・福利厚生関連業務 …続きを読む |
対象となる方 |
◇給与計算経験者 給与、社会保険全般、所得税、退職金(DC)など給与に関連する諸制度のルーチン業務管理、新規企画立案 …続きを読む |
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勤務地 | 神奈川県 | |
想定年収 | 340~665万円 |
人事労務
社名非公開
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
今後の事業方針として、主軸である障害福祉分野から介護・教育・ヘルスケアなど周辺領域にも段階的に事業拡大を目指しており、直近もM&Aにより新規事業を担うグループ会社が複数参画しています。 連結従業員数が4000名規模となり事業内容も多角化する中で、人事労務部門強化のための実務担当者を募集いたします。 …続きを読む |
今後の事業方針として、主軸である障害福祉分野から介護・教育・ヘルスケアなど周辺領域にも段階的に事業拡大を目指しており、直近もM&Aにより新規事業を担うグループ会社が複数参画しています。連結従業員数が4000名規模となり事業内容も多角化する中で、人事労務部門強化のための実務担当者を募集いたします。 【お任せしたい仕事内容例】 …続きを読む |
対象となる方 |
以下いずれかに当てはまる方を想定しています ・事業会社で3年以上の労務実務経験があり、年次業務及び繁忙について理解している方 …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 500~700万円 |
人事労務
社名非公開
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
同社の人事労務業務全般をお任せします。※詳細はご経験や適性に応じてお任せします。 ・勤怠管理 ・入退社管理、社会保険手続き ・休職休業対応 ・安全衛生管理(安全衛生委員会・健康診断・ストレスチェック・産業医対応等) ・労基署等の行政への届出対応 ・確定拠出年金等の福利厚生管理 ・給与計算 ・年末調整 ・住民税 ・その他、人事労務に関する業務のサポート …続きを読む |
同社の人事労務業務全般をお任せします。※詳細はご経験や適性に応じてお任せします。 ・勤怠管理 ・入退社管理、社会保険手続き …続きを読む |
対象となる方 |
・社会保険の手続き ・産休/育休中の手続き …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 402~480万円 |
公開中の求人9件
非公開求人29件がヒット
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